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文檔簡介
1、學生實訓項目手冊緒論網(wǎng)絡投遞簡歷【項目任務】在招聘網(wǎng)站上查找,收集有關企業(yè)行政管理工作崗位的崗位要 求、崗位職責,通過對企業(yè)需求情況的了解,完成崗位說明書若干份?!卷椖磕康摹苛私馄髽I(yè)行政管理崗位的實際需求和職責?!卷椖繉嵤┎襟E】1將同學分為小組,上網(wǎng)收集網(wǎng)上招聘信息,檢索有關企業(yè)行政 管理崗位的需求情況。2. 對收集到的情況信息進行小組討論,選擇典型的行政管理崗 位,編寫崗位說明書若干份。3. 選擇完成較好的同學,在課堂上進行崗位介紹,談談調(diào)研體會。4. 教師分析,點評。第一章企業(yè)行政管理概述【項目任務1】調(diào)查了解一家當?shù)仄髽I(yè)的具體情況,進行該企業(yè)的組織結構及組織要素的 分析,完成該企業(yè)的行政
2、組織結構模型圖一份?!卷椖磕康摹考由顚π姓M織的了解,對企業(yè)行政組織的總體情況產(chǎn)生感性認識?!卷椖繉嵤┎襟E】1. 將同學分為小組,每兩組配合完成任務。2. 兩組分別調(diào)研了解一家企業(yè)的組織情況,為對方提供項目任務的背景信 息。3. 根據(jù)企業(yè)的實際情況,每組分別分析行政組織結構的特點。4. 根據(jù)描述和分析,繪制企業(yè)行政組織結構模型,編寫企業(yè)行政部門的簡 介。5. 教師檢查,點評?!卷椖咳蝿?】研究一家企業(yè)的情況,讓同學收集并制作名片、企業(yè)通訊錄,在課堂上進 行交流討論?!卷椖磕康摹刻岣邔ζ髽I(yè)對外關系重要性的認識,掌握拓展對外關系的方法。【項目實施步驟】1. 讓同學們結合一家企業(yè)的工作業(yè)務,收集和制
3、作一些名片,名片的人物 應來自同企業(yè)有相關性的外部行業(yè)。2. 按照不同企業(yè)背景,設計一些特定的情景(例如,企業(yè)遇到了資金周轉問題需要借錢;企業(yè)忽然出現(xiàn)集體食物中毒突發(fā)事件等),討論誰收集的名片最 有用處。3. 同學將收集到的名片整理到自己設計的通訊錄上。4. 老師點評同學的表現(xiàn),討論對外關系管理的價值。第二章辦公室事務管理【項目任務】結合以下的工作背景,制作一次外地的行政會議的策劃方案, 包 括會議及差旅安排等。背景:2008年11月10至13日,珠海的軟件企業(yè)旭日公司到上 海浦東參加中國軟件產(chǎn)品交易會, 參加人員包括:劉總經(jīng)理、市場部 王經(jīng)理、技術部軟件開發(fā)員兩人、行政助理小許。交易會議期間
4、,需 要組織一次公司在上海地區(qū)主要客戶的聯(lián)系會議?!卷椖磕康摹苛私庑姓h的組織策劃以及差旅管理內(nèi)容?!卷椖繉嵤┎襟E】1. 根據(jù)前景資料,安排出差人員的行程、交通、住宿,列出此次 差旅活動的準備及注意事項。2. 策劃設計會議安排方案。方案基本內(nèi)容包括以下幾個方面。(1)擬定會議主題:確定會議的主要內(nèi)容,指導思想,目的任務。(2)會議內(nèi)容:時間、地點、議程、形式、人員等。(3)準備會議文件:列出文件清單。時間允許可以列出文件內(nèi)容。(4)擬發(fā)會議通知:將參加會議需要知道的事項以通知的形式告 訴參加會議的人員。(5)會議布置及服務準備事項。(6)應急預案:對會議可能發(fā)生的意外事項進行預見和準備。3.
5、 教師檢查并評價同學設計的行程及會議方案,同學參與討論。第四章文件檔案管理【項目任務】按照黨政機關公文處理工作條例的要求,完整地模擬完成 公文擬制的過程。同學自己設計在模擬過程中需使用的是公文審核單 等?!卷椖磕康摹空莆掌髽I(yè)文件的擬制,了解企業(yè)收發(fā)文流程,撰寫文件【項目實施步驟】1. 公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記三個部分。2. 版頭包括份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標識、 發(fā)文字號、簽發(fā)人、版頭中分隔線(紅色)等要素。3. 主體部分包括標題、主送機關、正文、附件說明、發(fā)文機關署 名、成文日期和印章、附注、附件等。4. 班級包括版記中的分隔線、抄送機關、印發(fā)機關和印發(fā)日期等。第
6、四章 福利管理【項目任務1】參觀走訪學校的食堂,了解它在經(jīng)營管理上的狀況,通過收集員工對食堂 的滿意度,尋找食堂管理中的難點問題,完成一份食堂滿意度調(diào)查報告和一份 食堂管理建議?!卷椖磕康摹苛私鈱W校食堂的狀況,掌握學校食堂管理的重點?!卷椖繉嵤┎襟E】1. 同學自行聯(lián)系,選擇一所高校食堂作為體驗對象。2. 收集學校食堂的菜譜、飯菜價格、原材料價格、人工成本、經(jīng)營費用等 基本信息,觀察該學校食堂的餐廳環(huán)境衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生狀態(tài)。3. 調(diào)查該校學生對食堂的滿意度,找出食堂管理上存在的問題。4. 同學走訪調(diào)查之后交流,對不同的學校食堂管理情況進行比較,寫出食 堂滿意度調(diào)查報告和食堂管理建議。
7、5. 老師對同學完成的項目任務進行評價。【項目任務2】走訪附近企業(yè)宿舍,通過同員工進行交流,完成一份企業(yè)宿舍調(diào)差分析?!卷椖磕康摹矿w驗企業(yè)的宿舍生活?!卷椖繉嵤┎襟E】1. 深入到高校的學生宿舍,了解學校宿舍提供哪些生活設施、生活服務。2. 同高校學生進行訪談,完成一份高校宿舍訪談記錄。3. 同學走訪后,在課堂上進行交流總結,歸納高校學生主要生活問題以及 心理問題,并評價學校宿舍管理工作,最后完成一份總結報告?!卷椖咳蝿?】董事會的組織【知識點】董事會時依照有關法律,行政法規(guī)和政策規(guī) 定,按公司和企業(yè)章程設立并由全體董事組成的 業(yè)務執(zhí)行機關。董事會會議分為常會和臨時會 議。【案例】益海股份有限公
8、司董事會會議記錄會議名稱:公司董事會例會時間:2012年4月14日上午10:00地點:北京海淀區(qū)*大廈公司總部會議室 會議參加人:高杰(董事長)劉明(副董事 長)安慧(董事)郭利(董事)白雪(秘書)主持人:高杰(董事長)記錄:第一項:秘書白雪宣讀了 2012年3月10日 會議記錄,并在宣讀后獲得通過。會議主持人宣 讀有符合安定人數(shù)的人員參加了會議,王龍董 事,李忠董事,錢清董事因出差,委托他人進行 代理投票。第二項:財務狀況財務主管歐陽軍提出的一份財務報告顯示, 2012年2月28日,公司的流動資金余額為 2576.98萬元,財務主管的報告在宣讀后獲得通 過。第三項:公司其他活動報告。主管公司
9、企劃部的副經(jīng)理郭利(董事)報告 說,公司策劃活動的下一個項目是為北京護城河 河道清淤項目10萬人民幣,這項公益活動將有 助于提高企業(yè)的知名度。計劃在“五一” 期間舉行捐款儀式,向北京市有關部門細節(jié)情況 的材料將于4月23日激發(fā)給所有成員。第四項:新的事項安慧董事提出在5月4日舉行的寫一次董事 會例會上,公司董事會應任命一個人負責公司職 工藝術節(jié)(將于8月初舉行),同時董事會還應 在會議上為職工藝術節(jié)確定一個主題,此會議得 到了郭利董事的服役并獲得一致通過。無其他問題,會議于上午11:50結束秘書(簽名)董事長(簽名)【實訓要求】1. 根據(jù)案例給出的材料,列舉秘書白雪在董 事會召開前要做好的各項
10、準備工作有哪些。 盡可 能按照工作時間的先后順序來列舉, 盡可能全面2. 分組模擬藝海股份有限公司董事會召開 前、召開過程中以及召開后與秘書白雪相關的工 作場景。要求合理想象情節(jié),盡可能真實、科學、 符合實際?!緦嵱柼崾尽?. 董事會會議召開的程序一般包括:(1)會議議題的準備:議題一般都是結合 本公司工作實際來確定。(2)會議材料的準備:董事長講話,待議 文件,參閱資料等。(3)會議議程于時間,地點安排。(4)會場布置:一般以圓桌會議形式布置。(5)發(fā)出通知:可以采用請柬形式,也可 以采用會議通知的形式。要注意細節(jié)問題和一些 零食的變化情況。2. 董事會的召開主要是為了提出和審議議 案,最后
11、形成董事會決議。【項目任務2】股東大會的組織【知識點】股東大會師公司的最高權力機關,她由全體 股東組成。對公司重大事項進行決策,有權選任 何接觸董事,并對公司的經(jīng)營管理有廣泛的決定權公司的一切重大事項任務和重大經(jīng)營決定一 般都是經(jīng)過股東大會的認可和批準?!景咐坎讼柟马f公司由蝸輪.巴菲特 (warren Buffeit )創(chuàng)建于1956年,是一家世 界著名的保險和多?;顿Y集團,總部在美國。 該公司主要通過國民保險公司和GEICO以及再保險巨頭通用科隆再保險公司等附屬極高從事 財務或傷亡保險,再保險業(yè)務。伯克希爾 哈德 公司在珠寶營銷連鎖公司等連鎖店HelzberbDlam on ds。
12、糖果公司 SEE S Can dies,從事飛 行培訓業(yè)務的飛安國際公司。鞋業(yè)公司H.HBrown and Dextet等擁有股份。柏克希爾.哈德韋公司 還特有美國運通,可口可樂,吉列,華盛頓郵報 富國銀行以及中美洲能源公司的部分授權。伯克希爾.哈德公司是一家主營保險業(yè)務, 在其他許多領域也有商業(yè)活動的公司。伯克希 爾。哈德公司設有許多分公司,其中包括:GEICO公司。美國第六大汽車保險公司:Ge neral Re 公司,世界上最大的四家再保險公司之一 今天伯克希爾哈德公司是一家具有深遠影 響的投資控股公司。在全世界所有保險公司中, 股東凈資產(chǎn)名列第一:在財富500強中,伯 克希爾哈德公司的賬
13、面價值排名第四。伯克希 爾.哈德公司是一個擁有股票,債券,現(xiàn)金和白 銀的保險王國,同時它還有許多實業(yè)公司。下面是該公司 2010年股東大會的會議日 程:4月30日(星期五)股東歡迎會,下午6點至10點。5月1日(星期六)年度大會,進場時間,上午7點,公司近況介紹,上午8點30分問答環(huán)節(jié),上午9點30分至下午3點30分 午餐時間,中午12點至12點45分。股東商業(yè)時間,下午3點15分至4點5月2日(星期天)股東采購日上午9點至下午四點。每年5月第一個星期天的周末。伯克希爾 哈德韋公司都會在奧馬哈舉辦一年一度的股東 大會,這吸引了聆聽最偉大的兩位價值投資者沃 倫.巴菲特和查理芒格親自傳經(jīng)布道。這些
14、來參加股東大會的股東們,對巴菲特投 資能力與眼光的信任是百分之百的。他們到這兒 來提問,但凡事關投資經(jīng)營,基本上都是請教, 而不是質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。此外,每年一度的股東大會師世界經(jīng)濟情勢 的“晴雨表”??梢哉f,伯克希爾哈德韋是世界 上規(guī)模最大,質(zhì)量最高的投資者俱樂部,這樣的 股東基本上決定了這個“俱樂部”機會探討話題 的層次與質(zhì)量。每年股東們提出向巴菲特請教的 問題,均是當年世界經(jīng)濟,投資圈中的熱點話題?!緦嵱栆蟆?. 根據(jù)以上案例資料,結合本模塊任務一的 知識,分析一下董事會與股東大會之間的關系, 談一談秘書在組織股東大會和董事會時應該特 別注意什么。2. 上網(wǎng)收集近兩年關于巴菲特列舉出2012
15、年,2013年會議的日程和主要內(nèi)容,以及每年會議內(nèi)容好和形式有無變化。要求列舉2012年, 2013年會議日程的日程和主要內(nèi)容,以及每年 會議的不同關注點等。3. 結合案例資料,談一談如此大型的股東大會,需要做好哪些準備工作【實訓提示】1. 按照相關規(guī)定,股東大會應當每年召開一次年會,召開股東大會會議,應當將會議召開的 時間,地點和審議的事項于會議召開前 20日通 報各股東臨時股東大會應當與會議召開前15日通知各股東:發(fā)行無記名投票的,應當于召開會 議前30日公布召開的時間,地點和審議事項。2. 股東大會會議一般情況下由董事會召開, 董事會主持,股東大會一般都是嚴格按照法律會 頂?shù)某绦騺斫M織的
16、?!卷椖咳蝿?】職工代表大會的組織【知識點】職工代表大會是企業(yè)事業(yè)單位實行民主管 理的基本形式,使職工行使民主管理權力的機 構。開好職工代表大會,依法落實它的各項職權, 是做好企事業(yè)民主管理,建立職工主人翁地位的 重要保證工會依照法律規(guī)定,通過職工代表或者 其它形式,組織職工參與本單位的民主決策, 民 主管理和民主監(jiān)督。【案例】宏遠集團公司職工代表大會暨工會代表大會籌備方案一、會議時間和規(guī)模擬定于2013年6月22日(星期三)上午 10點至下午5點,會期一天,參會人員約 仃0 人,其中正式代表150人。二、大會的主要任務聽取并審議集團公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略和 工作目標,總結取得的成績和經(jīng)驗,討
17、論制定今 后三年工會工作方針和任務,選舉產(chǎn)生新一屆工 會委員會,主席,副主席。三、會議主要內(nèi)容和日程安排(一)主要內(nèi)容(1)大會執(zhí)行主席,工會副主席致開幕詞。(2)董事長代表集團公司作工作報告。(3)工會主席作工會工作報告。(4)經(jīng)審委員作工會經(jīng)審委員會工作報告。(5)讀集團公司創(chuàng)建職工之家的意見。(6)宣讀集團公司創(chuàng)建學習型企業(yè)的意見。(7)簽訂集體合同。(8)簽訂工資協(xié)商合同。(9)分組討論。(10)董事長對代表意見作表態(tài)性發(fā)言。(11) 選舉第五屆工會委員會、工會經(jīng)審委 員會、工會主席、副主席。(12) 通過有關決議。(13) 上級工會領導講話。(14) 工會副主席致閉幕詞。(二) 日程
18、安排附后。四、會務籌備和分工成立大會籌備工作領導小組,統(tǒng)一領導,指 揮大會的各項籌備工作。組長:XXX畐y組長:XXX XXX成員:XXX XXX XXX領導小組下設三個工作組,負責大會前期的 各項籌備工作,XXX負責全面工作,XXX負責組 織組工作,XXX負責會務組工作,XXX負責材料 組和宣傳組工作。(一)組織組組長:XXX成員:XXX XXX XXX.主要工作職責:(1) 起草大會主席團名單、主席團常務主席名單。(2)起草代表資格委員會名單。(3)分配代表名額。(4)指導基層選舉參會代表,審查代表資 格及編寫代表名冊。(5)起草代表資格審查報告。(6)印發(fā)代表證、特約代表證。(7)收集代
19、表提案,征求職工意見和建議。(8)起草第五屆工會委員會、經(jīng)審委員會 組成人員和人事安排的原則意見。(9)起草大會選舉委員會名單。(10)起草大會選舉辦法。(11)起草大會選舉計票人、監(jiān)票人名單。(12)印刷選票、負責計票并公布選舉結果。(13)做關于追認增選第四屆部分委員的決 議及說明。(14)組織召開預備會。(二)材料組、宣傳組組長:XXX.成員:XXX XXX XXX.主要工作職責:(1 )起草職代會暨工會代表大會籌備工作方案。(2)起草關于召開XXX集團公司首屆職代會暨工會代表大會的工作報告、分別上報至XX市總工會、XX鎮(zhèn)工會和公司黨支部。(3)起草大會主持詞。(4)起草XXX董事長工作
20、報告。(5)起草XXX工會工作報告。(6)起草XXX經(jīng)審工作報告。(7)起草開幕詞。(8)起草閉幕詞。(9)梳理分組討論的意見。(10)起草XXX董事長對代表意見和建議的 表態(tài)性發(fā)言稿。(11)起草會議日程安排。(12)會議材料的打印、校對、復印、裝訂 (會議材料裝訂成冊,裝袋)。(13)起草、下發(fā)會議通知。(14)會議結束后,寫出“兩代會”報告, 填寫相關表格,一周內(nèi)報上級工會。(15)攝影、對外報道、公司網(wǎng)站、報紙、 雜志、電子顯示屏、手機短信平臺等配合宣傳。(三)會務組組長:XXX.成員:XXX XXX XXX.主要工作職責:(1)會議場地的聯(lián)系和落實,主會場和各 代表組討論地點的安排。
21、(2)主會場的設計、會標、主席團坐席、報告席、會徽、盆花、音響、音樂、票箱、圭寸條、 托盤、茶水的安排。(3)會議經(jīng)費的申請和經(jīng)費預算、 支計劃。(4)紀念品的訂制、發(fā)放。(5)做好領導、嘉賓的邀請及接待工作。(6)落實參會人員,簽到(統(tǒng)一服裝),發(fā) 放會議材料。(7)落實合影事宜。(8)會議衛(wèi)生、衛(wèi)等服務工作。宏遠集團公司辦公室2013年5月10日【實訓要求】1. 根據(jù)以上提供的會議方案擬寫一份本次 職工代表大會的會議日程,并比較說明會議日程 和會議議程的區(qū)別和聯(lián)系。2. 為本次會議主持人起草一份主持詞,內(nèi)容 包括全天的會議,從會議的開幕到會議的閉幕, 可以分會場分別起草,開頭和結尾的內(nèi)容要
22、完整 齊全。3假如你是本次會議會務組的成員小米,試 著說說如何進行會場的布置,可以用圖的形式呈 現(xiàn)會場的安排與布局?!緦嵱柼崾尽?. 大中型企業(yè)實行企業(yè)職工代表大會制度, 其代表人數(shù)可根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小按一定比例由 本單位自定,但最低不得少于 30人;職工100 人以下的小型企業(yè)可實行職工大會制度, 職代會 每屆35年,每年至少召開2次。特大型企業(yè) 每年至少召開一次。每年的會議必須有2/3以上 的職工代表出席。2. 會議議程是指會議在一定時間內(nèi)的具體 安排,應于會前發(fā)給與會者,會議日程一般采用 簡短文字或表格形式,將會議時間固定在每天上 午、下午、晚上三個單元里,將會議的議題具體 化,一般要寫清
23、時間、地點等要素,休息時間、 用餐時間的安排常常也包括在內(nèi)3. 會議的主持詞在語言運用上應該平實、莊 重、簡明、確切,要開門見山,直入主題,盡量 不用修飾和曲筆。會議主持詞主要集在開頭的會 議背景介紹和結尾的會議總結及任務布置兩部 分,中間部分分量較輕,只要簡單引導介紹一下 會議議程就可以了,因此,會議主持詞的撰寫, 重點在開頭和結尾?!卷椖咳蝿?】新聞發(fā)布會的組織【知識點】新聞發(fā)布會,有時又稱為記者招待會,是一 種特殊又常見的會議活動。一般而言,當發(fā)生某 項重大事件,或有新產(chǎn)品開發(fā)、上市,或遇到公 關危機事件等情況時,為了解析事件、擴大宣傳 或澄清事實,有關單位就需要召集各媒體記者, 組織召
24、開新聞發(fā)布會。【案例】“農(nóng)夫山泉有點甜”是很多人耳熟能詳?shù)膹V 告語,而這家號稱選取天然優(yōu)質(zhì)水源, 僅對水做 最小限度的、必要的物理處理,適于長期飲用的 飲料企業(yè),其產(chǎn)品卻不斷被曝出質(zhì)量問題。2013年3月8日,消費者李女士向21世紀 網(wǎng)表示,其公司購買的多瓶未開封農(nóng)夫山泉380ml裝的飲用天然水中出現(xiàn)很多黑色的不明 物。發(fā)現(xiàn)這些水中的黑色不明物后,消費者李女 士曾與農(nóng)夫山泉聯(lián)系,但是農(nóng)夫山泉堅稱產(chǎn)品合 格的做法讓其很氣憤,而且農(nóng)夫山泉并未解答其 黑色不明物究竟是何物的疑問,李女士這才訴諸 媒體。李女士送到21世紀網(wǎng)一箱未開瓶的農(nóng)夫山 泉380ml裝的飲用天然水,24瓶中多多少少都 能夠看到黑色
25、的懸浮不明物,其中有 13瓶非常 明顯,這些水都來自農(nóng)夫山泉湖北丹江口有限公 司,生產(chǎn)日期為2012年10月30日。2013年3月11 日,21世紀網(wǎng)致電農(nóng)夫山泉 服務熱線8008571058,就農(nóng)夫山泉的飲用天然 水如何辨別真?zhèn)蔚膯栴}進行詢問。其工作人員表 示,"目前380ml的水在市場上沒有假冒偽劣產(chǎn) 品。”3月13日,21世紀網(wǎng)再次致電農(nóng)夫山泉, 其工作人員表示,此批次的水確實發(fā)現(xiàn)有黑色的 蕾絲顆粒的東西,但是有第三方檢測機構檢驗結 果表明此黑色不明物是礦物鹽析出。不過,3月14日,另外一位工作人員表示,不知道有此檢驗報告。農(nóng)夫山泉為了表明水是合格的,提供了一份 專門針對農(nóng)夫山
26、泉湖北丹江口有限公司 2012年 10月30日生產(chǎn)的飲用天然水檢驗報告。檢驗報告顯示,檢測日期為 2013年1月6 日,其檢驗依據(jù)為 DB33/383 2005 (瓶裝飲用 天然水浙江地方標準),此標準包括色度、濁度、 肉眼可見物等,其樣品全部合格。但是,農(nóng)夫山泉飲用天然水依據(jù)的浙江地方 標準(DB33/383 2005)對肉眼可見物的規(guī)定是 不得檢出,而實際上此批次的水出現(xiàn)大量可以用 肉眼看到的黑色不明物,此檢測報告的真實性不 免遭質(zhì)疑。根據(jù)衛(wèi)生部2003年9月24日發(fā)布并于2004 年5月1日開始實施的標準號為“ GB1929 2003"的瓶(桶)裝飲用水衛(wèi)生標準來看, 對飲用水
27、感官指標中“肉眼可見物”項目的要求 為“不得檢出”。同時,21世紀網(wǎng)發(fā)現(xiàn),近年來農(nóng)夫山泉的質(zhì) 量問題頻頻見諸報端,且很多消費者的投訴均不 了了之。2013年4月10日,京華日報稱:農(nóng)夫山泉執(zhí)行的標準中關于有害物質(zhì)的限量寬松于自 來水。2013年3月以來,農(nóng)夫山泉面臨一系列質(zhì) 疑,被指瓶裝水的生產(chǎn)標準不如自來水, 其標準 允許霉菌存在。農(nóng)夫山泉發(fā)表聲明稱競爭對手華 潤怡寶蓄意抹黑,雙方展開指名對攻。隨后,京 華日報與農(nóng)夫山泉陷入多回合論戰(zhàn)。2013年5月6日下午3點,農(nóng)夫山泉在北京 就標準問題召開新聞發(fā)布會,實證自己標準嚴苛 于國標、地標,是目前國內(nèi)執(zhí)行最高飲用水標準 的企業(yè)之一。在發(fā)布會現(xiàn)場,
28、農(nóng)夫山泉把京華日報的 質(zhì)疑貼了一墻。雙方多回合的論戰(zhàn)后,農(nóng)夫山泉 桶裝水因標準問題在京停產(chǎn),其稱已經(jīng)向北京市 中級人民法院提起訴訟,要求京華日報賠償 名譽損失6000萬元。京華日報工 頭版是:四問農(nóng)巧合的是,在發(fā)布會現(xiàn)場, 作人員在發(fā)布會門口吆喝送報, 夫山泉,請你正面回答。京華日報女“請給我們言在發(fā)布會現(xiàn)場,一時混亂。 記者被現(xiàn)場工作人員組止后高喊:論的自由!”鐘睒睒(農(nóng)夫山泉董事長)承諾, 提問環(huán)節(jié)給京華日報兩個提問的機會。鐘睒睒在最后結語說,保障言論的自由,而 不是壓制,是最良善的社會德行?!緦嵱栆蟆?. 根據(jù)以上案例材料,試著起草此次新聞發(fā) 布會的籌備方案,可以在已召開的真實的發(fā)布會
29、 的基礎上進行擬寫,也可以進行改造。2. 試著評價一下本案例中農(nóng)夫山泉公司對 近期遭遇的“標準門”事件的應對如何。如果你 是該公司公關部秘書,你是否有更好的應對方 案?【實訓提示】1. 新聞發(fā)布會的組織需注意以下問題:(1)新聞發(fā)布會的邀請書,必須發(fā)給同議 題有關的記者和編輯。(2)新聞發(fā)布會的場地選擇十分重要,會 場背景應與所要發(fā)布新聞的性質(zhì)相融洽。(3)新聞發(fā)布會的時間安排不要同其他重 要新聞時間相沖突,且須適應大多數(shù)新聞機構的 截稿時間要求,包括報紙、電臺和電視臺,使記 者在會后有時間編發(fā)報道。(4)如果新聞發(fā)布會上有拍照的機會,應 事先通知攝影記者,同時應讓本組織攝影人員在 場拍攝照片
30、,以便提供給未能在現(xiàn)場拍照的新聞 單位。(5)發(fā)布會開始時,務必使每一位來賓在 入口處登記,安排專人引導到來的新聞界人士就 座,并回答初步的問詢。(6)記者到會后,應發(fā)給每人一份事先準 備好的新聞資料袋,其中有如下材料:新聞發(fā)布 稿、技術性說明(必要時發(fā)放),以及會上要展 示的產(chǎn)品或設施模型的照片等。(7)要控制發(fā)布會的時間(包括答記者問), 會議應有正式結尾。會前及會后,設法讓記者做 進一步的深入采訪。(8)現(xiàn)場應為廣播電視記者提供方便,對 于前來參加新聞發(fā)布會的記者,要一視同仁。2. 本案例是一個真實的案例,我們應先客觀 了解和評析一下此次新聞發(fā)布會的效果,然后試 試看能不能找到更好的應對
31、措施。這是一個開放 的題目,要鼓勵學生大膽地想?!卷椖咳蝿?】表彰大會的組織表彰大會是企事業(yè)單位,社會團體等為了表 揚在某一行業(yè),某一系統(tǒng),某一方面表現(xiàn)特別突 出的組織或個人而召開的會議,旨在鼓勵先進, 弘揚正氣,樹立模范,目前很多公司常常在公司 年會中加入表彰優(yōu)秀員工的環(huán)節(jié)?!景咐縓X貨運公司是國內(nèi)著名的進出口物流公司, 主要承擔華南,華東地區(qū)商貿(mào)物流業(yè)務,總公司 在廣東深圳羅湖區(qū)。總公司在國內(nèi)設立 18家分 公司,境外(中國香港,東京,迪拜,阿姆斯特 丹,紐約)設立5個辦事處,現(xiàn)在員工2300余 人(總部員工78人),2010年營業(yè)收入60億元, 稅利5.3億元,發(fā)展勢頭良好。為加強公司
32、業(yè)務 發(fā)展,強化與同行的合作交流,研究金融危機對 國際貨運業(yè)發(fā)展的影響,同時為表彰公司優(yōu)秀員 工,總公司決定在2011年12月18日一21日在 深圳華僑城洲際酒店舉行“ 2011年中國國際貨 運發(fā)展高層論壇暨公司優(yōu)秀員工表彰大會”。參 加會議的有各分公司經(jīng)理,駐外辦事處負責人, 優(yōu)秀員工代表,主要客戶單位負責人和特邀嘉 賓。計劃會議人員共150人左右,公司董事會決 定:由總公司行政事務部全面負責本次會議的組 織與實施。要求在2011年11月15日前將活動 方案交公司領導層討論決定,并將舉行會議的信 息在2011年11月20日前告知與會人員?;顒又饕马棧海?)由總公司舉行隆重的年度表彰大會。
33、安排和落實表彰材料,獎牌,證書和獎金,并安 排獲獎代表介紹經(jīng)驗。(2)舉行“ 2011年中國國際貨運發(fā)展高層 論壇”,并征集專題研究論文。(3)舉行與香港AGP船務代理公司合作協(xié) 議簽訂儀式。安排好場所,相關服務,材料與物 品等。(4)組織與會代表考察深圳蛇口碼頭,華 僑新城?!緦嵱栆蟆?. 請你以大會秘書處的名義,告知全國各分 公司代表,境外辦事處負責人和特邀代表等與會 人員,撰寫公文一份(按照國家行政公文標準撰 擬),抄報董事會。2. 撰寫文本規(guī)范的活動整體活動方案一份, 字數(shù)在1500字以上。如需要,可以插入相關表【實訓提示】選用何種文種,需要同學認真思考?!卷椖咳蝿?】座談會的組織【
34、知識點】座談會是由訓練有素的主持人以非結構化 的自然方式對一小群調(diào)查對象進行的訪談, 主持 人引導討論。其主要目的是從適當?shù)哪繕耸袌鲋?抽取一群人,通過聽取他們討論研究人員所感興 趣的話題來形成觀點。自由進行的小組討論經(jīng)常 可以得到意想不到的發(fā)現(xiàn),這是最重要的定性研 究方法?!景咐勘?條小米:公司將于7月中旬在潘安湖度假村舉辦宏 遠公司的客戶座談會,屆時有來自航空,航天, 兵器,艦船,石油,化工,醫(yī)療等部門的客戶代 表100余人參加此次會議。為了加強今后與這些 客戶的溝通聯(lián)絡,在會議簽到臺上要準備一份“宏遠公司客戶座談會簽到單”,我初步設計了 簽到單的樣式(見下表),但簽到單中應具體填 入哪
35、些項目請你補充完整,并請為負責簽到的工 作人員提出幾條工作要求。宏遠公司客戶座談會簽到單序 號姓 名行政經(jīng)理王宏2013年6月30日【實訓要求】1假如你是宏遠公司行政部秘書小米,請完 成經(jīng)理安排的工作任務。2.本次座談會邀請了 100多位代表來參加, 請擬寫一份會議籌備方案,重點介紹這個座談會 應該如何開,應該特別注意哪些問題?!緦嵱柼崾尽?. 作為小組座談會的核心,主持人的作用特 別重要。一個優(yōu)秀的座談會主持人可以點石成 金,一個素質(zhì)不夠的主持人會把座談會變成聊天 會。一個好的座談會主持人需要具有較好的互動 親和能力,較強的會議過程控制能力,一定的提 問和傾聽能力。2. 要開好一個座談會,首
36、先要明確它的主 題,目的,事前做大量的調(diào)查研究,多查一些數(shù) 據(jù)性的資料,分析研究,得出最后的結論。3. 本案例中的最主要難題在于對象多。超過百人,就可以采用調(diào)查問卷,分組座談,開放式 活動等多種方式來獲取經(jīng)可能多的信息?!卷椖咳蝿?】年會的組織【案例】晚會名稱:2015深圳XX科技有限公司年會晚會地點:外租場地(待定)年會主題:“乘風破浪創(chuàng)佳績、繼往開來續(xù)輝煌”(暫定)年會時間:擬定于2014年12月31日(周五)下午13:00 (為時半天)(暫 定)(一)總結時間:13:00 -15:20(二)娛樂時間:15:30 -18:00(三)抽獎時間:18:00 -18:30(四)用餐時間:18:3
37、0 -20:00注:用餐時間可以和抽獎同時進行,具體視情況而定!【項目目的】1. 對2014年公司發(fā)展成績總結,以及制定 2015年公司總體規(guī)劃,包括新 年度計劃、方向、目標等;2. 加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)作的意識,提升公司的綜合競爭能力;3. 表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調(diào)動員工的積極性,鼓勵所有員工在新 年度中,工作都有出色的表現(xiàn);4. 豐富員工生活,答謝全體員工一年來付出的辛勤努力。同感。6. 實現(xiàn)領導與員工的互動,讓企業(yè)各部門的工作者在共同的平臺下交流、 聯(lián)歡。7. 進一步拓展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。 參加人數(shù):初步預計70人【項目實施步驟】1. 制定
38、活動準備方案一份及活動執(zhí)行方案一份2. 制定一份接待人員規(guī)范迎賓話術和簽到話術。3. 根據(jù)以上資料模擬進行“2015深圳XX科技有限公司年會”的接待工作第六章 車輛管理【項目任務】安排同學收集資料,根據(jù)所學的知識和收集到的材料設計一份某公司車輛 管理流程和工作標準?!卷椖磕康摹苛私馄髽I(yè)車輛管理的基本知識,掌握企業(yè)車輛管理技能及其要求、方法。【項目實訓步驟】1. 企業(yè)車輛的購置管理,企業(yè)車輛的購置應注意適用、經(jīng)濟、配套的原則。2. 登記車輛的相關手續(xù),新車購進后必須按照國家規(guī)定進行一系列的注冊 登記才能夠開始使用。3. 企業(yè)車輛的養(yǎng)護管理,車輛在使用過程中,隨著行駛里程的增加,零件 的磨損也不斷
39、增大,車輛的技術狀態(tài)逐漸變壞,其結果是使車輛的動力性、經(jīng) 濟性和可靠性不斷降低。車輛養(yǎng)護管理主要包括:建立企業(yè)車輛技術檔案、保 養(yǎng)企業(yè)車輛和維修企業(yè)車輛。第七章辦公用品管理【項目任務1】安排同學進行企業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)查,通過收集資料、人員訪談等方式,了 解企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)狀,完成一份企業(yè)資產(chǎn)管理現(xiàn)狀調(diào)研報告,編寫一個企業(yè)資產(chǎn) 管理案例?!緦嵱柲康摹空J識企業(yè)資產(chǎn)管理的重要性?!卷椖繉嵱柌襟E】1. 通過現(xiàn)場走訪、網(wǎng)絡搜索等方式收集企業(yè)資產(chǎn)狀態(tài)資料,重點了解企業(yè) 房產(chǎn)管理、企業(yè)車輛管理、辦公用品管理的基本情況。2. 參考教材及相關資料,設計填寫企業(yè)資料管理的相關表格(例如,企業(yè) 房產(chǎn)登記表、企業(yè)車輛登記表
40、、辦公設備登記卡等),撰寫一份企業(yè)資產(chǎn)管理現(xiàn) 狀的調(diào)研報告。3. 針對企業(yè)在資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的典型問題,編寫案例。同學在課堂上,就調(diào)研報告及案例相互交流,教師進行指導、評價。【項目任務2】模擬進行一次辦公用品采購活動,采購內(nèi)容及要求可以自行設計?!卷椖磕康摹苛私廪k公用品的采購流程【項目實施步驟】1. 將小組同學分別安排采購、組織、及評價、供貨1、供貨2等。采購組要負責提供采購要求、制定采購文件;組織及評價組要負責涉及采 購環(huán)節(jié),提供評價方案;供貨1、供貨2要負責模擬不同的品牌商,例如涉及一 家國內(nèi)企業(yè),一家國外企業(yè),按照采購流程要求,調(diào)研產(chǎn)品市場給出供貨方案。2. 各同學分別進行調(diào)研,完成各自的材料。3. 進行一次模擬的采購會議,按照流程進行采購。4. 同學在課堂上交流總結,老師進行指導評價?!卷椖咳蝿?】實地調(diào)研或網(wǎng)上搜索了解知名企業(yè)辦公室的環(huán)境狀況,通過
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