沈陽市公安消防支隊

1、沈陽市公安消防支隊 轉(zhuǎn)發(fā)市局關(guān)于推行單位消防安全“戶籍化”管理工作的具體意見的通知各區(qū)、縣（市）公安消防大隊： 現(xiàn)將市局關(guān)于推行單位消防安全“戶籍化”管理工作的具體意見的通知轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請按通知要求抓好落實。沈陽市消防支隊二一二年七月四日沈公傳20121455 號簽發(fā)人：張振鐸等級： 特急發(fā)電時間：10：20值機員： 36抄送： 印發(fā)關(guān)于推行單位消防安全“戶籍化”管理工作的具體意見的通知各分、縣（市）局，市局機關(guān)有關(guān)單位：現(xiàn)將關(guān)于推行單位消防安全“戶籍化”管理工作的具體意見印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好貫徹落實。沈陽市公安局二一二年七月四日承辦單位：消防支隊 電話：88390400 共13頁關(guān)于推行單

2、位消防安全“戶籍化”管理工作的具體意見為認(rèn)真貫徹實施公安部關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見，全面落實機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱單位）消防安全自主管理責(zé)任，督促落實各項工作措施和任務(wù)，結(jié)合沈陽市消防工作實際狀況，現(xiàn)就推進單位消防安全“戶籍化”管理工作提出以下具體意見：一、全面推進“戶籍化”進程、建立健全管理檔案 公安部于6月15日下發(fā)了關(guān)于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見，各分、縣（市）局要加快推進完成對列管的消防安全重點單位建立“戶籍化”管理檔案工作。7月25日前，要組織消防安全重點單位管理人召開十八大消防保衛(wèi)和單位消防安全戶籍化管理工作部

3、署會議。部署單位負(fù)責(zé)將本單位基本情況、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐級消防安全責(zé)任落實、員工消防安全教育培訓(xùn)及滅火應(yīng)急疏散預(yù)案等錄入“戶籍化”管理檔案；單位適時記錄日常動態(tài)消防安全管理以及開展消防安全“四個能力”建設(shè)的情況，并根據(jù)“戶籍化”管理檔案自動統(tǒng)計分析功能反映出的工作薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取針對性工作措施；定期向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)或者公安派出所報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作；公安消防大隊和公安派出所對單位消防安全“戶籍化”管理實行動態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格審查單位報告?zhèn)浒肝募m時錄入對單位消防監(jiān)督管理發(fā)出的法律文書。二、完成消防安全管理人員報告?zhèn)浒腹ぷ鞲鞣?、縣（市）局從7月份起要組織完成消防

4、安全重點單位的消防安全管理人員報告?zhèn)浒腹ぷ?。同時堅持將確定的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理員、消防控制室值班操作人員等，自確定或變更之日起5個工作日內(nèi)，通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全管理系統(tǒng)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒钢贫?。三、實行消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒钢贫仍O(shè)有建筑消防設(shè)施的重點單位，應(yīng)當(dāng)對建筑消防設(shè)施進行日常維護保養(yǎng)，并每年至少進行一次全面檢測，不具備維護保養(yǎng)和檢測能力的重點單位應(yīng)委托具有資質(zhì)的機構(gòu)進行維護保養(yǎng)和檢測，保障消防設(shè)施完整好用。各分、縣（市）局從7月份起要組織有建筑設(shè)施的重點單位將維護保養(yǎng)合同、每月維保記錄、設(shè)備運行情況實時錄入消防安全“戶籍化”管理檔案，同時每月

5、向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒?。并將與提供消防設(shè)施維護保養(yǎng)的企業(yè)所簽訂的維護保養(yǎng)合同，自簽訂維護保養(yǎng)合同之日起5個工作日通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全管理系統(tǒng)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒浮Ｋ?、落實消防安全自我評估報告?zhèn)浒钢贫戎攸c單位應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)開展消防安全“四個能力”建設(shè)，每季度至少組織一次消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估。各分、縣（市）局從8月份起要每月組織消防安全重點單位報告一次消防安全 “四個能力”建設(shè)自查評估情況，評估發(fā)現(xiàn)的問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，要采取切實可行的措施及時整改。評估情況應(yīng)自評估完成之日起5個工作日內(nèi)通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全管理系統(tǒng)向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)報告?zhèn)浒??；馂?zāi)高危單位

6、應(yīng)委托具有資質(zhì)的評估機構(gòu)每年至少進行一次評估，評估結(jié)果向社會公開。五、加強消防安全“戶籍化”管理的監(jiān)管（一）督促社會單位全面推行“戶籍化”管理。公安消防大隊和公安派出所要按照消防監(jiān)督工作分工，指導(dǎo)單位建立“戶籍化”管理檔案，審核錄入信息、督促單位適時更新管理信息和定期報告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作。同時，在實施消防監(jiān)督管理中及時將新建、改建、擴建工程消防設(shè)計審核、消防驗收、備案抽查及公眾聚集場所投入使用（營業(yè)）前消防安全檢查、消防監(jiān)督抽查、消防行政處罰、火災(zāi)事故等情況錄入“戶籍化”管理檔案。在消防安全重點單位信息系統(tǒng)未完善升級之前，各地要推動重點單位以紙質(zhì)材料的形式進行消防安全管理人員、消防設(shè)施維護保養(yǎng)

7、和消防安全自我評估報告?zhèn)浒?。（二）實行消防安全分類預(yù)警監(jiān)管。各分、縣（市）局要實行“紅、黃、綠”三色預(yù)警動態(tài)監(jiān)管（紅色表示單位消防安全管理“差”，黃色表示“一般”，綠色表示“好”），針對單位消防安全管理三色預(yù)警情況確定消防監(jiān)督檢查的對象。對于連續(xù)兩次出現(xiàn)紅色預(yù)警的單位，要采取掛牌督辦，約談單位主要負(fù)責(zé)人等措施督促單位落實消防安全管理。消防支隊每季度、大隊和派出所每月至少利用互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)，對單位消防安全“戶籍化”管理情況進行一次統(tǒng)計分析，切實提高消防監(jiān)督管理的針對性和有效性。（三）加強對單位消防安全管理指導(dǎo)服務(wù)。通過互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)在線為社會單位和群眾提供消防業(yè)務(wù)

8、咨詢、舉報投訴受理、消防教育培訓(xùn)等便民服務(wù)，定期向社會單位發(fā)布消防安全提示、重大火災(zāi)案例警示、消防政策法規(guī)和消防安全常識，以彈出窗口或者手機短信等形式發(fā)送隱患整改、消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估等提醒信息。同時，定期組織單位消防安全管理人、專兼職消防人員進行消防安全培訓(xùn)，推廣先進工作經(jīng)驗，提高消防安全管理能力，推動社會單位消防安全管理整體水平不斷提高。六、工作要求（一）明確目標(biāo)，強力推進。7月底前各分、縣（市）局要采取發(fā)布通告的方式向社會發(fā)布實施消防安全“戶籍化”管理的基本情況，并按照部局制定的備案表結(jié)合本地實際印制備案表，實施“三項”（消防安全管理人員報告?zhèn)浒钢贫?、消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)?/p>

9、案制度、消防安全自我評估報告?zhèn)浒钢贫龋﹫蟾鎮(zhèn)浒钢贫?。年底前，全市第一、二級列管的消防安全重點單位要全部實行消防安全“戶籍化”管理；第三級列管的具有較大規(guī)模的公眾聚集場所消防安全重點單位要實行消防安全“戶籍化”管理。8月份起，市局將每半月組織對消防安全重點單位消防安全“四個能力”自查評估以及建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)網(wǎng)上備案情況進行檢查。（二）落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。各分、縣（市）局主要領(lǐng)導(dǎo)為單位消防安全“戶籍化”管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的“戶籍化”管理工作。對在落實過程中組織不力、工作進展遲緩的分、縣（市）局，市局將予以通報批評，同時將“戶籍化”管理工作成績納入各分、縣（市）局十八大保衛(wèi)戰(zhàn)總體

10、成績。附件： 1、消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副?、消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副?、消防安全重點單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副?附件1消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副砩陥髥挝唬ㄉw章） 申報日期： 年 月 日單位名稱地 址組織機構(gòu)代碼消防安全責(zé) 任 人姓名職 務(wù)照 片是否經(jīng)過消防培訓(xùn)是否了解電話證書編號：有效期：身份證號碼：消防安全管 理 人姓名職 務(wù)照 片消防培訓(xùn)情況是否了解電話證書編號：有效期：身份證號碼：消防控制室操作人員姓 名身份證號碼消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書編號證書有效期專兼職消防管理人員姓 名身份證號碼培訓(xùn)證書編號證書有效期備案類別新確

11、立備案 變更備案33 / 33附件2消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副砭S護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況火災(zāi)自動報警系統(tǒng)自動噴水滅火系統(tǒng)泡沫滅火系統(tǒng)氣體滅火系統(tǒng)干粉滅火系統(tǒng)細(xì)水霧滅火系統(tǒng)排煙系統(tǒng)防煙系統(tǒng)室內(nèi)消防給水系統(tǒng)室外消防給水系統(tǒng)疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明消防供電配電火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)消防電梯其他系統(tǒng)防火分隔滅火器控制室聯(lián)動控制設(shè)備功能其他設(shè)施消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況維護保養(yǎng)人員（簽名）：年 月 日維護保養(yǎng)結(jié)論： 維護保養(yǎng)單位（蓋章） 年 月 日消防安全責(zé)任人或消防安全管理人（簽名）：

12、 年 月 日維護保養(yǎng)項目應(yīng)滿足設(shè)計資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，存在問題或故障的，應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。附件3-1 消防安全重點單位（賓館飯店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少

13、要抽查10名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務(wù)員。200個床位以下賓館飯店抽查7人 (參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員). 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分；巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡

14、查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。

15、查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹埂?現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場

16、會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服

17、務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒

18、目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。每年未按要求開展消防

19、教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-2 消防安全重點單位（商場市場類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)

20、場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員)。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。

21、4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。 查閱防火

22、檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演

23、示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否

24、會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識

25、，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）要求（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)

26、的，每少一次扣4分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-3 消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消

27、防安全管理人并提問；每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務(wù)員?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責(zé)。無消防控制室的，再抽2名服務(wù)人員。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分

28、。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

29、扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂?現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個

30、要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場

31、提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)

32、置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）（10分）。每年未按要

33、求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-4 消防安全重點單位（學(xué)校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣

34、完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。學(xué)校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的部門負(fù)責(zé)人、2名保安、3名教師，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（8分）

35、。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計劃的

36、，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂?查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?/p>

37、。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防

38、設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名老師發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問老師安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。