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1、第5頁(yè) 共5頁(yè)2022年企劃部主管年度工作總結(jié)2022年企劃部主管年度工作總結(jié) 撰寫(xiě)人:_日 期:_2022年企劃部主管年度工作總結(jié) 一、經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)自己的評(píng)價(jià):強(qiáng)項(xiàng)1、執(zhí)行力較強(qiáng),上級(jí)安排的任務(wù),都按時(shí)完成,有問(wèn)題時(shí)間進(jìn)展了反應(yīng)。2、工作自主性較強(qiáng),想到的,看到的,不用上級(jí)開(kāi)口安排,都能自動(dòng)自發(fā)去著手做好!3、溝通協(xié)作力比擬好,在牽連到與別的同事或部門(mén)協(xié)力開(kāi)展的工作上,總是能主動(dòng)的與其溝通,并達(dá)成一致,立即開(kāi)展工作。4、業(yè)務(wù)技能上有了新的打破,部門(mén)工作開(kāi)展比擬順手。弱項(xiàng)1、舞臺(tái)活動(dòng)主持方面還須下大功夫改良學(xué)習(xí)。2、語(yǔ)言表達(dá),公眾場(chǎng)面演講_還須學(xué)習(xí)進(jìn)步。3、容易沖動(dòng),感情用事,自

2、我控制力還需要近一步加強(qiáng)。改良措施1、在天氣不受影響的情況下,堅(jiān)持做好舞臺(tái)活動(dòng),多做互動(dòng),提搞自己_表達(dá)才能,聚集人氣。2、積極參加公司_的各種集會(huì)、活動(dòng)、努力讓自己融入團(tuán)隊(duì),建立團(tuán)隊(duì)!3、通過(guò)學(xué)習(xí),訓(xùn)練進(jìn)步自己個(gè)人素養(yǎng),進(jìn)步自己情操,更近一步學(xué)會(huì)管理,會(huì)管理,懂管理。以到達(dá)綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能進(jìn)步!二、作為一名管理層,我對(duì)自己所負(fù)責(zé)的分店或部門(mén)的評(píng)價(jià):強(qiáng)項(xiàng)1、本部門(mén)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行比擬好,表如今各店調(diào)整時(shí)人員調(diào)動(dòng),工作的開(kāi)展。2、本部門(mén)在編制精簡(jiǎn)的狀態(tài)下,不減工作效率,不減工作任務(wù)。不減工作流程。弱項(xiàng)1、各個(gè)層次還是不夠仔細(xì),造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯(cuò)誤!2、控制力,意識(shí)力不夠強(qiáng)。3、個(gè)人

3、業(yè)務(wù)技能和管理技能還不夠強(qiáng)。改良措施1、對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì),杜絕馬虎大意,近一步進(jìn)步執(zhí)行力。2、保持積極心態(tài),杜絕外界因素的影響。3、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,提升自己業(yè)務(wù)技能和管理程度。4、努力做好團(tuán)隊(duì)建立,爭(zhēng)取成為團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一份子!三、在同管理級(jí)別中,我認(rèn)為自己的才能處于請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)打“”:a、b、第二c、第三d其他四、_我認(rèn)為自己的才能處于這種程度?答:盡管在日常的工作中積極主動(dòng),工作開(kāi)展也比擬順利,但是在管理方面還缺少一定的主動(dòng)性和管理_力,在各方面還需要近一步加強(qiáng)!五、我認(rèn)為自己才能的進(jìn)步需要通過(guò)請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)打“”:a、不斷自我反省b、上司定期的指導(dǎo)和批評(píng)c、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)d、其它方式定期與分店

4、交流學(xué)習(xí)六、年度工作回憶:1、業(yè)績(jī)方面:1、在總部期間,完成總部大海報(bào)制作,完成吳經(jīng)理交待的其它任務(wù)2、全年度分別調(diào)到各店支持各店正常運(yùn)營(yíng)工作,_年春節(jié)和五一均在公明店頂班,_月調(diào)至塘尾店慶,_月橋頭店調(diào)整晉級(jí),_月調(diào)橋頭店正常上班。3、完善了橋頭店調(diào)整后的相關(guān)買(mǎi)場(chǎng)遺留工作4、對(duì)橋頭店舞臺(tái)音響設(shè)備進(jìn)展了全面維修,目前已經(jīng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5、調(diào)到橋頭店后積極主動(dòng)開(kāi)展了橋頭店場(chǎng)外舞臺(tái)活動(dòng)。6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規(guī)劃海報(bào)派發(fā)道路。2、管理方面:1、較去年相比,溝通協(xié)調(diào)力有了一定打破和飛越。2、本部門(mén)工作開(kāi)展較去年更加流利,順手,協(xié)作力大_大進(jìn)步。3、與直屬上司在工作業(yè)務(wù)上的反應(yīng)和請(qǐng)示,比擬

5、及時(shí)到位,工作跟進(jìn)有始有終。4、在日常工作中敢管理,在涉及到相關(guān)人員問(wèn)題上不怕得罪人,敢于與其就事論事,論清事實(shí)真相。五、_年度工作方案:工程完成時(shí)限備注、做好橋頭店全年度促銷方案,做出特色,做出程度,做好效果。每月_日上報(bào)下月促銷方案2、制作好單店海報(bào),保證零失誤以店內(nèi)海報(bào)檔期為準(zhǔn)3、做好區(qū)域性裝飾,季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準(zhǔn)4、保證周六、日舞臺(tái)活動(dòng)的開(kāi)展。每周六、日5、建立健全日常工作流程制度的施行。嚴(yán)格管理好百貨pop收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期6、學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能上新臺(tái)階長(zhǎng)期7、學(xué)習(xí)進(jìn)步自己管理程度,爭(zhēng)創(chuàng)管理程度和管理業(yè)績(jī)創(chuàng)一流新高。長(zhǎng)期六、請(qǐng)對(duì)公司的將來(lái)開(kāi)展提出個(gè)人建議:可以是針對(duì)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)道路、人事架構(gòu)、高層工作作風(fēng)等方面答:_、_基層員工:基層員工流失是目前我我們工作開(kāi)展的損失,員工從進(jìn)來(lái)到分開(kāi)就學(xué)會(huì)了一個(gè)打標(biāo)價(jià)簽,放標(biāo)價(jià)簽。試問(wèn)假如我們的管理人員你們從事員工工作時(shí)也是這樣嗎?員工需要成長(zhǎng),需要進(jìn)步!2、公司應(yīng)該_效勞時(shí)間長(zhǎng)的員工。工作需要_,_需要有新穎感和鼓勵(lì)制度,對(duì)公司效勞一年與五年沒(méi)什么區(qū)別,做的好與不好沒(méi)什

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