22春“行政管理”專(zhuān)業(yè)《管理心理學(xué)》在線作業(yè)答案參考6

1、22春“行政管理”專(zhuān)業(yè)管理心理學(xué)在線作業(yè)答案參考1. 深層行動(dòng)是指通過(guò)( )，改變情緒來(lái)滿足工作需求。A.思考B.改變認(rèn)知C.認(rèn)知策略D.加強(qiáng)認(rèn)知協(xié)調(diào)參考答案：C2. 在考慮組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，對(duì)于“一位管理者可以有效地指導(dǎo)多少個(gè)員工?”的問(wèn)題，提供答案的是下面哪個(gè)選項(xiàng)?( )A.工作專(zhuān)門(mén)化B.部門(mén)化C.命令鏈D.控制跨度參考答案：D3. 在現(xiàn)實(shí)生活中，所有的事物都會(huì)使人產(chǎn)生情緒和情感。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B4. 群體凝聚力與生產(chǎn)效率之間存在正相關(guān)的關(guān)系。( )T.對(duì)F.錯(cuò)參考答案：F5. 情感智力是指監(jiān)控、感知自己和別人的情緒，區(qū)別它們，并使用這些信息去指導(dǎo)自己思考和行動(dòng)的能力。(

2、)A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B6. 布萊克和默頓的管理方格圖理論將領(lǐng)導(dǎo)行為的維度分為兩個(gè)：一個(gè)是關(guān)心員工取向，一個(gè)是關(guān)心生產(chǎn)取向。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A7. 組織要實(shí)施變革，并不是一件簡(jiǎn)單的事情，它不僅要求具有進(jìn)行變革的內(nèi)部條件，還取決于需要變革的各種因素的乘積是否大于變革所付出的代價(jià)。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B8. 以下哪些屬于公認(rèn)最重要的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)( )。A.知識(shí)素質(zhì)B.能力素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)參考答案：ABCD9. 管理心理學(xué)是研究管理過(guò)程中人們的心理現(xiàn)象、心理過(guò)程及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B10. 主體對(duì)某特定對(duì)象進(jìn)行認(rèn)知、評(píng)價(jià)

3、并做出價(jià)值判斷所形成的心理傾向被稱(chēng)為( )A.性格B.氣質(zhì)C.態(tài)度D.動(dòng)機(jī)參考答案：C11. 工作群體與團(tuán)隊(duì)不同，它通過(guò)成員的共同努力能夠產(chǎn)生積極的協(xié)同作用。( )T.對(duì)F.錯(cuò)參考答案：F12. 20世紀(jì)60年代至今，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和智力勞動(dòng)在社會(huì)化勞動(dòng)結(jié)構(gòu)中所占比重的迅速增加，西方管理心理學(xué)也發(fā)生了如下幾個(gè)方面的變化( )。A.研究機(jī)構(gòu)不斷擴(kuò)大，專(zhuān)業(yè)研究人員迅速增加B.研究課題日益廣泛深入C.研究方法更為科學(xué)D.研究方向趨于綜合化參考答案：ACD13. 為了研究和實(shí)際工作的方便，人們從不同的角度對(duì)組織進(jìn)行了分類(lèi)，其中較為典型的分類(lèi)方式有( )。A.根據(jù)組織的目標(biāo)分類(lèi)B.根據(jù)組成組織的

4、原則分類(lèi)C.根據(jù)個(gè)人與組織的關(guān)系分類(lèi)D.根據(jù)組織的環(huán)境分類(lèi)參考答案：ABC14. 任何一個(gè)在位的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)并不都同時(shí)擁有強(qiáng)制性影響力和自然性影響力。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：A15. 從眾行為是指，群體成員企求自己的生活水平跟從群體的傾向。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B16. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論不僅注重領(lǐng)導(dǎo)者本身的風(fēng)格，還充分考慮到領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)際所處的情境因素。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：B17. 激勵(lì)理論的基本類(lèi)型大致可歸納為( )。A.單一型B.綜合型C.過(guò)程型D.狀態(tài)型E.內(nèi)容型參考答案：BCE18. 德國(guó)學(xué)者馬克斯·韋伯主張管理組織必須遵循的原則是( )A.集權(quán)原則B.分權(quán)原則C.科層制原則D.職能分工原則參考答案：C19. 以下( )是構(gòu)成非權(quán)利影響力的主要因素。A.品格B.思想C.能力D.知識(shí)參考答案：ABCD20. 放任型的領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作目標(biāo)，對(duì)群體成員不夠關(guān)心