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1、會計學(xué)1第1頁/共85頁技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高?!币虼耍瑢W(xué)習了解職業(yè)道德的基本知識,對于從業(yè)人員的成長與發(fā)展具有重要意義。第2頁/共85頁第3頁/共85頁第4頁/共85頁第5頁/共85頁售假,將會對自身及所在的企業(yè)形象構(gòu)成嚴重威脅獷削弱個人和企業(yè)的競爭力。中國有句俗話說“好事不出門,壞事傳千里”。第6頁/共85頁第7頁/共85頁第8頁/共85頁第9頁/共85頁第10頁/共85頁nn 通過榜樣、典型的示范n 通過考評獎懲機制第11頁/共85頁第12頁/共85頁第13頁/共85頁第14頁/共85頁第15頁/共85頁則。建立起誠實守信、言行一致的職業(yè)作風和“人人為我,我為人人”的新型
2、職業(yè)關(guān)系。第16頁/共85頁第17頁/共85頁第18頁/共85頁第19頁/共85頁第20頁/共85頁4、崇尚科學(xué)第21頁/共85頁第22頁/共85頁 1、極端個人主義 2、享樂主義 3、拜金主義第23頁/共85頁第24頁/共85頁第25頁/共85頁言和職場文化。第26頁/共85頁己的嚴格要求,即在任何時間和任何地點都以達到職責高標準來嚴格要求自己 。第27頁/共85頁二、職業(yè)道德準則美國哈佛商業(yè)評論評出了9條從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德準則:誠實、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔責任等。除此之外,勤勉和紀律也很重要。第28頁/共85頁現(xiàn)規(guī)范化、制度化。第29頁/共85頁
3、由模塊化構(gòu)成的標準化系統(tǒng)。n 重視職業(yè)道德與科學(xué)管理的統(tǒng)一,是職業(yè)化的核心,也是促進企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)化素質(zhì)和行動的根本保障。第30頁/共85頁3、層次性4、綜合性第31頁/共85頁1、職業(yè)技能是就業(yè)的保障2、職業(yè)技能有助于增強競爭力3、職業(yè)技能是履行職業(yè)責任、實現(xiàn)自身價值的手段第32頁/共85頁第33頁/共85頁第34頁/共85頁當前我國共有7000萬技工,高級技工只占到其中的3.5%,而美國高級技工占總技工人數(shù)的40%以上。又如,從單個工人的平均勞動效率來看,我國為日本的1/26,為美國的1/25。(三)立足未來,踐行終身學(xué)習的理念第35頁/共85頁第36頁/共85頁第37頁/共85頁(一)
4、加強職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員“社會化”需要(二)加強職業(yè)道德是從業(yè)者自我實現(xiàn)的重要保證第38頁/共85頁(一)市場經(jīng)濟環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該講法治、講誠信、講效率、講公平(二)市場經(jīng)濟環(huán)境下的職業(yè)道德內(nèi)含著為人民服務(wù)的道德要求第39頁/共85頁第40頁/共85頁第41頁/共85頁(一)敬業(yè)促進企業(yè)效益提高(二)敬業(yè)提升企業(yè)生產(chǎn)力水平(三)敬業(yè)提高員工的工作績效第42頁/共85頁 -李素麗第43頁/共85頁其一,恪盡職守其二,勤奮努力其三,享受工作其四,精益求精第44頁/共85頁第45頁/共85頁第46頁/共85頁第47頁/共85頁第48頁/共85頁 3、企業(yè)要認真履行各種承諾和契約(二)誠信是企業(yè)
5、樹立良好形象的需要(三)誠信是企業(yè)組織績效的保證第49頁/共85頁第50頁/共85頁1、通識性2、智慧性3、止損性4、資質(zhì)性第51頁/共85頁第52頁/共85頁第53頁/共85頁第54頁/共85頁1、公道正派是從業(yè)人員建立合作關(guān)系的重要品質(zhì)2、公道正派是外資企業(yè)用人的重要標準三、公道是確定員工薪酬的一項指標四、公道與否影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景第55頁/共85頁n 公道的行為n 公道的品德:公道的品德是公道的最高表現(xiàn),是員工長期遵守公道的職業(yè)規(guī)范,在工作中公道地做事、待人接物,逐漸形成的穩(wěn)定的公道正派的心理特征。第56頁/共85頁第57頁/共85頁n 要有法律意識n 要有慎微意識n 要有大局意識
6、第58頁/共85頁nn 不盲目唯上第59頁/共85頁立了優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的窗口,某火車站服務(wù)員看見一個殘疾人,讓他優(yōu)先購買了車票,這是平等待人嗎?第60頁/共85頁第61頁/共85頁(一)嚴守職業(yè)紀律,是職業(yè)成功與發(fā)展的基礎(chǔ)。(二)嚴守職業(yè)紀律,是正確職業(yè)發(fā)展觀的反映。(三)嚴守職業(yè)紀律,有助于提高人們的工作能力。第62頁/共85頁第63頁/共85頁第64頁/共85頁第65頁/共85頁第66頁/共85頁5第67頁/共85頁3機。第68頁/共85頁(二)社會規(guī)定性(三)價值差異性第69頁/共85頁第70頁/共85頁的作用并不大?5、招待客人時多花費些,顯得對客人尊重,自己有面子?第71頁/共85頁第72頁/共85頁二、合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段(一)合作有助于個人職業(yè)理想的實現(xiàn)(二)合作使員工相互學(xué)習,提高工作能力(三)合作使員工相互信任,實現(xiàn)互利雙贏第73頁/共85頁1、成員對團隊強烈的歸屬感2、團隊具有強大的凝聚力第74頁/共85頁第75頁/共85頁第76頁/共85頁第77頁/共85頁四、奉獻是從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)理想的途徑(一)具有奉獻精神,能把職業(yè)當事業(yè)來做(二)具有奉獻精神,對工作積極主動,總會有成才的機遇(三)具有奉獻精神,能使個人價值融入集體價值之中第7
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