井下從業(yè)人員安全管理基本要求

1、井下從業(yè)人員安全管理基本要求 一、班組管理 班組是煤礦安全生產(chǎn)的最基層組織，實現(xiàn)班組規(guī)范化建設(shè)與管理是夯實煤礦安全基礎(chǔ)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型煤礦，推動煤礦企業(yè)安全發(fā)展和可繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 1.班組組織建設(shè) 1班組的組織體系 按照精簡高效的原則，制定班組定員標(biāo)準(zhǔn)，確保班組安全生產(chǎn)基本配置，執(zhí)行現(xiàn)場限員掛牌制，嚴格控制作業(yè)人數(shù)，嚴禁超定員生產(chǎn)。 2選好班組長 3制定、落實班組成員工種崗位責(zé)任制 2.班組現(xiàn)場安全管理 班組現(xiàn)場安全管理的重點是要嚴格執(zhí)行交接班制度、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程、搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)管理、強化隱患排查治理、落實班組安全生產(chǎn)權(quán)益。 3教育培訓(xùn) 強化安全教育與培訓(xùn)工作，是提升煤礦從業(yè)人

2、員安全技能和專業(yè)素養(yǎng)的重要手段。煤礦企業(yè)要結(jié)合班組實際，制定班組員工培訓(xùn)計劃，除了集中培訓(xùn)外，還可采用每日一題、每周一課、每月一考、每季一評的形式，強化對從業(yè)人員的培訓(xùn)。同時利用崗位練兵、技術(shù)比武、以師傅帶徒弟等方式，強化員工應(yīng)知應(yīng)會教育，加強員工安全工作的能力，提升班組員工安全工作的整體素養(yǎng)。 4.班組安全文化 二、規(guī)范作業(yè) (一) 規(guī)范作業(yè) 1.井下從業(yè)人員規(guī)范作業(yè)基本要求 (1) 必須經(jīng)過安全培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，持證上崗。 2必須熟練掌握本崗位生產(chǎn)工藝、認真學(xué)習(xí)落實 煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程以下簡稱三大規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)、嚴禁違反勞作紀(jì)律，從而保證工作質(zhì)量。 3必須保證身心健康，嚴

3、禁精神狀態(tài)不佳、身體不適或帶病上崗。 4必須了解作業(yè)地點和本崗位存在的危險因素、防范及應(yīng)急處置措施，嚴禁冒險作業(yè)。 5必須正確使用和愛護安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，嚴禁使用損壞或失效的設(shè)備、設(shè)施。 6必須遵守安全制度、履行崗位使命，有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章行為，提出安全管理建議，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，嚴禁隱患未排除仍然持續(xù)作業(yè)。 2.大力推行以上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活為內(nèi)容的崗位規(guī)范。 3. 規(guī)范作業(yè)的四化要求： 1管理精細化 2行為規(guī)范化 3操作程序化 4質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 二反對三違 1.三違的含義 三違是指煤礦從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中所發(fā)生的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞作紀(jì)律的行為。任何人違反了其中的一項，就被稱

4、之為三違人員。 2. 三違心理的表現(xiàn) 影響安全行為的三違心理因素主要有：麻痹大意，習(xí)慣心理，蠻干心理，僥幸心理，厭倦心理，唯心心理，急躁情緒，懶怠心理，無知心理，馬虎心理，逆反心理，慌張心理，恐懼心理，隨意心理，悲觀情緒，盲目樂觀情緒等方面。 三、隱患排查 1. 隱患的概念 安全生產(chǎn)事故隱患簡稱隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的危險狀態(tài)和管理上的缺陷。 2. 隱患的分類 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠馬上整改排除的隱患。

5、重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一按時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。 3. 隱患排查方法 隱患排查是指通過系統(tǒng)的危險預(yù)知、安全檢查等方法，查找生產(chǎn)工藝過程中的隱患并制定措施進行排除的過程。包括定期排查、現(xiàn)場排查、崗位排查、監(jiān)督舉報等形式。 四、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 1.煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核與分級 井工煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系包括以下11個部分；通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦分為一級、二級、三級，按年度考核，一級的考核由國家煤監(jiān)局負責(zé)，二級、三級的考核工作由省級主管部門負責(zé)。 4.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化對一般從業(yè)人員的的要求 1從業(yè)人員要認真學(xué)習(xí)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)知識，掌握質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化對自己崗位的具體要求，積極參加師徒結(jié)隊、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，提升自己的崗位技能，為質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)打好基礎(chǔ)。， 2上標(biāo)準(zhǔn)崗、干