職業(yè)規(guī)劃爾雅答案

1、我的答案：V5性格謹(jǐn)慎、保守、腳踏實地的人可能更加適合從事與物打交道的工作我的答案：V6在整個職業(yè)選擇梭形模型里面，為了保證職業(yè)決策的質(zhì)量，中間部分的數(shù)量是非常關(guān)鍵的，中間部分的數(shù)量越少越好。我的答案：x7遇到問題時，首先我們要宣泄出來，但是我們不能單純的停留在認(rèn)識"苦"的層面，而是要把我們所認(rèn)識的”苦"轉(zhuǎn)變?yōu)槿松哪繕?biāo)。我的答案：V8我們每個人只可能看重一種職業(yè)價值觀，如果看重多種，那肯定是因為我探索地不深刻。我的答案：x9對更好未來提出一個清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點解決式目標(biāo)。我的答案：V生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。我的答案：V11也就

2、是說興趣指引興趣是最好的老師， 指的是在感興趣的方面， 我們會更愿意去提升能力, 了我們能力提升的方向。我的答案：V12當(dāng)周圍的人都比較成功時，容易提高自我效能感。我的答案：V13三觀是指人生觀，世界觀，價值觀。我的答案：V14過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。我的答案：x15行動+思考是我們提升求職能力的最重要的手段。我的答案：V16興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興 趣，而且很難有工作能同時滿足那么多興趣。我的答案：V17當(dāng)我們因為某件事非常開心或者憤怒的時候，這也許就是我們最看重的事情。我的答案：V18做感興趣的工作，就一定能把工作做好。我的答

3、案：V19在解決問題的兩種方法中，關(guān)注未來聚焦在問題方面，關(guān)注過去聚焦在解決方面。我的答案：V20傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）我的答案：V22價值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。我的答案：X22從廣義上說，可以將溝通理解為任何的一種信息交換的過程。我的答案：V23外在形象跟自我效能感沒多大關(guān)系。我的答案：X24興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。我的答案：X25使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進(jìn)入一種最佳的心理準(zhǔn)

4、備狀態(tài)。我的答案：V26面試時應(yīng)該正視自己的優(yōu)缺點，不要故作聰明，把優(yōu)點說成缺點。我的答案：V28除了應(yīng)聘平面設(shè)計類崗位， 其他崗位的簡歷均不需要制作彩色封面，干練簡潔的一頁紙最好。我的答案：X28職業(yè)價值觀的刪除練習(xí)使我們探索職業(yè)價值觀的唯一方式。我的答案：X29言語的交際在信息傳遞中到起 93%的作用。我的答案：X30會講故事是指我們要簡潔并突出重點的介紹一件是你特別有成就感的事情。我的答案：V31探索我心目中的榜樣，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了，這個探索就沒有意義了。我的答案：X32非言語和言語技巧的巧妙配合會增加溝通的有效性。我的答案：V34在溝通的過程中空杯心態(tài)很重要，只有把自己

5、內(nèi)在的放空了，別人的話才能進(jìn)去。（）我的答案：V34興趣越集中，越容易識別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問題是可能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中找到樂趣。我的答案：V35興趣是可以在工作中慢慢培養(yǎng)的。我的答案：V36在刻度化詢問中，我們有些時候更關(guān)注的是刻度分?jǐn)?shù)是怎么得到的，而不是刻度分?jǐn)?shù)是怎么失去的。（）我的答案：x37每個人可能都會有一些天生的興趣我的答案：V38所有人都必須做感興趣的工作，興趣必須與工作相結(jié)合。我的答案：x39在老師舉出的 蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的 因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實現(xiàn)的一些流程。我的答案：V4

6、0演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個是自我的調(diào)控， 第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達(dá)的一些調(diào)整。（）我的答案：x41演講中引起對方產(chǎn)生興趣的方法有：讓你演講的主題跟對方引起關(guān)聯(lián)，說明主題的重要性，讓聽眾震驚，用名人名言開頭，引有共同的語言，還可以以時事來開頭。（）我的答案：V42梭形模型指的是在職業(yè)選擇中先產(chǎn)生大量的備選項，然后逐步刪減的過程。我的答案：V43隱藏區(qū)是自己和別人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它對其它區(qū)域有潛在影響。我的答案：x44提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）我的答案：V45在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）我的答案：x46自我效能感只會影響到我們當(dāng)下任務(wù)的表現(xiàn)，不會影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。我的答案：V47做簡歷力求內(nèi)容多，盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗。我的答案：x48生涯幻游可以幫助我們發(fā)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)。我的答案：V49自我效能指人們對自己實現(xiàn)特定