讀《責(zé)任比能力更重要》心得體會

1、讀責(zé)任比能力更重要心得體會篇一：讀責(zé)任比能力更重要有感讀責(zé)任比能力更重要有感讀責(zé)任比能力更重要有感最近閱讀了責(zé)任勝于能力一書，頗有感悟。對于我們來說，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是平民，無論身在教師還是干部，或許存在能力高低的不同，但是可以具有同一樣高度的責(zé)任感。在我看來，這是作為一個身在職場上工作著的人的首要素質(zhì)，是必須具備的，這是一種態(tài)度，一種對待工作應(yīng)有的態(tài)度。而看完全書，讓我對 “責(zé)任 ”二字的含義有了更深的領(lǐng)悟。有時跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn)，很多人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說，大多數(shù)人是當(dāng)初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè)，爾后又被動參加工作安排，而等自己真正發(fā)現(xiàn)了興趣所在后，那份

2、心儀的工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開，終究成為了一個不可觸及的夢。因此，在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認(rèn)為，不管是以一種何樣的心態(tài)來到這個崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責(zé)任。換句話說，這本身就是自己分內(nèi)的事情。什么是責(zé)任？我以往的理解是：責(zé)任當(dāng)然是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。但是認(rèn)真負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)是什么，沒有仔細(xì)琢磨過。而看過這本書后，18 / 14發(fā)現(xiàn)自己對“責(zé)任 ”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年去非洲某島推銷公司生產(chǎn)的皮鞋。在我看來，第一個青

3、年也是有責(zé)任感的，雖然沒有推銷出去，但他也盡力去完成了自己的工作，而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認(rèn)識到責(zé)任的含義，他不但盡了力而且還盡了心，他正視現(xiàn)實(shí)，勤于動腦，著手完成工作，不強(qiáng)調(diào)理由，將任務(wù)進(jìn)行到底，最終成功達(dá)到了目的。有人說這是因?yàn)榈诙€青年更有能力，我理解這是基于能力之上的責(zé)任感，是更深層次的責(zé)任感，對一個企業(yè)來說也是員工最可貴的品質(zhì)。這讓我學(xué)到：責(zé)任是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，責(zé)任是對自己工作的出色完成，責(zé)任是忘我的堅守，責(zé)任是人性的代價，責(zé)任是一種使命！盡職盡責(zé)看似簡單，但是要年復(fù)一年的做好作細(xì)每一件事也并不簡單。最近大學(xué)同學(xué)聚會說了這樣一件事，同學(xué)甲目前在云南承包一家電視臺

4、，將一家200 多人公司打理的有模有樣，同學(xué)乙畢業(yè)五年多也在不斷的打拼，做過公司的中層管理者卻成績平平，開過自己的小店但終于賠得一塌糊涂，幾乎到了無法生存的地步。無奈之下，同學(xué)乙找到同學(xué)甲，相求謀一職位。同學(xué)甲在與乙交談了兩個小時后，最終收留了他。同學(xué)們都認(rèn)為甲夠義氣，沒忘同學(xué)一場，甲卻說：我用人必須要有他可用的一面，在兩個小時的交談中，我發(fā)現(xiàn)他的失敗在于他的管理能力弱，且好高鶩遠(yuǎn)，但從他做過的一些工作中能看出他還是一個對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，這一點(diǎn)是難能可貴的。我給他的這份工作是最普通的工作，讓他從基礎(chǔ)做起，做好最基礎(chǔ)的工作，在基礎(chǔ)的工作中鍛煉他的能力。是的，書中也這樣告訴我們：腳踏實(shí)地，勤奮苦

5、干，盡職盡責(zé)，工作無小事。我們每個人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現(xiàn)的才是責(zé)任感，而只有具備了責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)。就像今年醫(yī)院職代會，大家的分工都是一個或幾個零星的小片段，而正是有了每個人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，超前考慮、踏實(shí)工作，把每個小事當(dāng)成大事來策劃，最終才能環(huán)環(huán)相扣，整體和諧順暢。說到盡職盡責(zé)，還讓我想起了對迪士尼的美好印象，在那里敬業(yè)精神無處不在，即便是在離開后仍心存感動，依依不舍。無論是盛大游行時每個人物夸張到位的表情，偶像明星身著厚重的衣服頂著近40度的酷暑卻仍與游人快樂頑皮地合影，還是霏霏細(xì)雨過后清潔工人馬上就擦干的座椅，舞臺劇道具中數(shù)以萬計的小

6、燈泡竟然無一損壞的完美，都讓我們感受到了責(zé)任所展現(xiàn)出來的璀璨光芒。正是有了每一個員工對自己崗位的盡職盡責(zé)，才成就了迪士尼的美好聲譽(yù)。讓我們都來承諾：我是100 的承擔(dān)責(zé)任者，我是問題的源頭，責(zé)任止于我！初讀責(zé)任比能力更重要，讓我有了以上初淺體會，讓我對責(zé)任的含義有了更深的理解，有機(jī)會會多讀幾遍的，也許會有更多的收獲！)篇二：關(guān)于責(zé)任的心得體會篇一：關(guān)于責(zé)任的心得體會最近，我鎮(zhèn)開展了責(zé)任主題教育活動，利用業(yè)余時間本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了責(zé)任比能力更重要一書，感受頗深，啟迪很大。書中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和名言警句形象闡述了責(zé)任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責(zé)任主題教育活動，進(jìn)一步明確了

7、本人的責(zé)任意識、增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得， 一個人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好!首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實(shí)際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心，對工作就不會有激 -情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊谌粘９ぷ髦兴鎸Φ膯栴}更多、更復(fù)雜，但只要有

8、責(zé)任心，就會很認(rèn)真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是;一個有責(zé)任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個有責(zé)任心的人，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn)

9、，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感正是這次活動給我的一個啟示。因?yàn)橐谵r(nóng)村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動，更需要一份把工作做好的責(zé)任感!從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事 ;只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會有動力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情。實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平，說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的工作干勁

10、、工作舉措， 進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。因此，通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到了自身的不足之處，同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好。篇二：關(guān)于責(zé)任的心得體會對于我們每一名公司員工來說，無論是管理者，還是普通員工，在工作中都會遇到各種各樣的問題。當(dāng)問題出現(xiàn)時，你該怎么辦呢？是把問題踢給別人，找借口回避，還是主動想辦法解決？不同的態(tài)度和選擇會帶給你不同的結(jié)果。那些遇到問題

11、總是找借口，等待依靠，逃避責(zé)任的人，總是把工作看成是可以推脫的事。他們雖然能一時逃脫責(zé)任，但也會一次又一次錯失可能成功的機(jī)會，會成為企業(yè)最不受歡迎的人。試想，一名總是遇到問題就推脫的員工，他的職位有何存在的意義呢？在其位， 謀其政， 這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工，之所以被安置在一個職位上，就是為了讓他做好自己應(yīng)該做的工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，而不是把問題推給別人，等別人去完成。問題是你工作中不可分割的一部分，敬業(yè)的人會視問題為機(jī)會，會奉行問題到此為止的原則，總是把工作當(dāng)成是自己的責(zé)任，遇到問題就會無懼的迎上去。他們不找借口，不敷衍，不逃避，不依賴別人，想盡辦法去解決問題。在努力尋

12、找解決方法的過程中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉個人的工作能力，不但能夠挖掘出自己最大的潛力，而且能夠最大限度的提高自己的工作效率，最終成為公司最受歡迎的員工，成為一個總是被需要的人！篇三：關(guān)于責(zé)任的心得體會安全生產(chǎn)是企業(yè)一切生產(chǎn)活動的先決條件，是企業(yè)以人為本的最好體現(xiàn)。怎樣樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想？怎樣保證在任何時候、任何情況下都繃緊安全這根弦呢？筆者通過集團(tuán)組織的加強(qiáng)責(zé)任意識學(xué)習(xí)討論活動后，體會到在安全管理上責(zé)任心是安全之魂。安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)負(fù)著保護(hù)員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為企業(yè)的順利發(fā)展起到保駕護(hù)航的重任，需要有更高的責(zé)任感和使命感。責(zé)任心包括對社會的責(zé)任、對家庭的責(zé)任、對工作的責(zé)任、對別人

13、的責(zé)任、對自己的責(zé)任。如果一個人沒有了責(zé)任心，那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。一個人要做到對工作上有成就，對國家有貢獻(xiàn)，有的不光是工作熱情，更重要的是要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。我們對待工作人人都有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就會更好的做好本職工作，做為一名安全生產(chǎn)管理人員更不例外。安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)的一員，從事著平凡而又重要的工作。我們常常說安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，這是因?yàn)榘踩a(chǎn)管理工作的特殊性，容不得絲毫的懈怠，要求我們時刻牢記安全責(zé)任重于泰山。要真正擔(dān)負(fù)起一名安全管理人員的責(zé)任。工作是人安身立命、實(shí)現(xiàn)自我價值之所。古人有當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯的說法，現(xiàn)在的人也愛說在其位、謀其政、做其事

14、、盡其責(zé)。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了責(zé)任心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、奮力拼搏。而安全管理工作又有不同于其它工作崗位的特殊性，對安全管理工作的從業(yè)者提出了更高的要求。有責(zé)任心的安全管理人員，用自己的

15、行動，用安全知識守護(hù)企業(yè)的平安，用安全意識消除一個個事故隱患，為企業(yè)巨艦的乘風(fēng)破浪保駕護(hù)航；有責(zé)任心的安全管理人員用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和處罰守護(hù)著員工的生命安全。這樣一份神圣的工作，容不得有半點(diǎn)的推卸責(zé)任意識。每當(dāng)我下到生產(chǎn)一線，看到工人們工作時揮汗如雨、下班后與家人團(tuán)聚時的幸福與歡笑，都讓我深深為之動容，讓我深刻的理解安全生產(chǎn)管理工作的重要性。每一處安全隱患得到整改；每一項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)真實(shí)施；每一項(xiàng)安全措施的落實(shí)到位，都牽連著員工的生命安全，牽連著企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。我的每一滴汗水也許就能挽救一個人的生命，也許就能把企業(yè)、把員工的損失減到最低，所以我的這點(diǎn)苦這點(diǎn)累又算什么呢！通

16、過加強(qiáng)責(zé)任意識教育活動，更讓我堅定了自己的信念做好一名安全管理員，在崗一分鐘，敬業(yè) 60 秒，便要擔(dān)負(fù)起這安全為天的責(zé)任，不能辜負(fù)這平凡而神圣的職業(yè)。讓我們共同努力，心系安全，在筑起一條條高速公路、一座座打橋的同時，也筑起一座座平安的豐碑。篇四：關(guān)于責(zé)任的心得體會中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅持黨的根本宗旨永遠(yuǎn)不能變，黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，維護(hù)群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想作為一名黨員應(yīng)牢記黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠(yuǎn)保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的

17、教育方針和各項(xiàng)政策。一是從國家和民族的偉大事業(yè)中來。沒有國家的繁榮，就沒有個人的發(fā)展；沒有民族的振興，就無從談個人理想的實(shí)現(xiàn)。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業(yè)之中，人生才更有意義，使命感和責(zé)任感也才會隨之而生。二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事，群眾發(fā)自內(nèi)心的感激勝過任何獎勵。當(dāng)我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮斗，從而激發(fā)出更強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。在經(jīng)濟(jì)全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負(fù)責(zé)，同時要關(guān)心國家大事，接受挑戰(zhàn)，勇于弘揚(yáng)我們的民族精神，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、義務(wù)，維護(hù)國家的法律制度，維護(hù)國家統(tǒng)一穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，為民族的振興，國家的富強(qiáng)而奮斗等

18、。例如國家在天災(zāi)人禍的困難中，如何為國家分憂，比如我們可以用捐助的形式，盡自己的一分微薄力量，為國家分解的等。只有每個黨員在很好的履行自己的責(zé)任同時，增強(qiáng)對社會的責(zé)任感，維護(hù)國家的利益，關(guān)心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。我的體會是主要從三個方面來：篇三：學(xué)習(xí)體會責(zé)任比能力更重要學(xué)習(xí)體會責(zé)任比能力更重要一書通過大量鮮活的實(shí)例和故事，明確提出了 “責(zé)任勝于能力”的理念， 深入剖析了責(zé)任對于工作的重要性，深刻闡明了 “為單位工作就是為自己工作，對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)”的道理，它像一盞明燈，指引著我們勇于承擔(dān)責(zé)任，勇敢走向成功。通過學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識到，責(zé)任是我們工作、生活乃至人生最好的

19、導(dǎo)師，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，我們才能做好工作、體現(xiàn)價值，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，我們才能迸發(fā)潛能、挑戰(zhàn)自我，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，我們才能突破極限、走向成功。一、勇于擔(dān)責(zé)，需要我們顧全大局，主動干好工作我們身在一個單位， 身處一個科室，身肩一個崗位，不僅承擔(dān)著崗位賦予的責(zé)任，更肩負(fù)著科室、單位甚至更大的責(zé)任，清代思想家顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé) ”就是這個道理，我們每個人、每個崗位、每份工作都是一個有機(jī)聯(lián)系的整體，只有我們把工作做得相互銜接、相互連貫，一個科室、單位、地區(qū)乃至社會才能整合如一、步調(diào)一致，才能快速發(fā)展、闊步前行。因此，做好一份工作，承擔(dān)一份責(zé)任，要求我們必須具有大局觀念，必須具有主動意識，必

20、須具有犧牲精神。這本書中有一個例子，講的是一個女孩做一個成功學(xué)家的助手，干一些拆分信件之類的雜活，薪水自然很低。后來有一天，成功學(xué)家讓女孩記錄了一句他的格言 請記住： 你唯一的限制就是你自己腦海中所設(shè)立的那個限制。這句話改變了女孩的一生。從此以后，女孩開始主動干一些力所能及而又不在自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事情，例如替成功學(xué)家回信。她認(rèn)真研究成功學(xué)家的語言風(fēng)格，堅持做到和專家寫的一樣好甚至更好。女孩一直慢慢努力著，終于有一天成功學(xué)家的秘書辭職，女孩則牢牢抓住機(jī)遇，成功上位，并因?yàn)槟芰Τ霰娔玫奖茸畛醺吡兜男剿Ｅ⒌某晒康木褪侵鲃右庾R、超前意識，當(dāng)我們積極主動地去做領(lǐng)導(dǎo)交待的事情，并把這些事情做好時

21、，等機(jī)遇到來，我們就會把握先機(jī)。工作中，只有胸懷大局，犧牲小我，與同事形成同一個思想，抱定同一個目標(biāo)，堅守同一個信念，多想想 “我還能為集體做些什么 ”， 才能培養(yǎng)自己努力拼搏的進(jìn)取心和積極高漲的工作熱情，才能實(shí)現(xiàn)自己的價值，成就自己的事業(yè)。二、勇于擔(dān)責(zé)，需要我們充滿激情，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取勇于承擔(dān)責(zé)任，我們必須對工作充滿熱愛，懷著一份激情去做好工作。歌德有句話：責(zé)任就是對自己做的事情有一種愛。愛因斯坦也曾說：興趣是最好的老師，我們同樣可以說，激情是做好的朋友。只要我們對工作充滿了興趣，充滿了熱愛，充滿了激情，我們就會盡最大的努力完成工作，并在工作過程中將自己的自發(fā)性和創(chuàng)造力發(fā)揮得淋漓盡致。激情同樣

22、會指引著我們不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，當(dāng)我們充滿激情地想要承擔(dān)一份責(zé)任，又缺乏相應(yīng)的知識和能力時，我們就需要自覺地去學(xué)習(xí)，去進(jìn)取。如今的時代是一個日新月異的時代，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)才能跟上時代發(fā)展的步伐，黨的十七屆四中全會提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型馬克思主義政黨亦是題中之義。愛因斯坦和魯迅都曾經(jīng)說過一句話：人與人的差別在于業(yè)余時間。我們應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)新知識、新思路、 新經(jīng)驗(yàn)，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，在培訓(xùn)時學(xué)、在工作中學(xué)、在業(yè)余時間學(xué)。通過學(xué)習(xí)，大力提升自己的工作能力，不斷強(qiáng)化處理復(fù)雜困難局面的能力，著力鍛煉獨(dú)當(dāng)一面的能力。三、勇于擔(dān)責(zé)，需要我們小處著眼，認(rèn)真對待細(xì)節(jié)有一本書叫細(xì)節(jié)決定一切，說明細(xì)節(jié)對于工作的重要性。拿破侖說，不想做元帥的士兵不是好士兵，我認(rèn)為另一句話同樣有道理：做不好士兵的士兵沒資格做元帥。一項(xiàng)工作是由許多細(xì)小的工作具體組成的，而任何一項(xiàng)細(xì)小的工作又都是由很多細(xì)節(jié)構(gòu)成。要完成這項(xiàng)工作，只有做好那些細(xì)小的工作，做好每一處細(xì)節(jié)，才能獲得好的績效。世界上有很多成功的大公司，如蘋果、沃爾瑪都是細(xì)節(jié)方面的大師。相反，那些只專注于目標(biāo)方向卻忽略了細(xì)節(jié)執(zhí)行的行為，往往會使工作功虧一簣。勇于承擔(dān)責(zé)任，要求我們立足本職，恪盡職守，把小事看得與大事同等重要，認(rèn)真對待工作中的每一個