公司總經(jīng)理簡(jiǎn)介范文3篇

1、公司總經(jīng)理簡(jiǎn)介范文3篇姓名：李先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：江西-景德鎮(zhèn)年齡：45現(xiàn)所在地：浙江-金華身高：168cm希望地區(qū)：廣東、浙江、其他-其他希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)尋求職位：運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理、正/副總經(jīng)理、正/副總裁1984-091988-07江西工學(xué)院化工機(jī)械本科培訓(xùn)經(jīng)歷2006-052006-07香港勞動(dòng)力促進(jìn)局SPC產(chǎn)品設(shè)計(jì)裕度分析2002-092002-10富祥（深圳）電子有限公司ISO9001*公司（2012-03至今）公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：總經(jīng)理崗位類別：（正/副）CE

2、O/總裁/總經(jīng)理工作描述：1）領(lǐng)導(dǎo)工廠全體成員實(shí)現(xiàn)公司制訂的產(chǎn)值，產(chǎn)品品質(zhì)及營(yíng)運(yùn)成本目標(biāo)。2）處理廠內(nèi)有關(guān)工程，制造，財(cái)務(wù)，人力資源，國(guó)內(nèi)銷售，物料控制，生產(chǎn)計(jì)劃，物料采購(gòu)等日常工作。3）制訂，執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策。確保工廠具備足夠的生產(chǎn)條件。4）確保工廠產(chǎn)品品質(zhì)和營(yíng)運(yùn)成本持續(xù)改進(jìn)。5）維護(hù)和改進(jìn)公司的質(zhì)量體系，確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。6）確保工廠遵守相關(guān)法規(guī)，特別是安全和環(huán)保法規(guī)等。7）保證廠內(nèi)安全生產(chǎn)和無(wú)種族和地域歧視。9）完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作。10）規(guī)劃和執(zhí)行生產(chǎn)能力的調(diào)整（基于設(shè)備，人力，物料供應(yīng)等）以滿足工廠長(zhǎng)期和短期生產(chǎn)需求。離職原因：尋求發(fā)展*公司（2009-072010

3、-07）擔(dān)任職位：集團(tuán)副總裁，躍進(jìn)鎂業(yè)總經(jīng)理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理工作描述：太原市躍進(jìn)鎂業(yè)有限公司是在環(huán)保要求的前提下，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)以建立高效率的現(xiàn)代化深加工生產(chǎn)體系并實(shí)施國(guó)家級(jí)“鎂合金凈化及連鑄技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”高新材料專項(xiàng)項(xiàng)目而投資建立的生產(chǎn)企業(yè)?，F(xiàn)已形成鎂合金冶煉、熔煉；鎂合金壓鑄、型材擠壓為一體的加工企業(yè)；是國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)的最具完整的鎂合金深加工專業(yè)企業(yè)之一。期間，我主要取得了以下工作成績(jī)：2、為了全面進(jìn)軍汽車零部件制造業(yè)，我對(duì)企業(yè)生產(chǎn)體系進(jìn)行了全面的規(guī)劃和重新設(shè)計(jì)，及時(shí)指出公司倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)存在嚴(yán)重的管理缺陷，提出新建原鎂倉(cāng)庫(kù)、整改鎂合金倉(cāng)庫(kù)以實(shí)現(xiàn)原鎂和鎂合金分倉(cāng)存

4、放的建議、組建了模具制造車間，并為鎂合金壓鑄車間配備了完整的后加工工序。3、帶領(lǐng)企業(yè)通過(guò)了ISO9001、ISO14001、TS16949#系認(rèn)證，并通過(guò)了西南鋁業(yè)集團(tuán)、海爾集團(tuán)合格供應(yīng)商的資格認(rèn)定。6、公司與重慶大學(xué)、太原理工大學(xué)建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟，戰(zhàn)術(shù)上采用“院所研究，廠內(nèi)配合或參與”的方式，僅在合作前期的6個(gè)月內(nèi)就研發(fā)出十多款高新技術(shù)產(chǎn)品，為集團(tuán)獲得了新領(lǐng)域中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。7、集合公司全體生產(chǎn)技術(shù)人員創(chuàng)建了故障診斷專家系統(tǒng)和故障案例庫(kù)系統(tǒng)，大大提高了生產(chǎn)技術(shù)人員、銷售人員和服務(wù)人員解答生產(chǎn)和客戶疑問(wèn)的能力。8、引導(dǎo)了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的順利進(jìn)行，并適時(shí)對(duì)組織

5、成員，特別是組織核心成員，進(jìn)行了持續(xù)的基于執(zhí)行力、使命感、誠(chéng)信、注意細(xì)節(jié)、認(rèn)同組織骨干的模范帶頭作用，等組織行為理論的教育；確保了組織成員具備實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。離職原因：家庭原因*公司（2007-052009-07）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：工廠總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理工作描述：煜日升電子有限公司是一家大型港資企業(yè)，從事電動(dòng)工具、電動(dòng)文具和電動(dòng)玩具的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。我統(tǒng)管人事行政部、物流部、采購(gòu)部、工程部、生產(chǎn)部（裝配、成型、噴油）、品質(zhì)部、模具制造部、國(guó)內(nèi)銷售部，負(fù)責(zé)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。現(xiàn)將我的核心工作職責(zé)和工作成就

6、簡(jiǎn)述如下：一、規(guī)劃企業(yè)愿景。3）企業(yè)被成功評(píng)定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”。4）企業(yè)通過(guò)了“出口玩具生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量許可”審核，順利進(jìn)軍高端玩具行業(yè)。二、重建企業(yè)架構(gòu)。1）遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過(guò)程”的原則，使公司組織架構(gòu)扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理兩個(gè)中間崗位。2）接管了研發(fā)部和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部，并對(duì)其人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)作了調(diào)整3）對(duì)企業(yè)過(guò)程進(jìn)行了較大變革，將五金沖壓部、注塑部、壓鑄部合并為成型部；極大地增強(qiáng)了生產(chǎn)體系的柔性，實(shí)現(xiàn)了局部績(jī)效的全面提升。三、合理分配企業(yè)資源。1）重新編寫了新產(chǎn)品開發(fā)流程和模具設(shè)計(jì)與制造流程及其全部附件并進(jìn)行了持續(xù)培訓(xùn)；自2008年起新產(chǎn)品開發(fā)效率提高一倍、模具

7、制造部部的生產(chǎn)成本降低30%工作效率提升50%2）完善了企業(yè)過(guò)程的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；使企業(yè)生產(chǎn)自“目視管理”走向“數(shù)字化管理”，實(shí)現(xiàn)了從“安全生產(chǎn)”到“高效生產(chǎn)”的升華;提升了成本分析在生產(chǎn)過(guò)程中的控制作用。3）通過(guò)對(duì)精益過(guò)程控制的科學(xué)策劃、嚴(yán)格實(shí)施、精心診斷和認(rèn)真改進(jìn)的持續(xù)循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%勺基礎(chǔ)上，生產(chǎn)效率由80施右逐步提高到98%U上；產(chǎn)品直通率由2008年以前的90屣高到95%過(guò)程合格率提升到99%U上。4）2008年、2009年連續(xù)兩年客戶滿意度調(diào)查結(jié)果均為優(yōu)秀，真正實(shí)現(xiàn)了“將文具產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做精”的目標(biāo)。極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。2007年產(chǎn)值較2006年提升25.3%;2008

8、年因全球金融危機(jī)和美元匯率的變化影響致使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均低于目標(biāo)值，但較2007年仍有所提高（以美元計(jì)）。5）精心策劃和管理了公司的重大投資項(xiàng)目，僅在鉗星電子惠州有限公司新廠籌建這一項(xiàng)目管理上為公司節(jié)省資金達(dá)380萬(wàn)元。四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。2）成功培植了以客戶為導(dǎo)向的全員營(yíng)銷的企業(yè)文化。離職原因：尋求發(fā)展*公司（2006-032007-04）公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：工程與試產(chǎn)中心經(jīng)理崗位類別：機(jī)械工程師我的工作職責(zé)主要有：工程與試產(chǎn)中心/高級(jí)機(jī)械工程師（2006年3月-2006年12月）：1）處理集團(tuán)核心項(xiàng)目的日常工作（法國(guó)N

9、EOPOST目）。2）領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目制程及夾具的改良以不斷提高產(chǎn)能，機(jī)器的性能和質(zhì)量。3）確保技術(shù)文件在相關(guān)部門內(nèi)的的良好執(zhí)行。4）就NEOPOST目協(xié)同本公司OE林口法國(guó)OE啞相關(guān)技術(shù)部門制言丁年/季度產(chǎn)品開彝和成本計(jì)劃。5）領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目組的機(jī)械工程師完成OE峨術(shù)的引進(jìn)及工程化導(dǎo)入工作。與相關(guān)國(guó)外研發(fā)部門探討設(shè)計(jì)改良事宜。6）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核及標(biāo)準(zhǔn)化工作。工程與試產(chǎn)中心/經(jīng)理（2007年1月起）：1）負(fù)責(zé)OEM/ODM目技術(shù)資料的整理和導(dǎo)入工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)相關(guān)工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計(jì)的全過(guò)程。2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的審核；負(fù)責(zé)外發(fā)零件及五金模具，壓鑄模具，注塑模具的圖紙審核；并與制造商就技

10、術(shù)、制造工藝、工時(shí)、成本和質(zhì)量保證等細(xì)節(jié)進(jìn)行深入探討；以確保產(chǎn)品的最大性價(jià)比。3）安排相關(guān)工程技術(shù)人員對(duì)公司既有產(chǎn)品進(jìn)行深度測(cè)試，對(duì)其設(shè)計(jì)的科學(xué)性進(jìn)行評(píng)定并給予改良。如在對(duì)300KIII點(diǎn)陣打印機(jī)的疲勞測(cè)試中發(fā)現(xiàn)其連續(xù)工作壽命只有設(shè)計(jì)要求的一半，我通過(guò)更換其部分零件的材料將其疲勞壽命提高到設(shè)計(jì)要求的1.5倍。為此得到公司高層的充分肯定。4）負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和提高，為集團(tuán)多個(gè)部門輸送了多位優(yōu)秀的技術(shù)人才。由于江裕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品跨度大，其實(shí)施的管理模式為產(chǎn)品管理實(shí)業(yè)制。每個(gè)產(chǎn)品部都有獨(dú)立的開發(fā)部，各開發(fā)部開發(fā)的產(chǎn)品均須通過(guò)工程與測(cè)試中心的工程轉(zhuǎn)化才能投入生產(chǎn)。故公司一直把該部門作為集

11、團(tuán)的技術(shù)核心部門。離職原因：尋求發(fā)展*公司（2000-082006-02）公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理崗位類別：RD研發(fā)經(jīng)理工程部經(jīng)理/富祥（東莞）電子有限公司（2000年8月2002年3月）1）主管開發(fā)部，模具制造部，生產(chǎn)技術(shù)部、產(chǎn)品部；針對(duì)工廠內(nèi)部管理混亂、人心渙散的情況，我對(duì)部門編制作了較大調(diào)整，并加強(qiáng)了員工的思想品德教育使之樹立正確的職業(yè)道德觀。2）在管轄范圍內(nèi)推行ISO9001體系，促進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)合作精神，明確職責(zé)權(quán)限；營(yíng)造了責(zé)任共擔(dān)、職責(zé)可述的良性工作氛圍。3）力求在工作中起到表率作用，主動(dòng)承擔(dān)具體設(shè)計(jì)任務(wù)為公司設(shè)計(jì)了多款類型的

12、家電產(chǎn)品。常務(wù)副總經(jīng)理/富祥（深圳）電子有限公司（2002年3月一2005年5月）1）工作直屬董事長(zhǎng)安排，統(tǒng)管集團(tuán)新產(chǎn)品開發(fā)與推廣事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)通過(guò)ISO9001認(rèn)證。2）協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)香港市場(chǎng)部的工作流程作了較大調(diào)整，組建了專家資訊團(tuán)隊(duì)；為企業(yè)引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念；對(duì)提高企業(yè)的工作效率作了較大貢獻(xiàn)。3）對(duì)公司，對(duì)老板非常忠誠(chéng)。在集團(tuán)即將遭遇查封、陸續(xù)遣散員工之際，我仍聽從董事長(zhǎng)之命前往東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)組建淇華電子廠；將多款新產(chǎn)品順利投產(chǎn)，并一次性通過(guò)客戶驗(yàn)收。離職原因：企業(yè)被查封*公司(1991-072000-08)公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：總工程師崗位類別：(正

13、/副)CEO/總裁/總經(jīng)理工作描述：雄輝集團(tuán)是一家專業(yè)從事家用電器、電動(dòng)玩具和電動(dòng)工具等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的大型港資企業(yè)，年產(chǎn)值5億多港元。其間，我主要取得了以下工作成績(jī)：一、1991年7月-1994年3月?lián)螜C(jī)械工程師期間2)為公司組建了模具制造部，并大大地提高了產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量。3)設(shè)計(jì)了多款組合音響、榨汁機(jī)、微型車載活塞式空氣壓縮機(jī)等產(chǎn)品。二、1994年3月-1998年8月?lián)窝邪l(fā)部經(jīng)理期間2)1998年初推行3維計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(ProE19)。3)部門年均為公司設(shè)計(jì)開發(fā)50多款新產(chǎn)品。三、1998年8月-2000年8月?lián)慰偣こ處熎陂g1)成功對(duì)研發(fā)部、生產(chǎn)工程部、工模部、品質(zhì)部以及供應(yīng)

14、商管理委員會(huì)進(jìn)行CE整合。2)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的全面提升達(dá)50%3)1998年客戶滿意度得分為96分;1999年客戶滿意度得分為98分。離職原因：尋求發(fā)展*公司(1988-071991-05)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)工作描述：O1、基建辦施工員：參與了年產(chǎn)2500噸EPS工程的安裝調(diào)試工作；10噸蒸汽鍋爐的安裝調(diào)試工作。02、塑料分廠設(shè)備管理員：從事模具設(shè)計(jì)，設(shè)備更新和設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作。期間，我參與或獨(dú)自設(shè)計(jì)的模具達(dá)20多套。03、綜合車間設(shè)備副主任：負(fù)責(zé)綜合車間的籌建、安裝、試產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)的管理工作。離職原因：尋求發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)江西四海物流、商貿(mào)城（2011-0

15、52012-01）擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理（主持全面工作）項(xiàng)目描述：香港安泰集團(tuán)投資14000萬(wàn)元在江西省、萬(wàn)年縣昌萬(wàn)公路與206國(guó)道接口處購(gòu)買了297畝土地，并傾力將其打造成了鄱、余、萬(wàn)物流交易中心園區(qū)。責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)同縣規(guī)劃局順利完成了園區(qū)的規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系，并尋求獲得政府的最大扶持。3、為企業(yè)順利進(jìn)軍房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)，及時(shí)帶領(lǐng)企業(yè)順利通過(guò)了3級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資格認(rèn)證。4、及時(shí)組建了營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷策略進(jìn)行了合符時(shí)宜的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)效益。技能專長(zhǎng)計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：精通PROE2001,AUTOCAD2004,EXCEL2003POWE

16、RPOINT技能專長(zhǎng)：1）精通ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系和六西格瑪精益生產(chǎn)管理體系；10年大型企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷；具有豐富的企業(yè)全面管理能力和先進(jìn)的管理理念。3）精于新產(chǎn)品開發(fā)的管理和創(chuàng)新，精通模具設(shè)計(jì)與制造；12年開發(fā)部經(jīng)理、總工程師的工作經(jīng)歷；能在最短的時(shí)間內(nèi)，用最低的成本領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)出滿足顧客需求的產(chǎn)品和服務(wù)。4）扎實(shí)的機(jī)械原理和機(jī)械零件理論基礎(chǔ)；精通機(jī)電設(shè)備的研發(fā)及其零件的設(shè)計(jì)精度和材料的選用；精通精密齒輪和機(jī)械零件的設(shè)計(jì)、加工和檢測(cè)；有豐富的機(jī)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程導(dǎo)入和質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn)。5）精于生產(chǎn)計(jì)劃與制造過(guò)程的管理和創(chuàng)新；能通過(guò)

17、集成各個(gè)部門的職能，致力于制造時(shí)間周期、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本和企業(yè)柔性的持續(xù)改進(jìn)；全面提升企業(yè)的整體績(jī)效，進(jìn)而確保企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。6）善于與供應(yīng)商建立集成的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，視供應(yīng)商為企業(yè)的“外部制造實(shí)體”，并將其有效地導(dǎo)入企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程，借以提高企業(yè)的整體制造能力。7）熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)、安全、環(huán)境等法規(guī)，有應(yīng)對(duì)各種驗(yàn)廠的成功經(jīng)驗(yàn)（ICTI；WAL-MART；安全供應(yīng)鏈等）；精通人力資源各模塊的運(yùn)作,能制訂人力資源戰(zhàn)略，以確保最大限度滿足企業(yè)的人力需求。8）精于工藝優(yōu)化；通過(guò)對(duì)產(chǎn)品或企業(yè)過(guò)程的可加工性和流程性審查，制定可以付諸于實(shí)踐的“質(zhì)量計(jì)劃”，確定關(guān)鍵工序和關(guān)鍵過(guò)程的工作標(biāo)準(zhǔn)，并將其作為加強(qiáng)企業(yè)

18、管理，考核過(guò)程績(jī)效的依據(jù)。語(yǔ)言能力普通話：流利粵語(yǔ)：流利英語(yǔ)：一般求職意向其他要求：自身情況自我評(píng)價(jià)：本人長(zhǎng)期致力于機(jī)電設(shè)備、塑膠產(chǎn)品、消費(fèi)電子產(chǎn)品、電動(dòng)工具產(chǎn)品和家用電器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售管理工作；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；為人忠實(shí)、勤奮、思維敏捷、善于領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，能協(xié)調(diào)好組織成員之間的合作關(guān)系；有豐富的產(chǎn)品開發(fā)管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)與品質(zhì)管理、營(yíng)銷管理和過(guò)程績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)列的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、有很強(qiáng)的自勵(lì)能力、能認(rèn)真對(duì)待工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)江西電化廠優(yōu)秀通訊報(bào)道員1990-09-16相關(guān)證書姓名：張xx民族：漢族年齡：35歲聯(lián)系電話：xxxxxx人才類

19、型：普通求職應(yīng)聘職位：商務(wù)經(jīng)理/主管工作年限：12月薪要求：3500-5000希望工作地區(qū)：天津工作經(jīng)歷：公司名稱：天津艾克服裝有限公司2007-112009-06所屬行業(yè)：服裝擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)部經(jīng)理工作內(nèi)容包括：1）做好市場(chǎng)分析、有策劃、有針對(duì)性開拓市場(chǎng)，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取客戶的認(rèn)同；2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；3）對(duì)公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶對(duì)我公司的信心；教育背景最高學(xué)歷：本科外語(yǔ)：英語(yǔ)工作能力及其他專長(zhǎng)有12年的服裝工作資歷及10年服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，成功管理過(guò)大型內(nèi)銷品牌服裝企業(yè)與外資服裝出口公司的

20、生產(chǎn)及OEM業(yè)務(wù)獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的改良與組建和成本控制，使其業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。綜合素質(zhì)高，良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心，能獨(dú)立統(tǒng)籌全公司生產(chǎn)運(yùn)作與各部門協(xié)調(diào)。制衣技術(shù)全方位，熟悉各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)控制，對(duì)休閑、襯衫、牛仔、羽絨、針織內(nèi)衣褲、梭織時(shí)裝工藝制作有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對(duì)面、輔料下單采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)物料控制管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)商和外協(xié)加工（OEM世務(wù)、貿(mào)易有良好的談判技巧，應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面有冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)面對(duì)和處理。能針對(duì)性有效的對(duì)生產(chǎn)模式進(jìn)行改革、生產(chǎn)流程改進(jìn)、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和意識(shí)教育。擅長(zhǎng)大型服裝企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)化管理，對(duì)

21、生產(chǎn)應(yīng)聘系統(tǒng)的物控、品控、信息溝通建立、文件建檔、人力資源、行政、財(cái)務(wù)的系統(tǒng)性管理。自我評(píng)價(jià)：完善基礎(chǔ)管理，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低運(yùn)作成本，提高工作效率。開發(fā)人力資源，樹立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是我的工作方針與目標(biāo)。姓名：韓玉國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：168cm64kg婚姻狀況：已婚年齡：35歲聯(lián)系電話：138888888888個(gè)人主頁(yè)：求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管:市場(chǎng)和采購(gòu)經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理工作年限：12職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500-5000希望工作地區(qū)：廣州廣州工作經(jīng)歷公司名

22、稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司起止年月：2007-112009-06公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：1）做好市場(chǎng)分析、有策劃、有針對(duì)性開拓市場(chǎng)，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取客戶的認(rèn)同；2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；3）對(duì)公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶對(duì)我公司的信心；4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司起止年月：1996-072007-10公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作工作經(jīng)歷主要包括：1、1996年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)