提高科研產(chǎn)出影響力的一些思考

1、-. z提高科研產(chǎn)出影響力的一些思考圖一： 南海海洋研究所專利申請與授權(quán)數(shù)1998-2006圖二： 南海海洋研究所SCI論文數(shù)1998-2006效勞于海事平安的燈船水文氣象遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)測系統(tǒng)創(chuàng)新促進(jìn)科研產(chǎn)出大幅度提高以南海所為例中科院南海海洋研究所成立于1959年1月，是我國規(guī)模最大的綜合性海洋研究機(jī)構(gòu)之一，為我國從事南海海洋科學(xué)研究的主力軍。現(xiàn)有職工395人，研究員60多人，博士生導(dǎo)師43人，中科院百人方案14人。擁有海洋科學(xué)博士后流動站，海洋生物學(xué)、物理海洋學(xué)、海洋地質(zhì)學(xué)博士學(xué)位授予點(diǎn)和6個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)，在學(xué)研究生280人，博士后和客座流動專家30多人。依托有中科院熱帶海洋環(huán)境動力學(xué)重點(diǎn)實(shí)

2、驗(yàn)室、中科院邊緣海地質(zhì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與地化所共建、中科院熱帶海洋生物資源可持續(xù)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室含2個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，以及4個(gè)臨海實(shí)驗(yàn)站含2個(gè)國家級觀測站和實(shí)驗(yàn)3號和實(shí)驗(yàn)2號2艘大型科學(xué)考察船。近半個(gè)世紀(jì)以來，共取得科研成果600多項(xiàng)，其中獲國家、中科院、部委和省市級成果獎(jiǎng)225項(xiàng)；申請專利100多項(xiàng)，獲授權(quán)專利52項(xiàng)；近年來發(fā)表SCI論文300多篇。南海所知識創(chuàng)新工程三期優(yōu)先開展熱帶海洋環(huán)境與生態(tài)過程、邊緣海地質(zhì)演化與油氣資源、熱帶海洋生物資源可持續(xù)利用、中尺度海洋研究觀測體系及其關(guān)鍵技術(shù)研究等4個(gè)研究領(lǐng)域，建立具有南海特色的熱帶海洋資源與環(huán)境過程理論體系和關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)，推動海洋科技應(yīng)用開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化

3、，為國家開展海洋經(jīng)濟(jì)、保護(hù)海洋生態(tài)環(huán)境和維護(hù)海洋權(quán)益與國防平安做出根底性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大奉獻(xiàn)。2002年以來，通過實(shí)施知識創(chuàng)新試點(diǎn)工程，南海所在科技產(chǎn)出、人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建立等方面取得了長足的進(jìn)步，對外競爭力顯著增強(qiáng)。通過承當(dāng)國家973、863及中科院、省重大、重點(diǎn)科研工程，在熱帶海洋環(huán)境動力學(xué)、邊緣海地質(zhì)演化和熱帶海洋生物資源可持續(xù)利用等三個(gè)創(chuàng)新研究領(lǐng)域，取得一批重要科技創(chuàng)新成果。包括：南海中尺度環(huán)境動力過程及其在近海工程中的應(yīng)用；熱帶亞熱帶海域生態(tài)過程與生物生產(chǎn)機(jī)制；南海邊緣海地質(zhì)演化及其資源效應(yīng)；熱帶海洋生物資源的可持續(xù)利用。南海中尺度動力過程與工程動力環(huán)境的研究在國起著引領(lǐng)作用；邊

4、緣海形成演化不斷構(gòu)架了理論框架，為我國制定海域劃界和油氣資源勘探提供了不可缺少的科學(xué)支持；海洋沉積物記錄的古環(huán)境研究進(jìn)入國際前沿水平；熱帶亞熱帶海洋生態(tài)過程研究的一系列成果為保護(hù)海洋環(huán)境與生物多樣性和開展海洋經(jīng)濟(jì)做出重要奉獻(xiàn)；海水養(yǎng)殖技術(shù)和海洋藥物成果已在華南沿海的沿海養(yǎng)殖業(yè)和海洋藥物開發(fā)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。以上成果分別在20022006年獲得省部級特等獎(jiǎng)等科技成果獎(jiǎng)共二十多項(xiàng)。申請國家專利87項(xiàng)，其中申請創(chuàng)造專利70多項(xiàng)，被授予創(chuàng)造專利權(quán)46項(xiàng)，被授予創(chuàng)造專利項(xiàng)數(shù)逐年遞增(圖一)。成果轉(zhuǎn)化有力地推動了海洋產(chǎn)業(yè)的開展，創(chuàng)造出顯著的社會經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境效益，連續(xù)二次榮獲中科院院地合作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

5、獎(jiǎng)。SCI論文發(fā)表的數(shù)量大幅度上升，2002-2006年間，發(fā)表SCI論文386篇，從2002年的24篇增加到2006年的120篇圖二，論文質(zhì)量不斷提高。根據(jù)中科院資環(huán)局與院資源環(huán)境信息中心的統(tǒng)計(jì)資料，在中科院資源環(huán)境類25個(gè)研究所中，南海所SCI論文數(shù)排名從1998-2001年的第17位上升到2002- 2004年的第11位。深刻認(rèn)識提高科研產(chǎn)出影響力的意義研究所的產(chǎn)出有多種形式，包括公開發(fā)表的論文和技術(shù)報(bào)告、專利以及可轉(zhuǎn)移的技術(shù)秘密、滿足國家戰(zhàn)略需求的咨詢報(bào)告以及培養(yǎng)的人才等?？蒲谐晒麑ο乱画h(huán)節(jié)增值或?qū)ι鐣袥]有重大影響不完全取決于科研人員是否勤奮工作，在很大程度上也取決于這項(xiàng)科研工作是否

6、值得做。也就是說，有影響力的科研產(chǎn)出主要取決于它的創(chuàng)新能力，創(chuàng)新少產(chǎn)出就少，沒有創(chuàng)新就沒有高影響力的產(chǎn)出。在所有這些產(chǎn)出中最有價(jià)值的是凝結(jié)科研人員智慧的知識產(chǎn)權(quán)，而不是按工時(shí)計(jì)算的傳統(tǒng)勞動力。因此，高影響力的科研產(chǎn)出需要具備創(chuàng)新能力的科技人力資源。在信息和知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，必須依靠科技資源才能解決經(jīng)濟(jì)和社會開展等問題，知識、智力、技術(shù)和信息必定成為重要的戰(zhàn)略資源。知識資源成為科技創(chuàng)新的第一要素的知識經(jīng)濟(jì)正在興起，知識的創(chuàng)造和開展大大降低了人類社會對自然資源的依附，傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素已逐漸失去主導(dǎo)地位，知識資源成為科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略性首要因素,并成為21世紀(jì)世界科技創(chuàng)新的十大趨勢之一。作為從事根底研究或應(yīng)用

7、根底研究的研究所，其科研產(chǎn)出是生產(chǎn)知識、積累知識并促進(jìn)其應(yīng)用的標(biāo)志，有高影響力的科研產(chǎn)出將對經(jīng)濟(jì)建立和社會開展產(chǎn)生大的奉獻(xiàn)。以下是南海所海洋監(jiān)測應(yīng)用高技術(shù)集成創(chuàng)新的兩個(gè)例子：依托南海所的國家十五863方案資源與環(huán)境技術(shù)領(lǐng)域重大課題海洋光學(xué)浮標(biāo)技術(shù)是開展我國立體、中遠(yuǎn)距離海洋監(jiān)測高技術(shù)的重要組成局部，研制適合我國海區(qū)的錨系光學(xué)浮標(biāo)，同步監(jiān)測海面、海水近表層和真光層光學(xué)參數(shù)，為水色遙感的現(xiàn)場輻射定標(biāo)和遙感數(shù)據(jù)真實(shí)性檢驗(yàn)，以及海洋生態(tài)、動力環(huán)境監(jiān)測提供實(shí)時(shí)高光譜數(shù)據(jù)。海洋光學(xué)浮標(biāo)系統(tǒng)已研制成功，并完成近海試驗(yàn)，交付863方案示區(qū)應(yīng)用。該研究的完成使我國海洋光學(xué)監(jiān)測技術(shù)到達(dá)國際先進(jìn)水平，并成為繼美國、

8、英國、法國、日本之后第五個(gè)擁有同類技術(shù)和大型觀測設(shè)備的國家。南海所提出并負(fù)責(zé)制定的海洋行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)HY/T 090-2005壓力式波潮儀，獲國家海洋主管部門批準(zhǔn)發(fā)布，自2006年1月1日起實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為我國壓力式波潮儀產(chǎn)品的定型生產(chǎn)、鑒定驗(yàn)收和出廠交驗(yàn)提供了科學(xué)依據(jù)，將為壓力式波潮儀產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視提供依據(jù)，是該所對提高國家海洋監(jiān)測臺站的監(jiān)測技術(shù)工作水平，推動先進(jìn)實(shí)用的海洋儀器設(shè)備在監(jiān)測臺站和近岸環(huán)境監(jiān)測的應(yīng)用，更好地為海洋經(jīng)濟(jì)建立效勞的又一奉獻(xiàn)。以擁有多項(xiàng)自有專利技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的國家863方案課題壓力式波潮儀和中科院創(chuàng)新儀器裝備研制課題海洋水文多參數(shù)測量儀研究成果為重要技術(shù)根

9、底研制的燈船水文氣象遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)測系統(tǒng)，已于2006年5月以來在珠江口桂山北等海域無故障運(yùn)行至今。用戶通過接入有線或無線因特網(wǎng)就能實(shí)時(shí)接收到觀測現(xiàn)場的風(fēng)速、風(fēng)向、能見度、水溫、流速、流向、波高、波周期等參數(shù)，系統(tǒng)配套的軟件可在辦公室顯示各參數(shù)的變化過程曲線，極方便了用戶的使用。該系統(tǒng)可為海事助航效勞、溢油漂移方向分析、海上搜索、海事救助等提供現(xiàn)場水文氣象環(huán)境參數(shù)，對提高海事管理水平具有重要意義。當(dāng)前科研產(chǎn)出存在的主要問題及其原因1. 科研產(chǎn)出影響力不高改革開放以來，隨著我國綜合國力的增強(qiáng)，國家對科研經(jīng)費(fèi)的投入已有大幅度的增加，但與科研經(jīng)費(fèi)投入相比，有重大影響的科研產(chǎn)出偏少。過去，我們片面強(qiáng)調(diào)的是

10、如何能申請到經(jīng)費(fèi)，對科研產(chǎn)出會對國家經(jīng)濟(jì)和社會開展有多大影響和奉獻(xiàn)重視不夠。也就是說，我國多數(shù)研究所及其科研人員關(guān)心進(jìn)重于關(guān)心出。責(zé)任心強(qiáng)的科研人員重視按時(shí)按要求完成科研課題，把完成任務(wù)當(dāng)成產(chǎn)出，而這個(gè)產(chǎn)出是不是能夠滿足國家需求，是否真正有影響力卻很少考慮。他們過分看重產(chǎn)出的數(shù)量，而未能較好地關(guān)注產(chǎn)出的質(zhì)量和產(chǎn)出的實(shí)際影響，包括對國家平安、經(jīng)濟(jì)建立、社會開展等方面的實(shí)際奉獻(xiàn)。中科院計(jì)算所所長國杰院士把科研產(chǎn)出與經(jīng)費(fèi)收入比喻為雞與蛋的關(guān)系，指出，只有把注意力更多地放在如何真正提高現(xiàn)有投入下產(chǎn)出的影響，才能獲得更多的科研投入，形成良性循環(huán)。反過來，如果只關(guān)心怎樣獲得更大的科研工程，可能會事與愿違，

11、反而得不到更多的科研經(jīng)費(fèi)支持。所謂科研的產(chǎn)出不是只看科研成果對當(dāng)年GDP的影響，根底性和前瞻性研究成果可能在未來相當(dāng)長的時(shí)期產(chǎn)生影響。研究所不完全是開展探索自然奧秘的純根底研究，不是僅僅為了滿足人類的好奇心而研究，也不是為了證明自己有能力做外國學(xué)者已做到的事， 而且應(yīng)為增強(qiáng)我國的科技競爭力做奉獻(xiàn)。但現(xiàn)時(shí)的政策導(dǎo)向、管理措施一定程度上存在著急于求成的傾向，重立項(xiàng)，輕管理的傾向依然存在，影響了原始性創(chuàng)新思維的孕育和重大成果的產(chǎn)生。2對產(chǎn)出的認(rèn)識單一化除了科研論文、報(bào)告和專利等成果外，研究所產(chǎn)出的形式還包括向政府管理決策者或社會及時(shí)提供的有影響的科技咨詢報(bào)告和為社會培養(yǎng)高層次研究人才等等。傳統(tǒng)上，科

12、研人員往往對這兩方面的產(chǎn)出重視不夠。由于評價(jià)體系不完善等原因，多數(shù)人只關(guān)心發(fā)表論文的數(shù)量，不重視合作研究并且在綜合相關(guān)研究課題成果的根底上及時(shí)為政府部門提供有影響的科技咨詢報(bào)告。在人才培養(yǎng)方面也大多停留在數(shù)量上，對學(xué)生的論文質(zhì)量和他們的素質(zhì)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)重視不夠。實(shí)際上，隨著科技與經(jīng)濟(jì)、社會開展的更嚴(yán)密結(jié)合，科技咨詢報(bào)告和人才的培養(yǎng)更加注重其質(zhì)量和時(shí)效性，應(yīng)該成為研究所產(chǎn)出的重要組成局部。當(dāng)前，資本、勞動力與科技進(jìn)步是影響經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的三大因素。通俗地講，統(tǒng)計(jì)科技對經(jīng)濟(jì)的奉獻(xiàn)是假設(shè)在資本與勞動力投入不變的情況下經(jīng)濟(jì)總量隨時(shí)間的增加。按照全世界慣用的索洛方法統(tǒng)計(jì)計(jì)算勞力奉獻(xiàn)時(shí)，一個(gè)博士與一個(gè)文盲是

13、等量齊觀的，因此人才培養(yǎng)的效果反映在科技奉獻(xiàn)率。通過人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)移可使研究所的科研成果源源不斷流向社會。3缺乏有效的凝聚機(jī)制科研隊(duì)伍缺乏有效的凝聚機(jī)制，研究所之間、所之間、實(shí)驗(yàn)室之間以及研究人員之間等層次的合作交流不夠，隊(duì)伍整合比擬困難，不易形成合力。片面強(qiáng)調(diào)自由探索和科學(xué)家個(gè)人興趣，無視戰(zhàn)略需求導(dǎo)向，造成課題分散、低水平重復(fù)。違反科學(xué)開展規(guī)律的不*的競爭機(jī)制，不擇手段、違反道德規(guī)的做法，實(shí)際上也損害了遵守學(xué)術(shù)道德的學(xué)者的利益。在應(yīng)該充分表達(dá)競爭的人才培養(yǎng)階段環(huán)境寬松，而在潛心研究問題、出成果和多培養(yǎng)學(xué)生的階段這一金字塔的頂端搞惡性競爭。一些人只好搞研究短平快，只計(jì)較論文發(fā)表的數(shù)量。產(chǎn)生有影響

14、力重大科研產(chǎn)出所需的科研團(tuán)隊(duì)精神難以形成；涉及國計(jì)民生或帶根底性的大問題、短期難見成果的課題很少有人去做。提高科研產(chǎn)出影響力的一些思路1. 革新研究所管理機(jī)制建立科學(xué)的評價(jià)體系。高效的鼓勵(lì)手段，有助于進(jìn)一步激發(fā)職工的進(jìn)取精神，推動團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的順利完成，促進(jìn)重大科研產(chǎn)出。要以科研創(chuàng)新價(jià)值觀為指導(dǎo)，建立完善評價(jià)體系。對科研工作的客觀評價(jià)，既是科研管理工作的需要，也是對科研人員價(jià)值的肯定與尊重。要防止在潛心研究問題，出成果和多培養(yǎng)學(xué)生的階段這一金字塔的頂端搞惡性競爭。要針對原始性科研創(chuàng)新及管理創(chuàng)新等不同特點(diǎn)，采用不同的鼓勵(lì)機(jī)制。應(yīng)該在一種友好的氣氛中進(jìn)展評價(jià)，通過評價(jià)發(fā)現(xiàn)問題，給出建議，表彰富有活

15、力者，鼓勵(lì)疲憊者，指引迷惑者?？茖W(xué)的評價(jià)體系還是一種檢測*些科研績效標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的方式，包括研究所出版率、論文所發(fā)表刊物的質(zhì)量、以引用指標(biāo)測算的論文影響等。培育團(tuán)隊(duì)式的優(yōu)秀隊(duì)伍。如何培養(yǎng)一支優(yōu)秀的具有使命感和責(zé)任感的研究隊(duì)伍，并且給這支隊(duì)伍提供一個(gè)很好的自由創(chuàng)造的科研環(huán)境，對促進(jìn)高影響力科研產(chǎn)出、實(shí)現(xiàn)研究所的理念和開展戰(zhàn)略十分重要。只有那些真正對科研有特殊的興趣，并且有很高的能力去創(chuàng)造知識的人，才會真正地關(guān)心研究所的開展和聲譽(yù)，才會形成合力并使有影響力的重大科研產(chǎn)出源源不竭。研究所的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科帶頭人要進(jìn)一步拓寬戰(zhàn)略視野，提高戰(zhàn)略思維和對形勢與需求的判斷能力?？萍紝浫瞬偶纫辛己玫膶W(xué)術(shù)水平和管理能

16、力，又要富有責(zé)任心和使命感，有寬闊的胸懷。要把那些真正具有學(xué)術(shù)偏好、學(xué)術(shù)使命感和學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力的人凝聚在一起，形成具有協(xié)作能力、能承當(dāng)重大科研任務(wù)、重視有影響力的各種層次的研究團(tuán)隊(duì)。處理好短期與長期的關(guān)系。研究所的管理不能以現(xiàn)有的人的利益作為決策的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們只能以社會的利益，把創(chuàng)造知識，培養(yǎng)高層次人才，效勞社會作為追求的理念。要從只重視爭取課題經(jīng)費(fèi)的導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暊幦≌n題經(jīng)費(fèi)和重視有影響力產(chǎn)出并舉的導(dǎo)向。必須積極探討不同創(chuàng)新活動和創(chuàng)新活動不同階段的組織管理方式，按照職業(yè)管理者的要求和目標(biāo)來培養(yǎng)、訓(xùn)練和建立研究所的管理隊(duì)伍。如果*個(gè)研究所過多地強(qiáng)調(diào)眼前利益，而無視圍繞研究所開展戰(zhàn)略對持續(xù)創(chuàng)新能

17、力即知識根底的打造，其開展必然是缺乏后勁的。但是，如果我們不能及時(shí)地將已有的研究成果盡快地轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，從而為GDP的增長做出奉獻(xiàn)，我們也將逐漸失去社會的信任和支持。隨著國家財(cái)政對科技投入的增加和科研單位創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，未來國家對國立研究機(jī)構(gòu)的預(yù)算性撥款應(yīng)當(dāng)逐步提高，但目前我們?nèi)员仨毞e極地從各種渠道爭取科研經(jīng)費(fèi)。要完成從目前這種自己爭取經(jīng)費(fèi)型的科研機(jī)構(gòu)向國家預(yù)算撥款為主的國立科研機(jī)構(gòu)的過渡，我們只能自覺地按國立科研機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和開展戰(zhàn)略要求自己，做出具有根底性、前瞻性和戰(zhàn)略性的科研成果，努力提高科研產(chǎn)出的影響力。處理好大集中小自由的關(guān)系。 實(shí)踐證明在改革開放的前期，課題負(fù)責(zé)制大調(diào)動了科研人員的積

18、極性，但全面實(shí)行課題負(fù)責(zé)制卻使得研究所的課題越做越小，不利于形成合力。這種類似農(nóng)村包產(chǎn)到戶的科研方式不適于做大工程和提高重大科研產(chǎn)出。未來我國科研機(jī)構(gòu)的形式主要是走向建立各個(gè)領(lǐng)域的國家級科研基地，以增強(qiáng)我國的科技競爭力。研究所要在集中力量完成滿足國家需求的重大科研任務(wù)上表達(dá)出與眾不同的實(shí)力，力爭成為*個(gè)開展領(lǐng)域的國家科研基地。因此，在集中主要力量做定向性的應(yīng)用根底研究的同時(shí)，也應(yīng)允許一定量的自由探索工程，鼓勵(lì)標(biāo)新立異和符合科學(xué)根本規(guī)律的奇思異想，使研究所成為既有協(xié)同的主攻目標(biāo)，又有深厚奇特的學(xué)術(shù)積累的科研基地。2營造良好的科研文化氣氛文化是指具有群體或組織特征的規(guī)與價(jià)值觀，是一種由決定其組織成員特定態(tài)度和行為的共有價(jià)值觀和規(guī)形成的體系。通過不同學(xué)科背景、不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)人員之間的交流和碰撞，可有效地促進(jìn)學(xué)科和人員