安康杯知識競賽活動總結(jié)范文_第1頁
安康杯知識競賽活動總結(jié)范文_第2頁
安康杯知識競賽活動總結(jié)范文_第3頁
安康杯知識競賽活動總結(jié)范文_第4頁
安康杯知識競賽活動總結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、安康杯知識競賽活動總結(jié)范文安康杯知識競賽活動的開展有利于相關(guān)人員對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作。下面就隨一起去閱讀安康杯知識競賽活動總結(jié)范文,相信能帶給大家啟發(fā)。為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求,結(jié)合公司實際,20XX年5月一一10月期間,公司工會協(xié)同生產(chǎn)計劃部、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織,利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動,取得了良好成效,匯報如下:一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確指導(dǎo)思想為確保競賽活動的順利進行,成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競賽組織委

2、員會,并設(shè)立了安全檢察小組和活動辦公室,負責(zé)活動具體工作。在認真學(xué)習(xí)、貫徹落實工會法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。二、確定競賽主題和目標。競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀職工競賽目標:力爭各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢

3、發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)。三、主要內(nèi)容5 月份:各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,當(dāng)一天安全檢查員,積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責(zé),確保安全的

4、良好的安全生產(chǎn)氛圍。6 月份:制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排關(guān)鍵部位,要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。7 月份:組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片,重點部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會,各競賽單位進行了一次安全事故演習(xí)。8 月份:競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識,提高了安全生產(chǎn)的意識,了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。9 月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結(jié)建廠以來生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓(xùn),提高安

5、全生產(chǎn)警惕,防患于未然。10 月份,公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選,評選結(jié)果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。四、總結(jié)通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識

6、;無重傷事故,無死亡事故。雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但我們與其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確?!鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)及職工的安全健康,牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,根據(jù)全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于20xx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知(總工發(fā)20xx1號)文件和上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于本市20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知(滬工總經(jīng)20xx37號)文件精

7、神要求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展20xx年度全國“安康杯”競賽活動。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂方案,明確主題為了切實做好“安康杯”競賽活動,公司經(jīng)研究成立了以董事長為組長,黨、政、工、團相關(guān)負責(zé)人為組員的20xx年“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;各在建工程成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組,項目經(jīng)理為組長。并及時召開宣貫會,傳達學(xué)習(xí)全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于20xx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知和上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于本市20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知,在此基礎(chǔ)上公司結(jié)合公司生產(chǎn)特點,緊緊圍繞工程安全施工、人員安全管理、設(shè)備

8、設(shè)施安全可靠的基本標準,制訂切實可行的活動方案。同時建立了以安全質(zhì)量監(jiān)督科為核心的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系、以工會為主的安全勞動保障和以群眾為主的安全群防群治的監(jiān)督機制。領(lǐng)導(dǎo)小組依照活動標準及考核要求,建立健全了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,并按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想,開展以“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育”為主題的“保安全、促發(fā)展”安全生產(chǎn)競賽活動。二、狠抓安全,責(zé)任落實,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定在“安康杯”活動期間,公司組織二次質(zhì)量整治活動,由總經(jīng)理、分管安全、質(zhì)量副總親自參加,對活動中一些注重安全質(zhì)量行為予以表揚,對活動中存在的一些安全質(zhì)量問題予以批評并現(xiàn)令整改。如荻涇河道

9、工程湯家宅橋梁板制作,從梁板的幾何尺寸到硅澆筑質(zhì)量和觀感質(zhì)量,都進行了詳細檢查,由于措施到位,班組質(zhì)量意識的提開,經(jīng)檢查,橋梁板幾何尺寸準確、線型順直、基本無掉棱缺角現(xiàn)象,梁板表面平整、結(jié)實,得到了好評?!鞍部当被顒悠陂g,公司各在建工程項目部也按要求進行了自查自糾工作。據(jù)統(tǒng)計,各項目部在活動中共查出各類安全質(zhì)量問題或隱患34條,通過整改,現(xiàn)已銷項。如外環(huán)西河河道及泵閘工程2標,護岸結(jié)構(gòu)和4座跨河橋梁雖已完成施工,在些次“安康杯”活動中和監(jiān)理單位共同對新建護岸標高、軸線、坡比、橋面欄桿及瀝青鋪設(shè)平整度進行了重點檢查,檢查情況良好。又如美羅家園市政配套工程羅南長浜7條河道改建工程項目部在“安康杯

10、”活動期間,項目經(jīng)理組織相關(guān)人員對施工現(xiàn)場擋墻基礎(chǔ)鋼筋間距、保護層厚度、砂漿飽滿度等進行了實測實量,并對每個檢查點進行現(xiàn)場評說,使作業(yè)班組負責(zé)人口服心服。工程項目部按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),安全生產(chǎn)保證體系健全,施工現(xiàn)場配備了專職安全管理人員,安全生產(chǎn)責(zé)任得到層層落實;對施工現(xiàn)場危險源做到認真辨識,制訂了管控措施;對安全隱患做到有檢查、有記錄、有整改措施。近年來,公司參建的水務(wù)工程均通過了安保外審??傮w來說,公司水務(wù)工程安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定態(tài)勢,多年來未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。三、采取豐富多彩的活動進行宣傳,營造一個濃厚的安全文化氛圍員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,“安康杯”競賽活動作

11、為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。公司現(xiàn)在建市管、區(qū)管項目共7個,根據(jù)工程規(guī)模和作業(yè)面,公司統(tǒng)一制作了宣傳橫幅56條,宣傳掛圖7套,項目部編作宣傳欄7次,組織學(xué)習(xí)、講評15次,宣傳橫幅懸掛在施工現(xiàn)場主要通道、項目部及工程主要醒目位置,營造全員關(guān)注質(zhì)量的宣傳氛圍。與此同時,公司還為每個項目部新購了一批法規(guī)、標準和規(guī)程,其中對新頒布的水利工程施工質(zhì)量檢查與評定標準進行了集中學(xué)習(xí)。公司還通過簡報、提合理化建議、寫心得體會、安全知識培訓(xùn)等多種形式,進行宣傳教育活動,進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,在全

12、公司形成了一個“講安全、比安全、要安全”的良好安全氛圍,起到了很好的宣傳作用。公司每月20日召開的工作例會上,對所有在建工程的安全質(zhì)量進行安全質(zhì)量講評,建立了考核制度,講評與考核與獎罰相結(jié)合。五月份開展安全生產(chǎn)合理化建議活動,公司員工積極響應(yīng),共有十個部門參加,共計提出合理化建議40余條。九月份開展了要求每位項目管理人員寫一篇不少于500字的安全生產(chǎn)體會文章。十月份開展了一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。通過各種具體活動的開展,公司上下人人講安全的氛圍更加濃厚,安全文化深入人心。四、強化公司全員的安全教育、培訓(xùn)工作,提高全員安全素質(zhì)通過安康杯競賽活動,各在建項目部牢固樹立起“質(zhì)量意識,精品意識。”各在建工

13、程項目部結(jié)合工程例會,學(xué)習(xí)立功競賽的有關(guān)文件,開展質(zhì)量自查活動,并在工地懸掛活動橫幅,增加活動氣氛。工地宣傳欄張貼有關(guān)活動文件和活動照片。制定員工培訓(xùn)計劃,根據(jù)公司現(xiàn)有管理崗位情況和新的原材料、試件送樣要求,有計劃的增加取樣員培訓(xùn)。根據(jù)各項目部實際需求,配置管理人員,做到項目部管理崗位所有人員持證上崗,提高管理人員的專業(yè)管理水平。項目部質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)上墻,管理人員到位率100%質(zhì)量員、施工員現(xiàn)場管理嚴格,不放過質(zhì)量隱患,對工程質(zhì)量隱患有整改意見,項目部質(zhì)量員、施工員對每天的管理有施工記錄。加強對隱蔽工程驗收的監(jiān)督,及時做好隱蔽工程的報驗手續(xù)工作。項目部對項目管理人員進行考核,考核結(jié)果以評分形式記

14、錄在案,管理人員得分多少,與項目獎掛鉤。通過多渠道、多形式的安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司員工的安全操作技能和安全知識水平,防止各類事故的發(fā)生。五、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)月報制度、安全檢查制度和安全例會制度安全生產(chǎn)月報制度、安全檢查制度和安全例會制度,是公司強化安全管理工作重要方法,是計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全工作的重要途徑。在安全檢查中,我們特別強調(diào)了回頭檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,予以堅決的經(jīng)濟處罰。公司根據(jù)自身工作特點,重點落實以下措施:1 、強化安全交底,做好三級教育工作。對新開工地進行公司、項目部、班組安全教育,到目

15、前為止,隊在建工地施工人員均進行了三級安全教育,受教育人數(shù)324人次,發(fā)放安全教育手冊324本。提高了工人的安全意識,明確了怎么做到在施工中“不傷害別人,不使自己受到傷害”的具體措施。2 、健全落實安全責(zé)任制,對每個施工作業(yè)班組簽訂安全協(xié)議,提出安全目標,明確安全責(zé)任和落實安全責(zé)任人,簽訂安全承包協(xié)議12份,取得了安全生產(chǎn)無事故的好成績。3 、落實安全檢查制度,做到班前安全交底。項目部做到安全天天巡查,并做好巡查記錄,公司每月進行一次全面安全、質(zhì)量例行檢查,對安全隱患開具整改通知單,限期整改,整改完成進行驗收,每項安全隱患整改合格,資料閉合。截止20xx年10月份,公司及各工程項目部共組織安全

16、例會會議10次,進行安全檢查10次,檢查排除各類事件隱患10處,并當(dāng)場下發(fā)限期整改通知書,逐條督促責(zé)任部門落實整改,整改率達100%同時加大對值班、值宿人員的檢查力度,全年夜間查崗4次,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全。4 、項目部專職安全員每周將安全隱患排查及整改情況記錄在案,制表保存,并向安監(jiān)站匯報排查情況。5 、公司安全部門將各在建工地安全隱患排查情況在每月30日前上報安監(jiān)站,匯報安全生產(chǎn)情況和安全管理情況,保證工程安全。6 、實行三級考核制度,構(gòu)建誠信體系。建立工程安全文明施工、質(zhì)量、進度、資料考核制度。公司職能部門進行每月例行檢查時,對在建工程進行百分考核。安全文明施工25分、工程質(zhì)

17、量25分、工程進度20分、工程資料15分、項目部響應(yīng)15分,滿分100分。達不到要求的扣除得分,工程完工時進行總評,根據(jù)項目得分情況進行相應(yīng)的獎懲。建立誠信考核制度建立三級誠信考核制度,即公司對項目部進行考核一項目經(jīng)理對項目管理人員進行考核一項目管理人員對工區(qū)進行考核,考核結(jié)果計入公司誠信檔案,項目管理人員的考核成績與績效掛鉤,工區(qū)考核成績與工程項目安排掛鉤。通過安全檢查,公司各工程項目部及施工隊違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進,安全工作日趨規(guī)范化、成熟化,從而有力的保障了公司生產(chǎn)的正常有序進行。六、注重企業(yè)形象,加強文明施工對于施工企業(yè)來說,一個工程就是一個永恒的廣告,它無時無刻的、歷久彌新的昭示

18、著企業(yè)的外在形象。因此文明施工具有重要的現(xiàn)實意義,它是提升企業(yè)品位和質(zhì)量的基礎(chǔ);是提高企業(yè)知名度和社會效應(yīng),加快經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑;是促使企業(yè)加強科學(xué)管理,增強核心競爭力的助推器。特別是對于我公司而言,要走向市場,文明施工更是一項必須重視的工作。因此,我們把文明施工納入工作重點來抓,認真扎實地做好文明施工的管理工作,并要求施工管理人員強化施工現(xiàn)場的各項管理工作,通過內(nèi)練過硬基本功,造就一支能打硬仗的優(yōu)秀隊伍。公司積極鼓勵、支持各項目部參加上海市文明工地、標化工地的評選活動,目前公司各參建項目均申報上海市水務(wù)系統(tǒng)文明工地評選,并參加標化工地網(wǎng)上評分,為“打造一流的寶山水利”樹立了安全生產(chǎn)、文明施

19、工地良好形象。七、發(fā)揮工會組織及群眾監(jiān)督員的作用,加大安全投入力度,保障職工身體健康“安康杯”競賽是群眾安全工作的有效形式,也是勞動保護工作的重要內(nèi)容,在“安康杯”競賽活動中,公司將“安康杯”競賽活動作為工會維權(quán)及勞動保護重要載體,相互依托,相互促進。1、充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能,親臨施工現(xiàn)場,堅持全過程參與管理、檢查和監(jiān)督,著力于把問題和不安全因素在現(xiàn)場。2 、始終把群眾監(jiān)督參與安全生產(chǎn)管理、改善施工質(zhì)量、提高工地文明施工作為安全生產(chǎn)和勞動保護的重點,并注重過程競賽的效果,通過群眾的參與監(jiān)督,使施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和勞動保護得到了進一步的提高和改善,為創(chuàng)造文明工地的目標,創(chuàng)造良好的條件。3 、加大

20、安全投入力度,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保障職工身體健康。在安全及職業(yè)病防治方面,公司一直堅持預(yù)防為主,防教結(jié)合的方針,不斷加大資金投入力度,加強勞動保護,改善工作條件,大力預(yù)防控制,消除職業(yè)病危害。公司投資1萬元為每位在職職工和退休職工投保了20xx年市總工會主辦的在職職工住院互助補充醫(yī)療保險和退休職工住院互助補充醫(yī)療保險;投資10萬元組織員工進行身體檢查;投資2萬余元在高溫期間為員工們發(fā)放高溫防暑降溫品,并強調(diào)要求施工人員必須錯時施工;投資5萬元為施工人員發(fā)放勞動防護用品;投資5萬余元為民工宿舍安裝電扇、空調(diào);投資2萬余元在施工區(qū)安裝安全警示牌30余塊等。公司扎實細致的安全防護措施,使廣大職工深切

21、感受到了企業(yè)大家庭的關(guān)懷和溫暖,增強企業(yè)凝聚力,也為安全競賽活動提供了強勁的精神動力。通過“安康杯”競賽活動,提升了公司管理水平,提高了全員安全防范意識,提高了企業(yè)核心競爭,實現(xiàn)了安全、健康管理工作的全面發(fā)展。但是我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些事故隱患尚未徹底消除,但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,扎實抓好安全管理工作,應(yīng)能實現(xiàn)企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展。一年來,本單位“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織各生產(chǎn)班組開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進展,安全

22、防范措施進一步得到了加強和完善,安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故?,F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),為“安康杯”競賽提供組織保證。強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以經(jīng)理、支部書記為組長,工會主席為副組長,相關(guān)人員為成員的“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)此項活動的具體工作。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將本單位年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,各生產(chǎn)班組在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安全形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到效果檢驗

23、等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進。二、落實安全責(zé)任制,加強安全管理職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大職工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在單位上下形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。本單位工會把安全責(zé)任全面分解到各生產(chǎn)工組,以加強安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實,明確了在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防

24、范的責(zé)任落實到每一個崗位,每一個職工。把“安康杯”競賽活動與安全上產(chǎn)工作工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面,努力培育大安全的觀念,推動安全管理向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。三、加強企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,免森工會把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時,安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論