醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo)思想教學(xué)文稿_第1頁
醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo)思想教學(xué)文稿_第2頁
醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo)思想教學(xué)文稿_第3頁
醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo)思想教學(xué)文稿_第4頁
醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo)思想教學(xué)文稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、醫(yī)院開展規(guī)劃及指導(dǎo)思想越西中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院越西協(xié)和醫(yī)院開展規(guī)劃一、指導(dǎo)思想和政策一指導(dǎo)思想以黨的十六大精神和“三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持全心全意為人民效勞的宗旨,緊緊抓住開展這一要務(wù),以科學(xué)的開展觀加快醫(yī)院開展進程.堅持科技是第一生產(chǎn)力,以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安為核心,搶抓機遇,積極實施“名醫(yī)戰(zhàn)略,增強重點學(xué)科、重點工程建設(shè),形成專業(yè)特色.二國家政策我國醫(yī)改的主要癥結(jié)在于醫(yī)療效勞資源特別是優(yōu)質(zhì)資源供應(yīng)缺乏,從而導(dǎo)致出現(xiàn)配置扭曲、價格失衡等一系列怪現(xiàn)象,即俗稱的“看病難、看病貴問題.放開社會辦醫(yī),有利于擴大醫(yī)療效勞供應(yīng),滿足國民多元化的醫(yī)療需求,同時也有利于增強效勞競爭,降低醫(yī)藥費用.從歷史經(jīng)驗來看

2、,限制醫(yī)藥費用,主要有兩個途徑:一是依靠醫(yī)保方與醫(yī)藥供方的集體談判,以克服患者單獨議價的弱勢和信息不對稱;二是依靠充分的醫(yī)療效勞供方競爭,通過同行約束來降低醫(yī)藥費用.記得幾年前,學(xué)界還流行著所謂“醫(yī)療效勞業(yè)越競爭、費用越高的奇談怪論,?意見?無疑是對這種論調(diào)最好的駁斥.與其他效勞行業(yè)一樣,競爭是保證效勞意識和職業(yè)道德的不竭源泉.消費者永遠(yuǎn)歡送街上能多一家店鋪,這樣他們才能享受效勞員的笑臉,有更多的選擇和比擬的自由,這一規(guī)律同樣適用于醫(yī)療效勞業(yè).二、主要任務(wù)與開展思路一主要目標(biāo)和任務(wù)1、主要目標(biāo)建成越西縣規(guī)模適度、功能齊全、環(huán)境幽雅、設(shè)備精良、治理一流、人才一流、技術(shù)一流、效勞一流的集醫(yī)療、教學(xué)

3、、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院.年住院病人到達1萬人次,年門診就診病人到達15萬人次;創(chuàng)立12個省級重點學(xué)科,5個以上市級重點學(xué)科;新建2000平方米現(xiàn)代化門診病房大樓,4000平方米住院大樓,病床數(shù)到達300張;新建1.1萬平米的社區(qū)醫(yī)院;加大新型醫(yī)療設(shè)備的投入;增強老年樂園建設(shè),建成全縣領(lǐng)先的養(yǎng)老效勞基地.2、實施“名醫(yī)戰(zhàn)略,加快人才隊伍建設(shè)堅持培養(yǎng)、引進、使用并舉的方針,建立完善的人才培養(yǎng)和競爭鼓勵機制,積極創(chuàng)造吸納人才的良好環(huán)境.發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,開展多種形式的活動,滿足職工在工作、生活及精神方面的需求,教育和引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,塑造一

4、支德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)隊伍.制定專業(yè)技術(shù)拔尖人才和“名醫(yī)、“名護選拔、治理方法和鼓勵政策,培養(yǎng)、選拔、引進名副其實的學(xué)科帶頭人,鼓勵有真才實學(xué)的中青年知識分子成名成家.繼續(xù)加大人才培養(yǎng)和科研經(jīng)費的投入,對獲得省級科研成果獎的給予重獎.3、搞好根底設(shè)施建,進一步改善醫(yī)療設(shè)備根據(jù)“適度負(fù)債、量力而行的原那么,拓寬融資渠道,積極爭取政府財政資金支持,多形式、多渠道籌集資金,保證建設(shè)資金投入,完成門診、病房的建造任務(wù).在嚴(yán)格論證、科學(xué)決策的根底上,引進一大批高精尖醫(yī)療設(shè)備,進一步提升醫(yī)院的診療水平和綜合實力.4、增強醫(yī)院文化建設(shè)創(chuàng)立以人為本的醫(yī)院文化,實現(xiàn)和諧的人際關(guān)系.利用多種形式、多種載體展現(xiàn)和弘揚

5、健康向上醫(yī)院文化,積極引導(dǎo)職工和病人融入其中,追求真、善、美的精神境界.形成與人為善、與人為睦、與人為誠和睦共處的人際關(guān)系,實現(xiàn)人與人、人與自然的和諧開展,讓廣闊病人看病放心、住院舒心,讓醫(yī)護人員工作安心、生活順心.5、積極拓寬醫(yī)療市場,搞好社區(qū)衛(wèi)生效勞積極開展醫(yī)院、科室、職工與縣區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村衛(wèi)生室多層面的橫向聯(lián)合,積極探索醫(yī)院集團化經(jīng)營的路子,努力拓展醫(yī)療市場.繼續(xù)搞好社區(qū)衛(wèi)生效勞,醫(yī)院醫(yī)護人員主動走進社區(qū)、走向農(nóng)村,從健康調(diào)查入手,逐步擴大效勞內(nèi)涵和效勞范圍,最后到達以全科醫(yī)生為主體的疾病預(yù)防、治療、保健、康復(fù)為一體的綜合性效勞.二堅持以病人為中央和建設(shè)隊伍的雙向開展思路1、堅持一

6、個中央一一即堅持以病人為中央.要牢固樹立全心全意為病人效勞的思想,病人既是醫(yī)院的效勞對象,又是醫(yī)院職工的“衣食父母.因此,醫(yī)院的一切工作都必須圍繞病人進行,大力改善效勞態(tài)度,提升效勞質(zhì)量,使患者得到最優(yōu)質(zhì)的效勞.2、建設(shè)好兩支隊伍一一即建設(shè)好專業(yè)技術(shù)人才隊伍和治理人才隊伍.人才問題是醫(yī)院競爭的核心問題,醫(yī)院既要培養(yǎng)一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、善于合作的專業(yè)技術(shù)人才隊伍,又要培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、會治理的治理人才隊伍.對現(xiàn)有人才隊伍,努力做到用事業(yè)留住人才、用待遇戀住人才、用機制管住人才、用感情攏住人才,使每位職工都有強烈的認(rèn)知感、成就感、歸宿感和榮譽感.三、保證舉措一把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表重要思想作為醫(yī)院

7、開展的行動指南.堅持以病人利益為最高準(zhǔn)那么,以社會效益為第一原那么,牢記“重質(zhì)量,守誠信的效勞理念和“嚴(yán)謹(jǐn)求實,仁愛誠信,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新的醫(yī)院精神,把為病人提供“優(yōu)質(zhì)平安、價格合理的醫(yī)療效勞作為醫(yī)院開展的出發(fā)點和落腳點.二堅持開展是“第一要務(wù).解放思想,搶抓機遇,根據(jù)“三個有利于的標(biāo)準(zhǔn),聚精會神搞建設(shè),一心一意謀開展.樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)開展觀,正確處理積累和消費、長期利益和短期利益之間的關(guān)系,正確處理改革、開展和穩(wěn)定之間的關(guān)系,一切以開展和穩(wěn)定為大局,合理調(diào)整收入結(jié)構(gòu),保證醫(yī)院持續(xù)、健康、快速的開展.三加大宣傳力度,注重樹立醫(yī)院的良好形象.與電視臺、日報社聯(lián)合舉辦“名醫(yī)談病、“尋

8、醫(yī)問藥、“名醫(yī)、名護風(fēng)采等欄目.不斷提供新的優(yōu)質(zhì)效勞,時刻為百姓著想,為政府分憂,降低收費標(biāo)準(zhǔn),讓利于百姓,讓普通百姓看得起病、看好病.四堅持以法治院、以德治院,增強制度建設(shè).堅持“兩手抓,兩手都要硬原那么,建立符合客觀規(guī)律和醫(yī)院開展要求的規(guī)章制度,并在實踐中嚴(yán)格遵守.果斷克服有章不循、有禁不止的做法,預(yù)防工作中的盲目性和隨意性.特別在醫(yī)療活動中要嚴(yán)格遵守?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?、?傳染病防治法?、?藥品治理法?、?醫(yī)療事故處理條例?和?突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例?等有關(guān)法律法規(guī).五民主科學(xué)決策,搞好醫(yī)院規(guī)劃.實現(xiàn)新的開展規(guī)劃,需要全院職工付出艱辛努力,需要充分發(fā)揚民主,需要經(jīng)過專家充分論證,需要在科學(xué)的

9、指導(dǎo)下有方案、有步驟的實施.要根據(jù)“統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施的原那么,在充分發(fā)揮、合理配置現(xiàn)有資源的根底上,做好醫(yī)院根底設(shè)施、重點學(xué)科及人才隊伍的規(guī)劃,培育和開發(fā)新的經(jīng)濟增長點.六積極開展技術(shù)協(xié)作交流.積極鼓勵科室與省級以上醫(yī)院開展協(xié)作與聯(lián)合,采取中、長期聘請知名專家坐診與短期指導(dǎo)相結(jié)合的方法,借助外力迅速提升我院的知名度和競爭力.七堅持以醫(yī)療質(zhì)量為核心醫(yī)療質(zhì)量是立院之本,是醫(yī)院的生命線.要強化質(zhì)量意識,建立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的治理體系,建立良好的醫(yī)療秩序,培養(yǎng)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng),認(rèn)真落實各項醫(yī)療規(guī)章制度,嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療診療常規(guī)和操作標(biāo)準(zhǔn)從事醫(yī)療活動,減少醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,保證醫(yī)療平安.八堅

10、持艱苦奮斗、勤儉辦院的方針.強化醫(yī)院財務(wù)治理,堵塞各種漏洞,減少物資積壓,充分修舊利廢,減少各種浪費,嚴(yán)格限制非業(yè)務(wù)性開支,節(jié)約每一分錢,積累資金、集中財力辦大事.九重視優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)、外部環(huán)境,維持安定團結(jié)的政治局面.醫(yī)院開展必須協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,努力營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境,不斷改善職工的福利待遇,尤其要關(guān)心和照顧好離退休老同志,讓他們發(fā)揮余熱、安度晚年、共享醫(yī)院開展的成果.制定和實施越西縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院規(guī)劃,對保持醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展具有重要意義.四、建設(shè)意義一為越西縣人民提供高質(zhì)量的醫(yī)療效勞醫(yī)院建成后,會給越西縣人民提供更多的就醫(yī)地點選擇;同時,競爭使得越西縣的醫(yī)療機構(gòu)能夠不斷提升醫(yī)療效

11、勞質(zhì)量;引進高技術(shù)專業(yè)人才;提升越西縣人民健康知識和健康水平,人均生活和就醫(yī)質(zhì)量會得到極大的提升.我們擬建醫(yī)院的性質(zhì)是民營企業(yè),將果斷地遵循“以人為本,堅持“科學(xué)開展觀,以現(xiàn)代化治理體制貫徹“以病人為中央,“醫(yī)療效勞質(zhì)量第一、“醫(yī)療平安第一、“社會效益第一",守法尊章的醫(yī)療機構(gòu),我們決心辦一所社會認(rèn)可、百姓接受的誠信醫(yī)院,為昭覺醫(yī)療事業(yè)曾添一份力量.二符合越西縣開展規(guī)劃越西這些年的開展變化有目共睹,人民生活水平有了極大提升,健康的意識也在不斷提升,在健康方面的要求也是很迫切的,這些要求也是合理的.特別是生殖健康系統(tǒng)的疾病需要治療,性功能障礙需要解決,生育的問題需要指導(dǎo)然而這些,起碼目前在許多大醫(yī)院里缺乏條件,也沒有把精力放在這些問題的處理上.然而這些也確實關(guān)系到社會民生的大事.這是一片有待開發(fā)的醫(yī)療市場.我們愿意憑著我們的實力,憑著我們在開發(fā)醫(yī)療市場過程中積累的豐富經(jīng)驗,利用我們的優(yōu)勢和專家體系的加盟.以適應(yīng)社會的需要,為我縣醫(yī)療事業(yè)的開展,滿足廣闊患者的要求,補喜德醫(yī)療事業(yè)中的一些缺乏,承當(dāng)起社會和民眾賦予我們的重任.三積極響應(yīng)國家政策1、二十世紀(jì)后期,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和生物科學(xué)的迅速開展為醫(yī)學(xué)健康打下果斷的理論和物質(zhì)根底.這也是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)中待開發(fā)的重要工程之一,作為醫(yī)學(xué)的重大開展進程男科在西方興旺

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論