公司規(guī)章制度框架

1、公司規(guī)章制度框架【篇一：企業(yè)管理制度框架】企業(yè)管理制度框架一、總則二、行政日常工作規(guī)范1 .行政協(xié)調(diào)工作規(guī)范2 .行政溝通工作規(guī)范3 .行政經(jīng)費(fèi)管理工作規(guī)范三、企業(yè)行政辦公室事務(wù)管理（一）行政辦公室事務(wù)管理規(guī)范化制度1 .辦公室布置規(guī)范2 .辦公室用品管理制度3 .辦公室用品、文具管理制度4 .工作服管理制度（二）行政辦公室事務(wù)管理實(shí)用表單1 .文具用品一覽表2 .辦公室用品需求計(jì)劃表四、企業(yè)員工行為規(guī)范管理（一）企業(yè)員工行為規(guī)范管理化制度1 .員工守則2 .企業(yè)員工儀容儀表規(guī)范3 .企業(yè)員工禮儀舉止規(guī)范4 .企業(yè)員工言行規(guī)范5 .企業(yè)員工電話規(guī)范（二）企業(yè)員工行為規(guī)范管理實(shí)用表單1 .自我報(bào)

2、告表2 .自我評(píng)價(jià)表3 .目標(biāo)工作單4 .主要計(jì)劃表5 .工作計(jì)劃6w2h分析表6 .工作記錄表五、企業(yè)人事行政管理（一）企業(yè)人事行政管理規(guī)范化制度1 .企業(yè)人事管理剛要2 .人員招聘管理制度3 .員工培訓(xùn)管理方法4 .員工工作調(diào)動(dòng)管理辦法5 .員工辭職審批管理辦法6 .勞動(dòng)合同（二）企業(yè)人事行政管理實(shí)用表單1 .企業(yè)人事規(guī)劃表2 .人員補(bǔ)充申請(qǐng)表3 .應(yīng)聘登記表4 .員工培訓(xùn)計(jì)劃表5 .工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表6 .辭職申請(qǐng)表7 .辭退通知單（三）企業(yè)人事行政管理規(guī)范化細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)六、企業(yè)會(huì)議管理1 .會(huì)議管理工作要點(diǎn)2 .會(huì)議管理規(guī)范化制度3 .會(huì)議管理使用表單4 .會(huì)議管理規(guī)范化細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)七、企

3、業(yè)提案管理1 .企業(yè)提案管理規(guī)范化制度2 .企業(yè)提案管理實(shí)用表單八、企業(yè)文書管理（一）企業(yè)文書管理規(guī)范化制度1 .企業(yè)公文收發(fā)規(guī)定2 .企業(yè)郵件、函電收發(fā)制度3 .圖書管理制度（二）企業(yè)文書管理實(shí)用表單九、企業(yè)檔案管理（一）企業(yè)檔案管理規(guī)范化制度1 .人事檔案利用制度2 .文書檔案歸檔制度3 .文件、材料收集歸檔制度（二）企業(yè)管理規(guī)范化細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1.檔案管理工作細(xì)化內(nèi)容十、企業(yè)考勤管理（一）企業(yè)考勤管理規(guī)范化制度1 .企業(yè)考勤管理規(guī)定2 .員工考勤及休假制度3 .員工加班規(guī)定4 .員工出勤制度5 .員工請(qǐng)假制度（二）企業(yè)考勤管理規(guī)范化細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1 .考勤員工作標(biāo)準(zhǔn)2 .考勤員操作行為規(guī)范3

4、 .管理者考勤單據(jù)審批規(guī)范【篇二：公司規(guī)章制度框架（共5篇”篇一：公司管理制度框架公司管理制度框架第一章管理總則第二章員工守則第三章公司行政管理制度一、辦公事務(wù)管理1）、辦公設(shè)備管理制度2）、辦公用品管理制度3）、辦公文書管理制度4）、公司檔案管理制度5）、往來(lái)信件管理制度6）、公司印章管理制度7）、圖書資料管理制度二、辦公事務(wù)管理流程1）、辦公設(shè)備購(gòu)買流程2）、辦公用品管理流程3）、辦公文書管理流程4）、公司檔案管理流程5）、往來(lái)信件管理流程三、辦公事務(wù)管理方案1）、辦公設(shè)備采購(gòu)方案2）、客戶檔案管理方案3）、辦公費(fèi)用控制方案四、行政人事管理1）、員工考勤管理制度2）、員工出差管理制度3）、

5、公司會(huì)議管理制度4）、日常紀(jì)律管理制度2、行政人事管理表格1）、員工考勤登記表2）、月、季度、年度考勤匯總表格3）、員工請(qǐng)假申請(qǐng)單4）、員工加班申請(qǐng)單5）、員工出差中請(qǐng)表6）、差旅費(fèi)報(bào)銷清單7）、公司會(huì)議記錄單8）、員工獎(jiǎng)懲記錄表9）、員工違紀(jì)處理表行政人事管理流程1）、出差管理流程2）、會(huì)議管理流程五、保密管理第四章崗位職責(zé)第五章企業(yè)招聘管理1、招聘管理制度1）、員工聘用管理制度2）、管理人員錄用辦法3）、招聘面試管理制度4）、招聘與錄用管理制度2、招聘管理表格1）、招聘工作計(jì)劃表2）、應(yīng)聘人員登記表3）、人員面試記錄表4）、面試成績(jī)?cè)u(píng)定表3、招聘管理流程1）、招聘計(jì)劃管理流程2）、招聘與錄

6、用管理流程3）、員工試用管理流程第六章培訓(xùn)管理1、培訓(xùn)管理制度（根據(jù)公司崗位設(shè)置來(lái)安排相關(guān)崗位的培訓(xùn)）1）、新員工培訓(xùn)制度2）、崗前人員培訓(xùn)制度3）、在職人員培訓(xùn)制度4）、外派員工培訓(xùn)制度5）、銷售人會(huì)培訓(xùn)制度2、培訓(xùn)管理表格1）、新員工培訓(xùn)計(jì)劃表2）、新員工培訓(xùn)評(píng)定表3）、員工培訓(xùn)申請(qǐng)表4）、員工培訓(xùn)評(píng)估表5）、員工培訓(xùn)檔案表3、培訓(xùn)管理流程1）、培訓(xùn)需求調(diào)查流程2）、員工培訓(xùn)管理流程4、培訓(xùn)管理方案1）、新員工培訓(xùn)方案2）、在職員工培訓(xùn)方案3）、員工外派培訓(xùn)方案第七章績(jī)效管理1、績(jī)效管理制度1）、員工績(jī)效考核管理制度（根據(jù)不同崗位設(shè)置相對(duì)應(yīng)該崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)）2）、中高層管理人員績(jī)效考核

7、表3）、行政人員績(jī)效考核制度4）、銷售人員績(jī)效考核制度5）、財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核制度2、績(jī)效考核管理表格1）、月度、年度績(jī)效考核表（根據(jù)各崗位和部門分別形成月度績(jī)效考核表）2）、中高層管理者考核表3）、部門績(jī)效考核指標(biāo)表（區(qū)別于個(gè)人考核）3、績(jī)效管理流程、1）、績(jī)效指標(biāo)設(shè)置流程2）、績(jī)效考核管理流程3）、績(jī)效申訴處理流程4、績(jī)效管理實(shí)施方案第八章薪酬福利管理1、薪酬管理制度1）、員工薪酬管理制度2）、員工福利管理制度3）、員工獎(jiǎng)金管理制度4）、新進(jìn)人員核薪管理辦法5）、銷售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法2、薪資管理表格1）、員工工資匯總表3）、員工獎(jiǎng)金核定表4）、銷售提成核定表3、薪酬管理流程1）、薪酬福利

8、管理流程2）、績(jī)效工資核發(fā)流程3）、年終獎(jiǎng)金核發(fā)流程4、薪酬管理方案1）、一般崗位員工工資設(shè)計(jì)方案2）、銷售人員薪酬設(shè)計(jì)方案第九章人事事務(wù)管理1、人事事務(wù)管理制度1）、考勤管理制度2）、加班管理制度3）、獎(jiǎng)懲管理制度4）、出差管理制度5）、員工晉升管理制度6）、崗位輪換管理辦法7）、員工入職管理制度8）、員工離職管理制度9）、人事檔案管理制度2、人事事務(wù)管理表格1）、員工出勤統(tǒng)計(jì)表2）、員工請(qǐng)假登記表3）、員工出差申請(qǐng)表4）、員工出差費(fèi)用單5）、員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表6）、員工離職申請(qǐng)表7）、員工離職結(jié)算表3、人事事務(wù)管理流程1）、員工獎(jiǎng)懲管理流程2）、員工出差管理流程3）、員工離職管理流程第十章勞動(dòng)

9、關(guān)系管理1、勞動(dòng)關(guān)系管理制度1）、企業(yè)勞動(dòng)合同管理辦法2）、勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議處理辦法2、勞動(dòng)關(guān)系的簽署1）、勞動(dòng)合同3、勞動(dòng)關(guān)系管理表格1）、解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表2）、勞動(dòng)合同順延登記表4、勞動(dòng)關(guān)系管理流程1）、企業(yè)勞動(dòng)合同管理流程2）、員工滿意度調(diào)查管理流程第十一章員工社保第十二章公司組織機(jī)構(gòu)框架圖附加：各種表格等篇二：制度體系框架江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司制度體系框架一、公司治理類1、公司章程2、股東大會(huì)議事規(guī)則3、董事會(huì)議事規(guī)則4、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則5、獨(dú)立董事制度6、公司法定代表人授權(quán)管理規(guī)定7、公司董事、監(jiān)事、董秘、經(jīng)理人員自律守則二、戰(zhàn)略發(fā)展類8、重大決策制度9、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度10、項(xiàng)目

10、投資管理制度11、統(tǒng)計(jì)制度三、財(cái)務(wù)與審計(jì)類12、審計(jì)制度13、財(cái)務(wù)制度14、內(nèi)部控制制度四、人力資源類15、招聘制度16、培訓(xùn)制度17、勞動(dòng)合同與人事檔案管理制度18、試用期管理制度19、臨時(shí)用工管理制度20、考勤管理制度21、任職資格評(píng)審制度22、崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整制度23、人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分制度24、離職管理制度25、績(jī)效考核辦法26、薪酬福利制度五、行政辦公類27、總裁工作細(xì)則28、總裁辦公會(huì)制度29、內(nèi)部印章使用管理制度30、車輛管理辦法31、保密制度32、公司安全防范制度33、員工工作紀(jì)律34、員工禮儀守則35、辦公物品管理辦法36、合同管理制度37、公司會(huì)議制度38、公司行文制度3

11、9、辦公設(shè)施使用制度40、文件與檔案管理制度六、銷售類41、銷售人員管理辦法42、辦事處管理制度43、銷售渠道管理制度44、國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理辦法七、信息管理類45、信息系統(tǒng)使用和管理制度46、電子商務(wù)管理辦法47、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件和硬件使用和管理制度八、市場(chǎng)營(yíng)銷類48、廣告、宣傳、促銷管理制度49、公共關(guān)系管理和危機(jī)處理制度50、品牌使用和管理辦法51、貼牌管理辦法九、技術(shù)管理類52、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)制度53、外圍專家管理辦法54、企業(yè)認(rèn)證與產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法55、技術(shù)研發(fā)管理制度56、技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度57、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系十、生產(chǎn)管理類58、生產(chǎn)管理制度【篇三：公司管理制度框架】公司管理制度框

12、架第一章管理總則第二章員工守則第三章公司行政管理制度一、辦公事務(wù)管理1）、辦公設(shè)備管理制度2）、辦公用品管理制度3）、辦公文書管理制度4）、公司檔案管理制度5）、往來(lái)信件管理制度6）、公司印章管理制度7）、圖書資料管理制度二、辦公事務(wù)管理流程1）、辦公設(shè)備購(gòu)買流程2）、辦公用品管理流程3）、辦公文書管理流程4）、公司檔案管理流程5）、往來(lái)信件管理流程三、辦公事務(wù)管理方案1）、辦公設(shè)備采購(gòu)方案2）、客戶檔案管理方案3）、辦公費(fèi)用控制方案四、行政人事管理1）、員工考勤管理制度2）、員工出差管理制度3）、公司會(huì)議管理制度4）、日常紀(jì)律管理制度2、行政人事管理表格1）、員工考勤登記表2）、月、季度、年

13、度考勤匯總表格3）、員工請(qǐng)假申請(qǐng)單4）、員工加班申請(qǐng)單5）、員工出差中請(qǐng)表6）、差旅費(fèi)報(bào)銷清單7）、公司會(huì)議記錄單8）、員工獎(jiǎng)懲記錄表9）、員工違紀(jì)處理表行政人事管理流程1）、出差管理流程2）、會(huì)議管理流程五、保密管理第四章崗位職責(zé)第五章企業(yè)招聘管理1、招聘管理制度1）、員工聘用管理制度2）、管理人員錄用辦法3）、招聘面試管理制度4）、招聘與錄用管理制度2、招聘管理表格1）、招聘工作計(jì)劃表2）、應(yīng)聘人員登記表3）、人員面試記錄表4）、面試成績(jī)?cè)u(píng)定表3、招聘管理流程1）、招聘計(jì)劃管理流程2）、招聘與錄用管理流程3）、員工試用管理流程第六章培訓(xùn)管理1、培訓(xùn)管理制度（根據(jù)公司崗位設(shè)置來(lái)安排相關(guān)崗位的

14、培訓(xùn)）1）、新員工培訓(xùn)制度2）、崗前人員培訓(xùn)制度3）、在職人員培訓(xùn)制度4）、外派員工培訓(xùn)制度5）、銷售人會(huì)培訓(xùn)制度2、培訓(xùn)管理表格1）、新員工培訓(xùn)計(jì)劃表2）、新員工培訓(xùn)評(píng)定表3）、員工培訓(xùn)申請(qǐng)表4）、員工培訓(xùn)評(píng)估表5）、員工培訓(xùn)檔案表3、培訓(xùn)管理流程1）、培訓(xùn)需求調(diào)查流程2）、員工培訓(xùn)管理流程4、培訓(xùn)管理方案1）、新員工培訓(xùn)方案2）、在職員工培訓(xùn)方案3）、員工外派培訓(xùn)方案第七章績(jī)效管理1、績(jī)效管理制度1）、員工績(jī)效考核管理制度（根據(jù)不同崗位設(shè)置相對(duì)應(yīng)該崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)）2）、中高層管理人員績(jī)效考核表3）、行政人員績(jī)效考核制度4）、銷售人員績(jī)效考核制度5）、財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核制度2、績(jī)效考核管理

15、表格1）、月度、年度績(jī)效考核表（根據(jù)各崗位和部門分別形成月度績(jī)效考核表）2）、中高層管理者考核表3）、部門績(jī)效考核指標(biāo)表（區(qū)別于個(gè)人考核）3、績(jī)效管理流程、1）、績(jī)效指標(biāo)設(shè)置流程2）、績(jī)效考核管理流程3）、績(jī)效申訴處理流程4、績(jī)效管理實(shí)施方案第八章薪酬福利管理1、薪酬管理制度1）、員工薪酬管理制度2）、員工福利管理制度3）、員工獎(jiǎng)金管理制度4）、新進(jìn)人員核薪管理辦法5）、銷售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法2、薪資管理表格1）、員工工資匯總表2）、員工薪資調(diào)整表3）、員工獎(jiǎng)金核定表4）、銷售提成核定表3、薪酬管理流程1）、薪酬福利管理流程2）、績(jī)效工資核發(fā)流程3）、年終獎(jiǎng)金核發(fā)流程4、薪酬管理方案1）、一般崗位員工工資設(shè)計(jì)方案2）、銷售人員薪酬設(shè)計(jì)方案第九章人事事務(wù)管理1、人事事務(wù)管理制度1）、考勤管理制度2）、加班管理制度3）、獎(jiǎng)懲管理制度4）、出差管理制度5）、員工晉升管理制度6）、崗位輪換管理辦法7）、員工入職管理制度8）、員工離職管理制度9）、人事檔案管理制度2、人事事務(wù)管理表格1）、員工出勤統(tǒng)計(jì)表2）、員工請(qǐng)假登記表3）、員工出差申請(qǐng)