(完整版)系統(tǒng)架構師

1、系統(tǒng)架構師在一個較大規(guī)模的軟件組織里，一般都有項目管理師、軟件架構師、系統(tǒng)分析師、軟件設計師、測試工程師、數(shù)據庫工程師、程序員、過程改進、質量保證等不同的職位。在這些職位中，人們容易混淆的是系統(tǒng)分析師和軟件架構師。對于系統(tǒng)分析師的角色，業(yè)界有兩種觀點，一種是把系統(tǒng)分析師當成既懂技術又懂管理的全能冠軍，另一種是把系統(tǒng)分析師當作需求分析師，而架構師才是靈魂。那么，系統(tǒng)分析師與軟件架構師在角色方面的分配究竟有什么區(qū)別呢？當軟件規(guī)模比較小時，系統(tǒng)分析師所完成的工作是把真正的業(yè)務需求（這個需求不是指客戶簡單所說的哪一個功能，而是需要去挖掘的，可能是潛在的但又是系統(tǒng)必需的，條例清楚、邏輯清晰的業(yè)務功能，而

2、且需求不僅僅只是來自業(yè)務上的，系統(tǒng)所依賴的運行環(huán)境也會產生一些需求）轉換成計算機可理解、可實現(xiàn)、可計算的模型。但由于現(xiàn)在的系統(tǒng)規(guī)模越來越大，復雜程度越來越高，而且應用領域也越來越廣，所以很難由一個工種的人來全面完成這項艱巨的任務。在具體的軟件設計過程中，現(xiàn)在把它分解為由系統(tǒng)分析師與軟件架構師合作共同來完成這一任務。其中系統(tǒng)分析師側重的是前一部分的工作，軟件架構師側重的是后一部分的工作。系統(tǒng)分析師的主要工作內容包括業(yè)務需求分析、系統(tǒng)需求分析、可行性分析以及建模等，其特點是更多地與行業(yè)專家、用戶溝通，再及時與項目經理（項目管理師）、軟件架構師以及老板商討，分析項目具備的特點、成本、風險等，考慮實現(xiàn)

3、的模型。系統(tǒng)分析師所面臨的往往是有許多不確定性的事件，需要對這些不確定的事件進行分析、總結，使之得出一個相對可靠的確定性結論或實施方案模型。軟件架構師的主要工作內容就是在系統(tǒng)需求比較清晰的條件下進行系統(tǒng)總體的架構設計，當然它也可能會涵蓋一些系統(tǒng)分析師的工作內容和軟件設計師的內容，但其特點是確定性的東西會多一些，力求為系統(tǒng)找到或架構一個最優(yōu)的模型，這里面雖然可能有很多創(chuàng)新的成分，但更重要的是如何充分運用現(xiàn)有的各種模型、結構、方案，并根據項目的特點，在各種方案中取長補短，找到一個最好的平衡點和結合點，使之最適合當前項目的解決方案。所以，軟件架構師實際上是使系統(tǒng)細致化、完善化，為擁有更好的可靠性提供

4、保障。在實際的職責上，軟件架構師比系統(tǒng)分析師所站的角度更高一些。在大規(guī)模的軟件系統(tǒng)中，系統(tǒng)分析師可能就系統(tǒng)的某個子系統(tǒng)進行分析與設計，而軟件架構師應該對整個系統(tǒng)的結構負責。（1）項目管理師：掌握信息系統(tǒng)項目管理的知識體系，具備管理大型、復雜信息系統(tǒng)項目和多項目的經驗和能力；能根據需求組織制定可行的項目管理計劃；能夠組織項目實施，對項目的人員、資金、設備、進度和質量等進行管理，并能根據實際情況及時做出調整，系統(tǒng)地監(jiān)督項目實施過程的績效，保證項目在一定的約束條件下到達既定的項目目標；能分析和評估項目管理計劃和成果；能在項目管理進展的早期發(fā)現(xiàn)問題，并有預防問題的措施；能協(xié)調項目所涉及的相關人員。即項

5、目管理師的主要職責是負責整個項目的實施和控制，協(xié)調各種資源(包括組織內部資源和客戶資源)。(2) 系統(tǒng)分析師：熟悉應用領域的業(yè)務，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制訂項目開發(fā)計劃，協(xié)調項目開發(fā)與運行所涉及的各類人員；能指導制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據規(guī)劃，組織開發(fā)項目；能評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具；能按照標準規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設計文檔；能對開發(fā)過程進行質量控制與進度控制；能具體指導項目開發(fā)。即系統(tǒng)分析師的主要職責是獲取并分析用戶的需求，形成規(guī)范化的文檔，指導整個項目的開發(fā)，需要與客戶不斷的交流，熟悉應用領域的業(yè)務。(3) 系統(tǒng)架構師：能夠根據用戶需求，結合用戶應用領域的實際情

6、況，設計正確、合理的軟件構架，維護系統(tǒng)構件及其接口，并確保系統(tǒng)構架具有良好的性能；能夠對項目進行系統(tǒng)構架級的描述、分析、設計與評估；能夠按照相關標準編寫相應的設計文檔；具有扎實的理論功底、廣博的知識面，能夠與系統(tǒng)分析師、項目管理師相互協(xié)作、配合工作。即系統(tǒng)架構師的職責是負責整體的、宏觀的系統(tǒng)設計，重點在架構級別上。還要對架構進行描述、分析和評估，屬于純技術性的工作。系統(tǒng)架構師(又稱企業(yè)架構師或者系統(tǒng)設計師)是一個最終確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構架，并澄清技術細節(jié)、掃清主要難點的技術人員。主要著眼于系統(tǒng)的“技術實現(xiàn)”。因此他/她應該是特定的開發(fā)平臺、語言、工具的大師，對

7、常見應用場景能馬上給出最恰當?shù)慕鉀Q方案，同時要對所屬的開發(fā)團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現(xiàn)特定的功能需求需要的代價。系統(tǒng)架構師負責設計系統(tǒng)整體架構，從需求到設計的每個細節(jié)都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發(fā)容易，維護方便，升級簡單等。軟件系統(tǒng)架構師綜合的知識能力包括9個方面，即：1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力。2、業(yè)務流程建模能力。3、信息數(shù)據結構能力。4、技術架構選擇和實現(xiàn)能力。5、應用系統(tǒng)架構的解決和實現(xiàn)能力。6、基礎IT知識及基礎設施、資源調配能力。7、信息安全技術支持與管理保障能力。8、IT審計、治理與基本需求分析、獲取能力。9、面向軟件系統(tǒng)可靠性與系統(tǒng)生命周期的質量保障服

8、務能力。作為系統(tǒng)架構師，必須成為所在開發(fā)團隊的技術路線指導者；具有很強的系統(tǒng)思維的能力；需要從大量互相沖突的系統(tǒng)方法和工具中區(qū)分出那些有效的，那些無效的。架構師應當是一個成熟的、豐富的、有經驗的、有良好教育的、學習快捷、善溝通和決策能力強的人。豐富是指他必須具有業(yè)務領域方面的工作知識，知識來源于經驗或者教育。他必須廣泛了解各種技術并精通一種特定技術，至少了解計算機通用技術以便確定那種技術最優(yōu)，或組織團隊開展技術評估。優(yōu)秀的架構師能考慮并評估所有可用來解決問題的總體技術方案。需要良好的書面和口頭溝通技巧，一般通過可視化模型和小組討論來溝通指導團隊確保開發(fā)人員按照架構建造系統(tǒng)。系統(tǒng)構架師的職責系統(tǒng)

9、架構師的職責就是設計一個公司的基礎架構，并提供關于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導方針。具體來講，系統(tǒng)架構師的職責主要體現(xiàn)在以下幾方面：1負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作；2承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用；3協(xié)助項目經理制定項目計劃和控制項目進度；4負責輔助并指導SA開展設計工作；5負責組織技術研究和攻關工作；6負責組織和管理公司內部的技術培訓工作；7負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術。8管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障。11理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術框架和業(yè)務框架）12對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行

10、中出現(xiàn)的各種問題。系統(tǒng)架構師的目的：13對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。系統(tǒng)架構師的工作在于針對不同的情況篩選出最優(yōu)的技術解決方案，而不是沉在具體實現(xiàn)細節(jié)上。此外系統(tǒng)架構師是不可培養(yǎng)的，好的系統(tǒng)架構師也許不是一個優(yōu)秀的程序員，但是不能不懂技術之間的差別，技術的發(fā)展趨勢，采用該技術的當前成本和后繼成本，該技術與具體應用的偶合程度，自己可以調配的資源狀況，研發(fā)中可能會遇到的風險，如何回避風險。這些才是架構師需要考慮的主要內容。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報

11、之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也.。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不