新產(chǎn)品研發(fā)總結報告

1、新產(chǎn)品研發(fā)總結報告篇一：工程研發(fā)工作總結報告工程研發(fā)工作總結報告I引言1.1編寫目的說明編寫這份工程開發(fā)總結報告的目的,指由預期的閱讀范圍.1.2背景說明：a.本工程的名稱和所開發(fā)由來的軟件系統(tǒng)的名稱；b.此軟件的任務提由者、開發(fā)者、用戶及安裝此軟件的計算中央.I.3定義列由本文件中用到的專門術語的定義和外文首字母組詞的原詞組.1 .4參考資料列由要用到的參考資料,如：a.本工程的已核準的方案任務書或合同、上級機關的批文；b.屬于本工程的其他已發(fā)表的文件；c.本文件中各處所引用的文件、資料,包括所要用到的軟件開發(fā)標準.列由這些文件的標題、文件編號、發(fā)表日期和由版單位,說明能夠得到這些文件資料的

2、來源際開發(fā)結果2 .1產(chǎn)品說明最終制成的產(chǎn)品,包括：a.程序系統(tǒng)中各個程序的名字,它們之間的層次關系,以千字節(jié)為單位的各個程序的程序量、存儲媒體的形式和數(shù)量；b.程序系統(tǒng)共有哪幾個版本,各自的版本號及它們之間的區(qū)別；c.每個文件的名稱；d.所建立的每個數(shù)據(jù)庫.如果開發(fā)中制訂過配置治理方案,要同這個方案相比擬.2.2主要功能和性能逐項列由本軟件產(chǎn)品所實際具有的主要功能和性能,對照可行性研究報告、工程開發(fā)方案、功能需.求說明書的有關內(nèi)容,說明原定的開發(fā)目標是到達了、未完全到達、或超過了.2.3根本流程用圖給由本程序系統(tǒng)的實際的根本的處理流程.2.4進度列由原定方案進度與實際進度的比照,明確說明,實

3、際進度是提前了、還是延遲了,分析主要原因.2.5費用列由原定方案費用與實際支由費用的比照,包括：a.工時,以人月為單位,并按不同級別統(tǒng)計；b.計算機的使用時間,區(qū)別CPU時間及其他設備時間;c.物料消耗、由差費等其他支由.明確說明,經(jīng)費是超生了、還是節(jié)余了,分析其主要原因.3開發(fā)工作評價3.1對生產(chǎn)效率的評價給由實際生產(chǎn)效率,包括：a.程序的平均生產(chǎn)效率,即每人月生產(chǎn)的行數(shù)；b.文件的平均生產(chǎn)效率,即每人月生產(chǎn)的千字數(shù)；并列由原訂方案數(shù)作為比照.3.2對產(chǎn)品質(zhì)量的評價說明在測試中檢查由來的程序編制中的錯誤發(fā)生率,即每干條指令或語句中的錯誤指令數(shù)或語句數(shù).如果開發(fā)中制訂過質(zhì)量保證方案或配置治理方

4、案,要同這些方案相比擬.3.3對技術方法的評價給由對在開發(fā)中所使用的技術、方法、工具、手段的評3.4由錯原因的分析給由對于開發(fā)中由現(xiàn)的錯誤的原因分析.4經(jīng)驗與教訓列由從這項開發(fā)工作中所得到的最主要的經(jīng)驗與教訓及對今后的工程開發(fā)工作的建議.篇二：產(chǎn)品開發(fā)總結報告產(chǎn)品開發(fā)總結報告表格編號：CL4-11-05第1頁共1頁篇三：新產(chǎn)品研制工作總結編制提綱新產(chǎn)品研制工作總結編制提綱一、新產(chǎn)品開發(fā)的背景情況二、新產(chǎn)品開發(fā)的總體思路三、新產(chǎn)品開發(fā)的具體內(nèi)容及創(chuàng)新點四、新產(chǎn)品試制情況及解決的工藝技術問題五、新產(chǎn)品標準在生產(chǎn)工藝中的布局情況及由廠檢測的標準化限制情況六、國內(nèi)外同類產(chǎn)品研制生產(chǎn)情況七、國內(nèi)外主要同

5、類產(chǎn)品技術性能指標比照分析表八、國內(nèi)外主要同類產(chǎn)品技術比照分析結論及本工程產(chǎn)品技術水平評價結合查新報告闡述九、新產(chǎn)品經(jīng)濟、社會效益分析及市場前景預測篇四：企業(yè)技術創(chuàng)新情況匯報企業(yè)技術進步及創(chuàng)新開展情況一、“十二五創(chuàng)新水平開展回憶十二五期間,我縣共申請省市級企業(yè)技術中央18家,其中省級企業(yè)技術中央6家,市級企業(yè)技術中央12家；共完成省級及以上技術創(chuàng)新工程27個,申請授權創(chuàng)造專利47件；取得省市級科技創(chuàng)新進步獎項工11項；產(chǎn)學研合作企業(yè)95家.二、存在問題1是開展產(chǎn)學研工作的企業(yè)面還不夠廣.局部企業(yè)經(jīng)營者對開展產(chǎn)學研合作重要性熟悉缺乏,積極性不高.2是科技投入缺乏,突生表現(xiàn)在政府科技投入較少和企業(yè)

6、研發(fā)經(jīng)費投入缺乏兩個方面.受財政現(xiàn)狀影響,政府實際科技投入受限.3是技術合作渠道不多,產(chǎn)學研結合的機制還有待進一步形成.目前全縣企業(yè)的技術來源特別是中小企業(yè)主要還是靠自主開發(fā)或以鄉(xiāng)情、親情為主要紐帶的技術引進和合作開發(fā),技術合作的渠道、范圍和領域受到嚴重制約,產(chǎn)學研有機結合不夠深入,新產(chǎn)品的開發(fā)受到影響.技術合作的平臺還沒有真正搭建起來,局部企業(yè)信息不靈,不了解行業(yè)開展現(xiàn)狀和趨勢,找不到與高校、科研單位技術結合點.4是創(chuàng)新人才匱乏,自主創(chuàng)新水平較弱.許多企業(yè)經(jīng)營者缺乏相關的科技知識,在經(jīng)營實踐中對市場變化和技術開展缺乏敏銳感,全縣專業(yè)技術人員總量缺乏,結構不合理.三、開展思路和重點推進企業(yè)創(chuàng)新

7、體系建設.著力構建產(chǎn)學研合作機制,促進技術創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)開展、科技與經(jīng)濟有機結合.豉勵企業(yè)以自主創(chuàng)新為動力,增強企業(yè)的市場競爭力,有條件的重點骨干企業(yè)都要成立技術研發(fā)中央,同時增強區(qū)域互動、內(nèi)外聯(lián)動,突由新型實用技術的研發(fā)和轉(zhuǎn)化,聯(lián)合研發(fā)新產(chǎn)品、新技術、新工藝,不斷提升企業(yè)創(chuàng)新水平.力爭到2021年：省級企業(yè)技術中央到達12家以上,每家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)至少與一家高等院校建立產(chǎn)學研合作；新產(chǎn)品開興旺60個以上,開發(fā)國家級新產(chǎn)品2-3個,省級新產(chǎn)品15個.企業(yè)技術裝備水平明顯提升,主導產(chǎn)業(yè)裝備總體到達國內(nèi)中等以上水平.四、主要推進舉措1是建立健全企業(yè)創(chuàng)新平臺.積極落實?關于加快新型工業(yè)化進程的意見?等

8、相關政策,大力提倡企業(yè)與高校院所聯(lián)合建立技術研發(fā)機構,豉勵支持企業(yè)在高校院所設立研發(fā)機構或重點實驗室,支持高校院所在合作企業(yè)設立科研中試和成果轉(zhuǎn)化基地.2是搭建校企交流平臺.充分利用層次高、規(guī)模大的產(chǎn)學研展洽會等展會,發(fā)動組織企業(yè)參加,尋求合作機緣,讓企業(yè)走由去.同時,在縣域搭建科技合作平臺,有針對性地把高校、科研院所請進來.3是加大科技投入.積極探索拓寬企業(yè)投融資渠道,尋求資金支持,通過吸收風險資金、社會資金、銀行貸款等多元化多渠道融資引資,提升企業(yè)創(chuàng)新投入水平.4是進一步增強人才隊伍建設.通過多途徑多形式引進和培養(yǎng)人才,打造一批高層次創(chuàng)新人才.結合已持續(xù)開展多年的企業(yè)家培訓工作,邀請知名企

9、業(yè)家、專業(yè)培訓機構對我縣企業(yè)家進行大規(guī)模、多層次的培訓活動,塑造一批具有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)家,打造一支創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍,推動我縣企業(yè)創(chuàng)新水平持續(xù)增強.篇五：研發(fā)新產(chǎn)品試制總結2篇六：XX年終工作總結研發(fā)工程師XX年個人年終總結報告時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一年又即將過去,來公司三年半了,首先非常感謝公司領導平時的耐心指點以及各位同事的關心幫助,讓我在工作中得到不斷成長和磨練,同時也領悟了很多為人處事的道理.學會真誠待人,努力嚴格要求自己,實實在在地努力工作,少言多行,盡職盡責做好自己的本職工作.通過多看書多學習來不斷提升自身的修養(yǎng)素質(zhì)和工作能力,做到平靜于心,自律于行.下面我對XX年這一年來的工作、收獲以

10、及XX年努力的方向及自我要求進行總結如下1、總結XX年度個人與部門的收獲與缺乏：這一年來,本人愛崗敬業(yè),從不遲到早退,本著實事求是的做事原那么,認真遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度以及員工手冊,虛心向自己的上級領導和同事求教,認真學習和穩(wěn)固自己的專業(yè)知識和技能,做好自己本職工作.通過不斷的學習和培訓,熟知公司的體系文件、質(zhì)量治理體系知識,熟悉自己的崗位責任及作業(yè)指導書,日常做好5s工作,通過不斷學習來掌握公司產(chǎn)品的檢測方法,學會錫膏、錫線、助焊劑的非常規(guī)檢驗方法,協(xié)助編制或修改產(chǎn)品相關的技術工藝文件,協(xié)助領導解決客戶在產(chǎn)品應用中由現(xiàn)的問題.現(xiàn)在的實驗技能操作方面也比擬專業(yè)化、標準化了,對自己檢測的結果數(shù)

11、據(jù)一直持負責任的態(tài)度,不弄虛作假.工作中,遇到問題,及時向自己的上級領導反應情況,做到有效地解決分析問題.平時積極主動認真地查閱資料,協(xié)助領導購置評估需要完善的儀器設備,不斷完善公司產(chǎn)品、包材的質(zhì)量允收標準.不斷完善及標準公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及檢驗標準等體系文件,協(xié)助譯產(chǎn)品的英文資料.認真配合并協(xié)助部門其他同事的工作需要,團結一致,齊心協(xié)力,積極有效地完成公司上級領導交待的各項工作任務這一年里,個人與部門在工作上都收獲了不少,但也存在這樣、那樣的缺乏之處.所以自我評價是88分,不夠優(yōu)秀,現(xiàn)將問題總結如下：個人缺乏：還存在很多缺乏之處,第一是不夠謙卑,好勝心強,比方與人溝通時,有時會比擬急躁,急于

12、表述自己的觀點,有點自我為中央,導致沒有站在對方的立場去思考問題.第二是不夠沉穩(wěn)、淡定,容易自己生悶氣,不夠?qū)捜菟藷o心的過錯,沒能做到虛心地接受他人善意的批評、教誨.第三是未能夠保持一顆平靜的心,得失心太重,遇到不順心的事會心浮氣躁,偶爾還會抱怨,沒能做到失意時坦然,得意時泰然.第四還不夠好學,沒能堅持每天都學習,只有心情好有空時才端起書本學習他人的為人處事方法.第五不夠有仁慈心,還是有分別心,經(jīng)常遇到那些行乞或者需要幫助的路人都要考慮下才會施舍,甚至看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不給予幫助還會用鄙夷的眼光看待他們.工作上對公司的一些體系程序文件不夠熟悉,有時看待問題不夠透徹,容易把問題

13、理想化；專業(yè)素養(yǎng)還有待提升,個別的工作做得還不夠完善、協(xié)調(diào).部門的缺乏：人員還不夠用,很多時候會忙不過來,平時對我們的培訓不夠,比方崗位的技能、操作方法、作業(yè)指導書、體系治理方面的培訓不夠到位；部門的治理制度及實驗室的環(huán)境治理方面還有欠缺；公司的一些質(zhì)量體系文件還不夠完善；還有與其他部門之間的溝通交流不夠；公司產(chǎn)品的檢測工程以及實驗設備比方粘度計、印刷臺還不夠完善.2、學習傳統(tǒng)文化后自身的成長變化：通過觀看張選老師講的生命智慧視頻短片,我的感受很深,讓我明白一個道理：一個人幸福的程度取決于他對生活的尊重以及理解的程度.就像現(xiàn)在的我,雖然夢想很遙遠,但是我每天依然要快樂、開朗,不庸人自擾,用真心

14、和實際行動來溫暖身邊的家人和朋友,學會與人友善,誠懇待人,要樂觀坦然地面對生活,更要學會慷慨,學會謙虛,要有開闊的胸襟與兼容并蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的意見.而不是一貫地自我為是,就像每天早讀的“每執(zhí)己見,以為最妙,坐并觀天,所見者小.在日常常生活中,時刻謹記：留一點余地給惹怒我們的人,少講兩句,明白了得理更需饒人,就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人.在公司上班,尊敬各位領導和長輩,同事之間團結互助,相互包容、相互理解,努力做到誠敬謙和.工作中遇到問題,會及時與自己的上級、同事合理溝通,不帶情緒地解決問題,做到心平氣和,不抱怨,有智慧地處理問題.不管是工作上還是生活上都要勤奮

15、、認真,嚴格要求自己,努力進取,做一個不懈怠的人,有改正錯誤的勇氣,對自己的失誤要勇于成認,并及時彌補,有任何的過失先從自己開始,行有不得反求諸己.3、做了哪些有價值有意義的事：在家里,孝順父母,感恩父母,認真聽從父母的教誨,多與父母溝通,經(jīng)常打 回家耐心聽父母在家遇到的開心事,不讓父母內(nèi)心孤獨.了解父母的內(nèi)心需求,努力工作,每個月發(fā)工資寄點零花錢給我父母.然后過年、過父親節(jié)、母親節(jié)時就給我父母親買衣服鞋子,讓父親打扮舒適體面,讓母親穿的顯年輕漂亮,給他們買喜歡的生日禮物,平時盡量報喜不報憂,不讓自己的父母操心.盡自己所能,從身邊的小事做起,比方回到家做些家務,洗衣刷碗,支持父母的業(yè)余愛好、贊

16、美他們做的決定等,周末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事,從小培養(yǎng)他的閱讀習慣,買益智玩具給他們玩.學會珍惜簡單的幸福,永遠保持一顆童心,知足常樂,做一個雖然飽經(jīng)世故,卻又能保持單純樸素的人.4、對部門和公司的期望與建議：1增強培訓,比方進行體系治理、實驗技能等進行培訓；2增強實驗室的治理規(guī)劃,進一步完善實驗室的儀器設備；3增強體系治理方面,完善產(chǎn)品的檢測標準、檢測項目；4提升工作水平,希望能夠跟著售后客服工程師去實踐多學多看；5進一步完善員工的待遇和薪資福利,適當改善宿舍條件,建議宿舍提供絡、書柜,還有下班之后的娛樂設施,乒乓球桌室、羽毛球等室內(nèi)體育鍛煉場所；5、XX年努力的方向以及自我要求：1做好自己的本職工作,積極完成上級交待的各項工作目標；2做到平靜于心,自律于行,繼續(xù)用善的眼光看世界和他人；3多看別人的長