甘肅省萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項(xiàng)目個(gè)人考核表公衛(wèi).docx

1、甘肅省萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項(xiàng)目個(gè)人考核表（公衛(wèi)）受援單位:被考核人員:考核人員:考核時(shí)間:序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值得分1協(xié)議中是否有明南化的年度和中長期II標(biāo)、任務(wù)內(nèi)容、戈按方式、玄方權(quán)利及義務(wù)，作看對(duì)口支援協(xié)議是否符合妥求，符合得滿分，不符合不得分52明確的支援目標(biāo)，人員培養(yǎng)是否有具體的合格標(biāo)準(zhǔn)，有無支援目標(biāo)、人員培養(yǎng)合格商準(zhǔn)，有得滴分，無不得分53指導(dǎo)受援單位處理突發(fā)公共事件的應(yīng)急機(jī)制（如疫情報(bào)告、傳染病上報(bào)等）。將看操作規(guī)范.流程資料，有得分，無不得分，54對(duì)受援單位公共生服務(wù)人員開展更大仲染性疾病（如鼠疫、結(jié)核病、艾滋常等）防治 能力的培訓(xùn)，全年培訓(xùn)講座不少于4次.夜石培訓(xùn)講座深件

2、、里記及照片等資料.少次扣*分，扣完為止.55指導(dǎo)受援單位提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平.住右疾控、公衛(wèi)服務(wù)資料.資料不全、不能完成任務(wù)的進(jìn)行的情招分.206指導(dǎo)受援單位開顧流行病學(xué)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)處置及實(shí)臉室檢刪檢驗(yàn)?zāi)芰?性右資料支農(nóng)隊(duì)員授課笆記）.考核受援單位工作人員（筆記）.無不得分。107指導(dǎo)受援簞位做好死作.是否指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)死因檢割報(bào)告的上報(bào)工作.查在相關(guān)資料.有徇分.無不徊分.108弁展健康教育宣傳、對(duì)村坂接種點(diǎn)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)姑否達(dá)到規(guī)定的次數(shù)（全年不少JF 次）,夜看相關(guān)記錄，少一次扣被相應(yīng)分信（2.5分）109在崗情況查看考情記柔.沒右考情記泉不衍分，請(qǐng)釵不超過10天.不扣分.1?超過- 大

3、扣1分.單項(xiàng)分值不足時(shí)扣嘲分。2010民主評(píng)議氏主評(píng)議優(yōu)秀待滿分，良好得7分，合格5分，不合格不得分，10附件1-2甘肅省萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項(xiàng)目個(gè)人考核表（檢驗(yàn)）受援單立：序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值得分1協(xié)議中是否有明確信化的年度和中長期目標(biāo)、任務(wù)內(nèi)容、支援方式、雙方權(quán)利 及義務(wù).夜看對(duì)門支援協(xié)議是否符合要求.符合得滿分，不符合不得分52明確的支援目標(biāo)人員焙養(yǎng)是否有具體的合格標(biāo)準(zhǔn).有無支撥目標(biāo)、人員培養(yǎng)合格標(biāo)準(zhǔn)有得滿分無不得分53指導(dǎo)受拔單位提高撿必準(zhǔn)確率、降低試劑浪物，及操作流程規(guī)葩性.在看相應(yīng)話料.無相應(yīng)資料不得分，現(xiàn)場(chǎng)考核受援單位檢驗(yàn)管理人 員住否獨(dú)立開展工作。154帶教工作。杏看惜

4、教資料.現(xiàn)場(chǎng)考核帶拔教人員能否控立開展工作.205幫助建立基本公共衛(wèi)生健康檔案是否參與基木公共I.生健康椅案的建檔及滎入捋，有參與得分沒 參與不得分.106全年開展檢驗(yàn)學(xué)講座不少r 1次，1?看講座課件或講義、照片、筆記等，缺一次扣2分107在向情況色看考情記呆.沒有考情記聚不得分.謫段不超過10天.不扣分. 每超過一天扣1分，單項(xiàng)分值不足時(shí)扣邕分，258怛主評(píng)議民主評(píng)議優(yōu)秀街滿分，良好得7分.合格5分，不合格不得分.10被考核人員：考核人員：考核時(shí)舊附件1-3甘肅省萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項(xiàng)目個(gè)人考核表（臨床）受援單立：序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值得分1協(xié)議中是否有明碑缺化的年度和中長期目標(biāo)、任

5、務(wù)內(nèi)容、支拔方式、衣方權(quán)利 及義務(wù).任浴對(duì)口支援協(xié)議是否符合妾求.符合得滿分.不符合不得分52明確的支援目標(biāo).人員培券是否有具體的合擠標(biāo)準(zhǔn)，有無支援目括.人員培養(yǎng)合格標(biāo)準(zhǔn).有待滿分.無不得分53對(duì)受撥單位建立醫(yī)療橫故管理制度是否進(jìn)行完善，并提出合理的意見和建議。有衍分，沒有不得分101山診、住院輯人管理，參與或單獨(dú)管理病人，查房記錄，診治病人情況，者看出診記錄，祐例，查房記錄俺料，105開展惜教活動(dòng)，為受援單位帶教培猝2名臨床技術(shù)人才，在看惜教記泉，筌記或肯課件.現(xiàn)場(chǎng)考核被帶教學(xué)員是否全部掌握 所受內(nèi)容.都掌握符滿分,否則相應(yīng)的扣分.106開展扯康教育宣傳查而樁康教育宣傳記錄，一月至少開展1次

6、.少開展一次捫0.5分107每月開展中醫(yī)弊生保健、中醫(yī)治未病講座不少于1次.全年不少于10次色右相應(yīng)資利.少一次扣1分108全年開展中醫(yī)教學(xué)查房不少于10次全年開展中醫(yī)教學(xué)查房少于2次切少1次扣0.5分109在向情況色石考忻訕泉.沒有考怕訕錄不得分.請(qǐng)假不超過10天，不扣分. 祖超過天扣1分.簞頊分值不足時(shí)扣總分.2010民主評(píng)議民主評(píng)議優(yōu)秀待滿分，良好得7分，合格5分，不合格不得分，10被考核人員：考核人員：考核時(shí)間:附件1-4旦 1扣豺親：哲Y豺條：酉Y汾務(wù)福£1'&但蟲毋號(hào)蟲&£毋尋好鰥倡挈S黑忌王閔6S?'名&曄川否蟲初。也市

7、旬i山至一聯(lián)i»拇,啊業(yè)*¥0i'考冊(cè)業(yè)逐創(chuàng)堪先既換 g奶砰暴801旬母業(yè)停溟*招。（北我*0）咨包最顯"卷4M，q*饕海朝H圖14君罪 '登我日事L014但W鳥在'&母香?1琦茶 '劉工雙整耳'始？3出'鉞熟常爸E弗券外耳'制:TihR，叫訕漪親打毒間加劉工901'4Z卅漫一彳對(duì)航質(zhì)燃殖咽握監(jiān)常事型。激S 4而業(yè)而據(jù)晾別電徵色世沏£由專S01&gru：砒一遭'VJYSR時(shí)刃玷用律引永務(wù)曲0隔業(yè)朝H*朝MZ、帶勇薛*西Yi»，、們3訪誑務(wù),«1 Z *軒甥和酒割：任酣擔(dān)由SI務(wù)區(qū)01W3SW '七1 lOHft 衲歸福呈，牌基以01 L± '勝擔(dān)刈混陽胡國裁M愈版/Y由2 '夠由航寫K1#-捌1£H粉ES考但業(yè)堊.&鞭母姓.米鯽泌5*的兇Y '野日2至呈以耿當(dāng)毋與歷對(duì)汀阜顯百歡折西v .方日卸莘仞明曲6Sfii±<JU±