個體防護(hù)和工傷保險知識試題

1、個體防護(hù)和工傷保險知識試題一、選擇題 (每題 1 分，共 20 分)1、個體防護(hù)用品只能作為一種輔助性措施，不能被視為控制危害的()。A.可靠手段B.主要手段C.有效手段2、 安全帽應(yīng)保證人的頭部和帽體內(nèi)頂部的空間至少有()毫米才能使用。 A. 20 毫米 B. 25 毫米 C. 32 毫米3、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品？()A .工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩4、耳罩的平均隔聲值在 ()分貝，對高頻噪聲有良好的隔聲作用。 A10 分貝 B15-25 分貝 C 30 分貝以上5、下列哪一種手套適用于防硫酸？()A.棉手套B.橡膠手套C.毛 手套6、清除電焊熔渣或多余的金屬時，應(yīng)怎樣做才能減

2、少危險 ？()A.清除的方向須靠向身體B.佩戴眼罩和手套等個人防護(hù)器具 C.須開風(fēng)扇，加強(qiáng)空氣流通，減少吸入金屬霧氣7、防止毒物危害的最佳方法?()A .穿工作服B.佩戴呼吸器具C.使 用無毒或低毒的代替品8 、 人 類 正 常 耳 朵 所 聽 到 的 聲 音 頻 率 范 圍 是 ？()A 200Hz-300KHzB 100Hz-200KHzC 20Hz-20KHz9、安全帽的種類較多，下列哪種作業(yè)不宜使用小沿安全帽?()A 室 內(nèi)作業(yè)B.露天作業(yè)C.隧道10、安全帶使用幾年后，應(yīng)檢查一次 ？()A. 1年B. 2年C. 3年11 、 國 家 規(guī) 定 一 頂 安 全 帽 的 重 量 不 應(yīng) 超

3、 過 多 少克 ？()A 400B 500C 60012、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是?()A .同一水平B.低掛高用C.高掛 低用13、在進(jìn)行電焊操作時，必須()。A .佩戴裝有適當(dāng)濾光鏡片的眼罩 或面罩B.佩戴太眼鏡C.佩呼吸器14、處理液化氣瓶時，應(yīng)佩戴何種保護(hù)用具 ？A.面罩B. 口罩C.眼 罩15、 在金屬切割時，工人戴防護(hù)手套。A .必須B.不許C .必要時 應(yīng)該16 、操作機(jī)械時，工人要穿“三緊”式工作服， “三緊”是指袖緊、 領(lǐng)緊和()A .扣子緊B.腰身緊C.下擺緊17 、安全帶、安全繩需能承受千克墜落物沖擊而不斷，安全網(wǎng)必須 能經(jīng)受()千克的墜落物沖擊。 A200， l00B10

4、0， 200C 200 ，20018 、 1987 年衛(wèi)生部、勞動人事部、財(cái)政部、中華全國總工會聯(lián)合頒 發(fā)的（87） 衛(wèi)防字第 60 號文件，頌布了職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處 理辦法的規(guī)定，其中職業(yè)病共分類，總病種為99種。（）A . 7B. 8C .919、傷殘者經(jīng)治療痊愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī) 療終結(jié)。自工傷事故發(fā)少之日起至醫(yī)療終結(jié)的期限不得超過 （）個月。 因病情需延長治療的 ， 應(yīng)當(dāng)經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)同意。 A 12B 18C 1520、在上下班、因工外出或者工作調(diào)動途中遭受非本人責(zé)任的意外事故或者患疾病死亡的（）請工傷保險。A.不可以B.可以C.有的 不可以二、填空題

5、 （每題 2 分，共 40 分）1、避免手部皮膚接觸有機(jī)溶劑，應(yīng)采取佩戴及用容器盛裝溶劑的措施。2、為了解職工的健康情況。預(yù)防職業(yè)傷害，須對職工進(jìn)行體檢和體 檢。3、防塵面具是由、三部分組成。4、常用防噪聲用品有、和。5、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應(yīng)采取和措施。6、勞動保護(hù)用品是用來保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動中與方面的專用物品。7、凡生嚴(yán)性有害因素引起的疾病，在廣義上均可稱為。但在立法意 義上，職業(yè)病卻具有一定的范圍， 通常指政府主管部門的法定職業(yè)病。8、企業(yè)實(shí)行租賃、兼并、轉(zhuǎn)讓、分離時，繼續(xù)經(jīng)營者原企業(yè)職工的 工傷保險責(zé)任。并到部門辦理工傷保險登記。9、職工因公外出期間因意外事故失蹤的。從事故

6、發(fā)生的 ff 個月起 月內(nèi)，本人工資照發(fā)。從月起停發(fā)工資，對失蹤職工的供養(yǎng)親屬。l0 、建設(shè)工程由若干企業(yè)承包或者實(shí)行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時，工傷保 險責(zé)任由職工的勞動負(fù)責(zé)。11、企業(yè)必須如實(shí)申報和，及時報告公式和職業(yè)病情況，不得瞞報、 虛報。12 、勞動行政主管部門和人員調(diào)查。廠解”廠傷保險情況時，企業(yè) 應(yīng)當(dāng)給予和。13 、企業(yè)必須落實(shí)工傷措施，確保工傷職工得到及時救治。沒有條 件設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)應(yīng)當(dāng)請當(dāng)?shù)赝扑]醫(yī)生兼職管理。14 、企業(yè)應(yīng)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生教育，做好預(yù)防和傷病 職工管理工作。對從事的職工。在終止、解除勞動關(guān)系或者轉(zhuǎn)換工作 單位時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的，由原單位做好的

7、處理工作。l5、工傷職工或者其親屬申請工傷待遇時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映事故發(fā)生的 時間、，現(xiàn)成證人和本人等情況。16 、工傷職工經(jīng)過勞動部門鑒定確認(rèn)或者勞動能力可以工作的。應(yīng)當(dāng)企業(yè)的工作安排17 、使用勞動防護(hù)用品的單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合的勞動防護(hù)用 品，不得以貨幣或其它物品勞動防護(hù)用品。18、對特殊勞動防護(hù)用品應(yīng)建立制度，的、的一律不準(zhǔn)使用。l9、發(fā)生職業(yè)病，方面與生產(chǎn)環(huán)境中性有害因素的或有關(guān)，一方面又 與工人的有關(guān)。20 、為防止職業(yè)病，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家制定的一系列標(biāo)準(zhǔn)，定期檢 測作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性因素的濃度或強(qiáng)度，及時， 。三判斷題(每題1分，共 10 分)1、發(fā)生工傷事故后單位立即向勞動部門報

8、告，如單位不報告，職工 成職工家屬應(yīng)直接向勞動行政部門 舉報；保護(hù)現(xiàn)場。以便有關(guān)人員調(diào)查確認(rèn)；搶救傷員，盡可能減少人 員傷害程度。 ()2、工傷保險與商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險有根本的區(qū)別。 ()3、如果工傷事故責(zé)任在傷者，那么它將不享受工傷保險補(bǔ)償。 ()4、建筑工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。 ()5、享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。 ()6、職工因工負(fù)傷痊愈后。經(jīng)醫(yī)院檢查證明確實(shí)舊傷復(fù)發(fā)，可按因工負(fù)傷處理。 ()7、安全帽的主要作用防止物料下落擊中頭部及行進(jìn)中碰撞突出物而受傷。 ()8、使用電鉆或手待電動工具時必須戴絕緣手套，可以不穿絕緣鞋。 ()9、防護(hù)用品必

9、須嚴(yán)格保證質(zhì)量。 安全可靠、 但可以不用舒適和方便。 ()10 、企業(yè)與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負(fù)責(zé)”屬無效 民事行為。 ()四、簡答題 (每題 5 分，共 20 分 )1、簡述正確使用和維護(hù)安全帽的方法。2、職工在工作時間、工作區(qū)域工作造成傷亡時，而本3、女職工的特殊保護(hù)的內(nèi)容是什么 ?4、用人單位必須建立哪些安全衛(wèi)生制度？五、論述題： (每題 10 分，共 10 分) 預(yù)防職業(yè)病的主要措施有哪些 ?個體防護(hù)和工傷保險知識答案 一、選擇題(每題 1分，共 20 分)1. B2C3C4B5B 6B7C8C9Bl0B11A12 C13A14Al5Bl6 Cl7 B18 C19 C20

10、 B 二、填空題 （每題 2 分，共 40 分 ） 1膠皮手套防腐蝕金屬 2就業(yè)前的定期 3頭罩眼窗濾料 4防噪聲耳塞耳罩防噪聲服 5呼吸防護(hù)皮膚防護(hù) 6安全健康 7職業(yè)病明文規(guī)定 8必須承擔(dān)當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴?9三個第四個提供撫恤金l0 關(guān)系所在企業(yè) 11工資總額職工人數(shù) 12工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配合協(xié)助l3 醫(yī)療搶救勞動鑒定委員會 14工傷有職業(yè)危害職業(yè)健康檢查工傷保險 15地點(diǎn)主要經(jīng)過工資收人家庭成員 16完全恢復(fù)部分恢復(fù)服從17免費(fèi)國家規(guī)定代替18 定期檢查不合格失效19生產(chǎn)深度強(qiáng)度健康狀況20 衛(wèi)生有害發(fā)現(xiàn)問題解決問題三、判斷題（每題 1分，共 10 分）1 .V2. V3. X（工傷保險

11、是無責(zé)任補(bǔ)償）4. X（不可以）5. X（可以被開除）6V7V& x（必須穿絕緣鞋）9. X（要舒適和方便）10 V四、簡答題 （每題 5 分，共 20 分 ）1 簡述正確使用和維護(hù)安全帽的方法。 答：要正確使用各類安全帽，如果戴法不正確，就起不到充分的防護(hù)作用， 特別是對防墜落物打擊的一般安全帽， 更要懂得其性能， 注意正確使 用和維護(hù)的方法。(1) 緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間至少 要有 32 毫米才能使用。(2) 使用時不要將安全帽歪戴在腦后，否則會降低對沖擊的防護(hù)作用。(3) 安全帽帶要系緊，防止因松動而降低抗沖能力。(4) 安全帽要定期檢查，發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下

12、凹、裂痕或嚴(yán)重磨損等， 應(yīng)立即更換。2職工在工作時間、工作區(qū)域工作造成傷亡時，而本人有一定責(zé)任 的，能否算作工傷 ?答：職工在工作時間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡 ( 包括因工隨 車外出發(fā)生交通事故而造成的傷 亡)，即使職工本人有一定的責(zé)任，都應(yīng)認(rèn)定為工傷，但不包括犯罪 或自殺行為。認(rèn)定職工工傷，給予職工工傷保險待遇， 并不影響企業(yè)按規(guī)定對違章操作的職工給予行政處分。 3女職工的特殊保護(hù)的內(nèi)容是什么 ? 答：主要包括企業(yè)按國家法規(guī)規(guī)定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從 事嚴(yán)重有毒有害作業(yè)和繁重體力勞動；女職工生 育和施行結(jié)扎手術(shù)，應(yīng)按規(guī)定給予休假；對女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn) 期、哺乳期、更年期要給

13、予保護(hù)。4用人單位必須建立哪些勞動安全衛(wèi)生制度 ?答：用人單位必須建立的勞動安全衛(wèi)生制包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制；編 制勞動安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃制度；勞動安全衛(wèi) 生技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)制度； 勞動安全衛(wèi)生教育制度； 勞動安全衛(wèi)生檢查制 度；勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度；職業(yè)病危害作業(yè) 勞動者的健康檢查制度；傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報告調(diào)查處理制度。 五、論述題 （每題 l0 分，共 10 分） 預(yù)防職業(yè)病的主要措施有哪些 ?預(yù)防職業(yè)病的主要措施有： 1大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝，如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒 或劇毒的物質(zhì)； 以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。 生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械 化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會。2采取通風(fēng)除法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生 產(chǎn)性有害因素。3加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。 4對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行“三同時”審查，確保 這些項(xiàng)目完成后有害