2022年老員工座談會發(fā)言稿

1、2022年老員工座談會發(fā)言稿 下面是小編為大家整理的2021年老員工座談會發(fā)言稿例文,供大家參考。 2021年老員工座談會發(fā)言稿范文 各位領(lǐng)導、同事，大家下午好。很高興能有這個機會跟各位同事交流自己職業(yè)生涯的心得體會。 我于_年加入華能資本大家庭，資本公司工作_年，資本公司工作的_年為我的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。碳資產(chǎn)公司工作的 _年給了我茁壯成長的平臺。在華能這個積極向上、溫暖陽光的大家庭中，我從一名業(yè)務員成長為一名部門經(jīng)理。下面我就自己的經(jīng)歷談談工作心得。 一、資本公司工作的經(jīng)歷非常重要。 重要性不在于做了什么類型、什么崗位的工作，而是在于過程中養(yǎng)成了什么樣的工作習慣，處理事情的能力，如

2、何與人打交道，適應社會與群體生活的能力。我的體會是: 1、無論什么工作都要抱有積極的心態(tài)，主動承擔更多。主動思考，踏實做好每一件事，養(yǎng)成良好的工作習慣。年輕同事已經(jīng)有了充足的理論知識，但實踐中還是個剛出生的嬰兒，要象海綿一樣吸收更多的實踐經(jīng)驗，使自己在過程中能將理論與實際相結(jié)合，最終將提高自己的能力。 2、工作中多承擔任務，只要認真去做就能有事半功倍的效果。工作中不怕出錯，多向身邊的同事請教，多學習他們的長處。以樂觀積極的心態(tài)去面對工作，踏實做好每一件事，認真思考每一項工作，養(yǎng)成良好的工作習慣與工作方法會受益匪淺。 3、與人的相處方面，堅持以誠待人、事事出于公心，注意自己的表達方式，要讓自己去

3、適應別人、適應環(huán)境。而不要等著大家去適應你自己。每個人身上都有長處有短處，我們只需要去學習他們的長 處。在我原來工作過的計劃財務部，每個人身上都有閃光點，我從領(lǐng)導與同事身上學到了很多，這對我今后的幫助非常大。另外，與部門經(jīng)理的相處方式尤為重要，年輕人經(jīng)常有很多自己的觀點與看法，這是好的。但要把握好尺度，經(jīng)過自己主動分析或研究的事項，可以直接反應出來，正常的工作探討可以堅持自己的觀點，但不要固執(zhí)己見，要聽的進去別人的話，尤其是比自己經(jīng)驗豐富、更有決策性的部門經(jīng)理。每項工作只要決策完畢就要堅決執(zhí)行。 二、碳資產(chǎn)公司工作_年間，使我個人綜合能力得到飛速提高。 1、基于領(lǐng)導的信任與個人的工作表現(xiàn)，碳資

4、產(chǎn)公司成立后，我被內(nèi)部選調(diào)到碳資產(chǎn)公司工作。在資本公司工作所積累的知識、能力與工作技能得到充分發(fā)揮。此階段體現(xiàn)出:基礎(chǔ)素質(zhì)越強，工作越得心應手，扎實工作的重要性有所體現(xiàn)。個人能力的提高是循序漸進的，不可一蹴而就。一個優(yōu)秀的有能力的人應該適合各個崗位，并在每一個崗位都做得好，如果無法成為一名合格的員工，那一定無法成為一名合格的部門經(jīng)理。 2、碳資產(chǎn)公司一些涉及主業(yè)的工作及一些新業(yè)務的創(chuàng)新對我是非常大的挑戰(zhàn)。過程中必須不斷學習，努力提高，才能應對各項工作。干中學、學中干是非常有益的。重要的是把握時機，打好提前量，而不是被動的、滯后的去學習與研究，這樣才能體現(xiàn)專業(yè)人員的價值，積極促進業(yè)務的發(fā)展。 3

5、、部門經(jīng)理更多的是承擔責任，更需要勇于擔當。我們應該代表著優(yōu)秀，代表著正能量，起到模范帶頭作用，以此來影響身邊人。從公司整體看，部門這個小團隊是公司整體的基本要素。部門經(jīng)理對公司負責，對部門同事負責，責任非常重大。一方面，要領(lǐng)會領(lǐng)導的意 圖，在部門進行貫徹落實;另一方面，要充分調(diào)動部門員工的積極性，提高工作熱情，積極與各個部門做好配合。成為一個優(yōu)秀的部門經(jīng)理，遠遠比成為一名優(yōu)秀員工困難的多。 各位新同事，我們每個人的能量都是無限大的，抗壓能力也無法估量，只要我們擁有一顆有熱情的心，勇敢去做，就一定能夠成功。 送給大家一句話“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，既然大家選擇了華能，就要相信自己、努

6、力拼搏，與企業(yè)共同成長。 謝謝大家! 老員工座談會發(fā)言稿(二) 非常感謝公司提供這樣的機會，跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先結(jié)合個人成長及所從事工作，談談自己的感受。 關(guān)于公司發(fā)展:公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當之無愧。在過去十多年的發(fā)展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風險之間的平衡，踩準了節(jié)奏，實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。 關(guān)于公司氛圍:溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公道，付出總有回報;其次是一個包容的企業(yè)，獨立的觀點會受到鼓勵;第三，是一個創(chuàng)新進取

7、的企業(yè)，從發(fā)展道路、業(yè)務模式到通信手段、生活方式。 關(guān)于工作的體會: 總的來說，資本公司有一批非常牛的領(lǐng)導，才能做到今天這樣。大家還需努力。 二、個人體會和一些建議 (一)做好人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃 _呢?因為以我的經(jīng)驗，過了_歲后，會感覺到時間過得非?？?，會愈發(fā)的感覺到你想做很多事都沒有做到，會覺得過得有點渾渾噩噩，過得不夠自覺，過得有點平淡。 而且，越是重要的事情、越是會改變你的事情，就越是不容易通過幾天、幾個星期乃至幾個月做到，通常需要從長計議、持之以恒。 所以提前做好人生規(guī)劃吧:喜歡什么樣的人，喜歡做什么樣的事情，喜歡在什么樣的公司待著，自己需要學習的一技之長等等，經(jīng)常想想，或許有一天會豁

8、然開朗。 以我的經(jīng)驗，在人生規(guī)劃中，有兩件事基本上是有益無害的，那就是讀書和跑步。 (二)一些工作理念 1.滿懷情懷和責任感。馬云說，創(chuàng)業(yè)需要抱負、需要情懷。我覺得在一個運行成熟規(guī)范、有固定條條框框的_里工作同樣需要情懷，有情懷才能激發(fā)自己的創(chuàng)造力，激發(fā)自己的斗志，碰到問題和困難才不會退縮，遇到挫折才不至于被輕易打倒。 有了情懷，工作起來就會充滿高度的責任感。首先是要對自己所負責的具體工作負責，努力做到最好，這樣才能不斷樹立自己的口碑;不要對工作挑三揀四，很小的事也能鍛煉一個人的能力、體現(xiàn)一個人的素養(yǎng);絕大部分工作干得有聲有色，領(lǐng)導才會讓你承擔更多的責任。 更高層次上，不僅是對自己負責的一攤事

9、，還要從關(guān)心維護部門_的榮譽、公司發(fā)展前景的層面多想想自己能做些什么，應該做些什么。 2._。 堅守自己的做人做事的原則。對年輕人來說尤為可貴。 在具體問題具體業(yè)務上要有自己的想法并勇敢的表達出來，經(jīng)常令人耳目一新。 在公文寫作上，可以套用“八股文”的格式，但更可貴的是自己提出改進建議。 3.比領(lǐng)導期望的做得更好一點。 (三)一些工作方法 1.遵守一些工作規(guī)矩 逐級匯報，少說多做，嘴甜手勤 2.舉一反三，慢事快做，快事慢做，小事大做，大事化小 3.做好加減乘除 加法:擅長給自己創(chuàng)造學習的機會，多問幾個_，多觸類旁通 減法:同一時間內(nèi)有很多工作怎么辦:加班、輕重緩急 乘法:與部門同事的協(xié)作，與其

10、他部門的協(xié)作，與上下級單位的協(xié)作 除法:如何分派工作(很多年以后的事) 三、結(jié)語 生命短暫，盡量讓自己過得精彩一點。 2021年老師光榮退休歡送會程序及發(fā)言材料教師退休歡送會 各位領(lǐng)導、各位老師：大家上午好！ 今天我們集中會議室一起來歡送邵_校長光榮退休。邵校長從民辦到公辦，三十五年如一日，以教師職業(yè)為榮，以教育事業(yè)為重，全部心血教書育人，為_小學的教育嘔心瀝血。老邵三十五年愛崗敬業(yè)，默默耕耘，無私奉獻，不圖名利，不計得失，給我們展現(xiàn)了一代師表的崇高形象。 真是相聚不知珍惜，離別才感情重?；叵肫饋?，_年我和老邵一同挑起鋪蓋到_小學任教（_年_月_日_年_月），后來我（_月_年_月）又在_重回_

11、小學與老邵共教一年多，兩次相處共事我們產(chǎn)生了兄弟般的情誼。 今天老邵光榮退休： 離開了你耕耘數(shù)載的三尺講臺，也許會感到失落； 離別了你多年朝夕相處的朋友，也許會感到孤獨； 告別了你曾經(jīng)生活奮斗的校園，也許會有所牽掛； 但我真心希望老邵退休后老有所為，退而不休，經(jīng)?；匦？纯?，關(guān)心、指導教學；真心希望你鍛煉身體，健康長壽。 最后，我真誠地祝愿老邵心情舒暢，天天快樂，老有所樂，幸福美滿，壽比南山，合家歡樂！ 篇二：陳義芬老師光榮退休歡送會議程 陳義芬老師光榮退休歡送會議程一、時間：_年_月_日_時_分二、地點：多媒體教室 三、入會人員：退休教師陳義芬、全體教師、學生代表、 教輔站領(lǐng)導。 四、主持人：

12、工會組長嚴朝勇 五、議程： 1.主持人宣布：陳義芬老師光榮退休歡送會現(xiàn)在開始。（播放歡迎曲） 2.請周西萍主任為陳義芬老師佩戴“光榮花”。 3.請學生代表給陳義芬老師敬獻鮮花并致感恩詞。 4.請朱興勝校長致歡送詞。 5.請年輕教師代表（陳麗）講話。 6.請陳義芬老師發(fā)表退休感言。 7.請黃天興副校長代表全體師生給陳老師贈送紀念品。 8.合影留念。 9.歡送陳老師回家。（播放歡送曲）。 10.用餐。 篇三：_老師光榮退休歡送會活動方案(_11) _師光榮退休歡送會活動方案19_年，_師來到我們_區(qū) _中學，面對教書育人這神圣的責任，她用自己的一言一行去踐行，默默耕耘，不計回報，甘守三尺講臺，書寫熱血青春；面對學生的需要，她用那顆真摯而又溫暖的心去感染，去教育他們，育出桃李滿天下?，F(xiàn)在，_師要光榮退休了，我們懷著激動的心情，帶著深深的祝福一起為_師舉行歡送會?；顒訒r間：_年_月_日下午4:00。 活動地點：_、_樓。 活動形式：全校教職工大會；茶話會。 活動準備： 一、活動流程： 1、播放歌曲（或全體老師齊唱）“特別的愛給特別的你”，播放_或視頻。 2、_校長致辭。 3、_校長代表贈送鮮花和禮物。 4、_師發(fā)言。 5、_行政與_師合影留念（邀請_師的家人一同參與，其他教師在會后自愿找與_師合