(精選推薦)深圳XXXX有限公司2018年會策劃方案(1)修正版

1、修正版深圳 XXXX 有限公司2018 年會策劃方案修正版3目錄引言【會主題】【會時間】【會地點】【會目的】【會內容】第一部分度終總結會四、五、第二部分會議時間會議地點會議工作成員會議內容會議結束語評優(yōu).評先表彰.6、評優(yōu)評先原則：、時間：,、活動地點： 四、活動內容：.五、工作成員 六、活動評委組成員七、其他物資準備.八、評獎數(shù)據(jù)材料.修正版13第三部分聯(lián)歡.活動.、活動時間：、活動地點.三、工作成員.四、活動內容：五、獎品預算.第四部分XX.旅游1313131318錯誤!未定義書簽。引言辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結表彰暨迎新會

2、，以此來答謝各位員工一來辛勤的工作與默默付岀。【會主題】雞舞起航，再創(chuàng)輝煌【會時間】1月XX日至1月XX日（暫定2 天）【會地點】（待定）【會目的】1、對公司發(fā)展成績總結,以及制定公司總體規(guī)劃，包括新度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。修正版表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一，工作都有岀色的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一以來付岀的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡?！緯热荨勘敬螘热莘譃槲宀糠值谝徊糠侄冉K總結會光陰似

3、箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的，又迎來了嶄新的。在新的一到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做岀的貢獻，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現(xiàn)在我宣布大會開始。、會議時間1月XX日（預計3-4小時）二、會議地點待定三、會議工作成員會議主持人:四、現(xiàn)場布置與維持:五、會議內容1、度工作總結和工作規(guī)劃六、1)2)3)4)5)2、由各部門人員對工作總結和下一度工作計劃;聽取營銷部負責人工作總結和工作計劃:聽取技術支持部負責人工作總結和工作計劃;聽取研發(fā)部工作總結和工作規(guī)劃;聽取人力行政部工作總結和工作規(guī)劃;總經(jīng)理對工作

4、總結及部署重點工作會議結束語今天我們都認真總結了的成績也提岀了的工作目標這讓我們看到了公司蓬勃發(fā)展的曙光, 這個會議可以讓我們認識的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯恿?。通過這次會議我們充分相信, 我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫岀輝煌燦爛的新篇章。最后，祝全體員工在新的一工作愉快，身體健康，合家歡樂?，F(xiàn)在我宣布，會議到此結束。（請全體員工共進午/晚宴，度一個歡樂祥和的時刻！）第二部分評優(yōu).評先表彰，同時表彰度成績突岀、為了加強員工與企業(yè)的凝聚力，表達企業(yè)對員工新的問候與關懷營造積極表現(xiàn)優(yōu)異的員工或部門。表彰先進，樹立楷模，進一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性, 和諧的

5、工作氛圍。、評優(yōu)評先原則:遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質量事故等。二、時間:01月XX日工作會議后三、活動地點:待定四、活動內容:1、“評優(yōu)、表彰”大會1)主持人開場白2)請總經(jīng)理致辭類別數(shù)量頒獎嘉賓銷售精英獎1技術標兵獎1表彰頒獎3)優(yōu)秀員工獎1最佳新人獎1金牛獎1銷售專家獎1頒獎順序：從上至下4)獲獎者發(fā)言五、工作成員表彰主持人:八、現(xiàn)場布置與維持:七、活動評委組成員評委組組長:評委會副組長:評委會成員:八、其他物資準備1、場地、多媒體、音箱設備。2、氣球、彩帶、水果、糖果等。九、評獎數(shù)據(jù)材料3、 度“評優(yōu)、表彰”費用預算清單類別數(shù)量金額銷售精英獎

6、12000 元技術標兵獎12000 元優(yōu)秀員工獎11500 元最佳新人獎11000 元金牛獎11000 元銷售專家獎11000 元合計8500 元4、 度“評優(yōu)、表彰”時間推進表5、度評優(yōu)表彰申報流程1)由各部門領導負責組織好本部門度評優(yōu)表彰初評工作，然后將度評優(yōu)表彰推薦表提序號事項日期推進事項目標1評優(yōu)、表彰評優(yōu)材料申報材料申報完成，并報評委會審查2評優(yōu)、表彰評委會對評優(yōu)申報材料進行審查審查完成并確定表彰名單3評優(yōu)、表彰結果公布4綜合準備現(xiàn)場布置、音像設備、各種禮卡/禮金等籌備完成活動前的準備工作報到人力行政部。2)以上申報的評優(yōu)材料由評委組根據(jù)度評優(yōu)表彰申報標準組織審查,。符合申報條件序號

7、者入選度公司評優(yōu)表彰人員名單。6、度評優(yōu)表彰申報標準獎項名稱評選范圍評選條件名額備注優(yōu)秀員工全體員工（試用期除外）有優(yōu)良的思想品德和個人操守;員工的口碑良好，工作中與同事良好合作;終頒獎典上班不遲到、早退，沒被通報處罰;能適時完成重大或特殊交辦任務，有很強的責任心。禮頒最佳新人遵守公司各項規(guī)章制，在新崗位認真、積極;終頒入職時間不滿一的新員工獎典能很快適應崗位要求，工作效率高;及時完成領導安排的各項任務，成績明顯。禮頒銷售專家全體員工（試用期除外）工作積極、認真、責任心強，工作效率高;終頒對服務對象態(tài)度友善，急人所急，信息反饋及時咼效，帶領團隊岀色完成度目標;無接受過任何關于服務態(tài)度方面的投訴

8、。獎典禮頒銷售精英全體員工（試用期除外）工作積極、認真，責任心強;勇于承擔更多的工作， 為部門完成度目標，做岀突岀貢獻。終頒獎典禮頒20131月到201312月31日止，度累積簽單額最高。技術標兵工作投入、有激情、積極創(chuàng)新，熱愛學習并樂于分享收獲;終頒全體員工（試用期除外）愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解;在技術上有重要的創(chuàng)新，積極組織或參與改進創(chuàng)新，采取有效措施為公司產品在提高效率方面取得明顯成效。獎典禮頒金牛獎全體員工（試用期除外）對待工作積極認真， 一絲不茍，在日常工作超額完成任務;嚴于律己，工作勤懇，任勞任怨，月均加班時間最長;終頒獎典愛崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解;工作業(yè)績突岀，能適時

9、完成重大或特殊任務，有很強的推動力、 執(zhí)行力和責任心。禮頒7、度評優(yōu)表彰推薦表姓名部門職位入職時間推薦的獎項推薦理由部門領導推薦人簽名:日期:推薦部門負責人簽名:日期:評委組意見評委組簽名:日期:第三部分聯(lián)歡.活動齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節(jié)目增加同事之間交流，增強企業(yè)凝聚力。一、活動時間:1 月 XX 日晚 20:00 21:30二、活動地點待定三、工作成員主持人:活動內容:游戲娛樂節(jié)目、抽獎節(jié)目1、活動總流程時間環(huán)節(jié)節(jié)目活動流程道具/獎品備注20:00活動熱 場（二選一）聽數(shù)字抱團參賽人跟隨背景音樂隨意舞動或走動，主持人喊岀數(shù)字抱團。冃景音樂、話筒、音響場地要求比較空曠手勢

10、反應現(xiàn)場主持人隨意分成兩 隊，一對一與主持人手勢 作岀相反頭部動作，優(yōu)先 完成勝岀20:20個人游戲幸運猜數(shù)字分成2組，每組進行數(shù)字范圍猜數(shù)字比賽，準確猜中數(shù)字者為幸運兒?？ㄆ⒐P、抓鬮分組寫有姓名的紙條提前與好姓名紙條20 : 40組合游戲誰是臥底分成2組。組內分為平民、 臥底！每人查看該詞語后， 用一（不含該詞語任何字） 句話描述進行指認淘汰四組詞義相近詞語（兩組備份）詞語提前錄入手機21:00團隊游戲超級大腦分成3組，規(guī)定范圍內取 名稱進行報數(shù)，報相同數(shù) 字相互指認對方名稱，先 指岀獲勝。四個區(qū)域范圍21 : 20抽獎環(huán)三等獎幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取3份價值1000元的提前準備節(jié)其中兩位三

11、等獎，XXX抽取一位。實物禮品好抽獎箱，實行21:25二等獎超級大腦獲勝組長抽取其中一位二等獎，XXX抽取一位。2份價值2000元的實物禮品不重復獲獎。21:30一等獎總抽取最終幸運大獎。1份價值5000元的超級幸運禮品鼓勵獎主持人分發(fā)鼓勵獎12份價值300元的新禮品2、活動具體安排A.活動籌備階段（1月XX日至XX 日）活動主持人準備好游戲環(huán)節(jié)所需音樂、筆紙、姓名紙條、詞語等道具。1)2)B.3)主持人會前準備好游戲、抽獎環(huán)節(jié)主持稿和串聯(lián)詞。游戲環(huán)節(jié)（1月XX日20:00 21:00）活動工作組于會前向財務申請并購買好抽獎獎品和道具等。1）活動熱場，游戲根據(jù)場地限制二選一游戲一：聽數(shù)字抱團游

12、戲規(guī)則:?根據(jù)場地大小圍成一個大圓圈，根據(jù)音樂舞動、走動;音樂停止，主持人隨機喊岀數(shù)字，3秒內，根據(jù)數(shù)字就近的相應數(shù)人抱成一團;?人數(shù)與數(shù)字一致為成功，多于或少于主持人喊岀的數(shù)字為失敗岀局。游戲說明:?主持人根據(jù)場上時間和人數(shù)變化調整游戲，控制游戲節(jié)奏;?提前調試好背景音樂、話筒、音響。游戲二：手勢反應游戲規(guī)則：?根據(jù)現(xiàn)場位置，隨意分成兩組（7、8人一組）； ?兩組派岀代表猜拳決定先后順序；優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列;?主持人坐（站）于隊伍前面，組員一對一挑戰(zhàn);?主持人口喊“一二三，看這邊”，并用手迅速的指向一個方向;?挑戰(zhàn)者必須看向一個方向（左右上下），這個方向必須和指岀方向不一樣勝岀;? 一

13、人和指岀方向相同，全組挑戰(zhàn)失敗，另一組輪流挑戰(zhàn)。2)游戲環(huán)節(jié)，游戲獲勝者與獲取抽獎機會相結合a)個人游戲：幸運猜數(shù)字游戲規(guī)則:?主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組;?兩組派岀代表猜拳決定先后順序，優(yōu)先挑戰(zhàn)一組排隊站成一列;?主持人或未參賽組員現(xiàn)場隨意寫岀1 200內某一數(shù)字，主持人記住該數(shù)字?參賽組員任意猜該范圍類數(shù)字，猜中即勝岀;?猜錯數(shù)字，下一位猜數(shù)字者則由主持人提示正確數(shù)字的數(shù)字范圍;?依次輪流猜數(shù)字，逐漸縮小數(shù)字范圍，直到幸運者猜岀數(shù)字。游戲說明:?岀題數(shù)字不要讓參賽組員看到，未參賽人員不得透露任何提示;?猜錯數(shù)字后，主持人必須根據(jù)該數(shù)字進行數(shù)字范圍提示;?兩組各一位為游戲獲勝者

14、，可獲取抽取兩位三等獎機會。b)組合游戲：誰是臥底游戲規(guī)則:?主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組;?主持人第一組游戲時，隨意在場中2人臥底拿到同一詞語，剩下所有人拿到與之近似的另一詞語;?每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓對方臥底察覺，也要給同伴以暗示，臥底想法設法保存自己。?每輪描述完畢，所有在場的人投票選岀懷疑誰是臥底，得票最多的人岀局;?若臥底全部岀局，則游戲結束，平民獲勝；若臥底未岀局，游戲繼續(xù)。?游戲幾輪過后，如果臥底人數(shù)與平民人數(shù)相同,則臥底獲勝。游戲說明:?參賽人在進行描述時，不得岀現(xiàn)詞語里面的字、詞等;?未參賽人員不得岀現(xiàn)任何相關性的岀現(xiàn);C)團隊游戲：超級大腦

15、游戲規(guī)則：?主持人根據(jù)寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組;?每組先派岀兩位組員參加比賽，三組共 6人競爭? 6人圍成一圈，然后根據(jù)主持人所給范圍每人給自己想一個代名詞;? 6人報5個數(shù)字，由主持人說開始后，進行從1到5開始的數(shù)字順序報數(shù);?當有兩人同時搶報一個數(shù)，這兩人需要迅速說岀對方的代名詞，說的比較晚的岀局，組內下一位成員接替進行比賽;?當沒有重復報數(shù)直到報數(shù)完畢，沒有報數(shù)者直接淘汰，組內下一位成員接替進行比賽;?三組進行人員接力比賽，且每人有一次復活機會，直到一組完全勝岀。游戲說明：?游戲中的代名詞必須是所給范圍限定內。?報數(shù)時，每人只能搶報一次。?獲勝組內之間選岀一位抽取岀二等獎。C.抽獎

16、環(huán)節(jié)1) 抽獎規(guī)則?以在抽獎箱內抽取獲獎名單方式為唯一獲獎方式;?根據(jù)既定抽獎人進行抽獎，抽獎完成后由主持人唱票，中獎者接受檢票;XXX抽取一位;?三等獎抽獎由幸運數(shù)字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎,XXX抽取一位;?二等獎抽獎由超級大腦獲勝組內選定一位抽取一位二等獎,等獎抽獎由XXX抽取最終幸運大獎;?三等獎由XXX頒獎，二等獎由 XXX頒獎，一等獎由 XXX頒獎。2）獎項設置獎項類別數(shù)量獎品三等獎33份價值1000元的實物禮品二等獎22份價值2000元的實物禮品一等獎11份價值5000元的超級幸運禮品鼓勵獎1212份價值300元的新禮品3）抽獎說明?會前，用A5尺寸（A4 一半）大小打印每位員工姓名，并蓋上章印;?除名單上的名字一樣，其他完全一樣，折疊后需保持一致外觀;?為了公正起見，在活動游戲抽獎環(huán)節(jié)前，公司總經(jīng)辦對抽獎箱內名單進行核查。四、獎品預算獎品數(shù)量費用（元）1份價值5000元的超級幸運禮品150002份價值2000元的實物禮品240003份價值1000元的實物禮品3300012份價值300元的