2022年企業(yè)文化宣貫會心得體會

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁2022年企業(yè)文化宣貫會心得體會企業(yè)文化宣貫會心得體會一文趙天春我是云白環(huán)境的一名員工，也是公司海外事業(yè)部碳鋼車間的管理人員，有幸于20_年7月16日參加了公司舉辦的年度企業(yè)文化宣貫大會。本次會議對我而言留下了深入的印象，同時使自己又得到了一次學習的時機，在此我想表達一下我的感受與大家共享。云白作為世界煙囪行業(yè)的領(lǐng)航者，20年來風雨兼程，一如既往的不斷提升、創(chuàng)造價值，令人尊重，這足以說明企業(yè)文化的本質(zhì)。就企業(yè)文化我是這樣想的，本人自2022年入職至今已有六個年頭了，但讓我記憶猶新的是上班第一天前的晨會，幾十個人精神飽滿，以軍人的姿態(tài)、有序的排列幾行

2、開場了宣讀九大理念成功是因為態(tài)度；我是我認為的我；我是一切的根；不是做不到，只是暫時沒有找到方法；山不過來，我就過去；每天進步一點點；決心決定成功；天助自助者；太棒了！宣導完畢，由車間主管指出前一天工作的缺乏之處，然后安排當日消費指令、開場工作。這一舉動日復一日、年復一年的堅持不懈的執(zhí)行到今天，這就是企業(yè)文化力量的表達，不要小看這九條理念，通過多年來的親身體驗和執(zhí)行真心的領(lǐng)悟到其中的根本含義，如理念中的山不過來，我就過去，山是不動的，而人會動，困難是擋不住的。不是做不到，只是暫時沒有找到方法，在實際生活與工作中確實如此，企業(yè)文化的推廣和持之以恒的發(fā)揚將會鼓勵全體員工，也將承當著行業(yè)的使命、主導

3、行業(yè)的行業(yè)將來。企業(yè)文化為我在今后的工作中帶著好團隊、奉獻進取、創(chuàng)造價值、令人尊重提供了指導方向。而這種文化讓我們云白環(huán)境無論是在如今還是在將來都必將是行業(yè)的領(lǐng)航者！文趙天春企業(yè)文化宣貫會心得體會二文商桂蓮每一個企業(yè)都有屬于自己的文化理念，這種文化表達一個企業(yè)的價值觀、道德觀、行為觀、理想和理念。在20_年7月16日今日陳總作為宣導者對企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念以及九大理念和團隊八大管理準那么每一條細致、幽默、豐富的講解，使我更加深層次理解到企業(yè)文化的內(nèi)涵，企業(yè)文化它看不見摸不到，卻實實在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為標準的準那么，是企業(yè)和諧開展的推動力?！叭祟愐驂粝攵鴤?/p>

4、大，企業(yè)因文化而繁榮?！蔽艺J為企業(yè)文化是無法用言語表達的，是要我們腳踏實地做事，在我們工作中做到不浪費，節(jié)約一點一滴，看到螺絲掉在地上撿起、人分開崗位機器電風扇要關(guān)掉、節(jié)約用水用電、所有設施要保護、遇到困難先想方法解決，做到不驕不躁、互相幫助、團隊協(xié)作、用正能量感染身邊的人等等，公司組織的文藝活動，文體活動，生日禮券，節(jié)日禮品，旅游，節(jié)日晚會等等也是表達企業(yè)的文化。企業(yè)對員工負責，員工也要對企業(yè)負責，說到“責任”它是與生俱來的使命，對自己責任，對家庭的責任，對企業(yè)的責任，對社會的責任。一份責任在肩頭，生出力量無限。在各自的崗位上竭心盡力，踏實工作，為企業(yè)的開展負起我們應負的責任?！柏熑涡碾m然看

5、不見，但結(jié)果能證明；責任心雖然無法衡量，但時間可以見證；責任心不分大小，它是一種敢于擔當，一種自我約束，一種成長動力，更是一種精神。在會上董事長也用輕松愉悅的心情講從優(yōu)秀到卓越的九大理念精華。成功是因為態(tài)度；今天的狀態(tài)來自昨天的態(tài)度，今天的態(tài)度決定明天的高度。我是我認為的我；成功者找方法，失敗者找借口，失敗并不可怕，調(diào)整好心態(tài)，堅決目的，全力以赴。我是一切的根；要想改變一切首先要改變自己。不是做不到；只是暫時沒有找到方法，任何事請都要想進一切方法客服困難，這樣的企業(yè)不進步都難。山不過來，我就過去；在工作中不是等這誰來安排工作，而是主動去工作，主動溝通完成任務。每天進步一點點；無論做任何事情只要有一顆積極的心態(tài)，學習的心態(tài)去面對，多做多學，人在不斷學習中進步。決心決定成功；有多大的決心就做多大的事情。天助自助者；要養(yǎng)成愛學習的人，時機都是給有準備的人。太棒了；這件事情竟然發(fā)生在我身上，又給我一次成長的時機，但凡必有因果，必有助于我