2020公司疫情防控常態(tài)化工作方案

1、公司疫情防控常態(tài)化工作方案為深入貫徹關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神，根據(jù)各級關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略，落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療要求，健全及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控機(jī)制，統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，特制定本方案。一、總體要求當(dāng)前，國內(nèi)疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈加速擴(kuò)散蔓延態(tài)勢,疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網(wǎng)格化管理機(jī)制，將疫情防控工作常態(tài)化，嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項(xiàng)措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。二、防控原則1 .以人為本，科學(xué)防

2、控。時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應(yīng)變，持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)測報(bào)告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。2 .快速響應(yīng)，精密智控。健全疫情快速處置機(jī)制，堅(jiān)決做到疫情發(fā)現(xiàn)一起就地?fù)錅缫黄?。建立健全無癥狀感染者發(fā)現(xiàn)機(jī)制、防輸入閉環(huán)管控機(jī)制、“健康碼”管理服務(wù)機(jī)制等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)疫情研判、監(jiān)測、處置精準(zhǔn)化，扎緊織密精密智控網(wǎng)。3 .常態(tài)長效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態(tài)化精準(zhǔn)防控與局部應(yīng)急處置相結(jié)合，總結(jié)固化疫情防控中“三清一管好”“一例雙查”“塊抓條保”等經(jīng)驗(yàn)做法。、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任?？偨?jīng)理為常態(tài)化防疫第一負(fù)責(zé)人

3、，對公司疫情常態(tài)化防控實(shí)施統(tǒng)一指揮。各崗位負(fù)責(zé)人任組員，協(xié)助組長做好疫情防控常態(tài)化各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控措施的執(zhí)行情況。落實(shí)專門的疫情常態(tài)化防控人員，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。小組成員如下:角色人員職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理全面指揮疫情防控常態(tài)化工作。副組長：副總1,確定企業(yè)復(fù)工時(shí)間和復(fù)工進(jìn)度安#卜。2,確定企業(yè)復(fù)工負(fù)責(zé)人員和職責(zé)。3,部署企業(yè)防控保障資源米購落實(shí)。4.安排防控工作流程和社會(huì)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。執(zhí)行小組執(zhí)行組長：部門經(jīng)理執(zhí)行副組長：行政主管1.建立人員自控管理機(jī)制和工作流程。2,建立社區(qū)醫(yī)療聯(lián)動(dòng)機(jī)制。3.公司防控物資配套采購計(jì)劃。4,執(zhí)行防控工作日常過程監(jiān)管。執(zhí)行組員部門主管、班組長

4、1.員工防控工作具體落實(shí)和監(jiān)督。2,區(qū)域防控工作的落實(shí)和監(jiān)督。（二）成立防控保障功能小組。功能小組的目的是確保防控的保障性專人負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)，保障工作能落實(shí)到位。角色人員職責(zé)綜合組負(fù)責(zé)人：副總組員：綜合部門人員與街鎮(zhèn)、園區(qū)保持信息通暢；對可疑員工派專車送往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對需要隔離的人員開展摸排和監(jiān)督管理。后勤組負(fù)責(zé)人：行政經(jīng)理組員：后勤主管、采購主管備置必需的防控物品和物資，如體溫計(jì)、口罩、消毒用品等，并建立隔離場所。對企業(yè)人員、設(shè)施設(shè)備、車輛、場所消毒處理。檢測登記組負(fù)責(zé)人：行政主管組員：人力專員、安保人員組織員工排查和動(dòng)態(tài)管理，登記測量體溫并做好記錄，一般來說每日測量不少于2次。三、

5、疫情防控常態(tài)化具體措施（一）人員排查工作1,各部門應(yīng)以網(wǎng)格化管理機(jī)制為抓手，切實(shí)落實(shí)人員排查工作2 .各部門應(yīng)排查新增人員健康狀況、接觸史、旅居史，并及時(shí)納入網(wǎng)格進(jìn)行管理。3 .網(wǎng)格負(fù)責(zé)員應(yīng)每日準(zhǔn)時(shí)完成健康管理日報(bào)表的填報(bào),及時(shí)填報(bào)新發(fā)布的疫情防控有關(guān)報(bào)表，應(yīng)對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4 .各部門發(fā)現(xiàn)異地或境外返回人員健康狀況、接觸史、旅居史有異常情況的，需第一時(shí)間通過網(wǎng)格向新冠聯(lián)防聯(lián)控工作組人員排查辦公室（人力資源部）報(bào)告,并立即按照有關(guān)規(guī)定，做好應(yīng)急處置工作。（二）人員健康管理工作網(wǎng)格負(fù)責(zé)員要持續(xù)做好體溫檢測，每日8:30、14:30測量體溫，體溫超過37.3C的，或有咳嗽等疑似癥狀

6、的，應(yīng)立即按照有關(guān)規(guī)定，做好應(yīng)急處置工作。（三）人員外出、返回及出入境管理工作1 .人員外出、返回，必須提前3天通過OA辦公系統(tǒng)或釘釘平臺(tái)提交申請，審批同意后方可出行，其中工程建設(shè)項(xiàng)目人員、技術(shù)服務(wù)、公務(wù)來訪、商務(wù)來訪等人員離開本城區(qū)無需在OA辦公系統(tǒng)或釘釘平臺(tái)提交申請。2 .在接到商務(wù)來訪通知時(shí)，各部門應(yīng)主動(dòng)排查來訪人員信息對來訪人員的健康狀況、接觸史、旅居史進(jìn)行核實(shí)，向新冠聯(lián)防聯(lián)控工作組人員排查辦公室（人力資源部）報(bào)備。3 .人員行程范圍在本省內(nèi)的，由所在部門審批。行程范圍超出本省的，由所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)初審，公司人力資源部審批。4 .需要進(jìn)京人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可出行。5 .人員需出入境時(shí)，職工應(yīng)嚴(yán)格按照公司關(guān)于疫情防控期間做好人員出入境管理的通知要求，通過OA辦公系統(tǒng)提交申請，經(jīng)審批同意后方可出行。其他人員應(yīng)通過釘釘平臺(tái)提交申請，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核，公司人力資源部審核后按要求報(bào)政府有關(guān)部門備案。6 .各部