企業(yè)五一勞動獎章事跡材料

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁企業(yè)五一勞動獎章事跡材料企業(yè)五一勞動獎章事跡材料在日常的工作中，他認真學習工作技能，空余時間學習理論知識，不僅對所在工作項目工藝熟悉，其它項目都能夠完全勝任班長職責。下面是企業(yè)五一勞動獎章事跡材料，歡迎閱讀參考。企業(yè)五一勞動獎章事跡材料山西博物院是國家一級博物館，前身是山西教育圖書館，創(chuàng)建于1919年，是中國最早設立的博物館之一。新館于_年對外開放，_年向公眾免費開放，_年列入中央地方共建國家級博物館。年接待觀眾110萬人次，舉辦各類教育活動3260余場次。館藏文物40余萬件，薈萃全省文物精華，凝聚了山西，乃至黃河中游、中國北方百萬年歷史發(fā)展與文化

2、積淀之精華?；娟惲幸詴x魂為主題，突出了山西地域歷史文化與文物資特色，是山西博物院的主題展覽和文化品牌。近年來，陸續(xù)策劃舉辦了臨時展覽90余個，踐行了博物館人傳播人類文明，傳承優(yōu)秀文化，豐富公眾文化，宣傳山西文化，增進國際交流與合作的社會職責。近年來，山西博物院按照文博事業(yè)發(fā)展的政策和要求，堅持“三貼近”原則，以建設“國內領先、國際一流”博物館為目標，以抓組織建設、促全員學習、樹公眾形象、重社會教育、鑄陳列為理念，推動館藏、展示、服務、教育、科研等工作不斷取得新進步，受到上級領導和社會各界和廣泛好評。先后榮獲中國建筑魯班獎、全國博物館十大陳列展覽、全國文化遺產保護工作先進集體、全國文化遺產講解

3、大賽團體一等獎、中國博物館十佳志愿者之星團隊、全國文化體制改革先進單位、_年度全國最具創(chuàng)新力博物館、全國巾幗文明崗、全國博物館文化產品示范單位、全國十佳博物館商店、全國十佳博物館文創(chuàng)產品、山西省模范單位、山西省文物保護模范單位、山西省青年文明號、山西省公共文化服務先進單位、首批山西省廉政文化建設示范聯(lián)系點、山西省廠務公開民主管理先進單位、山西省先進女職工組織、山西省五星級基層工會、山西省直機關文明標兵單位、山西省直機關五一勞動獎狀等榮譽。企業(yè)五一勞動獎章事跡材料康寶生物制品股份有限公司始建于1991年，是國家衛(wèi)生部批準的生物制品定點生產企業(yè)。現有血液制品、固體制劑、小容量綜合液體制劑、原料藥、

4、雪蓮、體外生物診斷試劑、功能食品等7個生產車間，機器人生產基地1個，單采血漿站8個，主要生產人血白蛋白、靜注丙種球蛋白、破傷風人免疫球蛋白、狂犬病人免疫球蛋白、康寶得維、留普安、康多寧、普力安、小兒消食口服液、法莫替丁、紅花注射液等20余種產品。一、指標完成方面_年完成工業(yè)總產值億元，同比增長%;實現銷售收入億元，同比增長%;實現利潤億元，同比增長%;上繳稅金億元。二、新產品研發(fā)方面_年投入研發(fā)經費8857萬元，新上項目15個，其中，痢疾福氏2/宋內雙價口服活菌疫苗項目獲得_年國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展專項，得到國家資金支持5000萬元，全國共有12家，康寶是我省唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。抗腫瘤靶向

5、血管抑制劑獲國家重大新藥創(chuàng)制專項，得到國家資金支持300萬元。省級項目6個，資金支持860萬元。此外，新研發(fā)的15個項目中，863項目3個，國家重大新藥創(chuàng)制項目4個，國家科技創(chuàng)新項目2個。這些研發(fā)項目中獲國家發(fā)明專利43項,36個項目列入國家及省級科研計劃，1個項目獲國家科技進步一等獎。以上項目達產達效后可實現銷售產值30億元。三、項目建設方面生物制藥車間、新型疫苗車間已經全部建成，投入生產。河北廊坊生物治療研發(fā)中心基礎設施建設已經完成，正在進行設備安裝和調試。四、新領域創(chuàng)新方面研制成功國內首套智能移動弧焊機器人，建成了一個智能機器人生產基地。公司先后榮獲國家重點高新技術企業(yè)、國家重合同守信用

6、企業(yè)、全國質量信譽AAA級企業(yè)、山西省科技先導型企業(yè)、山西省優(yōu)秀企業(yè)、山西省“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。董事長周滿祥被評為全國勞動模范，榮獲全國“五一”勞動獎章。_年，公司生物制藥、新型疫苗項目組獲全國工人先鋒號榮譽稱號。企業(yè)五一勞動獎章事跡材料王小正同志,自_年6月學校畢業(yè)后進入本公司參加工作以來，七八年中嚴以紀律、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出，多次被評為“優(yōu)秀員工”，“優(yōu)秀班組長”。作為一名班長，他深知只有自身的業(yè)務技能過硬方能帶領好整個班組。在日常的工作中，他認真學習工作技能，空余時間學習理論知識，不僅對所在

7、工作項目工藝熟悉，其它項目都能夠完全勝任班長職責。他常說“要想使班組時刻保持前進的動力，就必須創(chuàng)新班組建設”，在日常工作中，他經常采用班后會議討論、個別談話等方式征集合理化建議，將員工的良好建議應用到班組建設中來，通過積極溝通交流，團結一致建立深厚的同事情誼。在日常工作和生活中，他積極主動地和員工進行思想交流，了解員工思想動態(tài)，對那些心理有包袱和負擔的員工及時進行寬慰和勸導撫平心緒，使之全身心投入工作。班里大部分都是六零七零后的師傅們，由于公司管理制度越來越嚴，不習慣班組的安全管理，覺得太受約束，心情浮躁，在他的耐心勸導下，他們認識到安全不僅關系到他們個人的切身利益，也關系到班組其他員工乃至班

8、組、車間和公司的利益，通過勸導他們很快轉變了觀念，積極投入到工作當中，和班組其他員工團結一致，努力做好各項工作。在今年項目擴產翻倍的情況下，克服種種困難，積極服從公司的安排。班組是一個共同集體，這個集體的力量能否得到最大的發(fā)揮，要靠班長的引導和帶領。他堅信只有一名優(yōu)秀的班組長才能帶出一個優(yōu)秀的班組，在以后的工作中，他會更加嚴格的要求自己，力爭帶領班組走向更多的輝煌。每逢遇到生產“瓶頸”和困難的時候，他都會和大家一起解決問題。而對車間的歷次改造，都主動參與，反復斟酌，研究工藝，提出合理化建議，一絲不茍全身心投入到工作中。在經常缺人手的情況下，為了不影響生產，他在做好自己工作的前提下，立刻去幫助頂

9、崗，和同事一起奮斗在一線，在車間加量減人的情況下，聽從上級領導安排，努力確保缺人的情況下不耽誤生產。為了能夠讓公司的生產順利完成，他一人多崗位，小的方面設備、閥門壞了自己維修更換，平時記得保養(yǎng)和維護，在叉車師傅抽不出時間的情況下自己開叉車送貨，在生產檢修改造的時候配合機修、電工完成各個維修和改造，并提出自己的建議保證質量、提高效率、降低成本、防止工傷事故的發(fā)生是企業(yè)生產的重要環(huán)節(jié)。對于安全生產是每個員工必須嚴格遵守的，所以他帶領自己的團隊嚴格遵守公司的各項安全生產制度，七八年中沒出現過一起安全事故。質量是企業(yè)生存的動脈，他經常要求自己和班組員工不但要站在生產的角度去看質量，還要站在客戶的角度去

10、看質量，努力把好每一步質量關，他每天對每一個反應釜、每一個槽罐都要進行檢查，杜絕質量事故的發(fā)生。作為班長除了帶領車間人員做好日常生產工作外，生產前設備檢查、物料到位情況、人員到崗情況以及第二天的物料是否欠料等都要進行檢查，同時還要完成上級領導安排的一些其他臨時性的任務，為此他十分注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高，他給自己制定了一個工作日志表，把每天每月班前、班中、班后所要做的事情都列出來，這樣便于有條不紊按計劃把工作做好，同時使自己的工作能力水平也得到了提高。身為一名化工班長，他時刻不忘其職責，在嚴格遵守車間各項安全管理制度的同時，狠抓班組、人員的落實，堅決要求每個人、每個步驟都必須按照化工操作制度、化工崗位交接班制度、化工崗位用具制度執(zhí)行，當在預檢中發(fā)現問題和安