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團(tuán)隊(duì)完整系統(tǒng)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)完整系統(tǒng)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)決策決策團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)激勵(lì)問題問題解決解決角色角色分工分工教練教練領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)行為行為整合整合創(chuàng)新創(chuàng)新再造再造沖突沖突管理管理積極積極氛圍氛圍團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)信任信任核心核心信念信念核心核心價(jià)值價(jià)值溝通溝通感召感召卓越團(tuán)隊(duì)模型卓越團(tuán)隊(duì)模型第1頁/共17頁第2頁/共17頁群體與團(tuán)隊(duì)的區(qū)別群體團(tuán)隊(duì)個(gè)人獨(dú)立工作成員之間相互幫助以自我為中心，隱藏的工作日程，所有權(quán)不明確目標(biāo)多樣化，有共同的使命，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)互相不信任，意見不統(tǒng)一坦誠，互信，能積極看待不同意見溝通不明確開放，坦誠地溝通完全避免矛盾或矛盾擴(kuò)大化認(rèn)識(shí)到矛盾的價(jià)值，策略性解決矛盾遵從一致意見自由發(fā)表意見第3頁/共17頁第4頁/共17頁第5頁/共17頁第6頁/共17頁第7頁/共17頁第8頁/共17頁第9頁/共17頁第10頁/共17頁第11頁/共17頁第12頁/共17頁第13頁/共17頁第14頁/共17頁第15頁/共17頁第16頁/共17頁

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