解讀《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》_第1頁
解讀《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》_第2頁
解讀《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》_第3頁
解讀《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》_第4頁
解讀《發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼》_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、解讀解讀發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼發(fā)現(xiàn)高效課堂密碼共五個方面:第一,生存與存在; 第二,五字理念; 第三,十條規(guī)律,七條操作; 第四,五個內(nèi)容; 第五,三重建,三突破。一、做正確的事比正確的做更重要。 學(xué)校像工廠一樣,輸出的產(chǎn)品是學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的生存能力。我們天天講、天天做,我們通過種種途徑,抓住重點,提綱挈領(lǐng)的追求所謂分?jǐn)?shù)就是解決生存問題,包括學(xué)校的生存,教師的生存,尤其是學(xué)生的生存,且不論我們窄化了生存問題,主要是我們忽視了存在的問題,什么是存在的問題,它有以下特征:第一,絕對性;第二,意向性;第三,文化性;第四,存在的時間性;第五,存在的語言性;第六,存在的獨特性。一、做正確的事比正確的做更重要。

2、 了解了存在的特征,我們就會發(fā)覺,平時的教育中我們大量忽視了我們的生活中存在的方法、途徑。所以,從現(xiàn)在起,我們應(yīng)該更多的從存在的特征入手,追去學(xué)生在校園的生活質(zhì)量,如果我們做到了,這就是做正確的事,也就是說方向比方式更加重要,而今天我們進(jìn)行的高效課堂改革就是更多的在研究學(xué)生的存在問題。二、解讀理念轉(zhuǎn)變。 五個字的思考 第一個字:德?!暗隆弊值募坠俏?,是個會意的字符,在一個十字路口畫著一只眼睛,眼睛里面一道向上的引導(dǎo)線。德者,“得”也?!暗谩笔裁矗俊暗玫馈?。由此得出結(jié)論:教師的本質(zhì)應(yīng)該是尊天道,引人道,重學(xué)道。道即規(guī)律。遵循教育教學(xué)規(guī)律,遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,遵循學(xué)科知識認(rèn)知規(guī)律,這就是教師的

3、天職。我們教師必須從覺然走向應(yīng)然。二、解讀理念轉(zhuǎn)變。 五個字的思考 第二個字:儒。左邊為“人”,右邊是“需”,所以,有“儒者,人之需也”的意向。由此我們引申到課堂。課堂之道,無非是以學(xué)生學(xué)習(xí)的需要來教罷了。一個“需”字,更加耐人尋味。金文的“需”字,上為水,下是天?!八鞛樾琛?,那人們最需要什么“雨”?當(dāng)然是“及時雨”,教師教的譬喻,唯“及時雨”而已。二、解讀理念轉(zhuǎn)變。 五個字的思考 第三個字:性?!靶浴弊?,甲骨文中的“性”和“生”是同字,所以,孝經(jīng)*說日:性者,生之質(zhì)也。通論:性者,生也。自金文始,性演變?yōu)椤柏Q心”加“生”。人欲生,必能動。所以,我們應(yīng)該還學(xué)生主動、能動、自動的權(quán)利。二、解讀

4、理念轉(zhuǎn)變。 五個字的思考 第四個字:“信”。信字左邊是個“人”,右邊是個“言”。人言生“信”?!把浴弊值某尸F(xiàn)形式有三:一曰口頭語言,二曰書面語言,三曰肢體語言。也就是說:課堂上只有學(xué)生表達(dá)、展示,才能成就自信,享受自尊。表達(dá)、展示恰是那“生命的狂歡”。二、解讀理念轉(zhuǎn)變。 五個字的思考 第五個字:坤?!袄ぁ保淼?。于春祥老師講乾坤大挪移,就是讓教師成為“坤”,學(xué)生成為“乾”,易經(jīng)有云:地勢坤,君子以厚德載物。“厚德”就要教師順承“天”,成就“天”,包容“天”,期待“天”。“地”永遠(yuǎn)不與“天”爭精彩。二、解讀理念轉(zhuǎn)變。 總之,對于老師來講,生命活力與課堂效率的統(tǒng)一,應(yīng)該成為高效課堂的終極追求,溝

5、通知識、生命、生活之間的聯(lián)系,是課堂效率的應(yīng)然內(nèi)涵。知識與生活之間沒有必然的聯(lián)系。指導(dǎo)人生活的是智慧。只有當(dāng)知識飽含著陽光、溫暖與方向,內(nèi)化為人生的智慧,知識才能具有生命的價值。對學(xué)生來講,自主生發(fā)激情,激情引發(fā)自信,自信催生成功,成功伴隨快樂,課堂因展示而精彩,生命因表達(dá)而快樂。 于是,于老師在新課堂文化中要求,課堂文化要彰顯“五本”,即“人本”“學(xué)本”“信本”“樂本”“效本”。三、解讀實踐操作。(一)課堂規(guī)律 第一條,教師、學(xué)生、教材“三主”協(xié)同率。教學(xué)過程就是師生活化教材。在動態(tài)生成中展開和實現(xiàn)對話的過程。 第二條,“雙因”統(tǒng)一率。課堂教學(xué)是智力因素和非智力因素相融合統(tǒng)一的過程。 第三條

6、,伙伴效應(yīng)律?;锇橹g知識與能力的對稱更容易形成“心有靈犀一點通”的意會效果,更容易把“最近發(fā)展區(qū)”變成現(xiàn)實的發(fā)展。 第四條,學(xué)思結(jié)合律。知識網(wǎng)絡(luò)的建構(gòu),一旦缺了思維的黏著,非常容易支離破碎。三、解讀實踐操作。(一)課堂規(guī)律 第五條,“兩化”創(chuàng)生律。課堂學(xué)生是:“外-內(nèi)-外”的整合與生成,而不是“外-外”的盜版制作。 第六條,溫故知新律。學(xué)習(xí)活動不是由教師向?qū)W生傳遞知識,而是建構(gòu)知識的過程。 第七條,“憤悱”啟發(fā)律。教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)“憤悱”之情景,感受“憤悱”之困頓,體驗“啟發(fā)”之通達(dá),享受徹悟之快樂。 第八條,視野關(guān)注極限律。教師應(yīng)心里有人,眼中有人,對后進(jìn)生持續(xù)關(guān)注。 第九條,學(xué)習(xí)快樂律。快樂源

7、自成功,成功源自展示,展示源自自信,自信源自預(yù)習(xí)。 第十條,“二八定律”。教師教20%內(nèi)容,學(xué)生學(xué)80%內(nèi)容。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 1、模式重建原則 A面向全體原則;B主體性原則;C創(chuàng)新性、實踐性原則;D主體協(xié)同原則;E目標(biāo)統(tǒng)籌原則。 具體表述:目標(biāo)預(yù)習(xí)展示點撥作業(yè)。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 2、學(xué)科化與課型 關(guān)于學(xué)科化:學(xué)科化不能拋棄統(tǒng)整模式,應(yīng)綻放學(xué)科特色和學(xué)科魅力;走出“做題”誤區(qū),回歸“問題解決”的本真;分學(xué)科制定課堂評價標(biāo)準(zhǔn),單獨把學(xué)科特色、學(xué)科魅力進(jìn)行賦值評價。 關(guān)于課型化。每堂課標(biāo)一程學(xué)一程展一程點一程練一程,每程最多十分鐘,大家發(fā)覺課堂勿忙收工,蜻蜓

8、點水效果很差,為了放大“自主、合作、探究”,把“標(biāo)-學(xué)-展-點-練”分解為三個課型,即:三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 2、學(xué)科化與課型 自主學(xué)習(xí)課: 目標(biāo)認(rèn)定、把握方向; 自主學(xué)習(xí)、合作探究; 小組展示、反饋矯正。 展示交流課: 各組展示、質(zhì)疑點評; 點撥生成,深化內(nèi)涵; 理清規(guī)律,構(gòu)建結(jié)構(gòu)。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 2、學(xué)科化與課型 反饋拓展課: 聯(lián)系生活,提出問題; 運(yùn)用知識,解惑釋疑; 知識拓展,延伸探究。 這樣操作就實現(xiàn)了系統(tǒng)地學(xué),系統(tǒng)地展,系統(tǒng)地點,系統(tǒng)地練。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 3、課堂導(dǎo)入 預(yù)習(xí)課有目標(biāo)導(dǎo)入法問題導(dǎo)入法流程導(dǎo)入法; 展示課有“小

9、展示”導(dǎo)入法板演導(dǎo)入法隨機(jī)抽樣導(dǎo)入法; 反饋課有成果分享導(dǎo)入法錯例分析導(dǎo)入法拓展延伸導(dǎo)入法。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 4、導(dǎo)學(xué)案的編寫 導(dǎo)學(xué)案要體現(xiàn)方法,導(dǎo)學(xué)即A目標(biāo)導(dǎo)學(xué);B問題導(dǎo)學(xué);C任務(wù)導(dǎo)學(xué);D流程導(dǎo)學(xué);E方法導(dǎo)學(xué);F時間導(dǎo)學(xué)。在六導(dǎo)學(xué)中,要實現(xiàn)“試題化”向“問題化”的轉(zhuǎn)型,同時也要注意:我們要重視學(xué)什么的設(shè)計,而對“怎么學(xué)”普遍忽視。 “小問題”轉(zhuǎn)型為“大問題”,避免串問串講串答,只鍛煉點狀思維、線狀思維,缺少片狀思維和系統(tǒng)思維。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 4、導(dǎo)學(xué)案的編寫 導(dǎo)學(xué)案中要實現(xiàn)從單一問題類型轉(zhuǎn)型為多元問題類型,我們導(dǎo)學(xué)案中最多的是呈現(xiàn)型問題,缺少發(fā)現(xiàn)型問

10、題和創(chuàng)新型問題。 避免以“案”代“本”,引導(dǎo)學(xué)生更好的學(xué)習(xí)教材,改造教材,整合教材。 如何瘦身導(dǎo)學(xué)案?導(dǎo)學(xué)案16開紙正反兩頁為宜,A不提倡課本上原題照搬到導(dǎo)學(xué)案上,B要做到問題層次化和精選。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 5、小組建設(shè)及評價 小組展示問題及解決 A展示速度慢,學(xué)生的展示原則上每人一分鐘,最多不超過三分鐘。B展示手段比較單調(diào),除了講解和板演之外,還應(yīng)有課本劇、快板、相聲等形式。C展示缺乏生成,課文閱讀重要的是生成語感、生成理解、生成多元、生成個性。理科的生成,要生成規(guī)律、生成方法、生成創(chuàng)造、生成深刻、生成簡練。D念答案成為課堂頑疾,忽視了學(xué)習(xí)內(nèi)外至內(nèi)再至外的過程,小組展示應(yīng)

11、實現(xiàn)展知識到展思維的跨越。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 5、小組建設(shè)及評價 小組評價 A即時評價,即以呈現(xiàn)為契機(jī),及時評價。 B延遲評價,即集約化評價,集中系統(tǒng)的評一評。 C模糊評價,即評價等級,確認(rèn)優(yōu)秀,讓學(xué)有方向,趕有目標(biāo)。 注意:評價不能影響流程,浪費(fèi)時間,當(dāng)評價打斷課堂思路時,評價已成罪過。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 6、結(jié)語的形式 收獲分享結(jié)課法; 團(tuán)隊評價結(jié)課法; 知識建構(gòu)結(jié)課法; 課外拓展結(jié)課法; 問題研究結(jié)課法。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 7、如何評課 看狀態(tài) A教學(xué)理念是否轉(zhuǎn)型,主張想說的要說到,說到的要做到,做到的要見到。 B教學(xué)關(guān)系是否轉(zhuǎn)型 C

12、課堂媒體是否轉(zhuǎn)型三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 7、如何評課 看問題 A問題從哪里來; B誰提出的問題; C什么類型的問題。 看模式 A學(xué)程評價; B流程評價; C課型化評價。三、解讀實踐操作。(二)解讀模式重建 7、如何評課 看生成 A橫向生成; B縱向生成; C拓展應(yīng)用。 看效率 A細(xì)節(jié)規(guī)范; B內(nèi)化脫稿; C當(dāng)堂作業(yè)。四、解讀課改展望 (一)四變化一拓展 導(dǎo)學(xué)案從有到無 過程:A導(dǎo)學(xué)案瘦身導(dǎo)學(xué)卡;B導(dǎo)學(xué)卡轉(zhuǎn)型為提示卡;C多媒體出示導(dǎo)學(xué)案。 小組評價從有到無 小組評價將由量化走向模糊評價。 從有師到無師 所謂“無師課堂”,并不是說真的沒有教師,而是說教師必須實現(xiàn)從研究教到研究學(xué)的轉(zhuǎn)型

13、。 從有作業(yè)到無作業(yè); 一拓展,即放大黑板的功用,讓知道成為一種機(jī)制。四、解讀課改展望 (二)課堂走向課程 四個領(lǐng)域,四個類型,四個層次 四個領(lǐng)域,即人文、科技、藝術(shù)、健體。 四個類型,即分層課程,分類課程,綜合課程,特需課程。 四個層次,即國家課程校本化,校本課程自主開發(fā)(包括校級課程、班本課程、師本課程、生本課程)。四、解讀課改展望 (三)從書本走向書香 書香校園的六個保障 目標(biāo)保障 時間保障 課程保障 制度保障,如“五個一”閱讀制度 活動保障 評價保障。四、解讀課改展望 (四)從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代 高效課堂必須堅持課改理念課堂模式學(xué)科課程信息技術(shù)捆綁式的轉(zhuǎn)型。 信息技術(shù)在課堂中的三種模式是 班班通 組組通 人人通四、解讀課改展望 (五)打造“培優(yōu)型”的高效課堂 第一招,問題練習(xí)附加招; 第二招,每班每一科組建科研小組; 第三招,為社團(tuán)活動提高招。五、解讀教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。 總之,要實現(xiàn)課堂的轉(zhuǎn)變核心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論