2022年保安月工作總結（二）

1、第11頁 共11頁2022年保安月工作總結二2022年保安月工作總結二撰寫人：_日 期：_2022年保安月工作總結二在揮汗如雨的_月，部門的每一位員工各司其職，照舊在烈日炎炎的酷暑里辛勤的工作，并圓滿完成上級領導交付的各項任務。一個月來，部門工作始終圍繞著“建立平安園區(qū)”這個主題開展工作，部門管理層與班組之間的合作日益嚴密，可以按時完成各自的分管工作。一、加強勞動紀律管理，增強員工紀律觀念 加強了對部門員工的勞動紀律管理與監(jiān)視，讓員工時刻牢記勞動紀律觀念，嚴格要求員工遵守部門的各項規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責，從而更好的效勞于中心業(yè)主。從上半年勞動紀律方面看出：我們的員工在這方面思想上有些

2、松懈，包括我們的基層領班，在各崗位上未能更好的發(fā)揮出自己的主觀能動性。例如_月_日早上_時_分左右至_時_分，隊員在_號樓崗位上睡覺；_月_日凌晨_時左右至早上_時_分隊員在29#崗打瞌睡，被韓主管發(fā)現(xiàn)。事后部門經(jīng)理，主管立即對此事進展了調查，理解事情始末，當事人也都成認了事實。對此，部門管理層迅速進展了對違紀現(xiàn)象發(fā)生后的操作流程。當天，韓主管找了當事隊員談話，并責令他們寫了書檢查，在近日向管理處提交處分報告，并準備進展通報批評。部門韓主管每天對每個崗位進展細致巡檢時，從中也暴露出了個別隊員在崗位上精神狀態(tài)不佳。部門管理層對此比擬重視，在多方面進展了“整肅勞動紀律，施行平安管理”為主題的會議，

3、還向部門提出了整改措施。在會上，經(jīng)理和主管用嚴厲的口氣談及了遵守勞動紀律的厲害關系，對我們員工敲響了思想上的警鐘。除此以外，針對發(fā)生的問題，制定了相應的對策，明確規(guī)定：夜班由中控負責對各崗位進展巡視，午夜至凌晨那么要求領班如實分段對崗位加強巡檢督導。要讓大家在思想上引以重視，在措施和制度上得以落實。一旦發(fā)生違紀現(xiàn)象，即按相關條例進展處分，真正做到寬嚴相濟。俗話說：“慈不掌兵”假如一味地人性化管理，就帶不出一支作風嚴謹?shù)年犖?。二、細化工作任務，加強設備運行機制 為認真落實外匯交易中心提出的“平安運行、共建和諧園區(qū)”的“平安_月”。行政平安保衛(wèi)部積極應對結合中心園區(qū)各部門及物業(yè)進展一次防災演練，要

4、求各部門及物業(yè)認真檢查各轄屬內的運行設備是否運行正常，確保演練成功及園區(qū)平安運行。在其號召下安保部認真檢查下轄的各類消防設施設備及平安運行設備，部門在進展拉網(wǎng)式檢查時發(fā)現(xiàn)諸多問題需要解決，問題存在有：124#大機房及老園區(qū)、新樓交換機房使用的ABC干粉滅火器需要更換或增加二氧化碳滅火器。2老園區(qū)周界誤報率極高和設備不響應現(xiàn)象時有發(fā)生，中心姜教師提出要求盡快尋求解決方案。3老園區(qū)消防應急播送出現(xiàn)故障功放設備開啟報警和現(xiàn)場聲音開關開到最大但音量很小，急需解決。4中央控制室新樓消防報警聯(lián)動控制器_號樓_層機房出現(xiàn)故障報警。需要加強部門之間的溝通與協(xié)調及時把問題解決。三、強化防災救活力制、提升平安防范

5、意識 炎熱_月“平安運行月”，由外匯交易中心行政平安保衛(wèi)部_分別在_月_日、_日兩日利用中午中心員工休息時間開設兩節(jié)地震、火災平安知識的講座學習，并于_月_日和_日中午12：_分進展平安逃陌生散演習。中心領導對此次的活動給予了很大的支持和_，本次演習具有針對性和實用性，演練使我們中心全體員工通過演練學習理解到地震、火災方面的根底知識，進步自身平安防范意識、增強自身保護才能，學會逃生及有序地進展平安疏散，確保外匯交易中心園區(qū)人員生命及財產(chǎn)平安。分別于_年_月_日中午12：_分至12：_分在我外匯交易中心老園區(qū)5幢樓層內進展地震、火災逃陌生散演習，此次演習歷時_分鐘，于_年_月_日中午12：_分至

6、12：_分在我外匯交易中心園區(qū)外圍5幢樓層內進展地震、火災逃陌生散演習。此次演習歷時_分鐘，于_年_月_日中午13：_分至13：_分在我外匯交易中心_號樓內進展地震、火災逃陌生散演習。此次演習歷時_分鐘，這次演習活動的特點是參與演習人數(shù)之多前后共計_人之多，故分兩次演習活動。四、做好防臺防汛、防暑降溫工作 _月份是真正的進入高溫酷暑天氣，這對室外崗是個嚴峻的考驗。一個月來，平均工作日氣溫在30度以上，我們室外崗隊員不懼高溫，一個小時的跨立站崗，就能全身汗流浹背，部門領導也針對防暑降溫、防臺防汛作了專項工作，每日發(fā)放鹽汽水和防暑降溫用品。并結合中心實際，對大門崗等室外崗實行了靈敏性調動，部門主管

7、在巡檢時，親密注意當值隊員的狀態(tài)，嚴格預防中暑現(xiàn)象的發(fā)生。夏季也是防臺防汛的季節(jié)，我們部門也是管理處指定的防臺防汛工作的主要職能部門，俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。為了使中心整個園區(qū)及城市經(jīng)典，一期辦公區(qū)域、外灘辦公樓在潮汛臺風季節(jié)能始終保證正常的運作狀態(tài)，部門經(jīng)過摸、排、查，根據(jù)樓宇的特點，中心園區(qū)裝備了潛水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把等物資，真正做到未雨綢繆、防范于未然，還對中心_號防汛倉庫進展了徹底的整理整頓，對貨架上的每一類物品標上品名，并登記造冊；并及時做好樓宇的滲水現(xiàn)象的修復工作；園區(qū)綠化加固等工作，確保樓宇的工作正?；?。五、工作中存在的問題 1、加強部門之間的配合協(xié)調工作，做好園

8、區(qū)平安保衛(wèi)工作。2、部門的員工需加強勞動紀律觀念和禮儀禮貌的培養(yǎng)。3、要做好部門員工的防暑降溫工作。六、_月份工作方案 1.召開部門會議，根據(jù)公司要求對員工進展保安知識技能培訓。2.做好防暑降溫工作，關心生活條件困難的員工，并進展家訪。3.抓緊抓好部門的勞動紀律。4.做好消防設備、設施的月點檢工作。5.做好“防臺、防汛”的準備工作，確保中心園區(qū)的財產(chǎn)平安。6.配合兄弟部門做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各項工作任務。主管領班崗位檢查共計_次保安隊員日常巡邏共計_次城市經(jīng)典一期巡視共計_次重要崗位錄像檢查共計_次周界報警共計_次滅火器點檢共計_次40+1培訓共計_次消火栓點檢共計_次

9、部門管理層例會共計_次部門經(jīng)理查夜共計_次管理處總經(jīng)理查夜共計_次。保安月工作總結范文二轉眼一個月又過去了，在上級領導及同事們的關心和幫助下，我較好的完成了領導交辦的各項任務。一、在嚴禁未成年進入網(wǎng)吧這點上做到不松卸，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其分開。二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。三、在平安上也加強防范，陪訓保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。因我是剛剛剛接觸管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學習。在_月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，缺乏之處主要突出在：1、保安員對“保安行為標準”的認識理解不夠。如_月_日保安員_在上班期間在

10、超市鬧事，嚴重違背了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為標準”。針對這點，每月必須對工作人員的行為標準、效勞意識、以及各項規(guī)章制度的進展陪訓，以到達完善管理要求。2、保安員內部不夠團結，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通，_月_日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。以上是我的工作總結，請領導批評指正。保安月工作總結范文三一、本月工作 1、本月初應總公司要求對消防平安員_了消防平安、消防技能、自救及_人員疏散逃生、應急預案和消防設施設備的使用等消防方面的知識作出進一步的培訓，從而讓消防平安員更深入的理解消防平安方面知識技能，更好的進步平安意識，對日常的消防平安、隱患排查和_的處理奠定了良好的根底，

11、更是為酒店及客人的生命財產(chǎn)平安有了更好的保障。2、紀律方面 加強了對員工的紀律管理與監(jiān)視，讓員工更加深入的牢記紀律觀念，嚴格要求員工遵守酒店的各項規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責，從而提升員工的工作質量。3、衛(wèi)生 衛(wèi)生方面對員工加強管理與指導，面對秋季樹葉落的較多，衛(wèi)生清掃方面工作較繁重，我保安部全體隊員對衛(wèi)生方面工作都認真負責，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，保障了酒店外圍區(qū)域衛(wèi)生的干凈度，同時也響應公司董事長撿煙頭的號召，要求員工身邊的衛(wèi)生從平時的點點滴滴做起，養(yǎng)成良好的習慣。同時也認真落實各區(qū)域衛(wèi)生狀況，責任落實到位，不定時抽查、檢查，確保個區(qū)域衛(wèi)生到達酒店的規(guī)定要求，為進步酒店的整體衛(wèi)生環(huán)境工

12、作而努力。4、禮儀禮貌 本月中旬通過去_的參觀與學習，對禮儀禮貌方面有了更好更全面的認識，同時也配合公司領導的要求：全員禮節(jié)禮貌、我們衛(wèi)生及親情化效勞突出。對我部員工加強管理、培訓與監(jiān)視力度，員工對禮節(jié)禮貌方面的工作都很認真積極，努力把全員禮節(jié)禮貌和親情化效勞做得更好、更出色，做出我們唐豐路的亮點來。5、儀容儀表 對員工個人儀容儀表進展嚴格的監(jiān)視與管理，每天不定時抽查，確保個人儀容儀表完全符合酒店規(guī)定及要求，提升酒店的效勞質量。6、員工培訓 積極開展隊員的技能培訓和文明禮貌等方面培訓工作。我們從簡單入手，每周對員工進展培訓。培養(yǎng)隊員的工作意識、效勞意識，是對員工工作的責任心更強。7、新入職員工

13、 本月我部又增添了三名新員工，我們?yōu)榱俗屝聠T工可以盡快的適應本店的工作環(huán)境及熟悉和掌握本崗位技能，每位新員工都要由兩名老員工帶著，手把手教，手把手帶，從而盡快的的熟悉工作，獨立上崗，獲得了良好的效果。定期對新到隊員進展技能理論培訓和進展現(xiàn)場技能講解，_考核。8、宿舍方面 對于宿舍衛(wèi)生紀律方面，采取加大管理和監(jiān)視的力度，對于違背紀律的人員，追究責任到個人，所有工作按照酒店宿舍規(guī)定進展。9、員工日常行為標準及日?；顒?采用加強監(jiān)視與管理的方法，時時刻刻糾正員工在工作期間存在的一些打鬧、文明用語、舉止不文明等缺點，總體進步自身素質。在每天小班會上_員工玩一些小游戲，豐富員工的班前生活，讓一天的工作更

14、輕松快樂。二、工作中存在的缺乏之處 1、一些員工在日常工作中紀律觀念不強，責任心不強，對工作態(tài)度不端正應加強管理與監(jiān)視。2、在保安負責的一些區(qū)域衛(wèi)生做不干凈、不徹底、不到位的地方，對這些區(qū)域應加大對員工清掃檢查和指導力度，確保此類事件不再發(fā)生。3、全員禮節(jié)禮貌方面及親情化效勞，局部員工未有按照酒店要求執(zhí)行，應當加強管理和檢查力度，按酒店要求執(zhí)行，讓員工的全員禮節(jié)禮貌及親情化效勞做的更好。4、局部員工在值班期間對消防設施設備的檢查不夠仔細不夠認真，已讓其改正。5、對后勤紀律管理有些松懈，紀律方面應加強管理。三、下月工作安排 1、加大對員工的管理力度，調發(fā)動工作積極性、主動性，進一步完善安保工作中存在的一些問題。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程標準化、迎客送客效勞到位化。2、加大消防知識培訓力度，進步全員防范意識及處置事故的才能，排除一切平安隱