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1、怎樣科學(xué)地管理班級(jí)班集體是把學(xué)生載向知識(shí)海洋的船,是學(xué)生個(gè)性心理走向成熟的橋,是學(xué)生走向社會(huì)的驛站,是學(xué)生人生的重要起點(diǎn)。作為班主任,是引領(lǐng)學(xué)生播種、耕種、收獲的指路人,是傳授知識(shí)、解答疑惑的領(lǐng)導(dǎo)者、是班級(jí)這個(gè)教師和學(xué)生共同的家園的建設(shè)者。班級(jí)管理的重要性是不言而喻的,但班級(jí)管理同時(shí)也是瑣碎的和艱難的,甚至于常常感到無從下手。而如何在保持班內(nèi)正常秩序的同時(shí)給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)活潑、民主、能培養(yǎng)良好人格的寬松環(huán)境,則更為不易??梢院啦豢鋸埖卣f,班級(jí)管理是一門藝術(shù),而怎樣使這門藝術(shù)得以完美展現(xiàn),就必需采用一些特殊的,具有創(chuàng)新意義的管理方法。下面就如何對(duì)班級(jí)實(shí)行科學(xué)管理談?wù)勛约旱囊恍┛捶?。一、要提高班主?/p>

2、自身的素質(zhì)修養(yǎng),做新時(shí)代的教育者對(duì)班級(jí)學(xué)風(fēng)的好壞,學(xué)生素質(zhì)能否得到提高,關(guān)鍵在于班主任工作態(tài)度與管理方法,就要求我們班主任具備科學(xué)的工作方法和較強(qiáng)的管理能力,對(duì)學(xué)生起到導(dǎo)航、摧發(fā)、定向的作用。班主任的教育理念是班主任工作的靈魂,因此班主任首先要轉(zhuǎn)變觀念,樹立以學(xué)生為本、重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展的教育觀。特別是在新課程改革理念下,班主任要從學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活、現(xiàn)實(shí)需要、現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā),為學(xué)生的全面發(fā)展提供一種符合他們實(shí)際情況的班級(jí)生活方式。在班級(jí)管理中,要突出對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷,從班級(jí)的環(huán)境設(shè)置、安全保障、生活后勤保障到班級(jí)的規(guī)章制度、師生關(guān)系等,處處體現(xiàn)出以學(xué)生為主體的價(jià)值取向,讓學(xué)生在一個(gè)文明、積極、健康的

3、、有益于學(xué)生身心發(fā)展的班級(jí)氛圍中成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)上述目的,班主任必須加強(qiáng)自身的專業(yè)修養(yǎng),在教學(xué)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展?,F(xiàn)在的孩子無論在認(rèn)知的發(fā)展水平還是思維的活躍程度上已和我們過去那個(gè)年代有了很大的不同,知識(shí)貧乏、腹中空空的班主任是難以令學(xué)生信服的,班級(jí)管理更無從談起。相反地,知識(shí)淵博、教學(xué)藝術(shù)高超的富有人格魅力的班主任非常受學(xué)生的敬佩和愛戴,這樣的班主任才能更好地推動(dòng)班集體工作的順利開展。故此,班主任實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)既是個(gè)體發(fā)展的需要,又是做好班級(jí)工作的需要。前蘇聯(lián)教育學(xué)家霍姆林斯基認(rèn)為:“教師所知道的東西,就應(yīng)當(dāng)比他在課堂上要講的多十倍,多二十倍,以便能應(yīng)付自如地掌握教材。”這就要班主任樹

4、立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),在教學(xué)的同時(shí),不間斷地學(xué)習(xí),讓自己的各種能力不斷地增長(zhǎng),達(dá)到滿足學(xué)生求知的欲望,為學(xué)生終身學(xué)習(xí)服務(wù)的目的。對(duì)于班主任來說,加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),以人格魅力感染學(xué)生是科學(xué)管理班級(jí)的前提。班主任的言行舉止、品德性格和為人處世的態(tài)度,對(duì)學(xué)生都起著潛移默化的作用。班主任以身作則,率先垂范,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和提出要求,學(xué)生就比較容易接受。所以,教師要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,用高尚的情操去教育學(xué)生。其次是班主任要加強(qiáng)法制修養(yǎng),依法治教、以法治班。提高班主任的法制觀念是教書育人的需要,也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要,更是依法治國(guó)的需要。依法治教,這是人本主義教育對(duì)教師的一項(xiàng)基本要求。中國(guó)已進(jìn)入法

5、制化社會(huì),作為教師,熟悉并掌握與之相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)條例是工作的需要,如教師法、教育法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法等,是教師應(yīng)該熟悉和掌握的。在師生、家長(zhǎng)與學(xué)校的日常交往中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種沖突和矛盾,如果班主任能以法律為武器,就可以避免不必要的紛爭(zhēng),避免師生為此而蒙受傷害和痛苦??傊?,提高教師自身的素質(zhì)修養(yǎng),以做新時(shí)代的教育者來要求自己是要實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理班級(jí)的根本途徑。二、實(shí)現(xiàn)科學(xué)的班級(jí)管理的一些措施首先是建立和完善班級(jí)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)“班級(jí)的事,事事有人干;班級(jí)的人,人人有事干”。一個(gè)管理得好的班級(jí),不應(yīng)該出現(xiàn)沒人管的事,也不能有不為班集體做實(shí)事的人。為了能夠科學(xué)管理好班級(jí),從學(xué)生一年級(jí)

6、入學(xué)開始,我們就實(shí)施了班級(jí)責(zé)任制。首先對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行了具體分工,從教室的每一塊玻璃、黑板、講臺(tái)、勞動(dòng)工具擺放到衛(wèi)生區(qū)、地面的按塊劃分等都逐一細(xì)劃,責(zé)任到人,這樣就真正做到了學(xué)生人人有事做。為激發(fā)學(xué)生為班集體做實(shí)事的積極性,我們還建立了相應(yīng)的通報(bào)、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,如每日紅星獎(jiǎng)、每周突出表現(xiàn)獎(jiǎng)等,讓每一學(xué)生以參與班級(jí)的建設(shè)為榮。其次是選拔和培養(yǎng)好班干部。為了能夠更好、更科學(xué)地管理班級(jí),在班干部培養(yǎng)方面下一番工夫是很必要的。一個(gè)班級(jí)有幾十號(hào)人,班主任不可能面面俱到,如果班里有一批好的班干部,既讓他們?cè)趨⑴c班級(jí)建設(shè)中進(jìn)步,也分擔(dān)了班主任的部分工作。但我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,好的班干部不是與生俱來的,要靠老師在教

7、學(xué)管理中慢慢培養(yǎng)的。我們中有部分老師認(rèn)為,低年級(jí)學(xué)生年齡小,活潑好動(dòng),連自己都管不了,怎么能指望他們?nèi)ス軇e人呢?也許在這些老師眼中,班級(jí)里的每個(gè)學(xué)生都是差不多的,就算有差別也只是好學(xué)生與壞學(xué)生的區(qū)別。但是,每一個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的個(gè)性,這需要班主任有一雙慧眼,去發(fā)現(xiàn)適合參與班級(jí)管理的人才。我認(rèn)為一般能力較好的孩子,都是比較聰明自信的,而且做事情和思考問題都是比較全面的,只要老師多注意就能發(fā)現(xiàn)這些能起到良好帶頭作用的好苗子。做為班主任,首先要幫助班干部樹立威信,然后教給他們管理班級(jí)的基本方法,讓他們?cè)趨⑴c班級(jí)的建設(shè)中不斷進(jìn)步。在日常的教學(xué)管理中保持班干部的工作積極性是很重要的,平時(shí)我會(huì)特別注意觀

8、察班干部在管理班級(jí)工作中表現(xiàn)好的地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就在全班對(duì)他們進(jìn)行大力的表揚(yáng)和鼓勵(lì),甚至對(duì)一些工作特別好的干部發(fā)獎(jiǎng)品幫助他們建立管理好班級(jí)的信心。這樣,可以引起其他干部和同學(xué)的羨慕和競(jìng)爭(zhēng),號(hào)召更多的人參與到班級(jí)管理中來,努力把班級(jí)工作做得更好。第三是強(qiáng)化班級(jí)管理措施。首先是建立班干部責(zé)任制,在學(xué)期初召開班干部會(huì)議,明確分工,責(zé)任到人。要明確告訴他們,對(duì)自己分管的工作一定要認(rèn)真督查,做實(shí)做好。例如具體分工可是是這樣的:衛(wèi)生班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查每天的教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生打掃和保持工作;紀(jì)律班長(zhǎng)負(fù)責(zé)自習(xí)課以及每節(jié)課的課前準(zhǔn)備的活動(dòng)紀(jì)律;體育班長(zhǎng)負(fù)責(zé)體育課和放學(xué)路隊(duì)的組織和整理;學(xué)習(xí)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天督促同學(xué)們的學(xué)習(xí)和作業(yè)完成情況,以及每天下午課前的活動(dòng)安排;文娛班長(zhǎng)負(fù)責(zé)課前一支歌和每周教歌工作老師每天對(duì)各方面工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有問題就直接對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)進(jìn)行問責(zé)。在實(shí)際的班級(jí)管理中要堅(jiān)持“干部能做好的事老師堅(jiān)決不待勞,學(xué)生能做的事就不讓干部完成”的原則。班主任只有真正從學(xué)生的感受出發(fā),把班級(jí)工作責(zé)任到人,才能給干部,給學(xué)生更多的鍛煉機(jī)會(huì),才能真正增強(qiáng)學(xué)生做事的能力和培養(yǎng)他們主人翁意識(shí)??傊?,一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)集體,不僅要有平等的氛圍、積極向上的動(dòng)力,而且要有

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