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文檔簡介
1、1常見格式這種格式的規(guī)劃書為不完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書。常常僅寫有最簡單的目標(biāo)、分段實(shí)現(xiàn)時(shí)間、職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估和發(fā)展策略等幾個(gè)項(xiàng)目,有的只相當(dāng)于一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書的計(jì)劃實(shí)施方案表。適合作為日常警示使用。這種格式的規(guī)劃書具有職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容,似多只是作簡單的表述,沒有詳細(xì)的材料分析和評(píng)估。文章精練,但邏輯性和說理性不強(qiáng)。就是表格式與條列式的綜合一份優(yōu)秀的51免費(fèi)論文網(wǎng)格式的職業(yè)生涯規(guī)劃書能夠?qū)σ粋€(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃做全面、詳細(xì)的分析和闡述,是最完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書。2大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的基本內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃書是對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的書面化呈現(xiàn),不僅能呈現(xiàn)大學(xué)生的宏觀職業(yè)生涯規(guī)劃,還能對(duì)具體的學(xué)習(xí)和工
2、作起到指導(dǎo)及鞭策作用。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的基本內(nèi)容主要有:扉頁:包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。職業(yè)方向及總體目標(biāo)。社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果:包括對(duì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析。組織分析結(jié)果:包括對(duì)行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)人、組織運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。自我分析:對(duì)家庭因素、學(xué)校因素、自身?xiàng)l件及性格、潛力等的測評(píng)結(jié)果。角色及其建議:記錄對(duì)自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合:發(fā)展策略、發(fā)展路徑。成功的標(biāo)準(zhǔn)差距:即自身現(xiàn)實(shí)狀況與要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案。(11)評(píng)估調(diào)整預(yù)測:評(píng)估的內(nèi)容、評(píng)估的時(shí)間、
3、規(guī)劃調(diào)整的原則3撰寫的基本要求3.1 資料翔實(shí),步驟齊全收集資料有多種途經(jīng),可以通過訪談、從報(bào)刊圖書中摘抄、上網(wǎng)下載等方式獲取資料,要盡可能注明資料的出處,并多運(yùn)用圖表數(shù)據(jù)來說明問題,以提高資料來源的可信度和說服力。步驟主要分為四步:第一步分析需求,分析條件及目標(biāo)設(shè)定;第二步分析阻礙和可行性研究;第三步設(shè)計(jì)方案和提升(改變)計(jì)劃;第四步制訂詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和措施。3.2 論證有據(jù),分析到位要了解有關(guān)的測評(píng)理論及知識(shí),認(rèn)真審視并思考自己的測評(píng)報(bào)告并對(duì)照自我認(rèn)識(shí)與測評(píng)結(jié)果的異同,分析與測評(píng)結(jié)果形成差距的原因,從而確定自我評(píng)估結(jié)果,達(dá)到“知己”;要理清自己所處的地理環(huán)境(包括居住的地方、喜歡的地方、親
4、期的意見等),明確自己最大興趣是什么、最喜歡與之共事的人的類型、最重視的價(jià)值與目標(biāo)、最喜歡的工作條件是什么,再通過目前環(huán)境評(píng)估(社會(huì)影響、家庭影響、學(xué)校因素、就業(yè)形勢(shì)等)和當(dāng)前社會(huì)環(huán)境分析(組織環(huán)境分析、技術(shù)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的興衰、政策法規(guī)的影響等)來確定自己的職業(yè)方向,做到說理有據(jù),層層深人。3.3 言簡意賅、結(jié)構(gòu)緊湊,重點(diǎn)突出、邏輯嚴(yán)密語言樸實(shí)簡潔,用詞精練準(zhǔn)確,行文流暢,條理清楚,這是最基本的寫作要求。撰寫時(shí)還應(yīng)密切注意整篇文章的結(jié)構(gòu)和重心所在。職業(yè)生涯規(guī)劃書一般包含對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)、對(duì)自我的剖析、對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)、對(duì)職業(yè)方向的探索及確定目標(biāo)并制訂計(jì)劃這五個(gè)方面的內(nèi)容。在對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行分析闡
5、述時(shí),必須緊緊圍繞職業(yè)目標(biāo)這條主線來展開,從而體現(xiàn)文章論述的邏輯性和連貫性。要將重點(diǎn)放在自我評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、目標(biāo)實(shí)施上。職業(yè)生涯規(guī)劃是自己將來的規(guī)劃,這個(gè)規(guī)劃只有建立在對(duì)自我和職業(yè)的充分認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上才能體現(xiàn)出它的科學(xué)性和可行性。3.4 目標(biāo)明確,合理適中撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書應(yīng)圍繞論述的中心展開,職業(yè)生涯目標(biāo)不能過于理想化,應(yīng)“擇己所愛”、“擇己所長”、“擇世所需”、“擇己所利”。職業(yè)生涯規(guī)劃書撰寫是否成功,在很大程度上取決于有無正確適當(dāng)、切實(shí)可行的目標(biāo)。3.5 分解合理,組合科學(xué),措施具體目標(biāo)分解、實(shí)現(xiàn)路徑選擇要有理論依據(jù),而且備用路徑之間要有內(nèi)在聯(lián)系性。目標(biāo)組合要注意時(shí)間上的并進(jìn)、連續(xù),功能上
6、的因果、互補(bǔ)作用,全方位的組合要涵蓋職業(yè)生涯、家庭生活、個(gè)人事務(wù)等方面。3.6 格式清晰,圖文并茂。4大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書署上作品名稱和年月日,可以在封面插入圖片和警示格言個(gè)人資料:真實(shí)姓名:XX筆名:XXX性別:X年齡:XX歲籍貫:XX省XX市/縣身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX所在學(xué)校及學(xué)院:XX大學(xué)XX學(xué)院班級(jí)及專業(yè):乂乂敬乂X專業(yè)學(xué)號(hào):XXXXXXXXXX:XXXXXXXXX聯(lián)系:X義義義義義義義Email:xxxxxxxxxxxxxxx總論(引言)第一章認(rèn)識(shí)自我自我分析小結(jié)第二章職業(yè)生涯條件分析職業(yè)生涯條件分析小結(jié)第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合第四章具體執(zhí)行計(jì)劃第五章
7、評(píng)估調(diào)整原則結(jié)束語附:參考書目總論(引言)第一章認(rèn)識(shí)自我結(jié)合相關(guān)的人才測評(píng)報(bào)告對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的分析。2 .職業(yè)興趣一喜歡干什么在我的人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告中,職業(yè)興趣前三項(xiàng)是XX型(X分)、XX型(X分)和XX型(X分)。我的具體情況是3 .職業(yè)能力及適應(yīng)性一能夠干什么我的人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示,XX能力得分較高(X分),XX能力得分較低(X分)。我的具體情況是4 .個(gè)人特質(zhì)一適合干什么我的人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示我的具體情況是5 .職業(yè)價(jià)值觀一最看重什么我的人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示前三項(xiàng)是XX取向(X分)、XX取向(X分)和XX取向(X分)。我的具體情況是6.勝任能力一一優(yōu)劣勢(shì)是什么自
8、我分析小結(jié):第二章職業(yè)生涯條件分析參考人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告建議,我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競爭對(duì)手等(1)行業(yè)分析(如XX行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),人業(yè)匹配分析)(2)職業(yè)分析(如XX職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)(3)企業(yè)分析(如XX單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)(4)地域分析(如XX工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析)職業(yè)生涯條件分析小結(jié)。第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合
9、綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT析:內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(S)弱勢(shì)因素(W)外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)威脅因素(T)分析結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)一一將來從事(XX行業(yè)的)XX職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略一一進(jìn)入XX類型的組織(到XX地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑一一走專家路線(管理路線等)把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期,即:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃,并對(duì)各個(gè)規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解。職業(yè)生涯規(guī)劃總表計(jì)劃名稱時(shí)間跨度總目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容策略和措施備注短期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃)2006年一20義X年如大學(xué)畢業(yè)時(shí)要達(dá)到如:大一要達(dá)到大二要達(dá)到或在XX方面要達(dá)到如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等如大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主為了實(shí)現(xiàn)XX目標(biāo)我要大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)中期計(jì)劃(畢業(yè)后五年的計(jì)劃)20XX年一20XX年計(jì)劃如畢業(yè)后第五年時(shí)要達(dá)到如畢業(yè)后第一年要第二年要或在XX方面要達(dá)到如職場適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)長期計(jì)劃(畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃)20XX年一20XX年計(jì)劃如退休時(shí)要達(dá)到如畢業(yè)十年要達(dá)到二十年要達(dá)到如事業(yè)發(fā)展,工作、生活關(guān)系,健康,心靈成長,子女教育,慈善等方向性規(guī)劃具體路徑:XX員初級(jí)X
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