利和模具機(jī)械工程有限公司獎(jiǎng)懲制度

1、利和模具機(jī)械工程有限公司獎(jiǎng)懲制度1 獎(jiǎng)勵(lì)1.1 獎(jiǎng)勵(lì)的種類1.1.1 授予獎(jiǎng)金1.1.2 加薪1.2 獎(jiǎng)勵(lì)條件1.2.1 對(duì)本公司各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見或建議，經(jīng)審核評(píng)定，確能給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理帶來實(shí)際效益的。1.2.2 為本公司研制、開發(fā)適合市場(chǎng)的新產(chǎn)品新項(xiàng)目做出顯著成績(jī)的。1.2.3 位本公司產(chǎn)品打開市場(chǎng)銷路，對(duì)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)做出突出貢獻(xiàn)的。1.2.4 對(duì)提出并實(shí)施重大技術(shù)革新，經(jīng)評(píng)定，確具有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效率的。1.2.5 在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績(jī)的。5.2懲戒2.1 懲戒的種類（ 1）以書面形式的警告。（ 2）減薪3）

2、解除勞動(dòng)合同2.2 職員若有以下任何該項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)查明屬實(shí)后予書面警告，連續(xù)三次書面警告者給與減薪處理，超過三次以上者解除勞動(dòng)合同。（ 1）擅離工作崗位但未報(bào)告者。（ 2）私換（配）辦公室鑰匙或私撬辦公司門鎖。（ 3）長(zhǎng)時(shí)間占用公司電話作私人用途的。（ 4）在公司范圍內(nèi)拾到他人遺留的一半物品未按照規(guī)定上繳者。（ 5）不服從上級(jí)合理安排或指示的。（ 6）發(fā)現(xiàn)了問題但不及時(shí)處理又隱瞞不報(bào)的。（7）擅自將公司機(jī)密資料帶回家者。（ 8）一貫消息怠工，工作效率低下者。（ 9）由于疏忽損壞公司財(cái)物造成損失。（ 10）聚眾鬧事，擾亂工作秩序。（ 11）與客戶吵架、毆打客戶。（ 12）惡意中傷、誹謗、謾罵同事。

3、（ 13）員工檔案內(nèi)容發(fā)生變更未在7日內(nèi)通知公司管理部門的。（ 14）每月5次以上代替或委托同事打卡的。（ 15）一月內(nèi)遲到累計(jì)超過2小時(shí)（含2小時(shí)）2.3 職員若有以下任何該項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)查明屬實(shí)后解除勞動(dòng)合同。（ 1）無正當(dāng)理由連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天以上的。（ 2）因工作不當(dāng)或個(gè)人過失導(dǎo)致公司利益遭受重大損害的。3）損壞公司形象或泄漏公司機(jī)密的。（ 4）濫用職權(quán)，以權(quán)謀私、打擊報(bào)復(fù)或包庇行為。（ 5）挪用企業(yè)商品，樣品等非法侵占公司財(cái)物或利用職權(quán)貪污受賄的。（ 6）利用工作之便向客戶索要或敲詐財(cái)物或利用職權(quán)貪污受賄的。（ 7）利用職務(wù)投機(jī)取巧，有意蒙騙，謀取非應(yīng)得之利益者。（ 8）盜竊公司財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)物。（ 9）給與商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴以任何形式援助者。（ 10）對(duì)同事恐嚇、強(qiáng)暴、脅迫者。（ 11）在本公司不認(rèn)同的狀況下，仍前往其他公司兼任其他職務(wù)者。（ 12）擅自涂改公司記錄或文件故意提供虛假商業(yè)情報(bào)者。（ 13）