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文檔簡(jiǎn)介
1、Unit1Listen1. hold2. supposed3. absent-minded4. dependable5. responsible6. boring7. engineers are assumed to have a good profession 8. as people dont know the importance of engineers in societyThink About It:1. This is an open-ended question. (Fathers are thought to be as important to children as mo
2、thers are in terms of their emotional support to the family.)2. A good family man can be considered as one who strives to fulfill his family responsibilities as a husband and father, or who puts his family duties first.3.I think working fathers deserve our recognition and our thanks for what they do
3、.無名英雄:職業(yè)父親意味著什么? 在我們的孿生女兒出生后的第一次“約會(huì)”時(shí),我和丈夫一起去看了一部名為玩具總動(dòng)員的電影。我們很喜歡這部片子,但隨后我丈夫問道:“父親在哪兒呢?”起初我還認(rèn)為因?yàn)橐粋€(gè)小小的失誤而批評(píng)一部很吸引人的家庭影片似乎是太偏狹了。可后來越想越覺得這一疏忽太嚴(yán)重了。父親不僅沒有出現(xiàn),他甚至沒有被提到 盡管家中有嬰兒,說明父親不可能離開太長(zhǎng)時(shí)間。影片給人的感覺是,父親出現(xiàn)與否似乎是個(gè)極次要的細(xì)節(jié),甚至不需要做任何解釋。新聞媒體傾向于把父親邊緣化,這只是一個(gè)例子,它反映了在美國(guó)發(fā)生的巨大的社會(huì)變化。大衛(wèi)布蘭肯霍恩在無父之國(guó)一書中將這種傾向稱之為“無需父親”觀念。職業(yè)母親(我想這應(yīng)
4、是與無職業(yè)母親相對(duì)而言的)奮斗的故事從媒體上無盡無休地轟擊著我們。與此同時(shí),媒體上絕大多數(shù)與父親有關(guān)的故事又集中表現(xiàn)暴力的丈夫或沒出息的父親形象??雌饋硭坪醺赣H唯一值得人們提及的是因?yàn)樗麄冏黾覄?wù)太少而受到指責(zé)的時(shí)候(我懷疑這一說法的可靠性,因?yàn)椤凹覄?wù)”的定義中很少包括打掃屋頂?shù)挠晁疁希o汽車換機(jī)油或其他一些典型的由男人們做的事),或者是在他們?nèi)ナ赖臅r(shí)候。當(dāng)布蘭肯霍恩先生就“顧家的好男 人”一詞的詞義對(duì)父親們進(jìn)行調(diào)查時(shí),許多父親都回答,這一詞語只有在葬禮上聽到過。 這種“無需父親”綜合征的一個(gè)例外是家庭全職父親所受到的媒體的贊揚(yáng)。我并非暗指這些家庭全職父親作出的承諾不值得人們的支持,我只是想指出
5、正在實(shí)際生效的雙重標(biāo)準(zhǔn):家庭全職父親受到人們的贊揚(yáng),而家庭全職母親和養(yǎng)家糊口的父親,所得到文化上的認(rèn)同卻很少,甚至完全得不到。我們用來討論父親的角色(即沒出息的父親)的話語本身就顯示出人們對(duì)大多數(shù)男人默默無聞而自豪地履行對(duì)家庭的責(zé)任缺乏賞識(shí)。我們幾乎從來沒聽到“職業(yè)父親”這一說法,在人們呼吁應(yīng)該給予工作者在工作地點(diǎn)上更大的靈活性時(shí),很少有人認(rèn)為這種呼吁不但適用于女性,同樣也適應(yīng)于男性。我們這個(gè)社會(huì)表現(xiàn)出的是,似乎家庭職責(zé)對(duì)父親來說并不像對(duì)母親那么重要 似乎事業(yè)上的滿足就是男人生活的全部。更讓人感到侮辱的是最近媒體的這種傾向,即把家庭主婦看成是一種“地位的象征” 就像一輛名貴的汽車,據(jù)說只有少數(shù)
6、男人才享受得起這種奢侈與豪華。這暗示家里有家庭主婦的男人比那些妻子在外工作的男人日子過得更舒適,因?yàn)樗麄儞碛腥毠芗疫@種“奢侈品”。然而,實(shí)際上作為家庭唯一掙錢者的男人要承受很多壓力。當(dāng)他們的那份工作是家庭收入的唯一來源的時(shí)候,失業(yè),或者甚至只不過是受到失業(yè)的威脅,對(duì)他們而言也構(gòu)成了巨大的困難。同樣,家庭唯一的工資收入者在想辭去不太滿意的工作時(shí),其靈活程度也要小一些,因?yàn)檫@種工作變換會(huì)使他們失去收入。此外,為了給家庭掙更多的錢,許多丈夫超時(shí)工作或兼做第二職業(yè)。對(duì)于這些男人來說,正是這份工作所支撐的家庭,使他們覺得值得付出。很多男人相信母親待在家里對(duì)小孩十分重要,這種信念使他們十分樂意地?fù)?dān)起家里
7、唯一掙錢人的擔(dān)子。目前,研究者們普遍認(rèn)為家庭中沒有父親會(huì)對(duì)小孩 繼而也對(duì)整個(gè)社會(huì) 帶來嚴(yán)重的問題。然而,我們這個(gè)社會(huì)并沒有把“普通”父親作為正面角色為未來的父親樹立榜樣,相反地,卻常常持放棄態(tài)度,認(rèn)為傳統(tǒng)的父道從最好的方面說已經(jīng)過時(shí),從最壞的方面講就是危險(xiǎn)的反動(dòng)。這使許多男人對(duì)他們作為父親的角色的價(jià)值提出質(zhì)疑。作為一個(gè)社會(huì),我們需要認(rèn)識(shí)到,對(duì)于孩子來說,父親是與母親同等重要的,不僅僅在經(jīng)濟(jì)支持上,而且在感情依靠、教育和紀(jì)律訓(xùn)導(dǎo)方面都是如此。我們僅僅意識(shí)到?jīng)]有父親是一個(gè)問題是不夠的,不能只是站在墳?zāi)古赃叞У俊邦櫦液媚腥恕钡娜ナ?,隨后又找一個(gè)人來替代他(請(qǐng)問一問已失去父親的人,這是否可能)。我們必
8、須承認(rèn)自己是如何貶低了父道的價(jià)值,我們必須努力向男人們證明,他們?cè)诤⒆觽兊纳钪惺嵌嗝床豢扇鄙伲嗝粗匾?。那些每天都在努力去愛和支撐他們的家庭,力求做一個(gè)顧家好男人的父親們,那些無名英雄,需要我們的承認(rèn),他們所付出的一切需要我們的感謝,因?yàn)樗麄冎档梦覀兊恼J(rèn)同。Read and think二1.Working fathers have received little media attention in the US and they have been given little cultural recognition, which is a kind of prejudice against
9、 those working dads.2.She thinks that working fathers are unsung heroes. They deserve our recognition and our thanks for what they do.3.1) The absence of the father in the movie Toy Story.2) A lot of media stories about the struggles of working mothers.3) The negative image of fathers in the media (
10、abusive husbands or deadbeat dads).4) At-home dads are praised by the media.5) Our society acts as if career satisfaction is above everything else for a man.6) At-home wives are regarded as “status symbols” by American media.5. To appeal to society to recognize the value of working fathers.三FatherVs
11、MotherFatherMotherKey wordsA high proportion of media stories about fathers focus on abusive husbands or deadbeat dads.We are bombarded bystories about the struggles of working mothers.abusivedeadbeatstrugglesAt-home dads are applauded while breadwinner fathers are given little culturalrecognition.A
12、t-home mothers are given little recognition.at-home dadsbreadwinner fathersat-home mothersMen are rarely recognized to need more workplace flexibility.Women are often considered to need more workplace flexibility.rareworkplace flexibilityCareer satisfaction seemsto be what a mans life is all about.F
13、amily obligations areconsidered to be important to mothers.family obligationcareer satisfactionHusbands with at-home wives have the luxury of full time housekeepers./luxuryfull-time housekeepers四1. media 2. images 3. abusive 4. fulfilling 5. recognition 6. status 7. stresses 8. aware 9. deserve 五1.
14、obligation2. applauded3. fulfilled4. mirror5. flexibility 6. devalue7. striving8. entailed9. supposedly10. Consequently 六1. referred to as2. at best3. by the same token4. at large5. held up . as七1. suffer stress2. support a family3. take on a burden / responsibility4. fullfill responsibility / a com
15、mitment5. deserve support / recognition / attention / appreciation6. afford luxury7. merit attention / recognition / appreciation8. make a commitment 9. give recognition / support 10 . show appreciation / recognition八1. With his promotion, he has taken on greater responsibilities.2. He felt he did n
16、ot have to make such a commitment to John any more3. Mary likes to go shopping in her spare time, as opposed to Lucy, who prefers to stay at home reading4.At best he s ambitious, and at worst a power-seeker without conscience or qualifications.5.We have striven to the full to convince him, but we ha
17、ve made no headway.九1. It seems that the only time he felt good about himself was when he was bowling2.One exception to the “no-tipping rule” is the hotel staff.3.Many of these youngsters know the job in theory but theyre still wet behind the ears when it comes to putting it into practice.4.Today, t
18、here is widespread agreement among top PR operators that the stand-off between courts and the media can not continue5. As for everyone, one thing is certain, not only do we have to sleep, but it is good for your mind and body as well.十一 Men Are Different from Women in Many WaysTraditionally, men and
19、 women were seen as opposite poles of a magnet. Men were strong, women were weak; men were the breadwinners, women were the homemakers; men were rational, women were emotional. In accordance with these beliefs, men fi lled the leadership positions in society, as well as the majority of positions tha
20、t required courage, clear-thinking and intellect. Women took on the nurturing, caring or supportive jobs such as nurse, teacher, assistant. However, modern society has greatly challenged these perceived differences between men and women.These days gender roles are becoming less clear. Women are movi
21、ng into the male-dominated occupations and proving that they can be equally successful in these fields. Moreover, some men are taking on the homemaker role and finding that it suits them. In some cultures, for example the Naxi culture of southwestern China, women have always been the head of the hou
22、sehold and responsible for both work and finance.So, are men and women really all that different? From the changing perspectives toward this question, it would seem that socialization plays a large role in defining masculinity and femininity in any given time period and in any given culture. In othe
23、r words, perhaps men and women are not that different after all.B.男子漢宣言作為男人,我們知道我們能夠得到比較好的待遇。從女人身上,我們看到了現(xiàn)代性:廣大的女性在探索新的角色,征服世界。我們暗中默默地羨慕她們不斷取得成就的速度。我們對(duì)自己說:我們男人呢?我們難道不應(yīng)該是這樣的嗎:聰明有頭腦,信心十足,成功在握?那么,是什么妨礙了我們呢?責(zé)備女人挑起兩性戰(zhàn)爭(zhēng)是毫無意義的。畢竟,這個(gè)世界還是男人的天下。只要知道我們之所求,我們便可以通過規(guī)定得到它。不,問題在于我們?nèi)狈ο胂罅?。如果問女人,作為女人她們想要什么,她們?huì)告訴你:平等。而男
24、人呢?我們沒有一點(diǎn)線索。原因很簡(jiǎn)單,我們沒有能夠理解本世紀(jì)最偉大、最持久的社會(huì)運(yùn)動(dòng)的機(jī)遇,那就是兩性勞動(dòng)力分工的不復(fù)存在。我們正在犯一個(gè)錯(cuò)誤。過去并未讓我們真正的需要得到滿足,卻強(qiáng)迫我們狹隘地認(rèn)為自己是一個(gè)勞動(dòng)者,而當(dāng)我們被解雇、退休或生病的時(shí)候,這種身份也隨之消失。過去還讓我們從家里走出來,使我們成為孩子的陌生人。這意味著我們將我們身體的、情感的和實(shí)際的需求寄托在女人身上。她們喂養(yǎng)、撫育我們,顧及我們感情的需要,為我們斡旋出一個(gè)社會(huì)圈子。她們?yōu)槲覀冏鏊饺说墓ぷ?,就像我們?yōu)樗齻冏龉姷墓ぷ饕粯?。盡管在家以外我們展現(xiàn)出了所有成年人的行為舉止,而在家里我們卻仍然十分孩子氣。它使我們,尤其是那些年老
25、的、行將就木的人,過著一種悲慘的、有局限的生活,通常使我們處于一種乖戾的關(guān)系中。我們可以改變所有這一切,這不只是理想化的想法。在婦女解放的背后,吹著一陣順風(fēng):在幾十年的時(shí)間里,婦女控制了她們的生育能力,而經(jīng)濟(jì)卻需要?jiǎng)趧?dòng)力的大量增加。甚至連保守的男人都不能阻止她們。我們必須邁出的第一步就是打破沉默。因此,有了這樣一份宣言。憧憬未來當(dāng)兩性勞動(dòng)力分工使男人的概念得到加強(qiáng)時(shí),我們將自己定義為三種角色:養(yǎng)家糊口的工人,女人的對(duì)立面,和做母親不做之事情的父親。每一種概念都限制了男人活動(dòng)的范圍,使男人感到窒息。因此,我們必須重新改寫這些定義。工作并非男人的樂土當(dāng)人們問及我是做什么的時(shí),我會(huì)說我是一個(gè)新聞工作
26、者,而不會(huì)說我是一個(gè)男人、一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子、一個(gè)兄弟、一個(gè)公民,甚至不會(huì)將所有這些結(jié)合在一起說,而只是說我是一個(gè)新聞?dòng)浾?。像許多男人一樣,我就是我的工作。當(dāng)工作順利時(shí),我也稱心如意。其他一切都可能蕩然無存。但是事業(yè)上的成功卻是一個(gè)男人的支柱。它為男人提供地位、權(quán)利以及成為掙錢養(yǎng)家的父親的一種手段。婦女運(yùn)動(dòng)只是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了工作的重要地位,而且暗示人們,專心于家務(wù)和撫養(yǎng)小孩是一件苦差事。然而,指望工作從根本上維持我們的自我感覺是一個(gè)錯(cuò)誤。許多自我的定義經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn),但工作不在此列,因?yàn)樗豢煽苛?。我們知道總有一天我們?huì)被解雇、會(huì)生病或會(huì)退休。對(duì)于那些年紀(jì)輕輕又找不到工作或者在年輕
27、時(shí)就被解雇的人來說,工作上的失敗會(huì)導(dǎo)致沮喪、犯罪、暴力,在有些情況下,甚至?xí)?dǎo)致自殺。如果男人找不到能夸耀自己的更好的方法肯定會(huì)發(fā)瘋嗎?我們必須意識(shí)到工作是靠不住的。 男人不是女人的對(duì)立面當(dāng)女人們被看成是弱者時(shí),我們必須是強(qiáng)者。我們做女人們不做的事情,但是現(xiàn)在女人幾乎沒有什么不做的事情。她們從事體育運(yùn)動(dòng)、掙錢、參加足球比賽、駕駛英國(guó)皇家空軍的戰(zhàn)斗機(jī),甚至主動(dòng)開始床笫之歡。然而,我們卻堅(jiān)持把自己看成是女人的對(duì)立面。這樣的話,我們最終會(huì)把自己定義成只做很少幾件女人不愿做的事,即強(qiáng)奸、謀殺和虐待。父親同樣能夠滿足孩子的全部需要我們?nèi)匀皇軅鹘y(tǒng)的父親形象的制約,即提供工資收入、規(guī)定紀(jì)律,在某些情況下,為
28、小孩充當(dāng)玩伴。在身體上和感情上與孩子親近一直是女人的特權(quán),而且在很大程度上還會(huì)繼續(xù)如此。如今許多男人都渴望與他們的孩子更接近一些,他們是主動(dòng)積極的父親。我們樂意這樣做,并且也有能力這樣做。但是有些女人卻拒絕對(duì)我們平等相待。平等始于家庭在很多家庭里,男人是被動(dòng)的,我們?cè)试S女人安排我們的個(gè)人生活,讓她們充當(dāng)家里的看門人,讓她們決定哪些友誼可以保持,決定夫婦與親人應(yīng)該保持多密切的關(guān)系。我們當(dāng)中有許多人發(fā)覺很難主動(dòng)采取行動(dòng),或者在家里對(duì)女人說“不”,因?yàn)槲覀儚膩砭蜎]有學(xué)會(huì)如何拒絕我們的母親。男人必須開始為自己而行動(dòng)起來成功的男人必須擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的角色。通常他們都保持沉默,因?yàn)榧词怪匦驴紤]他們的角色,他們也
29、得不到什么好處。他們的工作相對(duì)地比較可靠,地位和權(quán)力都高于女人,他們還能控制工作時(shí)間,可以離家去上班,可以花錢請(qǐng)人照看孩子。他們還可以擁有這一切。因此,他們抱殘守缺,封閉起自己的頭腦,拒絕以更適合我們大家的方式來改造這個(gè)世界。所以,男權(quán)運(yùn)動(dòng)通常是由這些人所控制,他們義憤填膺,口齒不清,缺乏用善于思維的構(gòu)架去理解他們進(jìn)退兩難的尷尬局面。聰穎的、受過教育的男人能夠成為引路人,我們迫切需要這樣的人去開始思考。十二1. D2. C3. A4. C5. A十三1. redefined2. sphere3. accomplishment4. opposite5. playmates 6. emotiona
30、lly7. equality8. initiative9. status10. change 十四1. equality2. sustained3. clue4. expansiveness5. sacked 6. defined7. sphere8. sour9. depressing10. division 十五1. in the way2. falling apart3. have ruled out4. at this rate5. took up十六SynonymsAntonyms1. intellectual; intelligent; bright1. active; passi
31、ve2. feeling; emotion2. public; private3. feed; nurture3. physical; emotional4. sack; fire; dump4. expansive; narrow5. secretly; quietly5. traditional; modern6. sick; ill6. failure; success7. weak; strong十七越來越多的證據(jù)顯示男人和女人的想法不同,這似乎適用于偏見這種令人遺憾的情況。密歇根州立大學(xué)進(jìn)化心理學(xué)家新的研究顯示,男人的偏見傾向于與侵略行為有關(guān),而女人的偏見則傾向于與恐懼有關(guān)。這些研究
32、者提出了一種“男人皆武士的假設(shè)”,以便解釋群體沖突的歷史是如何以獨(dú)特的方式塑造男人和女人的心理世界的。本質(zhì)上,男人更有可能發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng),以保衛(wèi)他們的群體,有時(shí)他們會(huì)以一種非常冒險(xiǎn)的和自我犧牲的方式來這樣做。攻擊其他群體意味著有機(jī)會(huì)補(bǔ)償這些損失,并且可以有機(jī)會(huì)得到配偶、領(lǐng)土、資源和地位的提升。與此同時(shí),女人生活在外來侵略者性脅迫的威脅下,對(duì)自己的同伙往往容易表現(xiàn)出 “照顧和結(jié)友”的反應(yīng),而保持一種對(duì)陌生人的恐懼以保護(hù)她們自己和后代。十八1, 2, 4 and 5 are generalizations. To evaluate their worth or accuracy, we may need
33、 some concrete figures or facts obtained through scientifi c analysis or survey which support the generalizations.十九1.1988年以來,計(jì)算機(jī)的銷售量增加了五倍。2.注冊(cè)晚間上課的學(xué)生人數(shù)增加了一倍多。3,.這個(gè)小城鎮(zhèn)的人口增長(zhǎng)了三倍4.移動(dòng)電話的價(jià)格降低了70%。5.假如你使兩個(gè)物體之間的距離增大到三倍,那么它們之間的萬有引力就會(huì)減小到九分之一。6.這條自動(dòng)裝配線使裝配時(shí)間減少了五分之四。7.新產(chǎn)品的成本是老產(chǎn)品的25%。8.這臺(tái)機(jī)器改善了勞動(dòng)條件,使功效提高了三倍。(功效是原
34、來的四倍)二十1. is a global, nonprofit organization created for the advancement of entrepreneurship2. create a forum for informal exchange of ideas among entrepreneurs3. respects religious, ethnic, and political diversity4. takes its responsibilities seriously, and has developed a philosophical framework
35、to guide its actions5. Through its words and actions,TIE strives to achieve its stated goals and to stay true to its value system.二一THE ROYAL INSTITUTE OFINTERNATIONAL AFFAIRS UNIVERSITY OF CAMBRIDGEThe center of International Studies (CIS) of the University of Cambridge and the Royal Institute of International Affairs (RIIA) at Chatham House, London are establishing a collaborative research program on international aspects of Chinas develop
溫馨提示
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