事務(wù)性文書練習(xí)習(xí)題

1、第一、二部分 （計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告）填空：計(jì)劃的四要素是：標(biāo)題、正文、結(jié)尾、落款?？偨Y(jié)的過程是一個(gè)由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的過程單選：1、計(jì)劃的“靈魂”是指：DA.計(jì)劃的目的性B.計(jì)劃的預(yù)見性C.計(jì)劃的約束性D.計(jì)劃的科學(xué)性2、科學(xué)組織好人力、物力、財(cái)力，促使特定“項(xiàng)目”的順利開展是：BA工作規(guī)劃B工作方案C工作要點(diǎn)D工作計(jì)劃多選：1、下列對事務(wù)文書的表述正確的有：BCDA.事務(wù)文書屬于行政公文B.事務(wù)文書因體裁多樣，故稱為“雜體公文”C.事務(wù)文書實(shí)際應(yīng)用時(shí)不能單獨(dú)發(fā)文，制成文件只能作為某種文種的附件D.事務(wù)文書實(shí)際應(yīng)用時(shí)必須借助公文，故稱為“準(zhǔn)公文”2、下列標(biāo)題文體詞使用不恰當(dāng)?shù)挠校篈BC

2、A.國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展安排B.廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一周工作打算C.社會發(fā)展規(guī)劃D.××××體制改革方案3、完整的計(jì)劃，應(yīng)包括：ABCDA計(jì)劃制定的依據(jù)B明確計(jì)劃的目標(biāo)C實(shí)施措施D實(shí)施步驟4總結(jié)最基本的特征是：ABA具有實(shí)踐性B具有概括性C具有預(yù)見性D具有實(shí)效性判斷題：工作方案制定，原則是把有關(guān)的人、財(cái)、物等要素合理安排到組織活動中的相關(guān)環(huán)節(jié)(對)編寫工作方案，必須明確工作機(jī)構(gòu)、工作人員及其工作職責(zé)(對)述職報(bào)告既包含著工作總結(jié)的內(nèi)容，也包含著講話稿的格式(對)簡答：1、如何理解事物文書是“雜體公文”、“準(zhǔn)公文”答：事務(wù)文書是黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位處理

3、日常事務(wù)工作的一類應(yīng)用文體，而它在性質(zhì)、內(nèi)容、格式、用途等方面與公文有所不同，嚴(yán)格來說不屬于公文，所以，事務(wù)文書又稱“準(zhǔn)公文”和“雜體公文”。2完善的活動組織方案一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容答：完善的活動方案一般包括：工作機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、工作進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和主要負(fù)責(zé)人一覽表。第三部分 調(diào)查報(bào)告、簡報(bào)填空：1調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)是明確針對性和目的性、時(shí)效性、客觀性、科學(xué)性。2簡報(bào)一般分為工作簡報(bào)、會議簡報(bào)和動態(tài)簡報(bào)三大類單選題：1.簡報(bào)的版頭，有時(shí)會出現(xiàn)“編號”，這編號是指：CA.該期簡報(bào)的印數(shù)的順序號，表明該份簡報(bào)是本期印發(fā)的第幾份B.表明該期簡報(bào)的印數(shù) C.表明該期簡報(bào)的期號D.沒有特殊的含義2簡報(bào)的編號是

4、指（ C ）A.該期簡報(bào)的印發(fā)時(shí)間B.該期簡報(bào)印發(fā)的份數(shù)C.該期簡報(bào)印數(shù)的順序號D.收文單位對簡報(bào)標(biāo)出的登記號多選題：1、整理調(diào)查報(bào)告，必須正確分析、綜合調(diào)查材料，在綜合分析材料時(shí)必須處理好以下關(guān)系：（ABC）A.質(zhì)與量的關(guān)系B.點(diǎn)與面的關(guān)系C.因與果的關(guān)系D.調(diào)查者與被調(diào)查群體的人際關(guān)系2、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)必須包括以下要件：ABDA問卷標(biāo)題B問卷目的的說明C被訪者的姓名及其所在單位名稱D問卷的主體內(nèi)容即問題及其選項(xiàng)3調(diào)查報(bào)告的撰寫一般要先交代：ABCA有關(guān)調(diào)查工作本身的概況B有關(guān)被調(diào)查事物的概況C有關(guān)調(diào)查研究結(jié)論的概括D有關(guān)調(diào)查事實(shí)的論述4簡報(bào)的基本作用有：ABCDA匯報(bào)作用B指導(dǎo)作用C交流作

5、用D宣傳作用判斷：調(diào)查報(bào)告寫作的關(guān)鍵在于材料的點(diǎn)面結(jié)合和對問題的綜合分析 對簡報(bào)的內(nèi)容不具有行政公文的作用 錯為了保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性，調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)被調(diào)查者的姓名和單位 錯為了保證調(diào)查結(jié)果的客觀性，調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)不能體現(xiàn)被調(diào)查者的姓名和單位 對簡報(bào)是屬于部門系統(tǒng)內(nèi)部的工作小報(bào)，主要用于信息交流，因此簡報(bào)不用標(biāo)明“密級” 錯名詞解釋：按語：是指表明簽發(fā)機(jī)關(guān)的意見調(diào)查報(bào)告：對客觀事物進(jìn)行調(diào)查研究，將所獲得的成果反映出來的書面報(bào)告。也即是說，是為了了解客觀規(guī)律，解決社會問題，根據(jù)有關(guān)精神的指導(dǎo)下進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，對調(diào)查對象獲得了本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識，而寫成的一種書面報(bào)告。第四部分，會務(wù)與文書

6、練習(xí)題填空：邀請函一般有文件類和普通函件兩大類單選：1閉幕詞的內(nèi)容主要是：C A表達(dá)會議的宗旨B表達(dá)會議的要求C總結(jié)會議的基本情況D預(yù)期會議的圓滿成功多選：1會議記錄主要是開會時(shí)把會議的基本情況，即（ABCD）等內(nèi)容客觀如實(shí)地記錄下來地書面材料A會上的報(bào)告B會上的發(fā)言C會上討論的問題D會上作出的決議2“代擬稿”的起草應(yīng)注意：ABCDA對主辦單位基本情況事前應(yīng)有了解B對主辦單位舉行的活動性質(zhì)或內(nèi)容應(yīng)有了解C起草時(shí)應(yīng)站在領(lǐng)導(dǎo)者角度進(jìn)行思考D文字表達(dá)，或講話語氣要大方得體，符合領(lǐng)導(dǎo)者的身份3邀請函的內(nèi)容應(yīng)包括：ABCA活動的時(shí)間B活動的地點(diǎn)C負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系方式D參加活動人員名單3 判斷：1、會議

7、記錄與會議紀(jì)要沒有本質(zhì)區(qū)別 對2、會議記錄是對會議情況的原始的、客觀的、真實(shí)的紀(jì)錄材料 對3、會議紀(jì)要是對會議情況的原始的、客觀的、真實(shí)的紀(jì)錄材料在正式會議上，出席人員和列席人員在會議決策上有同樣的權(quán)利 錯4、接待外賓，主賓座位排序中，翻譯人員是“占位不占數(shù)” 對5、上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加某大型活動，可以同時(shí)發(fā)賀詞 錯6、會議記錄的基本要求是“快”、“準(zhǔn)”、“全” 對7、述職報(bào)告既包含著工作總結(jié)的內(nèi)容，也包含著講話稿的格式 對名詞解釋：賀詞：是指單位、團(tuán)體或個(gè)人應(yīng)邀參加某一重大會議或活動時(shí)，常常要即時(shí)發(fā)表講話，表示對該會議或活動的祝賀、感謝之意，這番話就稱為賀詞第五部分規(guī)約文書練習(xí)題填空規(guī)約類文書從

8、性質(zhì)上看可分為法規(guī)性規(guī)章制度和規(guī)約性規(guī)章制度“辦法”從內(nèi)容看可分為管理辦法和實(shí)施辦法章程是黨派、社團(tuán)、企事業(yè)單位組織規(guī)程或辦事規(guī)則的綱領(lǐng)性文書章程主要有政黨章程、社團(tuán)章程和業(yè)務(wù)章程三大類單選1具有綱領(lǐng)性質(zhì)的規(guī)約文書是（C ）A.細(xì)則B.條例C.章程D.規(guī)定2.下列對“條例”的表述，錯誤的是（D）A.是最高層次的法規(guī)B.地方政府制定的規(guī)章不得稱為條例C.條例的標(biāo)題，一般不用介詞“關(guān)于”D.國務(wù)院各部門可以制訂條例3下列文種中，法律約束力最大的是（A ）A.條例B.規(guī)定C.辦法D.章程4章程的附則主要是闡述：D A說明組織的性質(zhì)B說明組織的宗旨C說明組織成員的權(quán)利和義務(wù)D說明章程的制定權(quán)限和修改權(quán)

9、限多選題：1黨團(tuán)章程的分則主要是：BCDA說明組織的宗旨B說明成員的條件C說明成員的權(quán)利與義務(wù)D說明組織的機(jī)構(gòu)和活動方式2下列對“辦法”的描述，正確的有：ABA側(cè)重措施或做法B具有較強(qiáng)的操作性C內(nèi)容體系的原則性條例D條文表達(dá)的綱領(lǐng)性章程3下列標(biāo)題的寫法，正確的有（BD ）A.關(guān)于廣州中醫(yī)藥大學(xué)書畫學(xué)會章程B.全國黨校教學(xué)工作會議簡報(bào)C.廣州市3月份植樹規(guī)劃D.打破“大鍋飯”面貌立即變行業(yè)試行經(jīng)營承包責(zé)任制后的新景象判斷：8、規(guī)約文書的總則部分，一般是闡述文書事實(shí)的時(shí)效或解釋權(quán)的歸屬 錯9、除了單位是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體以外，一般不得以企事業(yè)單位的名稱作標(biāo)題 錯名詞解釋法規(guī)性規(guī)約文書：指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位

10、為管理需要而制訂的具有法規(guī)性和約束力的文書。第六部分 契約文書填空：契約類文書包括經(jīng)濟(jì)合同書、協(xié)議書、意向書。單選題1不具有法律約束力的文書是：DA契約文書B經(jīng)濟(jì)合同書C協(xié)議書D意向書多選題：6合同的落款一般包括：ABCDA簽約日期B簽約地點(diǎn)C代表人署名D加蓋雙方單位印章15合同編寫基本要求：ABCDA結(jié)構(gòu)必須完整B敘述具體明確C字跡清楚D遣詞正確判斷：10、合同書與意向書具有同等的法律約束力 錯11、意向書是當(dāng)事人雙方通過磋商形成初步的合作意見，不具有法律約束力 對12、合同書一經(jīng)簽定就產(chǎn)生法律約束力 錯事務(wù)與文書練習(xí)題題型：填空、單選、多選、判斷、名詞解釋、簡答、寫作單選：1、計(jì)劃的“靈魂

11、”是指：( D ) A. 計(jì)劃的目的性B. 計(jì)劃的預(yù)見性C. 計(jì)劃的約束性嗎D. 計(jì)劃的科學(xué)性2.簡報(bào)的版頭，有時(shí)會出現(xiàn)“編號”，這編號是指：( A ) A.該期簡報(bào)的印數(shù)的順序號，表明該份簡報(bào)是本期印發(fā)的第幾份B. 表明該期簡報(bào)的印數(shù)C. 表明該期簡報(bào)的期號D. 沒有特殊的含義3不具有法律約束力的文書是： ( D ) A契約文書B經(jīng)濟(jì)合同書C協(xié)議書D意向書4具有綱領(lǐng)性質(zhì)的規(guī)約文書是（ C ）A.細(xì)則B.條例C.章程D.規(guī)定5簡報(bào)的編號是指（ C ）A.該期簡報(bào)的印發(fā)時(shí)間B.該期簡報(bào)印發(fā)的份數(shù)C.該期簡報(bào)印數(shù)的順序號D.收文單位對簡報(bào)標(biāo)出的登記號6下列對“條例”的表述，錯誤的是（ D ）A.

12、是最高層次的法規(guī)B. 地方政府制定的規(guī)章不得稱為條例C. 條例的標(biāo)題，一般不用介詞“關(guān)于”D. 國務(wù)院各部門可以制訂條例7下列文種中，法律約束力最大的是（ A ）A.條例B.規(guī)定C.辦法D.章程8章程的附則主要是闡述： ( D ) A說明組織的性質(zhì)B說明組織的宗旨C說明組織成員的權(quán)利和義務(wù)D說明章程的制定權(quán)限和修改權(quán)限9閉幕詞的內(nèi)容主要是： ( C ) A表達(dá)會議的宗旨B表達(dá)會議的要求C總結(jié)會議的基本情況D預(yù)期會議的圓滿成功10科學(xué)組織好人力、物力、財(cái)力，促使特定“項(xiàng)目”的順利開展是： ( B ) A工作規(guī)劃B工作方案C工作要點(diǎn)D工作計(jì)劃多選：1、下列對事務(wù)文書的表述正確的有： ( BD )

13、A. 事務(wù)文書屬于行政公文B. 事務(wù)文書因體裁多樣，故稱為“雜體公文”C. 事務(wù)文書實(shí)際應(yīng)用時(shí)不能單獨(dú)發(fā)文，制成文件只能作為某種文種的附件D. 事務(wù)文書實(shí)際應(yīng)用時(shí)必須借助公文，故稱為“準(zhǔn)公文”2、下列標(biāo)題文體詞使用不恰當(dāng)?shù)挠校海?ab ）A. 國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展安排B. 廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一周工作打算C. 社會發(fā)展規(guī)劃D. ××××體制改革方案3、整理調(diào)查報(bào)告，必須正確分析、綜合調(diào)查材料，在綜合分析材料時(shí)必須處理好以下關(guān)系（ abc ）A. 質(zhì)與量的關(guān)系B. 點(diǎn)與面的關(guān)系C. 因與果的關(guān)系D. 調(diào)查者與被調(diào)查群體的人際關(guān)系4、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)必須包括以下要件

14、：（ ABD ）A問卷標(biāo)題B問卷目的的說明C被訪者的姓名及其所在單位名稱D問卷的主體內(nèi)容即問題及其選項(xiàng)5黨團(tuán)章程的分則主要是：（BCD ）A說明組織的宗旨B說明成員的條件C說明成員的權(quán)利與義務(wù)D說明組織的機(jī)構(gòu)和活動方式6合同的落款一般包括：（ACD ）A簽約日期B簽約地點(diǎn)C代表人署名D加蓋雙方單位印章7會議記錄主要是開會時(shí)把會議的基本情況，即（ABCD ）等內(nèi)容客觀如實(shí)地記錄下來地書面材料A會上的報(bào)告B會上的發(fā)言C會上討論的問題D會上作出的決議8“代擬稿”的起草應(yīng)注意：（ ACD ）A對主辦單位基本情況事前應(yīng)有了解B對主辦單位舉行的活動性質(zhì)或內(nèi)容應(yīng)有了解C起草時(shí)應(yīng)站在領(lǐng)導(dǎo)者角度進(jìn)行思考D文字表

15、達(dá)，或講話語氣要大方得體，符合領(lǐng)導(dǎo)者的身份9邀請函的內(nèi)容應(yīng)包括：（ ABC ）A活動的時(shí)間B活動的地點(diǎn)C負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系方式D參加活動人員名單10調(diào)查報(bào)告的撰寫一般要先交代：（ ABC ）A有關(guān)調(diào)查工作本身的概況B有關(guān)被調(diào)查事物的概況C有關(guān)調(diào)查研究結(jié)論的概括D有關(guān)調(diào)查事實(shí)的論述11完整的計(jì)劃，應(yīng)包括（ BCD ）A計(jì)劃制定的依據(jù)B明確計(jì)劃的目標(biāo)C實(shí)施措施D實(shí)施步驟12總結(jié)最基本的特征是：（AB ）A具有實(shí)踐性B具有概括性C具有預(yù)見性D具有實(shí)效性13簡報(bào)的基本作用有：（ ABCD ）A匯報(bào)作用B指導(dǎo)作用C交流作用D宣傳作用14下列對“辦法”的描述，正確的有：（AB ）A側(cè)重措施或做法B具有較強(qiáng)

16、的操作性C內(nèi)容體系的原則性D條文表達(dá)的綱領(lǐng)性15合同編寫基本要求：（ ABCD ）A結(jié)構(gòu)必須完整B敘述具體明確C字跡清楚D遣詞正確16下列標(biāo)題的寫法，正確的有（BD ）A. 關(guān)于廣州中醫(yī)藥大學(xué)書畫學(xué)會章程B. 全國黨校教學(xué)工作會議簡報(bào)C. 廣州市3月份植樹規(guī)劃D. 打破“大鍋飯”面貌立即變行業(yè)試行經(jīng)營承包責(zé)任制后的新景象判斷：1. 會議記錄與會議紀(jì)要沒有本質(zhì)區(qū)別(錯) 2. 調(diào)查報(bào)告寫作的關(guān)鍵在于材料的點(diǎn)面結(jié)合和對問題的綜合分析（對）3. 簡報(bào)的內(nèi)容不具有行政公文的作用（錯）4. 會議記錄是對會議情況的原始的、客觀的、真實(shí)的紀(jì)錄材料（對）5. 會議紀(jì)要是對會議情況的原始的、客觀的、真實(shí)的紀(jì)錄材

17、料（錯）6. 在正式會議上，出席人員和列席人員在會議決策上有同樣的權(quán)利（錯）7. 接待外賓，主賓座位排序中，翻譯人員是“占位不占數(shù)”（對）8. 工作方案制定，原則是把有關(guān)的人、財(cái)、物等要素合理安排到組織活動中的相關(guān)環(huán)節(jié)（對）9. 上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加某大型活動，可以同時(shí)發(fā)賀詞（錯）10. 合同書與意向書具有同等的法律約束力（錯）11. 意向書是當(dāng)事人雙方通過磋商形成初步的合作意見，不具有法律約束力（對）12. 合同書一經(jīng)簽定就產(chǎn)生法律約束力（對）13. 規(guī)約文書從內(nèi)容上看，都包含總則、分則和附則三大部分（對）14. 規(guī)約文書的總則部分，一般是闡述文書事實(shí)的時(shí)效或解釋權(quán)的歸屬（錯）15. 會議記錄的

18、基本要求是“快”、 “準(zhǔn)”、 “全”（對）16. 為了保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性，調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)被調(diào)查者的姓名和單位（錯）17. 為了保證調(diào)查結(jié)果的客觀性，調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)不能體現(xiàn)被調(diào)查者的姓名和單位（對）18. 編寫工作方案，必須明確工作機(jī)構(gòu)、工作人員及其工作職責(zé)（對）19. 邀請上級領(lǐng)導(dǎo)參加某項(xiàng)活動，文件可以越級遞送（錯）20. 述職報(bào)告既包含著工作總結(jié)的內(nèi)容，也包含著講話稿的格式（對）21. 除了單位是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體以外，一般不得以企事業(yè)單位的名稱作標(biāo)題（錯）章程適用22. “簡報(bào)”是屬于部門系統(tǒng)內(nèi)部的工作小報(bào)，主要用于信息交流，因此簡報(bào)不用標(biāo)明“密級”（錯）名詞解釋1. 按語：作者、編者

19、對有關(guān)文章、詞句所作的說明、提示或考證。是代簡報(bào)機(jī)關(guān)立言、是對文稿及其使用作出的說明或評價(jià)的話。2. 調(diào)查報(bào)告：對客觀事物進(jìn)行調(diào)查研究，將所獲得的成果反映出來的書面報(bào)告。也即是說，是為了了解客觀規(guī)律，解決社會問題，根據(jù)有關(guān)精神的指導(dǎo)下進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，對調(diào)查對象獲得了本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識，而寫成的一種書面報(bào)告。3. 賀詞：單位、團(tuán)體或個(gè)人應(yīng)邀參加某一重大會議或活動時(shí)，常常要即時(shí)發(fā)表講話，表示對主人的祝賀、感激之意。這番話就稱為賀詞。4. 法規(guī)性規(guī)章制度：是國家機(jī)關(guān)為管理需要而制訂的具有法規(guī)性和約束力的文書，在全國、本省、本市均適用。簡答：1. 如何理解事物文書是“雜體公文”、 “準(zhǔn)公文”答：事務(wù)

20、文書是黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位處理日常事務(wù)工作的一類應(yīng)用文體。它在性質(zhì)、內(nèi)容、格式、用途等方面與公文有所不同，嚴(yán)格說它不屬于公文。但它與公文有著密切聯(lián)系，因此被稱為“雜體公文”或“準(zhǔn)公文”。2. 簡要分析會議記錄與會議紀(jì)要的異同答：內(nèi)容不同：記錄如實(shí)記錄全部回憶內(nèi)容，紀(jì)要是在記錄基礎(chǔ)上形成，但只需擇其要點(diǎn)概括發(fā)布。性質(zhì)不同：記錄作為機(jī)關(guān)單位內(nèi)部使用的文書，屬事務(wù)性文書，不對外公布，一般做資料保存；而紀(jì)要則要在一定范圍內(nèi)宣布傳達(dá)，是正式的行政公文。3. 領(lǐng)導(dǎo)講話稿代擬稿的起草有何意義（自己吹）答： 4. 完善的活動組織方案一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容（不清楚）答：基本要素：依據(jù)、工作開展中涉及的人、財(cái)、物。注重操作性。操作指南：按照擬開展的工作時(shí)間先后次序并以工作細(xì)節(jié)分段布置任務(wù)，明確負(fù)責(zé)人。5. 計(jì)劃的四要素答：（1）計(jì)劃制訂