安全管理辦法

1、XX集團公司安全生產(chǎn)管理辦法試行）第一章總則第一條為加強企業(yè)制度建設(shè)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，保障廣大員工在施工生產(chǎn)過程中的人身安全和健康促，進施工生產(chǎn)順利進行現(xiàn)。依據(jù)國家勞動法、建筑法等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團公司實際情況，特制訂本辦法。第二條企業(yè)必須認真執(zhí)行勞動法、建筑法和即將頒布的安全生產(chǎn)法。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)永恒的主題貫，穿于施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，完善安全生產(chǎn)保障體系，實行全員、全過程全方位的安全管理，實現(xiàn)人、機、物、環(huán)境的本質(zhì)安全。第三條企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對企業(yè)安全生產(chǎn)負全面責任。企業(yè)分

2、管領(lǐng)導按（其分工職責）負責分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，黨政工團齊抓共管、各負其責、各盡其職，形成領(lǐng)導重視、部門協(xié)同、逐級負責、人人把關(guān)、群防群治的安全生產(chǎn)保障體系第四條企業(yè)必須按照國際慣例，進行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證工作，比照職業(yè)安全健康管理體系一規(guī)曲HSMS-18000）,建立企業(yè)現(xiàn)代安全管理保證模式。并積極應(yīng)用安全系統(tǒng)工，程采用安全評價理論和方法，提高企業(yè)安全管理工作的科學性、系統(tǒng)性。第五條本辦法適用于集團公司所屬各單位。各子公司可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際制定實施細則。各分公司、各工程指揮部按本辦法執(zhí)行。各級安質(zhì)部門應(yīng)對本辦法執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第二章安全生產(chǎn)目標第六條安全生產(chǎn)目標管理是企業(yè)

3、安全生產(chǎn)管理工作的重要環(huán)節(jié)，集團公司、子公司、分公司、工程指揮部（項目）要形成目標管理網(wǎng)絡(luò)。集團公司安全生產(chǎn)總體目標“為三消滅、二杜絕、一減少”即：消滅員工因工重大傷亡事故；消滅因違章施工危及既有線行車安全重大、事故；消滅因我方責任造成重大交通亡人事故杜；絕鍋爐、壓力容器爆炸傷害事故；杜絕外部勞務(wù)重大傷亡事故；努力減少員工一般傷亡事故集團公司員工因工年死亡率控制在1%。以下；員工非因工年死亡率控制在O.l%o以下；員工因工年重傷率控制在6%o以下；員工因工年負傷率控制在6。以下。第七條各子公司和直屬單位要按照安全生產(chǎn)逐級負責制的原則，把安全生產(chǎn)目標分解為若干具體目標逐，級簽定安全生產(chǎn)責任狀橫，

4、向到職能部門，縱向到基層班組至每個職工，一級保一級，層層抓落實并制定有效措施，建立嚴格的監(jiān)督檢查制度定，量考核制度和評比獎懲制度，年終考核，獎罰兌現(xiàn)。第八條各單位要把安全生產(chǎn)目標管理同經(jīng)濟承包責任制，領(lǐng)導任期目標責任制結(jié)合起來作，為考核責任人業(yè)績的重要內(nèi)容要，與員工工資獎金分配，評選先進單位和先進個人掛鉤對，達不到規(guī)定安全生產(chǎn)指標者行使一票否決權(quán)。第三章安全生產(chǎn)責任制第九條企業(yè)必須實行安全生產(chǎn)責任制，明確各級領(lǐng)導、項目經(jīng)理和職能部門的安全生產(chǎn)責任各。子公司、分公司、各工程指揮部要依照企業(yè)現(xiàn)行機制，認真履行安全生產(chǎn)職責各。職能部門要各司其職各，負其責。要建立起嚴密的全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)

5、保證體系。第十條董事長是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作第一管理者和第一責任者。黨委書記對本企業(yè)員工安全生產(chǎn)工作負思想教育領(lǐng)導責總?cè)谓?jīng)；理對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任副；總經(jīng)理對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。第十一條董事長的主要職責：1認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞，動保護方針政策和法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定制度。2定期召開董事會，研究分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢負，責制定企業(yè)安全生產(chǎn)大政方針和規(guī)劃。3組織重大職工傷亡事故的調(diào)查處理，追查企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。4領(lǐng)導集團性安全生產(chǎn)活動，主持制訂和組織重大事故隱患的整治計劃，審定改善勞動條件的規(guī)劃和資金投入計劃。5領(lǐng)導企業(yè)依靠科技進步，推動安全

6、生產(chǎn)科學管理。6對因決策失誤而導致的重大職工傷亡事故，負第一領(lǐng)導責任。第十二條總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責任：1認真貫徹執(zhí)行國家勞動法、建筑法和安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)及上級的規(guī)定，結(jié)合實際情況，組織制定本單位安全管理實施辦法和規(guī)章制度，并督促檢查落實情況。2負責企業(yè)全面安全生產(chǎn)管理工作。定期計劃、布置、檢查、總結(jié)、講評安全生產(chǎn)工作。堅持經(jīng)常分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢研，究制定對策。3組織并參加安全生產(chǎn)大檢查，對查出的事故隱患，采取有效措施及時處理，確保安全生產(chǎn)。4領(lǐng)導制定、修改、審批安全生產(chǎn)和改善勞動條件的規(guī)劃并督促付諸實施，落實安全技術(shù)措施經(jīng)費。5組織有關(guān)部門對員工，尤其是各級領(lǐng)導干部和特種作業(yè)人員進行安全

7、教育和技術(shù)培訓支。持安全監(jiān)察管理部門的工作總。結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，及時表彰先進。6主持重大員工死亡事故調(diào)查和對責任者的處理制，定防范措施。審查員工傷亡事故調(diào)查處理報告，處罰事故責任者。7對因決策失誤而導致的重大員工傷亡事故負，管理和領(lǐng)導責任。第十三條總工程師（技術(shù)負責人）的安全生產(chǎn)責任：1總工程師（技術(shù)負責人，）協(xié)助行政領(lǐng)導負責安全技術(shù)工作并，對本單位安全技術(shù)工作負全面領(lǐng)導責任。2認真組織編制實施性施工組織設(shè)計，審定安全技術(shù)規(guī)程、施工工藝、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，負責處理和解決重大安全技術(shù)問題3組織安全專業(yè)技術(shù)培訓，開展勞動保護科研工作，積極推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)。對重大事故隱患的預(yù)防和整

8、改提出技術(shù)方案。4負責對施工組織設(shè)計，臨時施工用電組織設(shè)計，高層建筑外腳手架施工組織設(shè)計的審核工作并，組織對安全生產(chǎn)新技術(shù)新、工藝、新設(shè)備、新材料的鑒定工作。5參加員工傷亡事故的調(diào)查和處理工作，組織技術(shù)力量對事故原因進行分析、鑒定、并提出整改措施。6對因施工技術(shù)原因?qū)е碌娜藛T傷亡事故和經(jīng)濟損失負領(lǐng)導責任。第十四條分公司、工程指揮部（項目）主要負責人是企業(yè)法定代表人的委托人，在安全管理方面對董事長和總經(jīng)理負責對，本公司、指揮部（項目）安全管理工作負全面責任。第十五條分公司經(jīng)理、指揮長（項目經(jīng)理）的安全生產(chǎn)責任1認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，

9、嚴格履行安全生產(chǎn)管理職責認，真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。2嚴格履行工程項目承包合同中的安全條款，認真制定本工程項目的安全管理制度、合理配置安全生產(chǎn)諸要素。積極采用“四新技術(shù)”努力提高施工現(xiàn)場的安全系數(shù)。3根據(jù)工程項目特點，科學編制施工方案，正確處理工程進度、經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系適，時組織安全教育，堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，積極開展預(yù)測、預(yù)防、預(yù)控活動。4建立健全項目部安監(jiān)機構(gòu)，充分發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和人員的作用，支持他們的工作，定期組織安全檢查，及時消除事故隱患。按規(guī)定落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，改善職工勞動條件和作業(yè)環(huán)境。5負責組織經(jīng)常性的安全教育培訓工作，發(fā)動群眾，認真聽

10、取員工對安全工作的意見和建議，尊重員工的主人翁地位和合法權(quán)益。6對分包企業(yè)（外部勞務(wù)）的安全生產(chǎn)負總包管理責任，在分包工程時要嚴格分包企業(yè)資質(zhì)審核依，法簽定合法的分包合同審，查施工組織設(shè)計，制定安全技術(shù)措施，經(jīng)常組織安全檢查，確保安全生產(chǎn)。7組織對各類事故隱患的整治工作，按“照三不放過”（即：事故原因分析不清不放過沒、有防范措施不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過）的原則督促整改。對因違章指揮或決策失誤造成的員工傷亡事故承擔主要領(lǐng)導責任。第十六條工程隊隊長的安全生產(chǎn)責任1認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度，嚴格勞動紀律，嚴格按技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程組織施工，嚴禁違章指揮或強令冒險作業(yè)2根

11、據(jù)上級要求，結(jié)合擔負工程任務(wù)，制定本隊安全規(guī)章制度和實施細則。堅持跟班作業(yè)，定期召開安全工作會議組，織班組安全活動，及時分析安全生產(chǎn)情況，糾正安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3開展經(jīng)常性的安全教育，及時貫徹和落實上級安全生產(chǎn)精神、決議和要求；督促特殊工種作業(yè)人員持證上崗教；育員工嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律，提高自我防范能力。4建立健全安全生產(chǎn)組織，配備專（兼）職安全員，并大力支持安全員的工作，給予必要的工作條件。5組織安全檢查，及時掌握和了解各工序、工種存在的不安全因素，對事故隱患和上級檢查指出的問題認真組織整改。6組織保護事故現(xiàn)場和人員搶救工作在。向上級報告事故的同時，采取應(yīng)急措施，防止事故擴大。對因

12、違章指揮，盲目蠻干或施工現(xiàn)場安全防護缺陷而造成的事故承擔直接領(lǐng)導責任。第十七條班（組）長的安全生產(chǎn)責任1帶領(lǐng)本班（組）員工認真落實上級的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度嚴，格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，制止“三（違即”：違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程）行為。2堅決服從上級領(lǐng)導和安監(jiān)（安全）人員的監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)。3認真堅持“三工（”工前交待、工中檢查、工后講評）制度，積極開展班（組）安全生產(chǎn)活動，做好班（組）安全活動記錄和交接班記錄。4認真組織在崗安全教育和技術(shù)學習不，斷提高班（組）成員的安技素質(zhì)，做好班中檢查，消除事故隱患。5發(fā)生人身傷亡事故要立即組織搶救保，護好現(xiàn)場，并立即向上級

13、報告事故情況。6對因違章作業(yè)、盲目蠻干甚至不聽指揮而造成的人身傷亡事故和經(jīng)濟損失負直接責任。第十八條操作人員的安全生產(chǎn)責任1在班（組）長的領(lǐng)導下積極參加各項安全活動，學習安全技術(shù)知識，不斷提高安全操作技能。2自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按規(guī)定佩帶勞動防護用品。在施工過程中做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，同時有責任勸阻他人不違章作業(yè)。3從事特種作業(yè)人員和技術(shù)工種人員要積極參加專業(yè)培訓，掌握本崗位操作技能，取得特種作業(yè)資格，嚴格做到持證上崗。4對施工現(xiàn)場不具備安全生產(chǎn)條件有，權(quán)建議改進，對違章指揮，強令冒險行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害人身生命安全和身體健康的行為，有權(quán)越級檢舉和報告

14、。5對因違章操作，盲目蠻干或不聽指揮而造成他人人身傷害事故和經(jīng)濟損失承擔直接責任。第十九條專（兼）職安全員的安全生產(chǎn)責任1專（兼）職安全員在工程隊隊長的領(lǐng)導下進行工作，業(yè)務(wù)上受指揮部（項目）安監(jiān)部門和人員的領(lǐng)導，享受工班長待遇。2協(xié)助隊領(lǐng)導貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度與防護措施，并經(jīng)常監(jiān)督檢查，抓好落實工作。3及時發(fā)現(xiàn)和制止違章指揮違，章作業(yè)行為，糾正和消除人、機、物及環(huán)境方面存在的不安全因素，對違章違紀責任者有權(quán)5處0以200元罰款（含外部勞務(wù)。）4對危及人員及設(shè)備的險情要及時排除重，大險情有權(quán)停止施工，并隨時向隊領(lǐng)導報告。5專（兼）職安全員必須持有本系統(tǒng)頒發(fā)的安全員檢查證，上崗時必須佩帶標識，

15、秉公辦事，盡職盡責。對因工作失職而造成的傷亡事故承擔責任。第二十條企業(yè)有關(guān)職能部門的安全生產(chǎn)責任1工程管理部：負責編制和審核施工組織設(shè)計，施工組織設(shè)計中要有安全生產(chǎn)措施，召開施工生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容組，織技術(shù)交底，開展科技攻關(guān)，推廣“四新”技術(shù)，文明施工，檢查解決和處理施工過程中施工技術(shù)問題，參加工程和生產(chǎn)作業(yè)事故的調(diào)查和處理。2設(shè)備運輸物資部：負責機械設(shè)備技術(shù)性能，安全防護的論證，嚴格設(shè)備的招標制度和審批程序努。力做好機械設(shè)備的管理維、修和保養(yǎng)，延長機械設(shè)備的使用壽命負。責采購供應(yīng)符合國家設(shè)計安全標準和技術(shù)規(guī)范的物資材料會，同公安和安質(zhì)部門嚴格執(zhí)行危爆品采購運、輸、貯存、保管的發(fā)放規(guī)定

16、。3經(jīng)營開發(fā)、財務(wù)部：負責在編制下達施工生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)工作計劃的同時編制改善勞動條件和勞動防護用品計并劃會。同安質(zhì)部門按標準落實安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督搞好?？顚Ｓ谩?人力資源部：負責組織員工的安全技術(shù)培訓和勞動紀律教育。將安全生產(chǎn)考核指標列入員工評優(yōu)評、先、職務(wù)晉升和工資晉級的重要內(nèi)容。負責對有關(guān)事故責任者的處分事宜。5社會職能部：負責勞動衛(wèi)生的防治組，織定期對作業(yè)場所粉塵、噪音、有毒、有害物質(zhì)進行監(jiān)測，提出治理措施，做好職業(yè)病健康防治工作。6公安處：負責消防和爆炸物品及其它危險品的安全監(jiān)督檢查。負責鐵路施工現(xiàn)場重大責任事故案，單位違反勞動安全設(shè)施規(guī)定肇事案、建筑工程重大安全事故案和違

17、反危險物品管理規(guī)定肇事案的立案現(xiàn)場勘察，調(diào)查和追究有關(guān)責任人刑事責任的偵察工作。7安全監(jiān)察部門的職責職權(quán)（詳見第四章）8黨委宣傳部：負責將安全教育列入思想教育工作的重要內(nèi)容，采取多種形式進行安全生產(chǎn)宣傳教育，增強全員安全意識。9工會組織：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督行政領(lǐng)導和部門實施安全生產(chǎn)法規(guī)，對違反勞動保護法規(guī)的行為及時提出意見和建對議，違法行為有權(quán)抵制、申訴和控告。審查勞動保護方案。參與職工因工死亡事故和其它嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，參加行政組織的安全大檢查。負責組織“五比”勞動競賽，廣泛開展群眾監(jiān)督檢查活動依，靠職工搞好安全生產(chǎn)。10共青團組織：負責開展“青年文明號、”“青年安全生產(chǎn)示

18、范崗”等適合青年特點和行之有效的各種安全生產(chǎn)活動。第四章安全監(jiān)督管理部門機構(gòu)及職責第二十一條為加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理加。強組織領(lǐng)導，集團公司、子公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會分；公司、工程指揮部（項目）應(yīng)設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。其成員由黨政工團及有關(guān)職能部門組成負，責本單位的安全生產(chǎn)工作。第二十二條集團公司、子公司、分公司、工程指揮部（項，目）要逐級設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)察職能機構(gòu)安，全監(jiān)察人員嚴格按企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的千分之二至五的比例配置工。程隊（車間）設(shè)專職安全員，班（組）設(shè)兼職安全員。第二十三條各級安全監(jiān)察人員必須經(jīng)培訓取得相應(yīng)的安全監(jiān)察證，安全監(jiān)察人員要由責任心強，業(yè)務(wù)水平高的人員擔任，不得外聘。并確保

19、在職在位，相對固定，變動時應(yīng)征得上級安質(zhì)部門的同意。第二十四條安全監(jiān)督管理部門的職責：1負責監(jiān)督勞動安全、人身安全、鍋爐壓力容器安全及交通安全工作，對企業(yè)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)勞，動保護政策法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。2制訂企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)劃，及時分析安全生產(chǎn)形勢，提出預(yù)防事故的措施和建議對，執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查按，規(guī)定編制安全技術(shù)措施經(jīng)費計劃，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施項目的實施。3負責企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證的申報和評審工作。負責企業(yè)建筑業(yè)企業(yè)安全資格的評審和證件的使用與管理工作。4定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時掌握和了解施工生產(chǎn)場所的安全現(xiàn)況，及時消除事故隱患，對重大事故隱患必要時發(fā)出

20、勞動安全監(jiān)督通知書和勞動安全監(jiān)察指令書。并對事故隱患整改情況進行復(fù)查。5組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，實施安全生產(chǎn)獎罰事宜。6會同有關(guān)部門對員工進行安全教育和技術(shù)培訓，對全員勞動紀律，施工作業(yè)秩序，持證上崗，文明施工及對防護用品的使用等情況進行監(jiān)督檢查。7負責職工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告和處理工作。對事故責任者提出處理意見并監(jiān)督實施。第五章安全教育和培訓第二十五條建立安全教育和培訓制度認。真貫徹原勞動部企業(yè)職工勞動安全教育管理規(guī)定和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定，每年度制訂安全教育培訓計劃，合理提取和使用安全教育培訓經(jīng)費。各子公司、分公司、指揮部（項目）每年應(yīng)制定安全教育計劃加強

21、對全員的安全教育。第二十六條新工人（包括合同工、臨時工、自帶民工）須進行“三級”安全教育。特種作業(yè)人員及調(diào)換工種人員必，須進行崗前培訓，做到先培訓后上崗，持證上崗。員工的安全教育培訓情況由各級安質(zhì)部門考核登記，作為晉級考察的條件之一。第六章安全檢查制度第二十七條“三工”安全檢查。各施工現(xiàn)場要堅持做到工前布置安全、工中檢查安全、工后講評安全的“三工”安全檢查制度，并做好交接班記錄。同工種上下班之間或工種上下工序之間應(yīng)，認真進行交接班檢查，并做好記錄。項目經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理應(yīng)組織有關(guān)人員，對所管轄區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行檢查，施工現(xiàn)場每日要檢查一次及時消除事故隱患。第二十八條定期安全檢查。集團

22、公司每半年、子公司、分公司每季度、指揮部（項目）每月、隊每周檢查一次安全生產(chǎn)對。重點工程和關(guān)鍵部位的安全生產(chǎn)要加強檢查的力度和頻數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施，監(jiān)督限期整改。第二十九條開復(fù)工前安全檢查。新項目開工前和在建項目停工后復(fù)工前，應(yīng)組織有關(guān)部門進行安全準備工作檢查驗收符，合安全生產(chǎn)條件方可開工。第七章外部勞務(wù)安全管理第三十條外部勞務(wù)安全管理按照原局安質(zhì)1（996）354號外部勞務(wù)安全生產(chǎn)管理規(guī)定執(zhí)行。第三十一條外部勞務(wù)是指農(nóng)民合同工臨、時工和季節(jié)性民工。外部勞務(wù)一經(jīng)錄用，應(yīng)同內(nèi)部員工一樣進行安全管理在。施工中發(fā)生傷亡事故，由總包企業(yè)如實上報，影響總包企業(yè)的安全成績并，按規(guī)定予以處罰。第三十二

23、條分包企業(yè)必須“三證”齊全（即：營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全資格證，）嚴格簽定分包合同，明確安全責任，且總、分包單位法人委托書必須合法有效。第八章事故報告和處理第三十三條各單位要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定和原局安質(zhì)1（997）334號文件關(guān)于重申嚴肅事故報告和處理規(guī)定，認真做好員工傷亡事故統(tǒng)計、報告、調(diào)查和處理工作。嚴禁瞞報事故。第三十四條事故報告1各單位凡發(fā)生員工（包括合同工、臨時工、季節(jié)性民工、計劃外用工）一次重傷三人以上事故或職工死亡事（故含因工、非因工、交通事故）以及分包企業(yè)員工死亡事故，從事故發(fā)生之時起，必須16在小時以內(nèi)報集團公司主管部門，任何人不得瞞報、遲報或拖延

24、不報。2凡在國有公路上發(fā)生交通亡人事故，按規(guī)定上報集團公司主管部門。3凡因我方責任而造成的既有線中斷行車事故，從事故發(fā)生之時起，在6小時內(nèi)報集團公司主管部門。4發(fā)生員工因工死亡事故，在逐級上報的同時還應(yīng)分別報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門和工會組織。第三十五條事故調(diào)查。凡發(fā)生重傷、死亡和重大死亡事故的單位，必須按照“四不放過”的原則進行調(diào)查處理，并向上級寫出事故調(diào)查處理報告。1發(fā)生三人以下重傷事故，由子公司安全主管部門帶隊進行調(diào)查處理，督促現(xiàn)場整改。2發(fā)生員工因工亡人事故及一次重傷三人以上的事故，由子公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理帶隊職，能部門人員參加，同時局集團公司派安全監(jiān)察人員協(xié)助調(diào)查處

25、理。子公司1在0日內(nèi)向集團公司寫出書面事故調(diào)查處理報告，由單位法人簽字，一式四份報集團公司審核批復(fù)，由集團公司報總公司批復(fù)結(jié)案。3發(fā)生一次死亡三人及三人以上的重大事故，由集團公司分管安全工作的副總經(jīng)理組成事故調(diào)查組配合總公司到現(xiàn)場進行調(diào)查處事理。故單位在15日內(nèi)寫出事故調(diào)查處理報告一式五份報集團公司，集團公司向總公司寫出事故調(diào)查處理報告一同上報總公司審核批復(fù)結(jié)案。4調(diào)查組要查明事故原因、過程和人員傷亡及經(jīng)濟損失情況，確定事故責任，提出事故整改意見和防范措施等任，何單位和個人不得阻礙、干涉調(diào)查組工作。第三十六條事故處理。在現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，認真分析發(fā)生事故的原因，分清責任，嚴格按照“三不放過”原

26、則進行處理。對因違章指揮，違章作業(yè)，玩忽職守造成傷亡事故的按，規(guī)定對事故責任者給予行政處分和必要經(jīng)濟處罰。構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。第九章事故統(tǒng)計報表第三十七條電話快報。按員工傷亡事故報表規(guī)定的項目，于每月2日前用電話向集團公司報告上月的安全生產(chǎn)情況。第三十八條報表分月報和年報。月報時間為下月5日前、年報時間為次年元月10前報送到集團公司，所有報表必須加蓋單位公章，并由主管領(lǐng)導簽字（蓋章）方可生效。第三十九條各子公司、分公司、指揮部電話月報時，必須同時簡要報告安全生產(chǎn)情況；每年的6月底和12月底，寫出半年和全年安全生產(chǎn)情況總結(jié)報告報集團公司。第十章安全生產(chǎn)獎勵和懲罰第四十條認真貫徹執(zhí)行中鐵建總公司頒發(fā)的中國鐵道建筑總公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定及原局勞人2（000）17號文獎懲規(guī)定。凡在安全生產(chǎn)工作中做出成績的單位和個人給，予獎勵；對造成事故的單位和責任者，給予處罰，直至追究刑事責任。第四十一條獎勵1安全生產(chǎn)包保責任狀達標獎：每年初，集團公司主管領(lǐng)導與各單位主管領(lǐng)導簽定安全生產(chǎn)包保責任狀翌，年初，對安全生產(chǎn)達標者按責任狀簽訂獎勵數(shù)額發(fā)給獎金。2安全年獎：各單位全年未發(fā)生員工因工、非因工和因我方責任造成的交通亡人事故，重傷率分別控制在5%。以下；直屬單位年員工負傷率和重傷率分別控制在考核