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1、6.2 中位數(shù)與眾數(shù)一、學(xué)生知識狀況分析學(xué)生的知識技能基礎(chǔ): 經(jīng)過前兩節(jié)課的學(xué)習(xí), 學(xué)生已理解算術(shù)平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù)的聯(lián)系與區(qū)別,會求一組數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù),能利用平均數(shù)解決實(shí)際問題。學(xué)生活動經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ): 學(xué)生在算術(shù)平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù)的學(xué)習(xí)活動中, 解決了一些相關(guān)的實(shí)際問題, 體會到權(quán)的差異對平均數(shù)的影響, 獲得了從事統(tǒng)計(jì)活動所必須的一些數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗(yàn),初步形成了動手實(shí)踐、自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)方式。二、教學(xué)任務(wù)分析本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)是:掌握中位數(shù)、眾數(shù)的概念,多角度地認(rèn)識“平均水平” ,能根據(jù)所給的信息求出一組數(shù)據(jù)的中位數(shù)與眾數(shù)。 在具體情境中, 能搞清平均數(shù)、 中位數(shù)和眾數(shù)三者的區(qū)別
2、, 并會選擇恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)代表對問題作出自己的正確評判; 進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力 , 達(dá)成有關(guān)的 情感態(tài)度 目標(biāo)。為此,本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)是:1. 知識與技能: 掌握中位數(shù)、眾數(shù)的概念,會求出一組數(shù)據(jù)的中位數(shù)與眾數(shù);能結(jié)合具體情境體會平均數(shù)、 中位數(shù)和眾數(shù)三者的區(qū)別, 能初步選擇恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)代表對數(shù)據(jù)作出自己的正確評判。2. 過程與方法: 通過解決實(shí)際問題的過程,區(qū)分刻畫 “平均水平”的三個數(shù)據(jù)代表,讓學(xué)生獲得一定的評判能力, 進(jìn)一步發(fā)展其數(shù)學(xué)應(yīng)用能力。3. 情感與態(tài)度: 將知識的學(xué)習(xí)放在解決問題的情境中, 通過數(shù)據(jù)分析與處理, 體會數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生求真的科學(xué)態(tài)度。三、教學(xué)過程設(shè)計(jì)
3、本節(jié)課設(shè)計(jì)了五個教學(xué)環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié):情境引入;第二環(huán)節(jié):合作探究;第三環(huán)節(jié):運(yùn)用提高;第四環(huán)節(jié):課堂小結(jié);第五環(huán)節(jié):布置作業(yè)。第一環(huán)節(jié):情境引入內(nèi)容: 在當(dāng)今信息時(shí)代, 信息的重要性不言而喻, 人們經(jīng)常要求一些信息 “用數(shù)據(jù)說話” ,所以對數(shù)據(jù)作出恰當(dāng)?shù)脑u判是很重要的。下面請看一例:某次數(shù)學(xué)考試,小英得了 78 分。全班共 32 人,其他同學(xué)的成績?yōu)?1 個 100 分, 4 個 90分, 22 個 80 分, 2 個 62 分, 1 個 30 分, 1 個 25 分。小英計(jì)算出全班的平均分為77.4分,所以小英告訴媽媽說,自己這次數(shù)學(xué)成績在班上處于“中上水平”。小英對媽媽說的情況屬實(shí)嗎?你對
4、此有何看法?引導(dǎo)學(xué)生展開討論,作出評判:平均數(shù)是我們常用的一個數(shù)據(jù)代表,但是在這里,利用平均數(shù)把倒數(shù)第五的成績說成處于班級的“中上水平”顯然是不屬實(shí)的。原因是全班的平均分受到了兩個極端數(shù)據(jù)30分和25分的影響,利用平均數(shù)反應(yīng)問題就出現(xiàn)了偏差。怎樣說明這個問題呢?我們需要學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)代表一一中位數(shù)與眾數(shù)。目的:一是復(fù)習(xí)平均數(shù)的概念與計(jì)算,同時(shí)說明有些數(shù)據(jù)利用平均數(shù)是反應(yīng)不出問題的,為引入新的數(shù)據(jù)代表奠定基礎(chǔ)。二是根據(jù)學(xué)生的心理特征和認(rèn)識規(guī)律,力求創(chuàng)設(shè)一種引人入勝的教學(xué)情景,引起學(xué)生對“平均水平”的認(rèn)知沖突,挖掘出趣味因素,最大限度地吸引學(xué)生積 極投入新知識的學(xué)習(xí)。注意事項(xiàng):本環(huán)節(jié)占用的時(shí)間不宜長
5、, 只要達(dá)到引入新課、 調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的目的既可。第二環(huán)節(jié):合作探究內(nèi)容:問題:某公司員工的月工資如下:員工經(jīng)理副經(jīng)理職員A職員B哂C員D職員E職員F雜工G月工/元700044002400200019001800180018001200經(jīng)理說:我公司員工收入很高,月平均工資為2700元。職員C說:我的工資是1900元,在公司算中等收入。職員D說:我們好幾個人工資都是1800元。一位應(yīng)聘者心里在琢磨:這個公司員工收入到底怎樣呢?你怎樣看待該公司員工的收入?學(xué)生四人小組討論,交流自己的看法,教師對表現(xiàn)積極的學(xué)生予以鼓勵。在學(xué)生討論交流的基礎(chǔ)上,教師進(jìn)行點(diǎn)撥:上述問題中,經(jīng)理、職員 G職員D從不
6、同的角度描述了該公司的收入情況:(1)月平均工資2700元,指所有員工工資的平均數(shù)是2700元,但只有正、副經(jīng)理的工資比平均工資高,是他兩人的工資把平均工資“拉”高了。(2)職員C的工資是1900元,恰好居于所有員工工資的“正中間” (恰有4人的工資比他高,有4 人的工資比他低) ,我們稱 1900 元是這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)。( 3) 9 個員工中有3 個人的工資為 1800 元,出現(xiàn)的次數(shù)最多,我們稱1800 元是這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)。議一議:你認(rèn)為用哪個數(shù)據(jù)表示該公司員工收入的平均水平更合適?讓學(xué)生討論, 充分發(fā)表不同的觀點(diǎn), 然后歸納起來: 用中位數(shù) 1900 元或眾數(shù) 1800 元表示該公司員工
7、收入的平均水平更合適些,因?yàn)槠骄鶖?shù)2700 元受到了極端值的影響。結(jié)合上述問題的探究,引入中位數(shù)、眾數(shù)的概念:一般地, n 個數(shù)據(jù)按大小順序排列,處于最中間位置的一個數(shù)據(jù)( 或最中間兩個數(shù)據(jù)的平均數(shù)) 叫做這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)。一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的那個數(shù)據(jù)叫做這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)。教師指出: 平均數(shù)、中位數(shù)、 眾數(shù)都是數(shù)據(jù)的代表, 它們刻畫了一組數(shù)據(jù)的 “平均水平” 。讓學(xué)生用中位數(shù)、眾數(shù)的概念回頭望,解釋引例中小英的數(shù)學(xué)成績的問題。目的: 通過有爭議的問題情境, 再次引起學(xué)生的認(rèn)知沖突, 激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情;通過討論交流,培養(yǎng)了學(xué)生的自主探索、合作交流的意識與能力,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式:通
8、過解決問題,讓學(xué)生多角度地認(rèn)識平均,使他們的認(rèn)知沖突得到升華。注意事項(xiàng): 在問題的討論中, 學(xué)生從不同的角度理解問題會有不同的觀點(diǎn), 只要學(xué)生說得有道理,教師就應(yīng)給予肯定和鼓勵,不可強(qiáng)求結(jié)論的一致性。第三環(huán)節(jié):運(yùn)用提高內(nèi)容: 1. 對于一組數(shù)據(jù): 3, 3, 2, 3, 6, 3, 10, 3, 6, 3, 2,下列說法正確的是( )A. 這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是3;B. 這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)與中位數(shù)的數(shù)值不等;C. 這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)與平均數(shù)的數(shù)值相等;D. 這組數(shù)據(jù)的平均數(shù)與眾數(shù)的數(shù)值相等。答案: A2. 20112012賽季北京金隅隊(duì)隊(duì)員身高的中位數(shù)、眾數(shù)分別是多少?(課本 135頁)3. 你課前所調(diào)查
9、的 50 名男同學(xué)所穿運(yùn)動鞋尺碼的平均數(shù)、 中位數(shù)、 眾數(shù)分別是多少?你認(rèn)為學(xué)校商店應(yīng)多進(jìn)哪種尺碼的男式運(yùn)動鞋?目的 : 第 1、 2 題是基礎(chǔ)題,考查平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的概念及求法,特別是通過第2 題要使學(xué)生認(rèn)識到一組數(shù)據(jù)中眾數(shù)不一定只有一個。第 3 題既是上節(jié)課的作業(yè)題,又是本節(jié)課的“做一做” ,不僅滲透了抽樣調(diào)查的思想,而且讓學(xué)生在具體情景中,選擇恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)代表對問題作出評判,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。注意事項(xiàng): 教師根據(jù)學(xué)生解答問題的情況,及時(shí)反饋矯正、積極評價(jià)。特別是第 3 題由于所選的樣本不是很大,個別學(xué)生有不同看法是允許的。第四環(huán)節(jié):課堂小結(jié)內(nèi)容: 議一議:平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)有哪些
10、特征?學(xué)生討論交流,師生共同總結(jié)特征:1. 用平均數(shù)作為一組數(shù)據(jù)的代表,比較可靠和穩(wěn)定,它與這組數(shù)據(jù)中的每一個數(shù)都有關(guān)系, 對這組數(shù)據(jù)所包含的信息的反映最為充分, 因此在現(xiàn)實(shí)生活中較為常用, 但它容易受極端值的影響。2. 用中位數(shù)作為一組數(shù)據(jù)的代表,可靠性比較差,它不能充分利用所有數(shù)據(jù)的信息,但它不受極端值的影響, 當(dāng)一組數(shù)據(jù)中有個別數(shù)據(jù)變動較大時(shí), 可用它來描述這組數(shù)據(jù)的 “集中趨勢” 。3. 用眾數(shù)作為一組數(shù)據(jù)的代表,可靠性也比較差,其大小只與這組數(shù)據(jù)中的部分?jǐn)?shù)據(jù)有關(guān),但它不受極端值的影響。當(dāng)一組數(shù)據(jù)中某些數(shù)據(jù)多次重復(fù)出現(xiàn)時(shí), 眾數(shù)往往是人們尤為關(guān)心的一種統(tǒng)計(jì)量。要根據(jù)不同的實(shí)際需要,確定是用平均數(shù)、中位數(shù)還是眾數(shù)來反映數(shù)據(jù)的平均水平。目的 : 通過合作交流、歸納總結(jié),使學(xué)生體會到平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)三者的差別,并能在情景中,選擇恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)代表對數(shù)據(jù)作出評判,培養(yǎng)學(xué)生的判斷能力和學(xué)習(xí)能力。注意事項(xiàng): 在學(xué)生總結(jié)平均數(shù)、 中位數(shù)和眾數(shù)的特征時(shí), 最好是讓他們結(jié)合具體實(shí)例來說明,這樣對學(xué)生理解數(shù)據(jù)的代表的特征、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用它們作出評判頗有好處。第五環(huán)節(jié):布置作業(yè)1. 課本習(xí)題 6.2 的第 1, 2, 3題。2. 收集一組與本班同學(xué)相關(guān)的生活數(shù)據(jù)(例如每分鐘心跳的次數(shù),眼鏡近視的度數(shù)、身高、體重等) ,并選擇恰當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)代表來說明本組數(shù)據(jù)的特征。四、教學(xué)反思“
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