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文檔簡介
1、窗體頂端窗體頂端一、單項(xiàng)選擇題題目1未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干我國就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的就業(yè)方針是( )選擇一項(xiàng):A. 獨(dú)立實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的方針 B. 獨(dú)立實(shí)行勞動者自主擇業(yè)的方針 C. 勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針 D. 獨(dú)立實(shí)行市場調(diào)節(jié)就業(yè)的方針 反饋你的回答不正確正確答案是:勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針題目2未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法中,錯(cuò)誤的是( )選擇一項(xiàng):A. 政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征 B. 崗位設(shè)置目的是促進(jìn)就業(yè),安置就業(yè)困難人員 C. 國家
2、對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補(bǔ)貼 D. 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員 反饋你的回答不正確正確答案是:政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征題目3未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干下列各選項(xiàng)中正確的是( )選擇一項(xiàng):A. 政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員 B. 為方便照顧殘疾人,應(yīng)該統(tǒng)一、集中安排他們的工作 C. 義務(wù)兵退出現(xiàn)役后,國家、政府應(yīng)該根據(jù)其個(gè)人意愿安排工作 D. 政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)安排有就業(yè)愿望的人員 反饋你的回答不正確正確答案是:政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員題目4未回答滿分
3、1.00標(biāo)記題目題干我國法律明確禁止的健康歧視,除了殘疾歧視,還包括( )選擇一項(xiàng):A. 視聽障礙歧視 B. 傳染病病原攜帶歧視 C. 傳染病歧視 D. 行為障礙歧視 反饋你的回答不正確正確答案是:傳染病病原攜帶歧視題目5未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行( )選擇一項(xiàng):A. 季度審驗(yàn) B. 年度審驗(yàn) C. 免檢免驗(yàn) D. 2年一次審驗(yàn) 反饋你的回答不正確正確答案是:年度審驗(yàn)題目6未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干從教育目的的角度來看,普通教育與職業(yè)教育相比,其特點(diǎn)是( )選擇一項(xiàng):A. 基礎(chǔ)性 B. 專業(yè)性 C.
4、 針對性 D. 實(shí)踐性 反饋你的回答不正確正確答案是:基礎(chǔ)性標(biāo)記題目信息文本二、多項(xiàng)選擇題題目7未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干下列各項(xiàng)中屬于勞動就業(yè)特征的有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 勞動就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?chuàng)造財(cái)富或有益于社會的勞動 B. 勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入 C. 勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿 D. 勞動就業(yè)的主體必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民 反饋你的回答不正確The correct answers are: 勞動就業(yè)的主體必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民, 勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿, 勞動就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯?/p>
5、會創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會的勞動, 勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報(bào)酬或經(jīng)營收入題目8未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干下列對勞動法上勞動就業(yè)的理解,正確的有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 勞動就業(yè)的主體必須具有勞動權(quán)利能力 B. 公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力有時(shí)會出現(xiàn)不一致的情況 C. 勞動就業(yè)的主體必須具有勞動行為能力 D. 勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿 反饋你的回答不正確The correct answers are: 勞動就業(yè)的主體必須具有勞動權(quán)利能力, 勞動就業(yè)的主體必須具有勞動行為能力, 勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿題目9未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干下列屬于政府保障
6、勞動就業(yè)應(yīng)履行的職責(zé)有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利 B. 保障男女勞動者就業(yè)的平等權(quán)利 C. 保障下崗人員的自主創(chuàng)業(yè)權(quán)利 D. 保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利 反饋你的回答不正確The correct answers are: 保障男女勞動者就業(yè)的平等權(quán)利, 保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利題目10未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定,我國實(shí)行勞動就業(yè)的方針有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 政府促進(jìn)就業(yè) B. 政府統(tǒng)一安排就業(yè) C. 市場調(diào)節(jié)就業(yè) D. 勞動者自主擇業(yè) 反饋你的回答不正確The c
7、orrect answers are: 勞動者自主擇業(yè), 市場調(diào)節(jié)就業(yè), 政府促進(jìn)就業(yè)題目11未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定,就業(yè)援助制度的主要內(nèi)容包括( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 特別扶助殘疾人就業(yè) B. 資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)的就業(yè)援助 C. 政府投資開發(fā)公益性崗位 D. 就業(yè)援助服務(wù) 反饋你的回答不正確The correct answers are: 政府投資開發(fā)公益性崗位, 就業(yè)援助服務(wù), 特別扶助殘疾人就業(yè), 資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)的就業(yè)援助題目12未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干與勞動法相比,下列各選項(xiàng)中屬于我國就業(yè)促進(jìn)法新增的就業(yè)歧視類型的有
8、( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 健康歧視 B. 宗教信仰歧視 C. 戶籍歧視 D. 民族歧視 反饋你的回答不正確The correct answers are: 健康歧視, 戶籍歧視題目13未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干下列關(guān)于就業(yè)歧視的說法中,符合法律規(guī)定的有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前,不能從事特定工作 B. 農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利 C. 殘疾人只能在特定的地點(diǎn)從事社會勞動 D. 用人單位錄用女工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女工結(jié)婚、生育的內(nèi)容 反饋你的回答不正確The correct answers
9、are: 用人單位錄用女工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女工結(jié)婚、生育的內(nèi)容, 傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前,不能從事特定工作, 農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利題目14未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干下列選項(xiàng)中關(guān)于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的說法符合法律規(guī)定的有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 職業(yè)中介實(shí)行登記制度,滿足法定條件并辦理登記手續(xù),即可開辦 B. 勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行年度審驗(yàn) C. 政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu) D. 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量具有相應(yīng)職業(yè)資格的專職人員 反饋你的回答不正確The corre
10、ct answers are: 政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu), 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量具有相應(yīng)職業(yè)資格的專職人員, 勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行年度審驗(yàn)題目15未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件 B. 有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金 C. 有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員 D. 有明確的章程和管理制度 反饋你的回答不正確The correct answers are: 有明確的章程和管理制度, 有開展業(yè)務(wù)必備的固定場
11、所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金, 有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員, 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件題目16未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定規(guī)定職業(yè)中介機(jī)構(gòu)禁止的行為有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù) B. 介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè) C. 向勞動者收取押金 D. 扣押勞動者的居民身份證和其他證件 反饋你的回答不正確The correct answers are: 介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè), 為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù), 扣押勞動者的居民身份證和其他證件, 向勞動者收取押金題目17未回答滿分1.0
12、0標(biāo)記題目題干公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動者免費(fèi)提供下列服務(wù)( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹 B. 辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù) C. 職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布 D. 對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助 反饋你的回答不正確The correct answers are: 就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹, 對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助, 辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù), 職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布題目18未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干下列有關(guān)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的說法中,正確的有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)
13、:A. 不得從事經(jīng)營性活動 B. 為用人單位提供的服務(wù),應(yīng)當(dāng)規(guī)范管理,嚴(yán)格控制服務(wù)收費(fèi) C. 舉辦的招聘會不得向勞動者收取費(fèi)用 D. 可以接受社會各界提供的捐贈和資助,需按照有關(guān)法律法規(guī)管理和使用 反饋你的回答不正確The correct answers are: 可以接受社會各界提供的捐贈和資助,需按照有關(guān)法律法規(guī)管理和使用, 為用人單位提供的服務(wù),應(yīng)當(dāng)規(guī)范管理,嚴(yán)格控制服務(wù)收費(fèi), 不得從事經(jīng)營性活動, 舉辦的招聘會不得向勞動者收取費(fèi)用題目19未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干公共就業(yè)服務(wù)包括( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 職業(yè)介紹 B. 社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù) C. 職業(yè)指導(dǎo) D. 就
14、業(yè)訓(xùn)練 反饋你的回答不正確The correct answers are: 職業(yè)介紹, 職業(yè)指導(dǎo), 就業(yè)訓(xùn)練, 社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)題目20未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干通過與普通教育的比較,可以看出職業(yè)教育的特征有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 針對性 B. 專業(yè)性 C. 系統(tǒng)性 D. 實(shí)踐性 反饋你的回答不正確The correct answers are: 針對性, 系統(tǒng)性, 專業(yè)性, 實(shí)踐性題目21未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干我國目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 學(xué)校教育和培訓(xùn) B. 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn) C. 勞動預(yù)備制度培訓(xùn) D. 學(xué)徒培訓(xùn)
15、反饋你的回答不正確The correct answers are: 學(xué)校教育和培訓(xùn), 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn), 勞動預(yù)備制度培訓(xùn), 學(xué)徒培訓(xùn)題目22未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干根據(jù)法律規(guī)定,職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立,必須符合的基本條件有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 有組織機(jī)構(gòu)和管理制度 B. 有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi) C. 有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的教師和管理人員 D. 有與進(jìn)行培訓(xùn)相適應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備 反饋你的回答不正確The correct answers are: 有組織機(jī)構(gòu)和管理制度, 有與培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的教師和管理人員, 有與進(jìn)行培訓(xùn)相適應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備, 有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)題目23未回答滿分1
16、.00標(biāo)記題目題干由國務(wù)院勞動、人事行政部門進(jìn)行的職業(yè)資格評價(jià)方式有( )選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):A. 專家評定 B. 職業(yè)技能鑒定 C. 學(xué)歷認(rèn)定 D. 資格考試 反饋你的回答不正確The correct answers are: 學(xué)歷認(rèn)定, 資格考試, 專家評定, 職業(yè)技能鑒定標(biāo)記題目信息文本三、案例分析題題目24未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干2009年7月,20歲的劉某在某賓館招聘中,經(jīng)考核被錄用為服務(wù)員,賓館與劉某簽訂了為期五年的勞動合同。合同條款之一是:“因賓館服務(wù)業(yè)的特殊要求,凡被錄用為本賓館服務(wù)員的,不經(jīng)公司批準(zhǔn)在合同期內(nèi)不得結(jié)婚;否則,賓館有權(quán)提前解除合同?!眲⒛吃诤贤?/p>
17、字時(shí),對該條款比較猶豫,但考慮到找工作不容易,且五年后自己年齡也不算大,一般不耽誤結(jié)婚。于是劉某與該賓館簽訂了該勞動合同。2012年5月,劉某與其戀愛兩年的朋友李某結(jié)婚,因李某單位正在分配住房,為了房子能夠分得大一點(diǎn)兒,劉某懷了孕。賓館以此為由提前解除了與劉某的勞動合同,提前解除勞動合同的通知書寫道:“鑒于劉某違約,賓館通知劉某,決定自即日起解除與劉某的勞動合同,劉某應(yīng)在本月內(nèi)辦理有關(guān)工作交接手續(xù),領(lǐng)取本月份工資”劉某不服,向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。試分析:請用就業(yè)促進(jìn)法和婦女權(quán)益保障法分析該賓館提前解除合同是否合法?為什么?反饋該賓館的行為違反了我國法律規(guī)定。我國勞動法對女職工實(shí)行特
18、殊保護(hù)制度,婦女權(quán)益保護(hù)法與就業(yè)促進(jìn)法也對婦女勞動權(quán)益的特別保護(hù)作了規(guī)定。婦女權(quán)益保護(hù)法第23規(guī)定,用人單位在錄用女職工時(shí),應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容;第27條規(guī)定,任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。就業(yè)促進(jìn)法第27條也規(guī)定,用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。上述這些規(guī)定屬于強(qiáng)制性規(guī)范,任何用人單位都應(yīng)當(dāng)遵守,即使女職工同意所簽訂的勞動合同中的相關(guān)約定,該約定也是無效的。因此本案中,賓館的行為不合法。題目25未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干董某1997年10月出生,2011年3月因故輟學(xué)。經(jīng)某職業(yè)介紹所的介紹,董某于2011年7月到某市張某開的一家餐館工作,當(dāng)時(shí)雙方說好是招用臨時(shí)工,故張某與董某未簽訂勞動合同。2012年4月,董某在工作中發(fā)生事故,致使董某肢體殘缺。董某的家人要求餐館按照工傷進(jìn)行賠償,但被張某以雙方并未簽訂勞動合同為由拒絕。董某的父母遂訴至法院。試分析:(1)張某的行為是否合法?是否應(yīng)當(dāng)支付董某的醫(yī)藥費(fèi)?(
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