山東能源企業(yè)文化知識競賽試題

1、山東能源企業(yè)文化知識競賽試題一、單項選擇題：1、山東能源集團(tuán)的戰(zhàn)略定位是：（A ），發(fā)展煤基關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)與能源產(chǎn)業(yè)，打造國內(nèi)領(lǐng)先并具有較強國際競爭力的“世界500強”卓越能源集團(tuán)。A、以煤為基，適度多元B、以煤為主，適度多元C、以煤為基，多元發(fā)展D、以煤為本，多元發(fā)展2、山東能源集團(tuán)的五年目標(biāo)是力爭經(jīng)過“十二五”時期的拼搏，實現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（B ），進(jìn)入世界500強。A、增長50%B、翻一番C、翻三番 D、增長150%3、山東能源集團(tuán)的企業(yè)核心價值觀是：（A ）。A、明德立新、包容超越B、海納百川、有容乃大C、超越小我、敢當(dāng)大任D、超越能源、多元發(fā)展4、傳統(tǒng)能源與新型能源并舉、規(guī)模增長與價值增長并

2、重，是山東能源集團(tuán)的（A ）。A、發(fā)展理念B、運營理念C、成本理念D、服務(wù)理念5、山東能源集團(tuán)的環(huán)保理念是（ C）。A、尊崇自然、敬畏生命B、保護(hù)環(huán)境、造福人民C、偕綠色同行、與和諧相伴D、珍惜資源、永續(xù)利用6、山東能源集團(tuán)的服務(wù)理念是（A ）。A、至真至誠、致精致優(yōu)B、以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展C、今天的付出、明天的回報D、品質(zhì)是生命、服務(wù)是宗旨7、山東能源集團(tuán)的企業(yè)使命是（B ）。A、注重節(jié)能減排B、奉獻(xiàn)綠色能源、創(chuàng)造人本價值C、為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造幸福D、主動承擔(dān)環(huán)境責(zé)任、實現(xiàn)能源與環(huán)境和諧發(fā)展8、山東能源集團(tuán)企業(yè)愿景是（B ）。A、優(yōu)而特、富而強B、進(jìn)軍世界500強、打造卓越能源

3、企業(yè)C、資源有限、創(chuàng)造無限D(zhuǎn)、山東能源、我的家園9、山東能源集團(tuán)的執(zhí)行理念是（C ）。A、有令則行、有禁則止B、行動迅速、不打折扣C、雷厲風(fēng)行、令行禁止D、只為成功想方法、不為失敗找借口10、山東能源集團(tuán)的資源理念是（A ）。A、資源有限、創(chuàng)造無限B、優(yōu)配精管、協(xié)同創(chuàng)效C、資源有限、創(chuàng)新無限D(zhuǎn)、資源有限、創(chuàng)意無限11、山東能源集團(tuán)按照企業(yè)核心價值觀和理念要求，融合（B ）的精華，明確了商務(wù)活動中的禮儀要求。A、僧家待客之道 B、儒家待客之道C、法家待客之道D、道家待客之道12、山東能源集團(tuán)的安全理念是（C ）。A、安全第一、生產(chǎn)第二B、安全為天、生命無價C、生命無價、安全為天D、安全為天、以人

4、為本13、（B ）是山東能源集團(tuán)的責(zé)任理念。A、為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造價值B、奉獻(xiàn)社會、成就員工C、奉獻(xiàn)社會、與愛同行D、修身正己、廉潔興企14、山東能源集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色體現(xiàn)了以（D ）為基礎(chǔ)性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。A、原煤和非煤B、煤炭C、新能源D、傳統(tǒng)能源與新型能源15、山東能源集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)色為（B ）。A、天空籃、草地綠B、清空籃、大地綠C、天籃、碧綠D、淡綠色、淡籃色16、山東能源集團(tuán)企業(yè)標(biāo)志由（C ）大小不等的圓切割而成。A、6個B、8個C、9個D、10個17、山東能源集團(tuán)的學(xué)習(xí)理念是（C ）。A、主動學(xué)習(xí)、持續(xù)更新B、學(xué)習(xí)就是生活、學(xué)習(xí)就是工作C、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化D、學(xué)習(xí)無處不在，學(xué)習(xí)無時

5、不有18、下面哪一種字體屬于山東能源集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)字體（A ）。A、方正中等線簡體B、方正大標(biāo)宋簡體C、方正黑體簡體D、方正宋體19、下面不屬于山東能源集團(tuán)行為信條的是（B ）。A、高層領(lǐng)導(dǎo)者行為信條B、黨員干部行為信條C、基層管理者行為信條D、基層員工行為信條20、山東能源集團(tuán)標(biāo)志中巧妙地蘊含了“陰陽”和諧的太極圖案，象征著（A ）、企業(yè)與社會和諧發(fā)展。A、人與自然B、企業(yè)與員工C、人與社會D、企業(yè)與自然21、做為山東能源集團(tuán)的員工，要嚴(yán)格遵守（B ）行為規(guī)范，高度重視員工“六預(yù)”、崗位描述和手指口述安全行為的養(yǎng)成。A、安全規(guī)章B、安全管理C、安全教育D、安全責(zé)任22、下面不屬于山東能源集團(tuán)行為規(guī)

6、范的是(A)。A、溝通與執(zhí)行B、安全與環(huán)境C、質(zhì)量與健康D、平等與尊重23、山東能源集團(tuán)緊跟綠色能源潮流，發(fā)展（ C），注重節(jié)能減排，開拓能源新領(lǐng)域；主動承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，實現(xiàn)能源與環(huán)境的和諧發(fā)展。A、煤炭產(chǎn)業(yè)B、非煤產(chǎn)業(yè)C、低碳經(jīng)濟(jì)D、市場經(jīng)濟(jì)24、山東能源集團(tuán)企業(yè)文化行為體系是“超越文化”的組成部分，是（ A）在員工行為上的具體體現(xiàn)與外化。A、精神理念B、作業(yè)理念C、質(zhì)量理念D、文化底蘊25、人無信不立，企無德不明，德為企業(yè)之魂。（C ）是山東能源人矢志追求的崇高境界，是山東能源成功的基石。A、立新B、包容C、明德D、超越26、山東能源集團(tuán)的行為規(guī)則有（C ）條。A、6B、8C、10D、122

7、7、山東能源集團(tuán)企業(yè)文化行為體系不包括下面哪項（B ）。A、全員行為公約B、行為規(guī)范C、行為信條D、行為規(guī)則28、在山東能源集團(tuán)各種正式會議中懸掛使用的是（C）。A、標(biāo)識B、企業(yè)標(biāo)志C、徽標(biāo)D、標(biāo)志29、下面對于山東能源集團(tuán)員工基本禮儀表述錯誤的是（B ）。A、見面問候時下級先問候上級B、介紹他人時，先將上級介紹給下級C、握手由“尊者決定，尊者先行”D、接聽電話，先說“您好”30、山東能源集團(tuán)的企業(yè)口號是（C ）。A、超越自我、追求卓越B、效益源自創(chuàng)新C、山東能源、我的家園D、固本塑魂、實現(xiàn)超越31、下面哪一項不屬于山東能源集團(tuán)企業(yè)文化核心內(nèi)容？（ D）A、超越資源、多元發(fā)展B、超越小我、敢當(dāng)

8、大任C、超越地域、走向世界D、超越歷史 走向未來32、下列不屬于山東能源集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略思路的一項是（D ）。A、堅持“三并”方針B、實現(xiàn)“三類”目標(biāo)C、構(gòu)建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域D、實現(xiàn)三個“翻番”33、（A ）是山東能源集團(tuán)各級員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，是在工作中對照檢查自己行動的座右銘。A、行為信條B、責(zé)任理念C、行為準(zhǔn)則D、行為規(guī)則34、山東能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，“兩個層面”指的是（C）。A、集團(tuán)層面與各基層單位層面B、集團(tuán)層面與所有下屬單位層面C、集團(tuán)層面與二級企業(yè)層面D、集團(tuán)層面與二、三級企業(yè)層面35、下列哪項不是山東能源集團(tuán)企業(yè)文化員工手冊中所提及的理念。（D ）A、運營理念B、廉潔理念C、人才理念D

9、、管理理念36、山東能源集團(tuán)全體員工共同遵守的行為約定是（C ）。A、全員行為約定B、全員行為準(zhǔn)則C、全員行為公約D、全員行為標(biāo)準(zhǔn)37、山東能源集團(tuán)活動旗只可以（B ），不能作為企業(yè)旗幟懸掛使用。A、在正式會議中懸掛使用B、作為參加活動使用C、作為企業(yè)標(biāo)志懸掛使用D、作為企業(yè)旗幟升掛38、下列哪項是山東能源集團(tuán)的廣告語。（ C）A、超越資源、多元發(fā)展B、超越地域、走向世界C、山東能源、超越之源D、超越差異、共贏未來39、山東能源集團(tuán)有限公司是經(jīng)山東省委、省政府批準(zhǔn)，由（B ）家省屬國有獨資企業(yè)重組而成的。A、五家B、六家C、七家D、八家40、下列不屬于山東能源集團(tuán)構(gòu)建“三大“戰(zhàn)略區(qū)域的是（C

10、）。A、穩(wěn)步發(fā)展中心經(jīng)濟(jì)區(qū)B、重點建設(shè)開發(fā)增長區(qū)C、逐漸加快非煤經(jīng)濟(jì)區(qū)D、有序開展長遠(yuǎn)發(fā)展區(qū)41、到2020年，山東能源集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)力爭在2015年基礎(chǔ)上再翻一番，主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到（ C）億元，利潤總額550億元。A、5600B、5700C、5500D、580042、面對全球能源危機、環(huán)境惡化的世界性難題，（D ）將成為山東能源集團(tuán)等能源企業(yè)發(fā)展的不二選擇。A、協(xié)調(diào)發(fā)展B、低碳經(jīng)濟(jì)C、循環(huán)經(jīng)濟(jì)D、可持續(xù)發(fā)展43、山東能源集團(tuán)企業(yè)文化員工手冊中，理念集錦現(xiàn)收錄（D ）條理念。A、10B、11C、12D、1344、山東能源集團(tuán)全員行為公約有（C ）條。A、6B、7C、8D、945、山東能源集團(tuán)

11、培育型產(chǎn)業(yè)包括煤化工、（A ）、和醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)。A、太陽能光伏B、核能C、風(fēng)能D、生物化學(xué)46、下列不屬于山東能源集團(tuán)做強“三大”主業(yè)的是（D）。A、重點發(fā)展傳統(tǒng)能源B、裝備制造（能源裝備制造）C、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（現(xiàn)代物流和生產(chǎn)服務(wù)業(yè)）D、鋼鐵制造業(yè)47、關(guān)于山東能源集團(tuán)企業(yè)核心價值觀，下面表述不正確的一項是（C ）。A、人無信不立，企無德不明，德為企業(yè)之魂B、包容將使世界“和而不同”C、山東能源將不斷超越資源,超越所有D、山東能源秉承的超越將成為企業(yè)發(fā)展的主旋律48、山東能源集團(tuán)商務(wù)禮儀中要求，商務(wù)拜訪必須提前預(yù)約，一般提前（ C）天預(yù)約拜訪時間。A、一 B、二 C、三 D、四49、全員行為公約

12、是山東能源集團(tuán)全體員工共同遵守的行為約定，是企業(yè)員工在（C ）上共同認(rèn)可和用戶的心里契約。A、社交禮儀B、人際交往C、為人處事D、生活交際50、山東能源集團(tuán)員工基本禮儀中，對于親切握手的禮儀描述錯誤的一項是（C ）。A、兩人以上場合中，握手由“尊者決定，尊者先行”B、握手時應(yīng)神情專注，面帶微笑C、為表示禮貌，男士應(yīng)主動與女士握手D、在客人告辭時，等客人先伸出手再伸手相握，表示“再見”51、山東能源集團(tuán)員工基本禮儀中，對于接打電話的禮儀描述不正確的一項是（ D）。A、接聽電話，應(yīng)先說“您好”B、接聽電話時，要語調(diào)溫和親切C、等對方掛斷電話，自己再放電話筒D、電話一響應(yīng)立即拿起電話52、淄礦集團(tuán)的

13、戰(zhàn)略方針是（A ）。A、以煤為本、多元發(fā)展B、以煤為主、多元發(fā)展C、以煤為本、適度多元D、以煤為主、適度多元53、淄礦集團(tuán)的共同愿景是（B ）。A、為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造幸福B、優(yōu)而特、富而強C、建設(shè)美麗富強新淄礦D、打造文明家園、綠色礦區(qū)54、淄礦集團(tuán)的企業(yè)精神是（ A）。A、自強不息、創(chuàng)新進(jìn)取B、謀事在人、成事在干C、艱苦奮斗、自強不息D、以人為本、安全第一55、下面哪個是淄礦集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué)？（D ）A、謀事在人、成事在天B、安全人人抓、幸福千萬家C、愛心、正直、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)D、謀事在人，成事在干56、淄礦集團(tuán)的作業(yè)理念是（C ）。A、干就最好、爭就一流B、一次做對、精益求精C、干就干最

14、好、爭就爭一流D、一次做對、至善至美57、6S基本行為規(guī)范是整潔、準(zhǔn)時、（ B）、素養(yǎng)、安全、節(jié)儉。A、準(zhǔn)確 B、標(biāo)準(zhǔn)化 C、精準(zhǔn) D、精益58、下列屬于五精管理的“鐵三角”之一：英雄行動的內(nèi)容是（B ）。A、三基團(tuán)隊B、精優(yōu)作業(yè)法C、九力D、定置管理技術(shù)59、下列不屬于五精管理六類二十種管理技術(shù)的是（D ）技術(shù)。A、動作改造B、推移圖C、看板管理D、創(chuàng)新成果60、下列不屬于6S基本行為規(guī)范中素養(yǎng)的一項是（C）。A、言行文明，禮貌待人B、愛護(hù)公共財物C、遵紀(jì)守法，誠實做人D、工作認(rèn)真，精益求精61、淄礦集團(tuán)的10年戰(zhàn)略目標(biāo)是（A ）。A、三步走、四百億B、三步走、六百億C、三步走、八百億D、三

15、步走、一千億62、到2015年，淄礦集團(tuán)煤炭產(chǎn)能達(dá)到3500萬噸，銷售收入達(dá)到（A ）元，利稅總額達(dá)到70億元。A、240億 B、280億 C、360億 D、380億63、到2020年，淄礦集團(tuán)煤炭產(chǎn)能達(dá)到5500萬噸，銷售收入達(dá)到（A ）元，利稅總額達(dá)到100億元。A、400億 B、600億 C、800億 D、1000億64、淄礦集團(tuán)堅持做強做大煤炭主業(yè)不動搖，集中優(yōu)勢資源，全力加快主業(yè)發(fā)展，形成山東濟(jì)北、陜西彬長、內(nèi)蒙古鄂爾多斯三個（C ）級礦區(qū)，增強企業(yè)的綜合競爭力。A、五百萬噸 B、八百萬噸 C、千萬噸 D、兩千萬噸65、（C ）是企業(yè)的軟資源、軟實力，既要立足當(dāng)前凝聚發(fā)展合力，更要放

16、眼長遠(yuǎn)激活創(chuàng)業(yè)源泉。A、企業(yè)理念 B、企業(yè)人才 C、企業(yè)文化 D、人才儲備66、五精管理是（D ）五種管理境界漸次提升，是一種系統(tǒng)修煉。A、精細(xì)、精確、精準(zhǔn)、精益、精美 B、精準(zhǔn)、精細(xì)、精確、精益、精美 C、精確、精準(zhǔn)、精細(xì)、精益、精美 D、精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美67、（ B），全國煤炭系統(tǒng)首個“企業(yè)文化示范基地”在淄博礦業(yè)集團(tuán)濟(jì)（寧）北礦區(qū)揭牌。A、2008年8月15日B、2008年7月12日C、2008年9月20日D、2008年10月68、淄礦集團(tuán)的企業(yè)宗旨是（D ）。A、誠信勤廉、正氣興企B、建成優(yōu)而特、富而強的新淄礦C、企業(yè)搭臺、人盡其才D、為社會創(chuàng)造財富、為員工創(chuàng)造幸福69、淄

17、礦集團(tuán)的質(zhì)量理念是（B ）。A、質(zhì)量至尊、信譽至上B、標(biāo)準(zhǔn)至尊、質(zhì)量至上C、質(zhì)量至上、信譽為尊D、標(biāo)準(zhǔn)至尊、信譽至上70、淄礦集團(tuán)的營銷理念是（B ）。A、優(yōu)配精管、協(xié)同創(chuàng)效B、誠實守信、共創(chuàng)共贏C、誠實守信、協(xié)作共贏D、優(yōu)化配置、精細(xì)管理71、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議于（B ）在北京召開。A、2011年10月5日10月10日B、2011年10月15日10月18日C、2011年10月20日10月22日D、2011年10月25日10月28日72、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議審議通過了(C)。A、中共中央加強改進(jìn)新形勢下黨建若干重大問題的決定B、關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

18、力度進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見C、中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定D、中央推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題決定二、多項選擇題：73、山東能源集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)者行為信條包括（ABC ）。A、解放思想、謀劃全局B、率先垂范、不辱使命C、以人為本、振興企業(yè)D、牢記安全、服從執(zhí)行74、山東能源集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)者行為信條包括（ACD ）。A、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、高效執(zhí)行B、率先垂范、不辱使命C、處事公正、廉潔自律D、勇于開拓、超越自我75、山東能源集團(tuán)的員工要愛護(hù)公司財物，在使用或操作機械、設(shè)備、辦公用品等公司資產(chǎn)時，應(yīng)注意防止公司財物的（ ABCD）、偷盜、挪用或侵占。

19、A、浪費B、損失C、損壞、D、濫用76、在山東能源集團(tuán)工作，要營造信任、無干擾的工作環(huán)境，構(gòu)建（ABCD ）的人際關(guān)系。A、友愛B、和諧C、誠懇D、坦率77、對山東能源集團(tuán)員工基本禮儀，下列描述正確的是（ABCD ）。A、員工在工作時間內(nèi)統(tǒng)一著裝，保持整潔干凈，并佩帶統(tǒng)一的標(biāo)志B、男士要注意臉部的整潔，不蓄長胡須等C、自覺運用“您好、謝謝、再見、對不起”等禮貌用語D、乘車時要講究座次，要禮讓尊長、女士和上級78、下列屬于山東能源集團(tuán)基層管理者行為信條的是（ABC）。A、身先士卒 帶好隊伍B、有效溝通 公平公正C、技術(shù)過硬 精益求精D、勇于開拓 超越自我79、下列屬于山東能源集團(tuán)基層員工行為信條

20、的是(ABC)。A、遵章守紀(jì) 勤奮學(xué)習(xí)B、牢記安全 服從執(zhí)行 C、精細(xì)操作 創(chuàng)造佳績 D、技術(shù)過硬 精益求精80、下列屬于山東能源集團(tuán)全員行為公約的是（ABCD ）。A、愛崗敬業(yè)是本分B、安全生產(chǎn)是保障C、爭創(chuàng)一流是目標(biāo)D、相互尊重是前提81、下列屬于山東能源集團(tuán)行為規(guī)則的是（ABCD ）。A、明德守信B、質(zhì)量與健康C、感恩與包容D、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新82、山東能源集團(tuán)員工基本禮儀包括以下（ ABCD）。A、著裝整齊B、電梯禮讓C、遞物有法D、禮貌介紹83、山東能源集團(tuán)進(jìn)入世界500強只是一個新起點，在不斷超越自我的過程中，將成為（ABCD ）高度負(fù)責(zé)、充滿活力的環(huán)境友好型和資源節(jié)約型企業(yè)。A、管理一

21、流B、業(yè)績優(yōu)異C、技術(shù)領(lǐng)先D、員工發(fā)展84、風(fēng)氣正，企業(yè)才有希望。山東能源集團(tuán)悉心創(chuàng)建廉潔環(huán)境，為企業(yè)權(quán)力高效運行提供制約和監(jiān)督機制；讓員工（ABCD ），共同打造透明、和諧的“清潔”能源企業(yè)。A、不碰“高壓線”B、不闖“警戒線”C、不打“擦邊球”D、不嘗“糖衣彈”85、精打細(xì)算才能確保企業(yè)經(jīng)營成功，要（ABCD ），不多花一分錢，不多耗一度電，不多用一滴水，向細(xì)節(jié)要效益。A、樹成本意識B、抓財務(wù)預(yù)算C、嚴(yán)過程控制D、巧生產(chǎn)安排86、山東能源集團(tuán)超越權(quán)屬企業(yè)的文化差異，超越各利益相關(guān)方的文化差異，（ AB ），整合優(yōu)秀文化，形成更高層次、更加先進(jìn)的山東能源企業(yè)文化系統(tǒng)。A、取長補短B、求同存異C、大同小異D、吹毛求疵87、山東能源集團(tuán)戰(zhàn)略思路概括為“6個3”，包括下面哪幾項（ ABCD）。A、堅持“三并”方針B、做強“三大”主業(yè)C、推動“三個”調(diào)整D、構(gòu)建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域88、山東能源集團(tuán)企業(yè)文化行為體系包括“（ ABCD）”四大部分，簡稱4C行為體系。A、全員行為公約B、行為信條C、商務(wù)禮儀D、行為規(guī)則89、山東能源集團(tuán)實施5E精細(xì)控制管理，下列屬于5E標(biāo)準(zhǔn)的是（ABCD ）。A、每個人B、每件事C、每一天D、每一處90、產(chǎn)品就是人品，對工作要精益求精。每名山東能源集團(tuán)的員工都要時刻意識到與世界先進(jìn)水平的差距，時刻不忘（ABCD ）的傳統(tǒng)，在銳意進(jìn)取中不斷超越，在拼搏奉獻(xiàn)中