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文檔簡介
1、大學(xué)的學(xué)科建設(shè)與績效考核大學(xué)的學(xué)科建設(shè)與績效考核安徽理工大學(xué) 張文祥2015.03.23 瀘州目錄關(guān)于學(xué)科建設(shè)關(guān)于績效考核CONTENTS(一)學(xué)科、專業(yè)、課程、職業(yè)(一)學(xué)科、專業(yè)、課程、職業(yè)1.學(xué)科:科學(xué)學(xué)(Science of sciences)名詞;專業(yè)、課程:教育學(xué)(Padagogy;Education)名詞;職業(yè):社會(huì)學(xué)(Sociology)名詞從“專業(yè)目錄看”:學(xué)科是上位概念。學(xué)科門類(二位碼)(12);一級(jí)學(xué)科(四位碼)(71個(gè));二級(jí)學(xué)科(六位碼)(249個(gè))(醫(yī)8,16),專業(yè)包含不同的學(xué)科,因而學(xué)科是專業(yè)的基礎(chǔ)和支撐。2.2.學(xué)科和專業(yè)學(xué)科和專業(yè)3.學(xué)科、專業(yè)和職業(yè)高校人
2、才培養(yǎng),隨著學(xué)歷的提升,與學(xué)科的關(guān)系越來越密切,相反的方向,與職業(yè)的關(guān)系則越來越密切。4.學(xué)科與課程美國:6000學(xué)生的好大學(xué),8000門課程;10000學(xué)生的好大學(xué)10000門以上課程(加州伯克利大學(xué)、哈佛大學(xué))北大:6000門課程中山大學(xué):2001年,文-90;史-60;哲-19S.N,SCI課程與專業(yè)課程開發(fā)5.課程與專業(yè)專業(yè)是課程的組合,課程是專業(yè)的基礎(chǔ)。課程水平?jīng)Q定專業(yè)水平,課程開發(fā)能力決定專業(yè)組建能力;課程是根本。廣義課程:學(xué)生在學(xué)校習(xí)得的一切,都是課程,包括隱性課程(如文化熏染等)(二)學(xué)科建設(shè)(二)學(xué)科建設(shè)1. 高水平大學(xué)l 高水平大學(xué) 高水平學(xué)科 高水平師資 高水平管理 高水
3、平學(xué)生l中國高校一級(jí)學(xué)科評(píng)估情況(2012年公布)l大學(xué)著名,學(xué)科著名,因果關(guān)系?2.瀘醫(yī)學(xué)科建設(shè)l學(xué)校方針:“以學(xué)科建設(shè)為龍頭”,“建設(shè)高水平醫(yī)科大學(xué)” “堅(jiān)持學(xué)科建設(shè)優(yōu)先發(fā)展。要把學(xué)科優(yōu)先發(fā)展和建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作,切實(shí)保證學(xué)校發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排學(xué)科建設(shè),建設(shè)資金優(yōu)先保障學(xué)科建設(shè),人力資源和公共資源優(yōu)先滿足學(xué)科建設(shè)。”l學(xué)科建設(shè)方向:特色,比較優(yōu)勢(shì),核心競爭力,學(xué)術(shù)聲譽(yù)載體。凝練方向,要準(zhǔn)。隊(duì)伍:人力資源開發(fā)、學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)。人才集聚,要精。機(jī)制:資源整合、運(yùn)行機(jī)制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與體系。機(jī)制創(chuàng)建,要新?;兀簵l件保障、條件建設(shè),要好。開展科學(xué)研究,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,不斷提高質(zhì)量。l學(xué)科建設(shè)中的投入 第
4、一位,人才投入(關(guān)鍵) 第二位,條件投入(硬件) 第三位,環(huán)境投入(軟件) l學(xué)科建設(shè)的首要目標(biāo) 在四川省教育廳“川教函”【2014】353號(hào)文已批復(fù)將學(xué)校列為博士學(xué)位授予單位的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)建設(shè),按時(shí)完成建設(shè)任務(wù),實(shí)現(xiàn)博士點(diǎn)突破。l學(xué)科建設(shè)方略 目標(biāo):近期醫(yī)學(xué)突破博士點(diǎn) 遠(yuǎn)期增加不同學(xué)科的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)數(shù)l學(xué)科水平高低的測度:學(xué)位點(diǎn)數(shù)量、級(jí)別、結(jié)構(gòu)、水平l學(xué)科建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn):參考高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選辦法l 對(duì)外開放高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選辦法高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選辦法 學(xué)科建設(shè)是高等學(xué)校建設(shè)的核心和提高教學(xué)、科研水平的重要基礎(chǔ)。為加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)科建設(shè),逐步在全國范圍內(nèi)形成結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科體系和一批接近
5、或達(dá)到世界先進(jìn)水平的學(xué)科,充分發(fā)揮高等學(xué)校在我國高層次人才培養(yǎng)、科學(xué)研究方面的綜合優(yōu)勢(shì),促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)、科技、文化和社會(huì)的發(fā)展,特制定本辦法。重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選根據(jù)學(xué)科建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要,實(shí)行總量控制,動(dòng)態(tài)發(fā)展的機(jī)制。重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選工作遵循堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是、客觀公正、透明公開、適應(yīng)國家需要的原則。根據(jù)不同學(xué)科門類的特點(diǎn),確定相應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)選工作中,要充分尊重專家意見,加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督。一、評(píng)選內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.重點(diǎn)學(xué)科是根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)培養(yǎng)高級(jí)專門人才的需求、科技發(fā)展趨勢(shì)和國家財(cái)力的可能,在高等學(xué)校擇優(yōu)確定并安排重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)科。重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)為總體水平處于國內(nèi)同類學(xué)科前列,并有一定國際影響
6、的博士點(diǎn)。2.重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選的口徑,主要以現(xiàn)行授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄中的二級(jí)學(xué)科為依據(jù)劃分。3.重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選的主要內(nèi)容包括學(xué)科方向,學(xué)術(shù)隊(duì)伍,人才培養(yǎng),科學(xué)研究,條件建設(shè)和學(xué)術(shù)交流。4.重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)具備的基本條件是:(1)學(xué)科方向?qū)ν苿?dòng)學(xué)科發(fā)展、科技進(jìn)步,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展和國防建設(shè)具有重要意義;(2)有在本學(xué)科學(xué)術(shù)造詣高、有一定國際影響或國內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)帶頭人,有結(jié)構(gòu)合理的高水平學(xué)術(shù)梯隊(duì);(3)培養(yǎng)博士生的數(shù)量和質(zhì)量位于國內(nèi)同類博士點(diǎn)前列;(4)已形成有較大影響的學(xué)術(shù)特色,取得一定數(shù)量較高水平的研究成果,對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn);目前承擔(dān)著具有重要理論和現(xiàn)
7、實(shí)意義的研究項(xiàng)目;(5)教學(xué)、科研條件居國內(nèi)同類學(xué)科先進(jìn)水平,具有較強(qiáng)的與相關(guān)學(xué)科相互支撐的能力和獲取國內(nèi)外信息資料的先進(jìn)手段;(6)學(xué)術(shù)氣氛濃厚,國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流活躍。二、評(píng)選組織和實(shí)施1.重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選工作由教育部領(lǐng)導(dǎo),教育部研究生工作辦公室具體實(shí)施,國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)和地方政府的教育主管部門配合執(zhí)行。2.有關(guān)高等學(xué)校應(yīng)建立重點(diǎn)學(xué)科的自我評(píng)估制度。在參加評(píng)選前須認(rèn)真填寫重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)主管部門審核后報(bào)教育部研究生工作辦公室。有關(guān)情況必須嚴(yán)格按要求如實(shí)填報(bào),如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不實(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),將嚴(yán)肅處理,直至取消該單位參加評(píng)選的資格。3.有關(guān)主管部門應(yīng)按要求組織好所屬高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科評(píng)
8、選的推薦和申報(bào)工作。三、評(píng)選程序1.學(xué)校在自我評(píng)估的基礎(chǔ)上,向主管部門提出申請(qǐng);2.主管部門向教育部推薦參加評(píng)選;3.專家評(píng)選(可采用同行專家通訊評(píng)議或?qū)<医M會(huì)議評(píng)審等形式),形成專家評(píng)審意見;4.教育部審核批準(zhǔn)重點(diǎn)學(xué)科名單并予以公布。重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選所需經(jīng)費(fèi),由申請(qǐng)單位按照國家的有關(guān)規(guī)定交納。3. 比較是學(xué)科發(fā)展的尺度和方法a、發(fā)展,是在學(xué)?,F(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上的發(fā)展,要與自己比; 發(fā)展,是在社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境中的發(fā)展,要與別人比; 主要是與別人比。b、“別人”是誰: 碼頭近的(省屬高校) 性質(zhì)近的(醫(yī)學(xué)本科) 水平近的(醫(yī)科大學(xué))C、比什么: 學(xué)位點(diǎn)數(shù):層級(jí)(碩,博),結(jié)構(gòu)(均衡程度;28,14,1),關(guān)鍵是
9、層級(jí)和名次 重點(diǎn)學(xué)科:國家級(jí)、省級(jí);5級(jí)學(xué)科評(píng)估名次 學(xué)科梯隊(duì):學(xué)歷,職稱,水平,關(guān)鍵是水平 學(xué)術(shù)成果:項(xiàng)目,類別,位次,經(jīng)費(fèi),論文,獎(jiǎng)項(xiàng),關(guān)鍵是獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)科條件:設(shè)備,信息,環(huán)境。關(guān)鍵是環(huán)境。d、比的前提:了解競爭對(duì)手,信息全面、可靠,要善于加工。4.學(xué)科建設(shè)目標(biāo)與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是動(dòng)態(tài)的,非靜態(tài)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,要有新的目標(biāo)趕上了“比的對(duì)象”以后,尋找新的比較對(duì)象“三近” 可以突破,也應(yīng)該突破。特色:特色: 特色鮮明,發(fā)展速度就快 特色水平低,不鮮明,等于沒有特色 地域差別,環(huán)境差別,校情差別,差別總是存在 有些差別,就是特色;有些差別,容易形成特色 大學(xué)主要靠水平,主要不是靠特色 高水平學(xué)科總是
10、公共可比的平臺(tái)上顯現(xiàn)的6.1998年的目標(biāo):三大夢(mèng)想碼頭差營造小氣候水平差加快速度趕牌子差創(chuàng)造條件換財(cái)政差開源加節(jié)流 遠(yuǎn)期目標(biāo),大體相同; 近期目標(biāo),顯然不同; 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)路徑、方式,必須不同。5. 學(xué)校的目標(biāo)與對(duì)手的目標(biāo):三、關(guān)于績效考核三、關(guān)于績效考核1、大學(xué)管理 三個(gè)問題:誰去管,管什么,如何管 關(guān)鍵是誰去管 三個(gè)環(huán)節(jié):觀念,制度,效果 關(guān)鍵是制度 三個(gè)對(duì)象:人,財(cái),物 關(guān)鍵是人 根據(jù) “三個(gè)關(guān)鍵”,設(shè)計(jì)考核辦法2、考核辦法的重建a、績效考核的基本問題 誰考核 考什么 如何考b、傳統(tǒng)考核弊端考核對(duì)象:只考核個(gè)人,不考核單位 考核者與被考核者只關(guān)注個(gè)人,不關(guān)心單位 例:校領(lǐng)導(dǎo)的考核。考核方式
11、:年終集中進(jìn)行,平時(shí)不予記錄,多數(shù)流于形式。 指標(biāo)體系:德能勤績,缺乏針對(duì)性指標(biāo)體系:德能勤績,缺乏針對(duì)性 定性為主,主觀判斷多定性為主,主觀判斷多考核結(jié)果:優(yōu)秀等級(jí)輪流坐莊,少有后進(jìn)處罰 客觀公正難,流于形式多c、考核辦法重建誰考核: 院系:由職能部門負(fù)責(zé) 機(jī)關(guān):由考評(píng)委員會(huì)進(jìn)行 考評(píng)委員會(huì):校領(lǐng)導(dǎo),院系、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo),教授代表考什么:主要是年度工作完成情況。 也考核創(chuàng)造性,主動(dòng)性等。 既考核正常工作,也考核突出貢獻(xiàn)。 重大成果,一票進(jìn)位;重大過失,一票否決。如何考:如何考:分類進(jìn)行分類進(jìn)行 單位:院系,機(jī)關(guān)單位:院系,機(jī)關(guān) 員工:單位根據(jù)學(xué)校規(guī)定的原則、要求,自訂辦法員工:單位根據(jù)學(xué)校規(guī)定
12、的原則、要求,自訂辦法分類依據(jù)和案例:滁州學(xué)院:三大類,教學(xué)院部,黨群機(jī)關(guān),教輔科研及其他北京大學(xué):兩大類,院系,管理服務(wù)清華大學(xué):兩大類,院系,組織結(jié)構(gòu)中國科學(xué)院大學(xué):兩大類,教育業(yè)務(wù),管理服務(wù)按管理即服務(wù)的理念,參照中國高校機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,按“院系”和“機(jī)關(guān)處室”兩個(gè)大類,設(shè)計(jì)指標(biāo)體系。院系:分7個(gè)單項(xiàng)考核和綜合考核。綜合考核得分是單項(xiàng)考核配以權(quán)重的累加。機(jī)關(guān)處室:綜合考核,設(shè)7個(gè)一級(jí)指標(biāo)。學(xué)校機(jī)構(gòu)一種分類法: 純行政機(jī)構(gòu):黨委部門,校辦,人事,財(cái)務(wù),國資等 純學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu):學(xué)位評(píng)定委員會(huì),學(xué)術(shù)委員會(huì),研究院所等 行政性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu):教學(xué)院系 學(xué)術(shù)性行政機(jī)構(gòu):教務(wù)處,科技處,規(guī)劃處等院系主要考核教學(xué)
13、、科研工作,機(jī)關(guān)主要考核工作任務(wù)完成情況??冃Э己说某蓴∪Q于:績效考核的成敗取決于: 考核主體: 有章可循,有章必循(相關(guān)文件) 原始記錄:“沒有記錄就沒有發(fā)生”(支撐材料) 考評(píng)委員:隨機(jī)確定(專家組)(年度總結(jié)和述職材料,學(xué)校自評(píng)報(bào)告)體系合理:重視核心指標(biāo),關(guān)照其它指標(biāo)(指標(biāo)體系)局限性由于高校管理對(duì)象主要是人,其活動(dòng)主要是精神活動(dòng),其基本標(biāo)準(zhǔn)不在于計(jì)件,而靠覺悟和境界,靠良心師德師風(fēng),覺悟和境界,在教學(xué)、科研等日常工作中,總是外顯于有形,可以觀察和判斷,可以通過適當(dāng)?shù)姆绞健傲炕焙侠硇杂靡粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn)去考核性質(zhì)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、功能、條件和環(huán)境都不相同的單位,不可能絕對(duì)合理。相對(duì)合理、總體上有利于學(xué)校的發(fā)展,辦法就是好辦法幾點(diǎn)想法:有局限,可操作,有效果社會(huì)反響社會(huì)反響 辦法出臺(tái)、實(shí)施后,中國人事報(bào)、瞭望新聞周刊、辦法出臺(tái)、實(shí)施后,中國人事報(bào)、瞭望新聞周刊
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