紅林悟道《韓非子-六反》第三十七章 不談飾_第1頁
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紅林悟道《韓非子-六反》第三十七章 不談飾_第3頁
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文檔簡介

1、紅林悟道韓非子-六反第三十七章不談飾紅林悟道韓非子-六反上一章韓非子繼續(xù)用舉例的方式告訴 君主識人辨才的方法,只聽大家說都是大力士,而不去讓他們親自 舉重,那么普通人與大力士烏獲沒什么區(qū)別,如要分辨最好的方法 就是讓他們舉鼎抬案,是不是大力士一目了然。我們很多時(shí)候?qū)⒕ο脑跓o謂的爭論中,爭論他是不是大力 土,能不能舉鼎抬案上,卻沒有做出讓人試一試的決定。實(shí)踐出真 知,一切真理都是通過實(shí)踐獲得并通過實(shí)踐驗(yàn)證的。與其夸夸其 談,不如實(shí)干一回。其實(shí),現(xiàn)代文明社會不僅是法制社會更是科學(xué)社會,法治社會 讓一切社會行為有法可循,凡事都要講規(guī)那么??茖W(xué)社會凡事講科 學(xué),所有的事情都講程序與科學(xué)審核,不是說

2、誰想怎么干就能怎么 干。想要蓋樓,要有規(guī)劃設(shè)計(jì),地堪、設(shè)計(jì)、環(huán)評、安評、施工、 監(jiān)理、驗(yàn)收,每一步都有法規(guī)規(guī)范,都有科學(xué)依據(jù)。所以,很多事 情不需要我們過多的討論與驗(yàn)證,我們需要做的就是每一項(xiàng)工作做 決定。對于面試者和在崗者,如要測定其才能,無需過多的討論,只 需像驗(yàn)證大力士一樣,讓其舉鼎抬案用具體的工作來驗(yàn)證其才能, 有才無才立馬就見分曉。韓非子還給我們講了識人辨才的惡果,就 是無術(shù)者與不肖者鉆了君主不查驗(yàn)才能的空子從中取利。如果不是 齊潛王喜歡獨(dú)奏,那個(gè)濫竽充數(shù)的人還會領(lǐng)取薪水,自吹自擂,自視清高。濫竽充數(shù)尚且冒領(lǐng)薪水,如果是重要的職位,其影響與后 果就更加嚴(yán)重了。這才是韓非子識人辨才的根

3、本原因。如果君主不識人辨才,濫竽充數(shù)者就會假設(shè)無其事,更加善辯自 吹,在外人眼里假裝清高,很多人都會被其表相所欺騙。所以韓非 子認(rèn)為“世主眩其辯、濫其高而尊貴之,是不須視而定明也,不待 對而定辯也,喑盲者不得矣?!币馑际牵寒?dāng)代君主迷惑于他的善 辯,輕易相信他的高明,從而尊重他們;這是不等看東西就斷定他 眼明,不等說話就判定他口才好,這樣,啞巴和瞎子就無從得知 了。濫竽充數(shù)者迷惑君主自然會得到重用,而無德才的人占據(jù)高 位,可想而知禍害有多大。韓非子在這里點(diǎn)破了君主的識人用人的 方法,就是按自己的喜好與感覺識人用人,并沒有依法識人用人。 春秋戰(zhàn)國時(shí)期君主用人實(shí)行的是舉薦制,朝中官員向君主舉薦人 才

4、,并沒有后來的科舉制,從源頭就刷掉了濫竽充數(shù)者和無德才 者。正是舉薦制讓君主放松或是根本就不采取識人辨才的程序,所 以才有大量濫竽充數(shù)者混跡于朝延??v是有制度的缺陷,韓非子認(rèn) 為賢明的君主還是應(yīng)該采取任職實(shí)干的措施識人辨才,他認(rèn)為“明 主聽其言必責(zé)其用,觀其行必求其功,然那么虛舊之學(xué)不談,矜誣之 行不飾矣?!币馑际牵好骶犎⊙哉撘欢ㄒ?zé)求實(shí)用,觀察行為一 定要責(zé)求功效,這樣,虛偽陳腐的學(xué)說就沒有人再談了,虛妄自大 的行為就掩飾不住了。【世主眩其辯、濫其高而尊貴之,是不須視而定明也,不待對而定辯也,喑盲者不得矣。明主聽其言必責(zé)其用,觀其行必求其 功,然那么虛舊之學(xué)不談,矜誣之行不飾矣。】迷惑人的只有表相,只有實(shí)事才能說明一切。成事者以“實(shí) 事”為依據(jù),這是科學(xué)的精神。社會競爭如同賽場比賽,濫竽充數(shù) 者

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