學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法

1、XXXXXXXXX學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，依據(jù)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定等文件的通知（蘇教職201627號(hào)）及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，制定本辦法。第二條本辦法所指學(xué)生實(shí)習(xí)，是學(xué)校全日制學(xué)歷教育學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位（以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)單位）進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等形式。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是指學(xué)生由學(xué)校組織

2、到實(shí)習(xí)單位參觀、觀摩和體驗(yàn)，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。跟崗實(shí)習(xí)是指不具有獨(dú)立操作能力、不能完全適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位要求的學(xué)生，由學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位的相應(yīng)崗位，在專業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實(shí)際輔助工作的活動(dòng)。頂崗實(shí)習(xí)是指初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。第三條學(xué)生實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分，應(yīng)當(dāng)科學(xué)組織、依法實(shí)施，遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程，促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，

3、提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。第二章實(shí)習(xí)組織第四條學(xué)校成立實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)科研處、招生就業(yè)處、學(xué)生工作處等職能部門(mén)及各系部負(fù)責(zé)人組成，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管教學(xué)工作及分管招生就業(yè)的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。學(xué)校實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：配備專職管理人員，建立健全實(shí)習(xí)工作管理制度，完善實(shí)習(xí)工作責(zé)任體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕學(xué)生實(shí)習(xí)放任自流現(xiàn)象。并將學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)情況報(bào)主管部門(mén)備案。第五條在學(xué)校實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)職能部門(mén)履行以下職責(zé)：教學(xué)科研處負(fù)責(zé)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，負(fù)責(zé)全校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量監(jiān)控，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)管理，負(fù)責(zé)學(xué)生認(rèn)識(shí)

4、實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)單位的審定，代表學(xué)校簽訂跟崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。招生就業(yè)處負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)單位的考察和審定，代表學(xué)校簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，負(fù)責(zé)組織頂崗實(shí)習(xí)推介會(huì)，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作信息采集上報(bào)工作，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)期間的安全監(jiān)督檢查。學(xué)生工作處負(fù)責(zé)辦理由學(xué)校承擔(dān)保費(fèi)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)和理賠工作的管理，代表學(xué)校參與學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害的救治和善后工作。第六條各系部成立實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由實(shí)習(xí)單位管理人員、系部主任、專業(yè)教研室主任、校內(nèi)指導(dǎo)教師、班主任共同組成，系部主任為第一責(zé)任人，校內(nèi)指導(dǎo)教師為直接責(zé)任人。系部實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)落實(shí)本系部學(xué)生實(shí)習(xí)單位，審核學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)單位的申請(qǐng)；（

5、二）制訂本系部實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則，督促本系部各專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)方案及實(shí)習(xí)教學(xué)大綱的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（三）本系部學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程的組織管理；（四）綜合考慮專業(yè)、地域和企業(yè)等因素，合理配置學(xué)生與校內(nèi)指導(dǎo)教師的生師比。（五）每個(gè)月要對(duì)指導(dǎo)教師的實(shí)習(xí)指導(dǎo)情況進(jìn)行一次檢查，與實(shí)習(xí)單位共同對(duì)指導(dǎo)情況進(jìn)行考核；（六）檢查實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況，解決實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題；（七）按要求及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)報(bào)送相關(guān)資料；（八）結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)，與相關(guān)校企合作單位聯(lián)手進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，并對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析和研究；（九）完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。第七條各系部選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，具體組織和實(shí)施學(xué)

6、生實(shí)習(xí)工作。校內(nèi)指導(dǎo)教師主要職責(zé)：（一）積極做好實(shí)習(xí)單位的落實(shí)及上崗前的教育動(dòng)員等工作，對(duì)落實(shí)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生做好審核登記、實(shí)習(xí)手續(xù)辦理等相關(guān)工作。（二）密切保持與實(shí)習(xí)生的聯(lián)絡(luò)溝通，認(rèn)真聽(tīng)取實(shí)習(xí)生的定期情況匯報(bào)，全面掌握實(shí)習(xí)生的工作、生活等有關(guān)情況,認(rèn)真、完整填寫(xiě)好江蘇省XXXXXXXXX學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檢查記錄表、江蘇省XXXXXXXXX頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生定期巡訪記錄»等。（三）注重保持與實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)聯(lián)系溝通，原則上每月與實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)對(duì)其子女的實(shí)習(xí)期間思想、工作、生活等方面情況，努力爭(zhēng)取實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)對(duì)我校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的配合和支持。（四）積極主動(dòng)向?qū)嵙?xí)單位了解情況，并與實(shí)習(xí)

7、單位指導(dǎo)教師密切配合，共同完成實(shí)習(xí)生的跟蹤管理工作。如實(shí)填寫(xiě)江蘇省XXXXXXXXX指導(dǎo)教師聯(lián)系情況記錄表，并在職責(zé)范圍內(nèi)處理和解決相關(guān)問(wèn)題，對(duì)需要向?qū)W校匯報(bào)的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。（五）認(rèn)真督促實(shí)習(xí)生完成學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)做好對(duì)實(shí)習(xí)生的考核工作，并具體落實(shí)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，全面做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定工作。（六）負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的信息匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。第八條各系部聘請(qǐng)實(shí)習(xí)單位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員擔(dān)任兼職指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)單位兼職指導(dǎo)教師工作職責(zé)：（一）傳授學(xué)生崗位工作所需要的技能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律與安全等方面的教育，避免發(fā)生安全責(zé)

8、任事故；（二）指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生按照工作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)完成崗位工作任務(wù)；（三）幫助解決學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題，關(guān)心學(xué)生的身心健康和生活情況，與本單位和學(xué)校指導(dǎo)教師定期溝通實(shí)習(xí)學(xué)生情況；（四）對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程造成事故的,及時(shí)向本單位和學(xué)校反映，并提由處理意見(jiàn);（五）對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生從職業(yè)道德、由勤、工作能力（技能）、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核、鑒定。（六）完成系部實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。第九條各系部安排專人履行以下工作職責(zé)：（一）實(shí)習(xí)前，召開(kāi)學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，組織學(xué)習(xí)本辦法中的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)調(diào)相關(guān)紀(jì)律和安全要求。（二）實(shí)習(xí)期間，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，尤其是涉及到安全和紀(jì)律方面的教育和管理

9、，主動(dòng)與學(xué)校指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師密切配合，做好學(xué)生的思想工作。對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)學(xué)生，除做好學(xué)生的思想教育工作外，還應(yīng)收集相關(guān)違紀(jì)事實(shí)，及時(shí)上報(bào)、處理。（三）了解學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中工作、學(xué)習(xí)和生活情況，協(xié)助學(xué)生處理好與實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的關(guān)系，如實(shí)記錄聯(lián)系情況，實(shí)習(xí)結(jié)束后撰寫(xiě)實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)。第十條各系部應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)開(kāi)始前，各系部應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等；并開(kāi)展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。各系部在每年12月前將本學(xué)年度江蘇省XXXXXXXXX學(xué)生實(shí)習(xí)情況備案表和實(shí)

10、施計(jì)劃、實(shí)習(xí)協(xié)議等相關(guān)材料報(bào)教學(xué)科研處、學(xué)生工作處和招生就業(yè)處備案，并于次年6月30日前提交本學(xué)年度實(shí)習(xí)總結(jié)。第十一條學(xué)生經(jīng)本人申請(qǐng)，招生就業(yè)處同意，可以自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位。對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專門(mén)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，學(xué)生所在系部要安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實(shí)習(xí)情況。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)由各系部安排，學(xué)生不得自行選擇。第十二條實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%o任何單位或部門(mén)不得干預(yù)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃，不得強(qiáng)制學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)。第十

11、三條學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定，頂崗實(shí)習(xí)一般為6個(gè)月。支持豉勵(lì)各系部和實(shí)習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。第三章實(shí)習(xí)管理第十四條系部應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件，并對(duì)實(shí)習(xí)工作和學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管。豉勵(lì)有條件的系部充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建實(shí)習(xí)信息化管理平臺(tái)，與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程管理。第十五條學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有

12、關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。第十六條實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）各方基本信息；（二）實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障；（三）實(shí)習(xí)期間的食宿和休假安排；（四）實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件；（五）責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法，對(duì)不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超生保險(xiǎn)賠付額度部分的約定責(zé)任；（六）實(shí)習(xí)考核方式；（七）違約責(zé)任；（八）其他事項(xiàng)。頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式。第十七條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)

13、生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交招生就業(yè)處，未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。第十八條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形：（一）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；（二）安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)；（三）安排未成年學(xué)生從事未成年工特殊保護(hù)規(guī)定中禁忌從事的勞動(dòng)；（四）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定中禁忌從事的勞動(dòng)；（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；（六）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。第十九條除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，學(xué)生跟崗和頂崗實(shí)習(xí)期間，招生

14、就業(yè)處應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)單位遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；（二）安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；（三）安排學(xué)生加班和夜班。第二十條招生就業(yè)處應(yīng)監(jiān)督接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。第二十一條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得

15、要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物。第二十二條實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)協(xié)議，愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日志，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告。第二十三條系部要和實(shí)習(xí)單位相配合，建立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，在學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程中，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。第二十四條各系部安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指定的專人應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視工作，定期檢查并向系部和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)中由現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，并做好記錄。第二十五條各系部組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿；具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)

16、習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。各系部和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由各系部批準(zhǔn)并報(bào)招生就業(yè)處備案后方可辦理第二十六條對(duì)違反本規(guī)定組織學(xué)生實(shí)習(xí)的系部，由招生就業(yè)處責(zé)令改正。拒不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人由招生就業(yè)處報(bào)送學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。對(duì)違反本規(guī)定中相關(guān)條款和違反實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)單位，各系部可根據(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排，并根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第四章實(shí)習(xí)考核第二十七條各系部要建立以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)制度，學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)，各系部

17、要會(huì)同實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施考核工作。第二十八條跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)第二十九條系部應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進(jìn)行批評(píng)教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由學(xué)校給予紀(jì)律處分；給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。第三十條各系部應(yīng)組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作，并按要求報(bào)送學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)備案。實(shí)習(xí)材料包括:（1）實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告；（4

18、）學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果；（5）實(shí)習(xí)日志；（6）實(shí)習(xí)檢查記錄等；（7）實(shí)習(xí)總結(jié)。第五章安全職責(zé)第三十一條各系部和實(shí)習(xí)單位要確立安全第一的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定。招生就業(yè)處應(yīng)會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)安全監(jiān)督檢查。第三十二條各系部應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程教育和培訓(xùn)并進(jìn)行考核。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過(guò)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。第三十三條推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的