倉儲理論教學(xué)論文：倉儲理論課堂引入分組教學(xué)法的探索

1、倉儲理論教學(xué)論文：倉儲理論課堂引入分組教學(xué)法的探索倉儲理論教學(xué)論文倉儲理論課堂引入分組教學(xué)法的探索作者胡春凡王訓(xùn)摘要筆者在倉儲理論課堂上打破傳統(tǒng)理論授課模式，嘗試引入分組教學(xué)法。經(jīng)過一段時間的教學(xué)實踐，取得了事半功倍的效果。本文著重闡述倉儲理論教學(xué)中分組教學(xué)的實施及意義。關(guān)鍵詞分組教學(xué)法倉儲理論課堂教學(xué)一、引入分組教學(xué)法的原因分組教學(xué)法是指在教師指導(dǎo)下，讓學(xué)生積極主動地參與教學(xué)過程，增加學(xué)生之間的協(xié)助和交流的一種教學(xué)方法。筆者將分組教學(xué)法引入倉儲理論課堂，是基于如下幾點考慮。首先，倉儲與配送管理基礎(chǔ)課程是物流管理專業(yè)的基礎(chǔ)課程之一，又是物流專業(yè)的啟蒙課程，地位十分關(guān)鍵。學(xué)生高中畢業(yè)后來到技工學(xué)

2、校學(xué)習(xí)，對物流的定義尚不熟悉，如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的老師教、學(xué)生背的方式來授課，教學(xué)效果難以提高。其次，技校生基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)積極性不高，且自我約束能力不強。班級人數(shù)較多，而學(xué)生的基礎(chǔ)和素質(zhì)又參差不齊，只有引入分組教學(xué)法，才能從一定程度上避免學(xué)生中出現(xiàn)吃不飽和吃不了的兩極分化現(xiàn)象。第三，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和素質(zhì)教育重要性日益凸顯的今天，要求教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容三統(tǒng)一的技工學(xué)校傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不適應(yīng)時代的發(fā)展要求了。21世紀(jì)的教育主張學(xué)生的個性發(fā)展，鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，分組教學(xué)法可以為學(xué)生提供更多自我表現(xiàn)的機會。所以，教師要讓學(xué)生快樂地走進(jìn)課堂，愿意并喜歡上倉儲理論課，打破倉儲理論課死氣沉沉的僵局。課堂教

3、學(xué)改革勢在必行，而分組教學(xué)法是可行途徑之一。二、分組教學(xué)的實施1 分組合理的分組是開展分組教學(xué)法的前提。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、口頭表達(dá)能力、團隊合作能力、電腦水平，將全班學(xué)生分成六個大組，每個組中各類學(xué)生的比例基本相同。每個小組推薦兩位組長，選取學(xué)習(xí)較好、責(zé)任心強、號召力強、組織能力強的學(xué)生擔(dān)任。小組采取組長負(fù)責(zé)制，由組長統(tǒng)領(lǐng)小組其他成員。每個小組都模擬成某一家物流企業(yè)，自創(chuàng)隊名和口號，學(xué)生們很快就討論得熱火朝天，譬如閃電物流的團結(jié)一致、共創(chuàng)佳績，中立物流的服務(wù)一流、走向全球等。合理分組，科學(xué)引導(dǎo)，不僅有利于組內(nèi)互幫互學(xué)，而且組與組之間能充分實現(xiàn)合作與競爭。2 落實課前預(yù)習(xí)課前預(yù)習(xí)一直是個難點。

4、以往上理論課時，老師是臺上的主角，學(xué)生多數(shù)時候都在扮演聽眾，課前預(yù)習(xí)很難落到實處。職教論文引入分組教學(xué)法后，筆者課前花大量的時間備課，認(rèn)真鉆研教材，準(zhǔn)確把握教材的重、難點，合理設(shè)計課堂討論題目；通過組內(nèi)互相督促、組間互比互學(xué)，學(xué)生們課前不得不主動搜集與教材相關(guān)的各種資料，逐漸也培養(yǎng)出了課前預(yù)習(xí)這個好習(xí)慣。3 開展課堂討論換積分活動在分組教學(xué)過程中，學(xué)生以組為單位，分組圍坐，開展小組討論。90 后學(xué)生特別喜歡我的課堂我做主，不太接受一板一眼的任課教師。在教學(xué)活動開始之前，教師要能夠營造和諧、輕松、愉悅的教學(xué)環(huán)境，從以教師為中心向以學(xué)生為中心轉(zhuǎn)變，教師只起提綱挈領(lǐng)的作用。教學(xué)中多處設(shè)搶答題，如倉儲

5、的分類、貨位編號方法、貨垛五距、堆碼方法等等。出題者可以是教師，但多數(shù)情況下，由各小組之間互相出題。這樣有幾個好處。首先，可以督促各小組課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)；其次，可以增強小組的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作意識；再者，可以活躍課堂氣氛，課堂討論中設(shè)置小組積分是分組教學(xué)法最大的一個亮點，各位組員都為本小組的積分而努力，把課堂教學(xué)推向一次又一次高潮。學(xué)生分組討論、解決問題的過程，就是思維不斷提升的過程，也是提高邏輯思維能力的過程。4 精心策劃復(fù)習(xí)課分組教學(xué)法提倡把課堂還給學(xué)生，但教師必須是課堂的設(shè)計師。復(fù)習(xí)課至關(guān)重要，教師千萬不能圖省事。譬如，學(xué)完第一章倉儲和倉儲業(yè)管理概述之后，在章節(jié)復(fù)習(xí)課上，教師先

6、給學(xué)生10分鐘的準(zhǔn)備時間，然后以模擬現(xiàn)場招聘的方式，全班六組分成三輪，一對一模擬倉儲企業(yè)現(xiàn)場招聘會。扮演面試企業(yè)的小組要在面試過程中提相應(yīng)的問題，涵蓋倉儲的概念、意義和性質(zhì)、功能、種類以及基本原則和基本要求等知識點，而應(yīng)聘者也要靈活應(yīng)變，專業(yè)地回答問題。最后，再由全班投票評選出最佳表現(xiàn)小組和最佳表現(xiàn)個人。在復(fù)習(xí)課當(dāng)中，為了烘托課堂氣氛，調(diào)動學(xué)生的復(fù)習(xí)熱情，課前還可設(shè)置一個5分鐘的分組小游戲，如成語接龍、官兵捉賊、心有靈犀等，在游戲中獲勝的小組享有優(yōu)先出題的權(quán)利。這樣一來，各小組的積極性被調(diào)動起來了，認(rèn)真準(zhǔn)備，都想爭取到出題權(quán)，就連課間10分鐘都還在忙著為游戲做準(zhǔn)備。5 打破傳統(tǒng)考試模式你再不認(rèn)

7、真聽課，就等著補考吧！一次作業(yè)都不交，就等著補考吧！這是許多任課教師隨手拈來的殺手锏。筆者認(rèn)為，與其讓學(xué)生畢恭畢敬、心不在焉地坐在教室里，或者為了60分而不惜考場作弊，倒不如直接告訴學(xué)生老師不拿分?jǐn)?shù)來壓人，老師更注重平時的考核成績與表現(xiàn)，關(guān)注的是各小組的共同成長和進(jìn)步。本課程上報給教務(wù)科的成績由三部分組成，平時考核占20，課堂積分占40，卷面考試占40。每次課都是考試，每天的出勤情況和小組積分都跟自己的學(xué)科成績息息相關(guān)。這樣實踐一個學(xué)期之后，筆者總結(jié)出這一考核方式具有如下優(yōu)點。1 讓學(xué)生親眼看到自己一次次的進(jìn)步，找到成就感。教師可在教室里設(shè)置每周明星榜和每月明星榜，只要留意觀察一下，就會發(fā)現(xiàn)這

8、個榜單是不斷刷新的，這就證明每位組員都在慢慢成長、不斷超越自己。2 避免學(xué)生產(chǎn)生考試臨時抱佛腳或作弊等僥幸心理。引入分組教學(xué)法后，考試前不再劃定復(fù)習(xí)范圍了，學(xué)生們平時課前有預(yù)習(xí)、課后有復(fù)習(xí)，真正考試時就是順手拈來。3 讓后進(jìn)生在小組中逐步成長。以前，后進(jìn)生是一個人破罐子破摔，想怎樣就怎樣，但分組之后，他們慢慢意識到老是拉小組的后腿，面子上也掛不住?。∪绱艘粊?，比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面就慢慢就形成了。4 除了高分高能，也有低分高能產(chǎn)生。對于有些學(xué)生來說，單純上理論課，就是坐不住，但實施分組教學(xué)后，每堂課都有自己發(fā)揮聰明才智的機會了，他們肯定不會錯過。1133班的X同學(xué)是出了名的難對付，大多數(shù)

9、任課教師都拿他沒轍。筆者故意給他安排了一個副組長的職位，負(fù)責(zé)小組考勤和紀(jì)律，沒想到，這位學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了翻天覆地的變化，每次課堂討論時他都非常積極。5 反對唯分?jǐn)?shù)論，不片面追求考試的卷面分，使學(xué)生學(xué)會積累，學(xué)會和自己的團隊一起成長這從實施一段時間的分組教學(xué)后，班內(nèi)遲到和缺勤的比例明顯降低就可見一斑。6 重視教學(xué)后的評價向別人學(xué)習(xí)和向自己學(xué)習(xí)都是自我成長的有效途徑，分組教學(xué)后的評價相當(dāng)關(guān)鍵。教師一定要組織學(xué)生開展好自評和互評，自評重在讓學(xué)生了解自己的不足與長處，在組內(nèi)取長補短；互評注重小組之間找出差距，發(fā)揚優(yōu)勢；師評時切忌給學(xué)生印象分，以鼓勵為主，指出不足，提出建議。筆者在課堂上還經(jīng)常展示優(yōu)

10、秀的作品，激發(fā)學(xué)生不斷追求完美。三、分組教學(xué)的重大意義7 學(xué)會創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué)中，學(xué)生類似于鸚鵡學(xué)舌，死記硬背也能行。而采用了分組教學(xué)法后，筆者不限思考方式，一般不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案，只設(shè)參考答案，鼓勵學(xué)生大膽突破教材，充分發(fā)揮想象，讓他們學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考，真正懂得提出問題、分析問題和解決問題。譬如，在學(xué)習(xí)堆碼方法一節(jié)時，學(xué)生們多次創(chuàng)新堆碼方法，完全超出了教材的范圍，這也為日后的堆碼實訓(xùn)奠定了良好的基礎(chǔ)。8 學(xué)會合作與競爭通過小組式的學(xué)習(xí)，可以有效地消滅班里的后進(jìn)生。通過一幫一、一學(xué)一、兵教兵、兵練兵，學(xué)生之間相互促進(jìn)，既培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識，又提高了學(xué)生的競爭能力。9 學(xué)會分享與傾聽通過分組學(xué)習(xí)，學(xué)生

11、們不僅學(xué)會了傾聽別人的發(fā)言，虛心接受別人的意見，還學(xué)會了分享自己的觀點?，F(xiàn)在的技校生容易以自我為中心。而通過多次的小組討論與教師點評，他們開始明白，任何事情都可以一分為二來看，要尊重別人的發(fā)言。學(xué)生在陳述自己的觀點時，也相應(yīng)地鍛煉了自己的口頭表達(dá)能力。四、教學(xué)反思10 忌自由分組分組教學(xué)的目的除了提高教學(xué)效果外，還有一個就是增進(jìn)學(xué)生之間的感情。分組教學(xué)如果由學(xué)生自由分組，會產(chǎn)生兩個負(fù)面效應(yīng)，一是優(yōu)等生全部組合在一起，差生也相對集中，這樣好的更好，差的更差，日后教師將很難調(diào)動全體學(xué)生的積極性；二是小組之間容易形成小團體、小幫派，學(xué)生更加不愿意友好合作，更談不上良性競爭，相互排斥會越來越明顯。因此，筆者反對學(xué)生的自由分組，主張由教師來組織分組活動。每組男女生人數(shù)大致相等，三五成群的死黨或者是優(yōu)等生最好分到不同的小組中，這樣不僅擴大了學(xué)生們的交友圈，也便于維持課堂紀(jì)律，更能帶動各小組齊頭并進(jìn)。11 忌自由討論分組討論不等同于自由討論。學(xué)生分組討論時，教師是調(diào)控者，不能布置了任務(wù)后不聞不問，否則教室就像菜市場，課堂就變成聊天室。脫離教材的分組討論是沒有任何意義的。討論前，教師要事先引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合教材相關(guān)知識點進(jìn)行有針對性的討論，要求討論始終緊扣教材，緊扣知識點；討論后，教師在進(jìn)行點評時，要引導(dǎo)學(xué)生回歸教材