第四章企業(yè)并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟_第1頁
第四章企業(yè)并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟_第2頁
第四章企業(yè)并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟_第3頁
第四章企業(yè)并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟_第4頁
第四章企業(yè)并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第四章 企業(yè)并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟 主講:舒曉楠 教授 5/3/20221第四章 企業(yè)并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟 第一節(jié) 并購的類型與動因一、類型 按并購雙方所處的行業(yè)角度分:橫向、縱向、混合 按并購后法人地位的變化分:吸收、新設 按是否通過中介實現(xiàn)分:直接、間接 按動機:善意、惡意 按支付方式分:現(xiàn)金、股票、綜合證券5/3/20222二、企業(yè)并購的動因1.協(xié)同作用2.謀求增長3.獲得專門資產4.加強對市場的控制5.多樣化經營6.收購低價資產7.避稅8.政策意圖5/3/20223第二節(jié) 企業(yè)并購的程序 一、我國公司兼并與收購的程序 1.一般企業(yè)的兼并程序 2.公司的并購程序 3.上市公司的并購程序5/3/2022

2、4二、西方公司兼并與收購的程序 1.私人公司的兼并程序 2.上市公司的兼并程序 比較差異5/3/20225第三節(jié) 企業(yè)并購策略的實施 一、目標公司分析與價值估算 1.上市公司的分析與評估 2.非上市公司的分析與評估 二、資金籌措 1.籌資渠道 2.籌資方式5/3/20226三、并購后的整合 1.戰(zhàn)略整合 2.業(yè)務整合 3.制度整合 4.人力資源整合 5.文化整合5/3/20227第四節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟 一、戰(zhàn)略聯(lián)盟的性質與特征 1.從經濟組織來看:“中間組織” 2.從企業(yè)關系來看:合作伙伴關系 3.從企業(yè)行為來看:聯(lián)合行為5/3/20228二、戰(zhàn)略聯(lián)盟組建的動因 促進技術創(chuàng)新,提高競爭能力 分擔風險

3、并獲得規(guī)模經濟效益 防止競爭過度 實現(xiàn)資源互補 開拓新市場 挑戰(zhàn)“大企業(yè)病”5/3/20229三、戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型 基于股權的分類:合資、少數(shù)股權、雙邊合約、單邊合約 基于職能的分類:營銷聯(lián)盟、生產聯(lián)盟、技術聯(lián)盟5/3/202210本課程的學習目的 培養(yǎng)和提升戰(zhàn)略性思維和洞察能力 了解戰(zhàn)略管理的理論前言和實踐發(fā)展動向 掌握戰(zhàn)略管理的基本理論、基本方法和分析工具,并運用其解決實際問題 關注與企業(yè)現(xiàn)實相關的戰(zhàn)略問題5/3/202211第一節(jié) 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理 1. 企業(yè)戰(zhàn)略的三大問題(什么是戰(zhàn)略) Where are we now? Where are we going? How do we get

4、there?5/3/202212什么是戰(zhàn)略? P119 :三種表述 環(huán)境-資源-目標 5P 環(huán)境-戰(zhàn)略-結構5/3/2022132. 企業(yè)戰(zhàn)略關注的三個趨勢 (戰(zhàn)略管理是一個動態(tài)的過程) 全球化 電子商務 自然環(huán)境5/3/2022143. 戰(zhàn)略的重要性 Planning is more important than plan.-Dale McConkey 人無遠慮,必有近憂。 -孔子 沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就像一艘沒有舵的航船一樣只會在原地轉圈,它又像個流浪漢一樣無家可歸。-Joel Ross &. Michael Kami5/3/2022154. 企業(yè)戰(zhàn)略管理流程圖企業(yè)經營宗旨企業(yè)內外環(huán)境分析企業(yè)戰(zhàn)略目標制定企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略實施戰(zhàn)略的評估和改善反饋信息Where

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論