經(jīng)濟師考試《工商管理》模擬試題及詳細解析0737_第1頁
經(jīng)濟師考試《工商管理》模擬試題及詳細解析0737_第2頁
經(jīng)濟師考試《工商管理》模擬試題及詳細解析0737_第3頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁經(jīng)濟師考試工商管理模擬試題及詳細解析0730經(jīng)濟師考試 工商管理 模擬試題 精選 及詳細解析 0 07 7 30- -5 51、某著名空調(diào)企業(yè)為了進一步擴大消費規(guī)模,收買另一品牌空調(diào)配套元件消費企業(yè),這屬于戰(zhàn)略。【單項選擇題】A.橫向一體化 B.縱向一體化 C.相關多元化 D.混合一體化 正確答案:B 答案解析:選項 B 正確:此題考察一體化戰(zhàn)略的類型??v向一體化戰(zhàn)略的本質(zhì)是擴大單一業(yè)務的經(jīng)營范圍,向后延伸進入原材料供給經(jīng)營范圍,向前延伸可直接向最終使用者提供最終產(chǎn)品。題目中空調(diào)企業(yè)向后延伸進入空凋零配件經(jīng)營范圍,屬于縱向一體化戰(zhàn)略。2、公司經(jīng)理選

2、任和解聘的決定權屬于?!締雾椷x擇題】A.股東會 B.董事會 C.董事長 D.職工大會 正確答案:B 答案解析:作為董事會的輔助執(zhí)行機構(gòu),經(jīng)理的選任和解聘均由董事會決定。對經(jīng)理的任免及報酬決定權是董事會對經(jīng)理實行監(jiān)控的主要手段。董事會在選聘經(jīng)理時,應對候選者進展全面綜合的考察。3、甲企業(yè)構(gòu)成不正當競爭的行為表現(xiàn)是?!究陀^案例題】A.發(fā)動“夏季銷售總攻”活動 B.與飯店簽訂購銷協(xié)議 C.以出廠價格直接將啤酒銷售給飯店 D.以 0.30 元/個的價格回收啤酒瓶蓋 正確答案:D 答案解析: 4、即使已經(jīng)獲得經(jīng)理職位的人,也必須通過來確保其經(jīng)理職務。【多項選擇題】A.進步公司的利潤程度 B.不斷增強公司

3、的實力 C.使公司長期穩(wěn)定開展 D.說服大多數(shù)股東 E.與董事會形成戰(zhàn)略同盟 正確答案:A、B、C 答案解析:解聘不合格的經(jīng)理,是董事會對經(jīng)理進展事后制約的重要手段。保住經(jīng)理職位的惟一途徑是進步公司的利潤水平,不斷增強公司的實力,使公司得以長期穩(wěn)定地開展。5、假如該企業(yè)采用外部招聘的方式補充銷售經(jīng)理,將?!究陀^案例題】A.有助于企業(yè)減少招聘費用 B.有利于企業(yè)拓展視野 C.使企業(yè)快速招聘到所需人才 D.進步內(nèi)部員工對企業(yè)的忠誠度 正確答案:B、C 答案解析:外部招聘的優(yōu)點是:可以為企業(yè)帶來新穎空氣,注入新穎血液,有利于企業(yè)拓展視野;可能招聘到更優(yōu)秀的人才,外部招聘面向的受眾范圍廣,招聘方式也很

4、靈敏,可以為企業(yè)招到優(yōu)秀的人才;可以使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。選項 A、D 是內(nèi)部招聘的優(yōu)點。6、該公司預計新增貸款的資本本錢率為。【客觀案例題】A.10.06% B.11.17% C.15% D.16.67% 正確答案:A 答案解析: 7、損害消費者權益的行政責任包括行政處分和?!締雾椷x擇題】A.行政處理 B.行政拘留 C.行政處分 D.行政賠償 正確答案:C 答案解析: 8、完成該批量加工任務的最短時間為分鐘?!究陀^案例題】A.52 B.56 C.60 D.68 正確答案:B 答案解析: 9、采用產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的條件有?!径囗椷x擇題】A.企業(yè)產(chǎn)品有較高的市場占有率 B.企業(yè)有很強的研究

5、開發(fā)才能 C.企業(yè)具有很高的知名度和美譽度 D.企業(yè)有很強的市場營銷才能 E.企業(yè)可以嚴格控制費用開支 正確答案:B、C、D 答案解析:差異化戰(zhàn)略是通過提供與眾不同的產(chǎn)品或效勞,滿足顧客的特殊需求,從而形成一種獨特的優(yōu)勢。采取產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的條件有:企業(yè)要有很強的研究開發(fā)才能,企業(yè)要具備一定數(shù)量的研發(fā)人員,要有強烈的市場意識和創(chuàng)新目光,及時理解客戶需求,不斷地在產(chǎn)品及效勞中創(chuàng)造出獨特性;企業(yè)在產(chǎn)品或效勞上要具有領先的聲望,企業(yè)要具有一定的知名度和美譽度;企業(yè)要有很強的市場營銷才能。要使企業(yè)內(nèi)部的研究開發(fā)、消費制造、市場營銷等職能部門之間有很好的協(xié)調(diào)性。10、在關于員工流動的各種理論中,被稱為“參與者決定”模型的是?!締雾椷x擇題】A.馬奇和西蒙模型 B.普萊斯模型 C.莫布雷中介鏈模型 D.擴展的莫布雷模型 正確答案:A 答案解析:馬奇和西蒙模型可以被稱為“參與者決定”模型。馬奇和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論