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1、下載文檔自由編輯打印PAGE8 / NUMPAGES8下載文檔自由編輯打印下載文檔自由編輯打印2012年醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃2012年是我院“臨床醫(yī)療技術(shù)規(guī)范年”。為更好的抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,醫(yī)務(wù)科將以“三基三嚴(yán)”、“臨床專業(yè)技術(shù)”及“醫(yī)療突發(fā)事件應(yīng)急能力”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí) (一)、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療人員“三基”的培訓(xùn)。 醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作,經(jīng)常利用晨會(huì)交班時(shí)間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對(duì)全院人員進(jìn)行三基培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100。 (二)、培訓(xùn)及考核內(nèi)容: (1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、
2、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。 (2)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。 (3)基本技能:包括醫(yī)療人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù);手術(shù)的基本操作方法:包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合病人的病情,擬定出診斷、治療、計(jì)劃思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書(shū)寫(xiě)能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門(mén)急診處理能力、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等)。 (4
3、)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī): HYPERLINK t _blank 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、輸血法、 HYPERLINK t _blank 傳染病防治法、醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例、病歷管理規(guī)定等。 (5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù);電除顫儀器的使用技術(shù);呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù); (三)、培訓(xùn)方式方法: 采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相結(jié)合的方法。要求醫(yī)療人員利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí)??剖依每浦魅尾榉?、晨會(huì)交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行新理論知識(shí)講解講座,并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練,定期舉行急救模擬演練。 (四)、具體培訓(xùn)計(jì)劃: 二月份:安排全院醫(yī)療人員進(jìn)
4、行急救知識(shí)的培訓(xùn)。由朱戌明主任主持講座1次,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演示。三月份:安排全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)臨床輸血技術(shù)規(guī)范專題講座,由輸血科主任曾光主講。五月份:學(xué)習(xí)腹腔鏡臨床應(yīng)用專題講座,有婦產(chǎn)科主任武會(huì)軍主講。七月份:進(jìn)行全院性心肺復(fù)蘇操作強(qiáng)化訓(xùn)練,由麻醉科主任李斌主講。 九月份:醫(yī)療安全相關(guān)知識(shí)的講座,由醫(yī)務(wù)科外請(qǐng)國(guó)家級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理專家或省內(nèi)相關(guān)法律人員進(jìn)行講授。 十一月份:主要是兒童保健知識(shí)的培訓(xùn),由兒科主任賈寶珠主講。二、臨床專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(一)、培訓(xùn)對(duì)象全體醫(yī)療人員,包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人員。(二)、培訓(xùn)目的通過(guò)對(duì)醫(yī)療人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),達(dá)到提高其專業(yè)素質(zhì)能力,鞏固扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),
5、并將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,提高為病人服務(wù)的質(zhì)量。(三)、培訓(xùn)方式通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行全員培訓(xùn)。(四)、培訓(xùn)內(nèi)容1、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)(1)、內(nèi)容安排:結(jié)合我院的特點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進(jìn)展情況,以及疾病流行、上級(jí)要求等進(jìn)行培訓(xùn),重點(diǎn)是核心制度、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、人文交流溝通、心肺復(fù)蘇、疾病診斷、知情告知、安全醫(yī)療、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)等培訓(xùn)并考核;按專業(yè)進(jìn)行“三基三嚴(yán)考”試;心肺復(fù)蘇考核(護(hù)理部分由護(hù)理部培訓(xùn));以及組織組織急救演練,提高急診搶救水平(2)、培訓(xùn)師資:邀請(qǐng)相關(guān)專家(院內(nèi)、院外)(3)、實(shí)行簽到制,授予醫(yī)院學(xué)分,參與年終考核,考核合格
6、后上崗.(4)業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求、住院醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求100%參加。、中級(jí)以上人員參加類學(xué)分繼續(xù)教育,要求100%參加。、參加省內(nèi)組織的繼續(xù)教育。、組織全院性醫(yī)療安全培訓(xùn)。、進(jìn)修生實(shí)習(xí)生納入統(tǒng)一管理(由科教科管理)。三、醫(yī)療突發(fā)事件應(yīng)急能力培訓(xùn)根據(jù)各科室的特點(diǎn),制定相應(yīng)科室的模擬突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,醫(yī)務(wù)科將根據(jù)各科室制定預(yù)案的情況,進(jìn)行突擊模擬演練,提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療事件的能力,使得在發(fā)生醫(yī)療突發(fā)事件時(shí),能夠及時(shí)、有效的應(yīng)對(duì),節(jié)約時(shí)間,達(dá)到全院統(tǒng)一協(xié)調(diào),齊心協(xié)力、忙而不亂,協(xié)調(diào)全院的資源處理突發(fā)事件,提高處理突發(fā)事件的成功率。1、各科室制定本科室相關(guān)突發(fā)事件的處理應(yīng)急預(yù)案,并根
7、據(jù)預(yù)案制定相應(yīng)的模擬拉練方案??剖医M織人員進(jìn)行培訓(xùn),是每一位醫(yī)療人員均了解突發(fā)事件的處理流程。醫(yī)務(wù)科將不定期的組織分管院長(zhǎng)、相關(guān)科室專家對(duì)各科室進(jìn)行模擬拉練。3、及時(shí)對(duì)模擬演練方案進(jìn)行修正,使其更適合科室突發(fā)事件,達(dá)到訓(xùn)練醫(yī)務(wù)人員處理突發(fā)事件能力的作用。具體模擬演練計(jì)劃:時(shí)間項(xiàng)目考核對(duì)象考評(píng)專家二月份氧氣停供突發(fā)事件模擬演練分別針對(duì)門(mén)診手術(shù)室、兒科病房、重癥監(jiān)護(hù)室、婦產(chǎn)科病房、產(chǎn)房、手術(shù)室分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科、門(mén)診信息科三月份產(chǎn)后出血婦產(chǎn)科醫(yī)生分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診信息科輸液反應(yīng)兒科醫(yī)生手術(shù)室醫(yī)生輸液大廳四月份子癇婦產(chǎn)科醫(yī)生分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診信息科氣道阻塞兒科醫(yī)
8、生五月份宮外孕失血性休克婦產(chǎn)科醫(yī)生分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診信息科新生兒氣管插管及窒息心肺復(fù)蘇兒科醫(yī)生六月份綜合實(shí)踐技能考核全院臨床醫(yī)醫(yī)生分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診信息科四、進(jìn)修學(xué)習(xí)依據(jù)各科室培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)名額,醫(yī)務(wù)科對(duì)其進(jìn)行審核,制定出全院的進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,并下發(fā)到各科室。各科室按照醫(yī)院培訓(xùn)計(jì)劃要求,在堅(jiān)持公平、公正的基礎(chǔ)上,從具備進(jìn)修條件,并提出個(gè)人申請(qǐng)的人員中擇優(yōu)選拔,上報(bào)醫(yī)務(wù)科,由醫(yī)務(wù)科進(jìn)行篩選。具體計(jì)劃如下: 附件1:2012年各科室計(jì)劃進(jìn)修科室名額進(jìn)修醫(yī)院進(jìn)修專業(yè)進(jìn)修時(shí)間開(kāi)始時(shí)間兒科1人北京兒童醫(yī)院PICU、小兒神經(jīng)內(nèi)1年2012年8月婦產(chǎn)科1人北大人民醫(yī)院婦產(chǎn)科腫瘤半年20
9、12年2月1人省立醫(yī)院乳腺外科1年下半年影像科1人北京婦產(chǎn)醫(yī)院產(chǎn)科疑難病診斷3個(gè)月2月-5月1人北大婦女兒童醫(yī)院新生兒顱腦超聲診斷1個(gè)月5月-6月1人阜外醫(yī)院嬰幼兒心臟超聲診斷3個(gè)月9月-12月1人濟(jì)南兒童醫(yī)院新生兒顳骨CT檢查1個(gè)月7月-8月檢驗(yàn)科1人聊城市人民醫(yī)院病理專業(yè)6個(gè)月6月-12月兒???人齊魯兒童醫(yī)院視力篩查3個(gè)月年初1人天津市婦幼保健院兒童心理咨詢3個(gè)月年初五、科研學(xué)術(shù)醫(yī)務(wù)科將注重發(fā)揮協(xié)作力量,鼓勵(lì)橫向聯(lián)合,加強(qiáng)合作交流,積極組織各相關(guān)科室開(kāi)展有關(guān)的課題研究,共同研討帶有共性的問(wèn)題和新的工作思路,不斷提高醫(yī)學(xué)的學(xué)術(shù)水平,推動(dòng)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性、前瞻性、實(shí)效性,解放思想,大膽創(chuàng)新,把科研課題研究工作推向深入,是我院科研工作有新的突破,努力創(chuàng)建科教興醫(yī)的新局面,主要的科研工作計(jì)劃如下:1、擬完成院內(nèi)8個(gè)課題項(xiàng)目的立項(xiàng)工作。2
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