版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XX煤礦應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度2012年應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處置能力,減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,促進(jìn)礦井的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,防止事故蔓延和擴(kuò)大,維護(hù)職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定,結(jié)合礦工作實(shí)際,制定本辦法。第二條應(yīng)急救援隊(duì)伍包括專職急救援隊(duì)伍、兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊(duì)伍、應(yīng)急管理專家隊(duì)伍。第二章應(yīng)急管理方針第三條貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的工作原則,及時(shí)排查,消除各類隱患,做到控制事故,安全生產(chǎn)。第四條堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備,嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救
2、”的工作原則,切實(shí)做好礦井災(zāi)變預(yù)防和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作,做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。第五條堅(jiān)持“以人為本”,把保障廣大煤礦干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù),最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對(duì)廣大職工的危害。第六條采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和救援裝備,充分發(fā)揮專家作用,實(shí)行科學(xué)民主決策,確保煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。第七條預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,常抓不懈,在不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、防范水平的同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作,做好常態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、物資儲(chǔ)備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。第三章專職應(yīng)急隊(duì)伍管理第八條服從礦應(yīng)急指揮部及礦應(yīng)急
3、管理部門指揮調(diào)動(dòng),參加礦應(yīng)急救援工作。第九條堅(jiān)持理論武裝、作風(fēng)錘煉,加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評(píng)估工作,不斷提高救援的科學(xué)性、失效性,定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高救援能力。第十條堅(jiān)持專人24小時(shí)值班,其它人員24小時(shí)待命,接到命令后,迅速實(shí)施救援行動(dòng)。第十一條建立各項(xiàng)管理制度,包括:(一)值班工作制度;(二)待機(jī)工作制度;(三)交接班制度;(四)技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度;(五)學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度;(六)考勤制度;(七)戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)制度;(八)下井預(yù)防檢查制度;(九)材料裝備庫管理制度;(十)救護(hù)車輛管理使用制度;(十一)計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度。第十二條對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察,查清事故原因,估算事故損失
4、,搶救事故遇險(xiǎn)遇難人員,控制危險(xiǎn)源。第十三條對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)通風(fēng)等工作,確保搶險(xiǎn)救災(zāi)時(shí)事故現(xiàn)場的安全。第四章兼職應(yīng)急隊(duì)伍管理第十四條組建兼職救援隊(duì)伍的單位,必須符合下列條件:(一)證照齊全,依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可;(二)具備針對(duì)奧一類或更幾類災(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員;(三)裝備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定,特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格;第十五條救援隊(duì)伍組建后,應(yīng)設(shè)立隊(duì)伍負(fù)責(zé)人,明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,并上報(bào)礦調(diào)度室備案。第十六條應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括:(一)遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;(二)聽從命令,服從指揮,盡心盡力,密切配合;(三)樹
5、立高度的工作責(zé)任感;(四)自覺參加教育培訓(xùn)和演練,不斷提高業(yè)務(wù)水平;(五)加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng),保證性能良好;(六)完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。第十七條及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員,保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)定,確保應(yīng)急救援能力。第五章應(yīng)急管理專家隊(duì)伍第十八條應(yīng)急管理專家隊(duì)伍按照煤礦生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會(huì)安全事件劃分救援類型,確保應(yīng)急救援的針對(duì)性和有效性。第十九條制定本礦應(yīng)急預(yù)案,部署各項(xiàng)防治措施和應(yīng)急處置工作。第二十條對(duì)突發(fā)事件分級(jí)及采取的重要措施提由相應(yīng)的預(yù)防控制措施提由建議,并提由相應(yīng)的預(yù)防控制措施。第二十一條對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),參與應(yīng)急處理專業(yè)
6、技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn),必要時(shí)參加突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。第六章應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)伍管理規(guī)定第二十二條應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處置設(shè)備,承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理,傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置,以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。第二十三條應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具,要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報(bào)廢更換。第二十四條及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員,保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)定,確保應(yīng)急救援能力。第二十五條積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作。對(duì)突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員,以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個(gè)人的物資,要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。第七章
7、后勤保障第二十六條保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費(fèi),確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運(yùn)行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費(fèi)納入安全生產(chǎn)費(fèi)用,優(yōu)先安排保障。第二十七條規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲(chǔ)存、管理、維護(hù)和調(diào)用,按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。第八章附錄第二十八條在綜合應(yīng)急隊(duì)伍管理和搶險(xiǎn)救援中作由突生貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處置不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會(huì)負(fù)面影響較大的,依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。第二十九條本制度自發(fā)布之日起
8、施行。專職應(yīng)急隊(duì)伍規(guī)章制度匯編二零一二年1、值班工作制度2、待機(jī)工作制度3、交接班制度4、技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度5、學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度6、考勤制度7、戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)制度8、下井預(yù)防檢查制度9、材料裝備庫管理制度10、救護(hù)車輛管理使用制度11、計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度值班工作制度1、值班人員必須時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位,一律不準(zhǔn)脫離本隊(duì)范圍,不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間迅速完成各自的任務(wù)。2、值班人員嚴(yán)禁飲酒,發(fā)現(xiàn)飲酒上崗者立即停止其工作,責(zé)令檢查,按管理制度進(jìn)行處理,酗酒鬧事,情節(jié)嚴(yán)重者,加重處罰。3、擔(dān)任電話值班的人員按照煤礦救護(hù)規(guī)程履行自己的職責(zé),電話值班室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi),違者按中隊(duì)獎(jiǎng)懲規(guī)
9、定進(jìn)行處理。4、值班裝備必須時(shí)刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài),并保持清潔,處理事故迅即生動(dòng)。5、每次轉(zhuǎn)入值班前,要按時(shí)檢修各種儀器、裝備,使各種儀器、裝備達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備的完好狀態(tài),救護(hù)隊(duì)值班期間不定期抽查,一項(xiàng)不合格,除即刻整改外,扣除當(dāng)月績效考核100分。6、值班小隊(duì)須24小時(shí)堅(jiān)守崗位(就餐時(shí)間按照作息時(shí)間表進(jìn)行);電話值班員輪流就餐,其任務(wù)根據(jù)軍事化礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗行動(dòng)準(zhǔn)則對(duì)隊(duì)員特殊職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行。7、值班小隊(duì)職責(zé)是擔(dān)任井下排放瓦斯、啟封密閉、外由救災(zāi)、反風(fēng)演習(xí)、處理礦井突發(fā)事件等工作。待機(jī)工作制度1、待機(jī)小隊(duì)負(fù)責(zé)本周的井下預(yù)防檢查、熟悉巷道、演習(xí)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考核、礦臨時(shí)性任務(wù)等。2、礦井發(fā)生重大事故或突
10、發(fā)事件,如需要待機(jī)小隊(duì),待機(jī)小隊(duì)?wèi)?yīng)立即由發(fā),完成搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他任務(wù)。3、待機(jī)小隊(duì)分組下井預(yù)防檢查時(shí)間應(yīng)不少于2小時(shí),檢查地點(diǎn)按照中隊(duì)安排,不得隨意改變檢查地點(diǎn),嚴(yán)格遵守上下井管理制度,違者按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5、待機(jī)期間,嚴(yán)禁請(qǐng)假,特殊情況須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。6、待機(jī)人員不得飲酒,發(fā)現(xiàn)飲酒停止工作,造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理。7、如因特殊工作,需要待機(jī)小隊(duì)上班時(shí),待機(jī)小隊(duì)隊(duì)員接到命令后,應(yīng)按時(shí)到位,聽從指揮、服從命令,協(xié)同值班小隊(duì)共同完成任務(wù)。交接班制度1、救護(hù)中隊(duì)實(shí)行5天待機(jī)、5天值班、5天休班制度,3個(gè)小隊(duì)輪流待機(jī)、值班、休班。交接班時(shí)待機(jī)小隊(duì)轉(zhuǎn)入值班,值班小隊(duì)休班,休班小隊(duì)轉(zhuǎn)入待
11、機(jī),法定節(jié)假日由值班小隊(duì)來擔(dān)任值班工作。2、各小隊(duì)長履行交接班手續(xù),交班小隊(duì)必須保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設(shè)施及各種表格完好、記錄齊全。3、交接班時(shí)間為1小時(shí),交接班人員必須按規(guī)定時(shí)間交接班,無故不到者責(zé)令做檢查,根據(jù)情節(jié)輕重按中隊(duì)有關(guān)規(guī)定制度予以處理,有特殊情況要事先請(qǐng)假。4、救護(hù)隊(duì)的電話值班室、會(huì)議室、各小隊(duì)的設(shè)施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊(duì)長負(fù)責(zé)賠償或修理。5、交接班時(shí),救護(hù)中隊(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔,室內(nèi)外衛(wèi)生做到共用設(shè)施完好,窗明地凈無雜物,否則接班小隊(duì)不予接班。6、值班小隊(duì)在交接班后,聽到事故電鈴實(shí)驗(yàn)響聲后,方可離開中隊(duì)。技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度1、認(rèn)真執(zhí)
12、行救護(hù)技術(shù)裝備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。隊(duì)員個(gè)人使用的儀器實(shí)行專責(zé)制,小隊(duì)裝備保管和使用實(shí)行定人、定物制,大型救護(hù)裝備實(shí)行副中隊(duì)長包機(jī)制(包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修)。2、救護(hù)儀器裝備的使用隊(duì)員和維修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度,做到正確使用,精心維護(hù),用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。3、救護(hù)隊(duì)操作人員對(duì)所使用的儀器裝備,通過日常學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn),做到“四懂、三會(huì)”(懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂原理;會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障)。4、救護(hù)隊(duì)小隊(duì)長及隊(duì)員,必須做好下列各項(xiàng)主要工作:正確使用儀器裝備,嚴(yán)格遵守操作程序,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)儀器進(jìn)行校驗(yàn),對(duì)裝備進(jìn)行檢查。精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人自保、小
13、隊(duì)長聯(lián)保、隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)全保制度。儀器裝備的拆裝按相關(guān)說明及程序,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致按順序進(jìn)行拆裝。認(rèn)真填寫個(gè)人儀器、小隊(duì)裝備及中隊(duì)大型救護(hù)裝備檢查運(yùn)行記錄。經(jīng)常保持裝備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生,達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、禾h穩(wěn)”六字要求。5、小隊(duì)共用裝備必須認(rèn)真執(zhí)行完好交接班制度。6、中隊(duì)指揮員、小隊(duì)長,應(yīng)定時(shí)、不定時(shí)的進(jìn)行儀器裝備的抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,防患于未然學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)與礦山救護(hù)工作有關(guān)的煤礦專業(yè)理論知識(shí)及救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識(shí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,完成作戰(zhàn)任務(wù)。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為“礦山救護(hù)理論知識(shí)500題”及救護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);儀器裝備為八大儀器
14、和救護(hù)裝備;救護(hù)技能為模擬人心肺復(fù)蘇、包扎止血搬運(yùn)、風(fēng)帳等救護(hù)基本技術(shù);體質(zhì)訓(xùn)練為8項(xiàng)體育;戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練為高溫演習(xí)、急行軍耐力訓(xùn)練;軍事訓(xùn)練為軍事隊(duì)列演練。3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),中隊(duì)值班指揮員進(jìn)行監(jiān)督,小隊(duì)長組織,隊(duì)員不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)交頭接耳、大聲喧嘩,要認(rèn)真做好記錄。4、定期對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核,業(yè)務(wù)考核及格分?jǐn)?shù)定為90分,90分以下為不合格,達(dá)到90分(包括90分)以上方進(jìn)行計(jì)分。5、礦山救護(hù)隊(duì)必須進(jìn)行嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練,軍事訓(xùn)練必須做為日常工作的重要內(nèi)容,納入日常工作計(jì)劃。6、儀器裝備的訓(xùn)練值班期間每天正常不少于2h,并進(jìn)行月度綜合操作考核。7、戰(zhàn)術(shù)及相關(guān)技能訓(xùn)練,按要求進(jìn)行月度集中訓(xùn)練,并
15、進(jìn)行小隊(duì)集體及個(gè)人操作考核,進(jìn)行評(píng)比,與獎(jiǎng)罰制度相桂鉤。8、全體指戰(zhàn)員必須每天堅(jiān)持規(guī)定的體質(zhì)訓(xùn)練,通過訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到資質(zhì)認(rèn)證驗(yàn)收最低標(biāo)準(zhǔn)要求,并進(jìn)行月度綜合考核??记谥贫纫弧榧訌?qiáng)我隊(duì)的勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范職工工作行為,促使職工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保持良好的工作秩序,保證工作時(shí)間充分利用,特制定本制度。二、中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)為全隊(duì)的考勤員??记趩T應(yīng)堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。全體職工要支持點(diǎn)名、考勤人員的工作,提前到規(guī)定的考勤點(diǎn),端坐在自己的位置上,保持嚴(yán)肅的紀(jì)律,點(diǎn)名時(shí)必須答“到"O三、點(diǎn)名、考勤的具體規(guī)定:1、待機(jī)、值班期間為24h工作制,實(shí)行每天3次點(diǎn)名,上午1次、下午1次,晚上1次;2、點(diǎn)名
16、具體時(shí)間為:上午上班8:00點(diǎn)名;下午上班2:00點(diǎn)名;晚上為7:30點(diǎn)名(作息、點(diǎn)名時(shí)間根據(jù)礦工作時(shí)間,進(jìn)行調(diào)整);中隊(duì)管理人員、事務(wù)員、材料員實(shí)行一天四簽名制度,遲簽或漏簽每次給予績效考核50分的處罰。3、救護(hù)隊(duì)職工,每遲到一次扣月度績效考核50分;早退一次扣100分;超過半小時(shí)不到崗也不請(qǐng)假視為脫崗扣績效考核500分;4、因工作性質(zhì)特殊,中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)可在值班期間實(shí)行不定期的“合事故電鈴”進(jìn)行點(diǎn)名:值班人員聽到事故鈴聲后,必須在1min內(nèi)趕到車庫內(nèi)列隊(duì)點(diǎn)名,遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。四、下列情況視同由勤:1、礦或單位因工作需要,外由短期崗位培訓(xùn)或?qū)W習(xí);2、因工外由或在
17、外執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)外由;3、實(shí)行補(bǔ)休制度的職工在補(bǔ)休期間;4、職工經(jīng)組織批準(zhǔn)外生療養(yǎng)期間。五、請(qǐng)假和銷假:值班期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,如果卻有特殊事由,可在保證隊(duì)員6人值班的情況下,向中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)和小隊(duì)長請(qǐng)假,并辦理外由請(qǐng)假手續(xù),必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:1、值班期間請(qǐng)假必須向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,凡請(qǐng)假超過1天的必須向中隊(duì)長請(qǐng)示,不允許他人代請(qǐng)或電話請(qǐng)假,確因急事需他人代請(qǐng)或電話請(qǐng)假時(shí),過后本人必須補(bǔ)填請(qǐng)假單申明理由;2、休病假、事假,每休1天,扣除月度績效考核200分,扣除部分分給本小隊(duì)其他上班人員;3、1次請(qǐng)假超過4小時(shí)(包括晚上),均按1天事假計(jì)算;月度請(qǐng)假的核算實(shí)行請(qǐng)假時(shí)間累計(jì),全月請(qǐng)假時(shí)
18、間累計(jì)4小時(shí)者按1天處理;不足1h,按1h處理;不足0.5h,按0.5h計(jì)算,每小時(shí)扣個(gè)人績效考核50分。4、病假:必須有曠醫(yī)院由具的病假單,方可進(jìn)行請(qǐng)假;5、年休假:職工根據(jù)年初排定的休假日期休年休假,但必須經(jīng)中隊(duì)長批準(zhǔn),工資科核實(shí)并簽字,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)返回上班,沒有請(qǐng)假不按時(shí)上班的均按曠班處理。七、因工作特殊需要,職工必須在制度規(guī)定的工作時(shí)間之外(包括法定節(jié)假日、休班期間)加班時(shí),盡量安排同等時(shí)間的補(bǔ)休。職工在因工外由、學(xué)習(xí)、集訓(xùn)期間遇有法定節(jié)日、公休假日,按正常工作處理,回單位后不再補(bǔ)休,也不按加班考勤。戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)制度一、戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)工作必須在歸隊(duì)后48小時(shí)內(nèi)召開二、總結(jié)講評(píng)要實(shí)事求
19、是,勇于開展自我批評(píng),對(duì)救災(zāi)工作、技術(shù)性生動(dòng)中由現(xiàn)的違章行為,敢于指由、揭露。三、對(duì)救災(zāi)及技術(shù)性生動(dòng)當(dāng)中的違章行為必須做到“三不放過”即:有違章行為不指由不放過;違章者不接受教訓(xùn)不放過;對(duì)違章者沒有處理不放過。四、總結(jié)生的好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要求全體指戰(zhàn)員共同學(xué)習(xí),遵守在救災(zāi)工作中表現(xiàn)突生的指戰(zhàn)員要進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。五、講評(píng)工作要求每個(gè)指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言,以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度來對(duì)待此項(xiàng)工作。六、每次總結(jié)講工作必須有專人做好記錄,并保存。七、所有參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的指戰(zhàn)員必須按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)制度,無故不參加者扣考評(píng)1分。下井預(yù)防檢查制度一、每周必須下井檢查礦主要采掘工作面,由待機(jī)小隊(duì)擔(dān)任預(yù)防檢查工作。二
20、、下井預(yù)防檢查的人員為待機(jī)小隊(duì)全體人員,并由中隊(duì)指揮員帶隊(duì),安排預(yù)防檢查地點(diǎn),并對(duì)檢查點(diǎn)所經(jīng)的封閉巷道和工作面進(jìn)行全面檢查。三、巡回檢查過程中,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)匯報(bào)處理四、預(yù)防檢查工作必須認(rèn)真,嚴(yán)格做到有巷必查,不得漏檢、假檢、如果違返上報(bào)中隊(duì)進(jìn)行處理。五、預(yù)防檢查必須按時(shí)下井,按時(shí)由井,如提前開井,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月績效考核200分。六、每天預(yù)防檢查要作好記錄,升井后繪制好檢查路線圖井,并由小隊(duì)長向中隊(duì)詳細(xì)匯報(bào)檢查存在的情況。材料裝備庫房管理制度一、目的:保證按質(zhì)按量按時(shí)供應(yīng)日常救護(hù)所需物資,合理儲(chǔ)備和節(jié)約使用物資,保證物資質(zhì)量,減少浪費(fèi),提高救護(hù)中隊(duì)的經(jīng)濟(jì)效益。二、物資保管1、根據(jù)不同類別、形
21、狀、特點(diǎn)、用途分區(qū)存放;保管要做到“三清”,“二齊”,“四號(hào)定位”擺放。(三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格清;二齊:擺放整齊、庫容整齊;四號(hào)定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位);2、保管物資應(yīng)做到“十不”,即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術(shù)要求,適當(dāng)進(jìn)行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝,存放不當(dāng)應(yīng)及時(shí)改進(jìn);3、實(shí)行一料一單,先進(jìn)先生,后進(jìn)后由,庫存情況及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo),并按計(jì)劃定時(shí)向礦供應(yīng)科領(lǐng)取;4、發(fā)料應(yīng)對(duì)保質(zhì)負(fù)責(zé),嚴(yán)禁發(fā)不合格物資;嚴(yán)格注意防火、防盜。三、帳務(wù)處理1、保管員應(yīng)建立材料帳,并按規(guī)定項(xiàng)目仔細(xì)記好帳目。2、記帳要認(rèn)真,帳、卡、物三相符,
22、材料收支與結(jié)存要保持平衡。3、每月3號(hào)前填報(bào)收支結(jié)存月報(bào)表,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部市場。四、廢舊物資回收利用管理1、及時(shí)對(duì)廢舊材料、儀器、裝備進(jìn)行回收;2、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。車輛管理使用制度為保證礦山救護(hù)隊(duì)正常戰(zhàn)備值班,充分合理用好車,管好車,厲行節(jié)約,嚴(yán)格制度,特制定本管理辦法。一、救護(hù)隊(duì)車輛管理工作由中隊(duì)長專管、司機(jī)班具體負(fù)責(zé),非事故性生動(dòng)由調(diào)度室或礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)派車,嚴(yán)格執(zhí)行派車記錄制度。二、戰(zhàn)備救護(hù)車在非事故生動(dòng)情況下,任何人無權(quán)動(dòng)用;礦特殊用車情況下由分管礦領(lǐng)導(dǎo)安排方可動(dòng)用。三、救護(hù)值班車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài)和齊全的救護(hù)應(yīng)急裝備,要做到聞警即生。如有故障,要立即報(bào)告中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)救護(hù)中隊(duì)長同意后,及時(shí)修復(fù),否則影響救災(zāi)生動(dòng),要從嚴(yán)處理。四、救護(hù)車輛由車必須堅(jiān)持專人安排、及時(shí)返回、準(zhǔn)確記錄,司機(jī)若未經(jīng)派車或允許將車開由,按開私車、脫崗進(jìn)行處理,發(fā)生一次扣除當(dāng)月全額獎(jiǎng)金。若發(fā)生事故一切后果自負(fù),并進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)三個(gè)月。五、調(diào)度室安排非戰(zhàn)備車輛進(jìn)行巡檢或長途用車,值班司機(jī)要按時(shí)發(fā)車、收車,如不能按時(shí)返回,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025護(hù)理學(xué)院學(xué)生工作計(jì)劃樣文
- 幼兒中班教師工作計(jì)劃范文模板
- 吳建旭“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目計(jì)劃書
- 2025白酒銷售月工作計(jì)劃范文
- 切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)努力做好計(jì)劃生育工作的講話
- 城管科科長述職報(bào)告總結(jié)計(jì)劃
- 2025關(guān)于小學(xué)班主任工作計(jì)劃
- 《機(jī)械制圖與CAD含習(xí)題集》課件-第5章3
- 合伙種植沃柑合同模板
- 鐵路客運(yùn)合同案例簡短
- 2024年度上海浦東國際機(jī)場免稅店經(jīng)營合同2篇
- 2024-2030年中國建筑施工行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024版智能水務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工合同3篇
- 華為經(jīng)營管理-華為的股權(quán)激勵(lì)(6版)
- 學(xué)校比學(xué)趕超實(shí)施方案樣本(3篇)
- 2024年度餐飲業(yè)智能點(diǎn)餐系統(tǒng)合同
- 《紅樓夢》十二講知到智慧樹期末考試答案題庫2024年秋安徽師范大學(xué)
- 小學(xué)勞動(dòng)知識(shí)試題及答案
- 分布式光伏危險(xiǎn)源辨識(shí)清單
- 《CRRT操作方法》課件
- EPC工程項(xiàng)目管理職責(zé)及工作范圍
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論