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1、讀責(zé)任比能力更重要心得體會篇一:讀責(zé)任比能力更重要有感讀責(zé)任比能力更重要有感讀責(zé)任比能力更重要有感最近閱讀了責(zé)任勝于能力一書,頗有感悟。對于我們來說,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是平民,無論身在教師還是干部,或許存在能力高低的不同,但是可以具有同一樣高度的責(zé)任感。在我看來,這是作為一個身在職場上工作著的人的首要素質(zhì),是必須具備的,這是一種態(tài)度,一種對待工作應(yīng)有的態(tài)度。而看完全書,讓我對 “責(zé)任 ”二字的含義有了更深的領(lǐng)悟。有時跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn),很多人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說,大多數(shù)人是當(dāng)初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè),爾后又被動參加工作安排,而等自己真正發(fā)現(xiàn)了興趣所在后,那份

2、心儀的工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開,終究成為了一個不可觸及的夢。因此,在許多人看來,是工作選擇了自己,而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上,工作只是謀生的一種方式。而我認(rèn)為,不管是以一種何樣的心態(tài)來到這個崗位,也不管是否對自己的工作有興趣,只要是自己的工作,就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成,且完成好,這是自己的責(zé)任。換句話說,這本身就是自己分內(nèi)的事情。什么是責(zé)任?我以往的理解是:責(zé)任當(dāng)然是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。但是認(rèn)真負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)是什么,沒有仔細(xì)琢磨過。而看過這本書后,18 / 14發(fā)現(xiàn)自己對“責(zé)任 ”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年去非洲某島推銷公司生產(chǎn)的皮鞋。在我看來,第一個青

3、年也是有責(zé)任感的,雖然沒有推銷出去,但他也盡力去完成了自己的工作,而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認(rèn)識到責(zé)任的含義,他不但盡了力而且還盡了心,他正視現(xiàn)實(shí),勤于動腦,著手完成工作,不強(qiáng)調(diào)理由,將任務(wù)進(jìn)行到底,最終成功達(dá)到了目的。有人說這是因?yàn)榈诙€青年更有能力,我理解這是基于能力之上的責(zé)任感,是更深層次的責(zé)任感,對一個企業(yè)來說也是員工最可貴的品質(zhì)。這讓我學(xué)到:責(zé)任是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守,責(zé)任是對自己工作的出色完成,責(zé)任是忘我的堅守,責(zé)任是人性的代價,責(zé)任是一種使命!盡職盡責(zé)看似簡單,但是要年復(fù)一年的做好作細(xì)每一件事也并不簡單。最近大學(xué)同學(xué)聚會說了這樣一件事,同學(xué)甲目前在云南承包一家電視臺

4、,將一家200 多人公司打理的有模有樣,同學(xué)乙畢業(yè)五年多也在不斷的打拼,做過公司的中層管理者卻成績平平,開過自己的小店但終于賠得一塌糊涂,幾乎到了無法生存的地步。無奈之下,同學(xué)乙找到同學(xué)甲,相求謀一職位。同學(xué)甲在與乙交談了兩個小時后,最終收留了他。同學(xué)們都認(rèn)為甲夠義氣,沒忘同學(xué)一場,甲卻說:我用人必須要有他可用的一面,在兩個小時的交談中,我發(fā)現(xiàn)他的失敗在于他的管理能力弱,且好高鶩遠(yuǎn),但從他做過的一些工作中能看出他還是一個對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,這一點(diǎn)是難能可貴的。我給他的這份工作是最普通的工作,讓他從基礎(chǔ)做起,做好最基礎(chǔ)的工作,在基礎(chǔ)的工作中鍛煉他的能力。是的,書中也這樣告訴我們:腳踏實(shí)地,勤奮苦

5、干,盡職盡責(zé),工作無小事。我們每個人做的工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,體現(xiàn)的才是責(zé)任感,而只有具備了責(zé)任感的人,才能鑄造完美的細(xì)節(jié)。就像今年醫(yī)院職代會,大家的分工都是一個或幾個零星的小片段,而正是有了每個人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,超前考慮、踏實(shí)工作,把每個小事當(dāng)成大事來策劃,最終才能環(huán)環(huán)相扣,整體和諧順暢。說到盡職盡責(zé),還讓我想起了對迪士尼的美好印象,在那里敬業(yè)精神無處不在,即便是在離開后仍心存感動,依依不舍。無論是盛大游行時每個人物夸張到位的表情,偶像明星身著厚重的衣服頂著近40度的酷暑卻仍與游人快樂頑皮地合影,還是霏霏細(xì)雨過后清潔工人馬上就擦干的座椅,舞臺劇道具中數(shù)以萬計的小

6、燈泡竟然無一損壞的完美,都讓我們感受到了責(zé)任所展現(xiàn)出來的璀璨光芒。正是有了每一個員工對自己崗位的盡職盡責(zé),才成就了迪士尼的美好聲譽(yù)。讓我們都來承諾:我是100 的承擔(dān)責(zé)任者,我是問題的源頭,責(zé)任止于我!初讀責(zé)任比能力更重要,讓我有了以上初淺體會,讓我對責(zé)任的含義有了更深的理解,有機(jī)會會多讀幾遍的,也許會有更多的收獲!)篇二:關(guān)于責(zé)任的心得體會篇一:關(guān)于責(zé)任的心得體會最近,我鎮(zhèn)開展了責(zé)任主題教育活動,利用業(yè)余時間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了責(zé)任比能力更重要一書,感受頗深,啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和名言警句形象闡述了責(zé)任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責(zé)任主題教育活動,進(jìn)一步明確了

7、本人的責(zé)任意識、增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得, 一個人只有有了責(zé)任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個人用實(shí)際行動去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心,對工作就不會有激 -情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因?yàn)槲覀冊谌粘9ぷ髦兴鎸Φ膯栴}更多、更復(fù)雜,但只要有

8、責(zé)任心,就會很認(rèn)真地對待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心,將會一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來的樂趣。其次,實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人,一定會認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個有責(zé)任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個有責(zé)任心的人,一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn)

9、,主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生,這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感正是這次活動給我的一個啟示。因?yàn)橐谵r(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動,更需要一份把工作做好的責(zé)任感!從本質(zhì)上講,責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人,都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事 ;只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小,但有了責(zé)任感,就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感,就會有動力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情。實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平,說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的工作干勁

10、、工作舉措, 進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實(shí)踐中不斷提高,把工作越做越好。時代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把本職工作干得更好。因此,通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到了自身的不足之處,同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來越好。篇二:關(guān)于責(zé)任的心得體會對于我們每一名公司員工來說,無論是管理者,還是普通員工,在工作中都會遇到各種各樣的問題。當(dāng)問題出現(xiàn)時,你該怎么辦呢?是把問題踢給別人,找借口回避,還是主動想辦法解決?不同的態(tài)度和選擇會帶給你不同的結(jié)果。那些遇到問題

11、總是找借口,等待依靠,逃避責(zé)任的人,總是把工作看成是可以推脫的事。他們雖然能一時逃脫責(zé)任,但也會一次又一次錯失可能成功的機(jī)會,會成為企業(yè)最不受歡迎的人。試想,一名總是遇到問題就推脫的員工,他的職位有何存在的意義呢?在其位, 謀其政, 這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工,之所以被安置在一個職位上,就是為了讓他做好自己應(yīng)該做的工作,解決工作中出現(xiàn)的問題,而不是把問題推給別人,等別人去完成。問題是你工作中不可分割的一部分,敬業(yè)的人會視問題為機(jī)會,會奉行問題到此為止的原則,總是把工作當(dāng)成是自己的責(zé)任,遇到問題就會無懼的迎上去。他們不找借口,不敷衍,不逃避,不依賴別人,想盡辦法去解決問題。在努力尋

12、找解決方法的過程中,不斷積累經(jīng)驗(yàn),鍛煉個人的工作能力,不但能夠挖掘出自己最大的潛力,而且能夠最大限度的提高自己的工作效率,最終成為公司最受歡迎的員工,成為一個總是被需要的人!篇三:關(guān)于責(zé)任的心得體會安全生產(chǎn)是企業(yè)一切生產(chǎn)活動的先決條件,是企業(yè)以人為本的最好體現(xiàn)。怎樣樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想?怎樣保證在任何時候、任何情況下都繃緊安全這根弦呢?筆者通過集團(tuán)組織的加強(qiáng)責(zé)任意識學(xué)習(xí)討論活動后,體會到在安全管理上責(zé)任心是安全之魂。安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)負(fù)著保護(hù)員工的生命安全和財產(chǎn)安全,為企業(yè)的順利發(fā)展起到保駕護(hù)航的重任,需要有更高的責(zé)任感和使命感。責(zé)任心包括對社會的責(zé)任、對家庭的責(zé)任、對工作的責(zé)任、對別人

13、的責(zé)任、對自己的責(zé)任。如果一個人沒有了責(zé)任心,那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。一個人要做到對工作上有成就,對國家有貢獻(xiàn),有的不光是工作熱情,更重要的是要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。我們對待工作人人都有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,就會更好的做好本職工作,做為一名安全生產(chǎn)管理人員更不例外。安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)的一員,從事著平凡而又重要的工作。我們常常說安全生產(chǎn)要警鐘長鳴,這是因?yàn)榘踩a(chǎn)管理工作的特殊性,容不得絲毫的懈怠,要求我們時刻牢記安全責(zé)任重于泰山。要真正擔(dān)負(fù)起一名安全管理人員的責(zé)任。工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價值之所。古人有當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯的說法,現(xiàn)在的人也愛說在其位、謀其政、做其事

14、、盡其責(zé)。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不盡相同,所負(fù)責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開一個共同的因素,那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆;有了責(zé)任心方能盡職,一心撲在工作上,做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為;有了責(zé)任心方能進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步,而是勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、奮力拼搏。而安全管理工作又有不同于其它工作崗位的特殊性,對安全管理工作的從業(yè)者提出了更高的要求。有責(zé)任心的安全管理人員,用自己的

15、行動,用安全知識守護(hù)企業(yè)的平安,用安全意識消除一個個事故隱患,為企業(yè)巨艦的乘風(fēng)破浪保駕護(hù)航;有責(zé)任心的安全管理人員用苦口婆心的忠告,用看似不近人情的警告和處罰守護(hù)著員工的生命安全。這樣一份神圣的工作,容不得有半點(diǎn)的推卸責(zé)任意識。每當(dāng)我下到生產(chǎn)一線,看到工人們工作時揮汗如雨、下班后與家人團(tuán)聚時的幸福與歡笑,都讓我深深為之動容,讓我深刻的理解安全生產(chǎn)管理工作的重要性。每一處安全隱患得到整改;每一項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)真實(shí)施;每一項(xiàng)安全措施的落實(shí)到位,都牽連著員工的生命安全,牽連著企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。我的每一滴汗水也許就能挽救一個人的生命,也許就能把企業(yè)、把員工的損失減到最低,所以我的這點(diǎn)苦這點(diǎn)累又算什么呢!通

16、過加強(qiáng)責(zé)任意識教育活動,更讓我堅定了自己的信念做好一名安全管理員,在崗一分鐘,敬業(yè) 60 秒,便要擔(dān)負(fù)起這安全為天的責(zé)任,不能辜負(fù)這平凡而神圣的職業(yè)。讓我們共同努力,心系安全,在筑起一條條高速公路、一座座打橋的同時,也筑起一座座平安的豐碑。篇四:關(guān)于責(zé)任的心得體會中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅持黨的根本宗旨永遠(yuǎn)不能變,黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,維護(hù)群眾的利益,始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想作為一名黨員應(yīng)牢記黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠(yuǎn)保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的

17、教育方針和各項(xiàng)政策。一是從國家和民族的偉大事業(yè)中來。沒有國家的繁榮,就沒有個人的發(fā)展;沒有民族的振興,就無從談個人理想的實(shí)現(xiàn)。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業(yè)之中,人生才更有意義,使命感和責(zé)任感也才會隨之而生。二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事,群眾發(fā)自內(nèi)心的感激勝過任何獎勵。當(dāng)我們親身感受到老百姓的種種艱難,要努力為老百姓的利益而奮斗,從而激發(fā)出更強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。在經(jīng)濟(jì)全球化非常時期,我們不能僅僅停留在對自己負(fù)責(zé),同時要關(guān)心國家大事,接受挑戰(zhàn),勇于弘揚(yáng)我們的民族精神,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù),維護(hù)國家的法律制度,維護(hù)國家統(tǒng)一穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié),為民族的振興,國家的富強(qiáng)而奮斗等

18、。例如國家在天災(zāi)人禍的困難中,如何為國家分憂,比如我們可以用捐助的形式,盡自己的一分微薄力量,為國家分解的等。只有每個黨員在很好的履行自己的責(zé)任同時,增強(qiáng)對社會的責(zé)任感,維護(hù)國家的利益,關(guān)心國家的大事,國家才會有希望,民族才會有希望。我的體會是主要從三個方面來:篇三:學(xué)習(xí)體會責(zé)任比能力更重要學(xué)習(xí)體會責(zé)任比能力更重要一書通過大量鮮活的實(shí)例和故事,明確提出了 “責(zé)任勝于能力”的理念, 深入剖析了責(zé)任對于工作的重要性,深刻闡明了 “為單位工作就是為自己工作,對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)”的道理,它像一盞明燈,指引著我們勇于承擔(dān)責(zé)任,勇敢走向成功。通過學(xué)習(xí),我深深認(rèn)識到,責(zé)任是我們工作、生活乃至人生最好的

19、導(dǎo)師,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,我們才能做好工作、體現(xiàn)價值,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,我們才能迸發(fā)潛能、挑戰(zhàn)自我,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,我們才能突破極限、走向成功。一、勇于擔(dān)責(zé),需要我們顧全大局,主動干好工作我們身在一個單位, 身處一個科室,身肩一個崗位,不僅承擔(dān)著崗位賦予的責(zé)任,更肩負(fù)著科室、單位甚至更大的責(zé)任,清代思想家顧炎武的“天下興亡,匹夫有責(zé) ”就是這個道理,我們每個人、每個崗位、每份工作都是一個有機(jī)聯(lián)系的整體,只有我們把工作做得相互銜接、相互連貫,一個科室、單位、地區(qū)乃至社會才能整合如一、步調(diào)一致,才能快速發(fā)展、闊步前行。因此,做好一份工作,承擔(dān)一份責(zé)任,要求我們必須具有大局觀念,必須具有主動意識,必

20、須具有犧牲精神。這本書中有一個例子,講的是一個女孩做一個成功學(xué)家的助手,干一些拆分信件之類的雜活,薪水自然很低。后來有一天,成功學(xué)家讓女孩記錄了一句他的格言 請記住: 你唯一的限制就是你自己腦海中所設(shè)立的那個限制。這句話改變了女孩的一生。從此以后,女孩開始主動干一些力所能及而又不在自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事情,例如替成功學(xué)家回信。她認(rèn)真研究成功學(xué)家的語言風(fēng)格,堅持做到和專家寫的一樣好甚至更好。女孩一直慢慢努力著,終于有一天成功學(xué)家的秘書辭職,女孩則牢牢抓住機(jī)遇,成功上位,并因?yàn)槟芰Τ霰娔玫奖茸畛醺吡兜男剿E⒌某晒康木褪侵鲃右庾R、超前意識,當(dāng)我們積極主動地去做領(lǐng)導(dǎo)交待的事情,并把這些事情做好時

21、,等機(jī)遇到來,我們就會把握先機(jī)。工作中,只有胸懷大局,犧牲小我,與同事形成同一個思想,抱定同一個目標(biāo),堅守同一個信念,多想想 “我還能為集體做些什么 ”, 才能培養(yǎng)自己努力拼搏的進(jìn)取心和積極高漲的工作熱情,才能實(shí)現(xiàn)自己的價值,成就自己的事業(yè)。二、勇于擔(dān)責(zé),需要我們充滿激情,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取勇于承擔(dān)責(zé)任,我們必須對工作充滿熱愛,懷著一份激情去做好工作。歌德有句話:責(zé)任就是對自己做的事情有一種愛。愛因斯坦也曾說:興趣是最好的老師,我們同樣可以說,激情是做好的朋友。只要我們對工作充滿了興趣,充滿了熱愛,充滿了激情,我們就會盡最大的努力完成工作,并在工作過程中將自己的自發(fā)性和創(chuàng)造力發(fā)揮得淋漓盡致。激情同樣

22、會指引著我們不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,當(dāng)我們充滿激情地想要承擔(dān)一份責(zé)任,又缺乏相應(yīng)的知識和能力時,我們就需要自覺地去學(xué)習(xí),去進(jìn)取。如今的時代是一個日新月異的時代,只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)才能跟上時代發(fā)展的步伐,黨的十七屆四中全會提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型馬克思主義政黨亦是題中之義。愛因斯坦和魯迅都曾經(jīng)說過一句話:人與人的差別在于業(yè)余時間。我們應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)新知識、新思路、 新經(jīng)驗(yàn),堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué),在培訓(xùn)時學(xué)、在工作中學(xué)、在業(yè)余時間學(xué)。通過學(xué)習(xí),大力提升自己的工作能力,不斷強(qiáng)化處理復(fù)雜困難局面的能力,著力鍛煉獨(dú)當(dāng)一面的能力。三、勇于擔(dān)責(zé),需要我們小處著眼,認(rèn)真對待細(xì)節(jié)有一本書叫細(xì)節(jié)決定一切,說明細(xì)節(jié)對于工作的重要性。拿破侖說,不想做元帥的士兵不是好士兵,我認(rèn)為另一句話同樣有道理:做不好士兵的士兵沒資格做元帥。一項(xiàng)工作是由許多細(xì)小的工作具體組成的,而任何一項(xiàng)細(xì)小的工作又都是由很多細(xì)節(jié)構(gòu)成。要完成這項(xiàng)工作,只有做好那些細(xì)小的工作,做好每一處細(xì)節(jié),才能獲得好的績效。世界上有很多成功的大公司,如蘋果、沃爾瑪都是細(xì)節(jié)方面的大師。相反,那些只專注于目標(biāo)方向卻忽略了細(xì)節(jié)執(zhí)行的行為,往往會使工作功虧一簣。勇于承擔(dān)責(zé)任,要求我們立足本職,恪盡職守,把小事看得與大事同等重要,認(rèn)真對待工作中的每一個

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