銀行面試著裝的注意事項

1、面試著裝的注意事項的工作一直都是優(yōu)秀畢業(yè)生們虛之若騖的。無論近年來職場熱門職業(yè)如何的風云變幻，工作對于畢業(yè)生們都是一個巨大的。對于那些幸運地取得面試入場卷總結(jié)了幾條，的同學來說，在著裝這個細節(jié)上有哪些事項是需要特別注意的呢？下面以供同學參考：參加業(yè)、保險業(yè)、咨詢業(yè)公司的面試的時候，穿西裝，打領(lǐng)帶是非常必要的。關(guān)于著裝方面的問題，中行資深的 hr 經(jīng)理是怎么說的：“從國內(nèi)院校招聘來的畢業(yè)生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認同了國際

2、規(guī)范，品位也漸漸提高了。一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務(wù)著裝的首選。更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受?！币虼?，畢業(yè)生在應聘這些大型的時候，需要特別注意形象，但也不用大過關(guān)注品牌。對于剛畢業(yè)的學生而言，你表現(xiàn)出來的后續(xù)發(fā)展氣質(zhì)才是真正能夠吸引 hr 經(jīng)理眼球的地方。一塵不染是潔凈的價值與分數(shù)著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬，還不如不穿。尤其是像這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，所以保證衣服清潔是最起碼的要求。平整如新：折皺與折扣面試時穿著的服裝必

3、須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦 筋。沒有異味：也能洗缺點雖然學校的條件也許達不到想什么時候就什么時候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之后產(chǎn)生的怪味一定會讓招聘經(jīng)理十分反感，尤其是在的環(huán)境中，一般都有空凋，身上的一點點以為都會在空凋屋里被放大?？赡苣阍谕饷娴臅r候根本沒覺得，但坐上一會就知道什么是尷尬了。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛(wèi)生。長發(fā)還是短發(fā)近年來，在很多商業(yè)企業(yè)中都能夠看

4、到一些精明、干練的職業(yè)女性，她們具有的共同特點之一就是“一頭短發(fā)”。當然，也不是所有的優(yōu)秀職業(yè)女性都留短發(fā)。這里沒有必要強調(diào)每一位準備參加面試的都去剪斷長發(fā)，只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：年輕的職業(yè)女性以短發(fā)為多，也最被社會廣為認同。長發(fā)并非不可，文秘類工作通常都留披肩發(fā)或中長發(fā)。有一些女性能夠?qū)㈤L發(fā)打理得服貼、恰到好處，但并不是所有的人都打理好自己的長發(fā)。如果你應聘的是管理類職業(yè)，滿頭秀發(fā)甩來甩去地難免會被 rh 經(jīng)理認為是故意“放電”。因此從“保險”的角度來看，短發(fā)更易于打理，更顯得專業(yè)。濃妝還是淡妝一般去等大型面試，女性需要稍微化一些淡妝，顯得更有朝氣，如果素面朝天地去面試，很

5、容易因為“面黃肌瘦”、“灰頭土臉”的本色而丟分。通常，女性至少應該在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練，也更會受到同事及客戶的尊敬。切忌濃妝艷抹，那不是職業(yè)女性尤其是年輕女性應該有的率的公司風格不相符，你很可能因為每早“刷墻”而在早上上挑剔的女上司，你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致風貌。一來與崇尚效個把小時；二來萬一碰嫉妒和排擠；三來作為尚未畢業(yè)的學生，帶有樸素學生氣質(zhì)的淡妝既符合自己合。，也與面試的要求很吻指甲油與長指甲作為一個追求正規(guī)職業(yè)的女性，不要涂指甲油，也不要留長指甲。求職的畢業(yè)生一切裝扮都應當以專業(yè)化為原則。你不妨觀察一下甲油的，而且會

6、經(jīng)常修剪指甲。里的職業(yè)女性，她們很少有涂抹指套裝成套不成套女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節(jié)和不同的區(qū)域可以適當變通，秋冬季節(jié)宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、保險的?？梢栽谡衅笗捌綍r多觀察那些公司的職業(yè)女性如何穿著。在一些著名的里，職業(yè)女性只能穿著裙子和長袖套裝，且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是現(xiàn)在，許多女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業(yè)，而且已經(jīng)被所接受，所以在準備面試著裝時不

7、必完全拘泥于外國的規(guī)矩。裙子的長度與寬度女性的裙裝不要太短、太，開氣不能太高，否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候，雙腿還需并攏。講到裙裝的風格，建議大家平時多觀察外企公司職業(yè)女性著裝的色調(diào)和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質(zhì)的樣式。襪子破了也不怕襪子以肉色為宜，黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的，搭配的風格和品位可以在平時的觀察中多積累經(jīng)驗。另外至少準備一至兩雙備用襪子放在包中，以便“勾破”時可以隨時換上，免得尷尬。的長度應該以坐下來之后不會露出腿的本色為宜。飾物適女不適男作為在校學生，一般經(jīng)濟狀況都不是很寬裕，最好不要佩戴項鏈等飾物，即使有一定的經(jīng)濟條件也不要戴項鏈，否則會顯

8、得很不樸實。一般來講從事金融等較保守行業(yè)的從業(yè)很少佩戴飾物。在面試的時候佩戴飾物不僅會破壞招聘經(jīng)理對你的第一印象，也不符合你所面試崗位的要求。另外，與相比，男士不要佩戴胸針、胸章，也不要佩戴自己學校的?；?，不要顯得時刻在提醒人家你是著名“大學的”。以上的著裝經(jīng)驗，其實不僅僅適用這樣的大型面試的場合。有人稱現(xiàn)在這個年代是“眼球經(jīng)濟”的時代，想要面試取得良好的效果，最終征服 hr 經(jīng)理，取得滿意的 offer，令人舒適的著裝，優(yōu)雅的儀表與你的實學一樣，都是的。在做面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點1、分析自己哪種 type 的人是所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個 qualifica

9、tion 的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。2、分析行業(yè)真正的去了解業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player 以及他們之間的競爭力差異等等（活躍的投行有那么幾家，了解它們）。在管理和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過等各種3、分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去上仔細看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal 和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個 news run），他們的文化（如果可以

10、說明你的性格適合這種文化就更好了，如 goldman 的 team player 文化）等等。4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii 就不是 ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在 goldman 里也不是 ibd 的業(yè)務(wù)。在面試 ibd 的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都 100了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在。6、模擬面試如果有可

11、能的話，請一個有面試經(jīng)歷的同學給你一個 mockerview，會讓你很快的進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。嗯，你的 GF 經(jīng)歷了我去年一樣的困境。我深有同感。因此多說幾句。首先我在，去年我參加的農(nóng)業(yè)分行的招聘，據(jù)我參加過中行面試的同學講，面試的內(nèi)容和形式差不多，面試是 1V3 的，就是有 3 個面試官，一個觀察你的儀態(tài)，一個問你職業(yè)道德方面的問題，一個問你專業(yè)方面的問題。其次就是你的 GF 一定要表現(xiàn)的從容，我認為這一點很重要。就是你的語速不要太快即使你覺得這個問題簡單之極，也要沉吟 2，3 秒在作答。還有專業(yè)問題不會太難都是最最基本的東西，比如我是金融專業(yè)的，他就

12、問了問 L/C 是什么之類的，都是不用緊張的問題。還有就是職業(yè)道德方面的問題，主要是問你對待跳槽是什么態(tài)度啊，對待薪金是什么態(tài)度啊，對待工作是什么態(tài)度啊如此，我答的是：現(xiàn)在我是剛畢業(yè)的大學生，很多事情都不懂，我不是急功近利為了賺錢，是要多學東西，因此薪金我不是放在第一位的，只要有的學習培訓機會就行；工作一定永遠是第一位的，你不必要說的很直白，比如他會問你，“當你的家里出了一件事，而同時工作也很需要你，二者不可兼得的時候你怎樣選擇”，我覺得先不要表明態(tài)度，先分析，說說情況緩急啊什么的，最后再總結(jié)一下，還是工作比較重要因為可能因為我一個人的缺席而擱置很重要的事情最后一點最重要的就是：我再工作半年了

13、，我不想干了！所謂綜合崗位就是柜公的柜員，是里除了打掃衛(wèi)生看門的人以外最的工作，往往是先從儲蓄柜員學習，每天面對勞苦大眾，存錢取錢，每天要辦無數(shù)筆業(yè)務(wù)，一有態(tài)度不好就有人然后扣工資，周末也要輪換休息，什么雙休日想也不要想，累的你近視咽炎頸椎肩周炎。這些毛病我上了 16 年學都沒有得，上了半年班就全部上身了。所以你還是慎重考慮把，的服務(wù)期都是 5 年，5 年的合同！違約金很可觀，我現(xiàn)在就是上了賊船了想下都下不來。不好意思說了這么多，聊當參考把，命運掌握在自己手中，要慎重！寫在最前面：請你的，它會影響你的行為；請你的行為，它會影響你的；請你的，它會影響你的性格；請你的性格，它會影響你運。我寫這個帖

14、子只是想讓大家在畢業(yè)選擇時能夠出選擇以后不至于有過多的后悔和牢騷。借此機會，把中國有進一步的認識，至少在自己做招聘的流程全部寫下來，給后來者以借鑒，同時也作為去過去美好經(jīng)歷的回憶吧！有時間的話，大家就耐心的看下去，長長經(jīng)驗也好，滿足一下自己的好奇心也罷，這就是本文的目的。首先，先自我評價一下中國的招聘概況。大四畢業(yè)時，迷茫的面對許多陌生的企業(yè)和陌生的。因為自己對感到好奇，所以打算在金融業(yè)里找一份養(yǎng)活自己的工作。于是，參加了民生甚至農(nóng)信社的招聘、招商、中國、中國郵政儲蓄、建設(shè)、工商、。一路走來，說句心里話，我認為中國的招聘流程是最規(guī)范化，人為操作是最小的。記得參加中行第二次面試時，面試官問我是不

15、是已經(jīng)找到合適的工作了。我回答：是。他又問，那你為什么不去別的卻偏偏來中國呢？于是，我把自己經(jīng)歷過的面試統(tǒng)統(tǒng)評價了一番，最后把中行招聘的規(guī)范化流程大大的表揚了一番。正是因為覺得中國很正規(guī)，所以我來到了中行。在那個金融肆意瘋狂的時刻，是他給了最最珍貴的歸宿，給了這些沒有關(guān)系沒有背景的畢業(yè)以后就失業(yè)的學生們一個可以發(fā)展可以奮斗的空間。所以呢，假如你選擇了中國，對你說你的選擇是正確的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要說后悔。然后呢，想把中國的筆試介紹給大家。中國的筆試在最近幾年逐漸專業(yè)化、規(guī)范化。據(jù)說中國的筆試題是總行人力資源部招聘團隊專門聘請編寫。以前的招聘不是招聘，而且跟其他一樣是各

16、個分行單獨招聘。最近三四年才模仿人民招考實行招聘，題型也逐漸形成自己獨特的模式。一般而言，題目分為三門：英語、基本能力測試、基礎(chǔ)知識測試。英語的難度跟六級和的難度差不多，而且時間非常緊張，根本不夠用的。題型大致分為：單選（老六級）、改錯、完型、閱讀、閱讀新題型（段落排序、句子排序）、快速閱讀等，題量筆的體諒還要大，而且時間只給一個，所以呢，建議大家的時候一定要做好心理準備，切不可因為緊張亂了陣腳?；灸芰y試呢，基本上全部是推理題，包括：言語推理、數(shù)字推理、邏輯推理、圖形變換推理等等，題型可謂至極，建議大家把會做的做對，不會做的盡量蒙對（可以全部選 B 或 C，這樣可以增加正確率）?；A(chǔ)知識測

17、試呢，考的知識比較全面，包括：金融學、會計學、計算機基礎(chǔ)、管理學、時政等內(nèi)容，建議大家看以下幾本書：商業(yè)經(jīng)營管理、會計學基礎(chǔ)、管理學、計算機文化基礎(chǔ)，時政考的比較少，大體上考大家比較熟悉的內(nèi)容。離下不多的日子里，可以看一下上面的幾本書，不用太細，稍微瀏覽者看一遍就行了，畢竟所有的題型全部都是客觀題，沒有筆答題。至于英語怎么復習，我建議大家從現(xiàn)在開始向的同學學習，每天早起晚歸，好好利用在學校里為數(shù)不多的幾天多學習學習英語，以后離開了校園就基本上遠離英語了。不知道，我講的這些有沒有用處，不當之處還請見諒。這就是中國的筆試，大家好好準備，一般都會通過的。從筆試進面試比較容易一些，畢竟大家的智商都差不

18、多。下面繼續(xù)說一下面試吧。筆試，要經(jīng)歷很漫長的時間才能接到面試通知，所以呢，建議大家在等待面試期間好好參加校園招聘、社會招聘，多積累經(jīng)驗，經(jīng)驗積累的多了，等到中行面試時才會正常發(fā)揮。面試一般是各個分行組織的，根據(jù)總行的面試通知相關(guān)面試。所以呢，一般大家面試時都非常開心愉快，因為面試地點確實十分豪華壯觀。（不過我建議大家不要高興的太早了，畢竟你不一定能分在省行部門）面試時，所有的人需要把上交到密封袋里，進入候考室等待自己的面試。幸運的人兒會很早參加面試，但是也有很多人要經(jīng)歷漫長的等待和痛苦的煎熬，建議大家等候期間盡量不要跟前后左右交談，那樣會增加你的心理負擔，因為你的左右很有可能是、對外經(jīng)貿(mào)的本

19、科或。帶本雜志或報紙去參加面試，一遍欣賞里面的內(nèi)容，一遍看等候的人那迷茫的表情，著實能使自己安心。中國的面試之所以正規(guī)不只在于把上繳，而且還有很多細節(jié)讓人感到欣慰。比如：參加完面試的人絕對不允許再回候考室，如果被發(fā)現(xiàn)立刻取消資格。現(xiàn)在的面試一般都采用無小組幾。所以呢，建議大家去網(wǎng)上搜一下關(guān)于無小組的內(nèi)容，最好呢http，找個要好的朋友在校園里試一試。/view/1281731.htm?fr=ala0。對于這種面試，建議就是最好成為里面的者，你可以多主動一些，多一些有建議性的話題，但是呢也不要太過于咄咄。一般無小組有四種人能夠入圍：者、提積極建議者、計時者、總結(jié)陳詞者。建議大家結(jié)合者自己的增去成

20、為里面的一種人，這樣你成功的幾率就增加一倍。面試時，一定要穿正裝（西裝），男士一定記得打領(lǐng)帶，一定記得稍微化化妝。切忌緊張焦慮、吞吞吐吐，一定要顯得從容自在，落落大方。好了，這就是面試。面試之后，緊接著就是體檢、簽約，而后就是培訓，培訓之后，那就恭喜各位了，恭喜各位的一員。不知不覺中已經(jīng)參加工作五個月了。下面想講一講這五個月的感受。我前面已經(jīng)說過了，一定要做好心理準備，不要以為進了中行就什么都有了?！懊姘鼤械?，牛奶也會有的”，告訴你，這句話是不會掉餡餅的，但是呢，分配的時候，你的。面包和牛奶是靠自己的努力得來的。天上運不掌握在你自己手里，你呢，只是人力資源部門的一粒棋子，他們想放在哪里，你就

21、在哪里。還有一句想告訴各位：一定要服從安排。不論那里的環(huán)境多么不好，你必須無條件接受，除非你不想在中行混了。至于安排在不好的地方呢，你也用不著抱怨什么，畢竟這是你自己的選擇。聽天由命就行了。剛進，感覺就是自己像個似地，啥也不會，啥也不懂。很多東西，很多知識，師傅是不愿交給你的；也有很多東西是師傅不系得交給你的。所以呢，一定要學會學習，學會領(lǐng)悟。很多知識、很多做法都是在日常中潛移默化學過來的。專業(yè)是漢語言文學，說實話已經(jīng) 4 年沒和數(shù)字打交道了，進了才發(fā)現(xiàn)那么多的數(shù)字、那么多的交易碼。壓力確實很大。不過呢，知識都是靠日積月累起來的，看過剛行長寫過一句話“哪怕三天學會一個業(yè)務(wù)，那么三年下來，你就不

22、得了了”，確實，業(yè)務(wù)的學習貴在堅持、貴在持之以恒。五個月來，我內(nèi)心感覺在工作的人需要以下幾點品質(zhì)：（一）責任心。作為新入行的大學生，難免會犯錯誤，但是犯了錯誤，要立刻向坦白錯誤，并請教給糾正的方法。一定要有一顆主動承擔責任、主動承擔錯誤的心，切不可臨陣脫逃、推脫責任。一個有責任心的人在任何崗位上都可以做得很好，一個沒有責任心的人做任何事情都不可能那么一帆風順。所以呢，建議以后新入行的員工，一定記住要學會承擔責任。唯有你主動承擔了責任，別更好的發(fā)展下去?？赡馨驯娙私唤o你，這樣你才能（二）學習力。以前在山經(jīng)聽了一位創(chuàng)業(yè)者的“一個人的學歷代表過去、才力代表現(xiàn)在、學習力代表未來”。進了中國，最大感觸就

23、是：學習比以前在學校時更重要。一個不愛學習的員工不是好員工。中行的好員工不僅愛學習，而且知道如何學好習。五個月以來，經(jīng)歷了無數(shù)次的，報名了好多社會化。中國的學習氛圍很濃厚，如果你是一個愛學習的人，一個想不斷充實自己、發(fā)展自己的人，那么你就選擇中國吧！（三）吃苦耐勞。說起這幾個字，有些人可能就得不可思議，-多么令人向往的工作地點，怎么會有吃苦的活呢？的確，里確實有吃苦的活。比如前臺每天緊張的做業(yè)務(wù)、后來每天認真的復核業(yè)務(wù)、大堂經(jīng)理每天開口好幾百次、客戶經(jīng)理每天接待若干客戶。如果沒有吃苦的信心，那么請您不要來工作，更不要來中行工作。作為新入行的員工，每天負責室內(nèi)環(huán)境的清潔、箱子的搬運、的階段。所以

24、呢，不要怕吃苦。的整理等等。雖然苦些、累些，但是這些都是下面也來講一下“公平”與“”！我敢肯定一點，中國的招聘確實也有的地方，但是呢，有一句話說得好啊，的確公平多了！至少在招聘現(xiàn)場沒有家長的是面試者們緊張的表情，就像大家在水至清則無魚。但是呢，相比較而言，中國的摻和，沒有家長提著大包小包的背影，而著一次人生的洗禮，很神圣。所以呢，如果你報了中國平的，對任何人而言都一樣！，你就一定要在心里相信他是公談一下“心目中的友好型”：前些日子，銀監(jiān)會舉辦了“我心目中值得信賴的友好型”征文活動。我呢，理所當然很友好，不僅僅是對客戶有好，參加了，當時想都沒想，直接寫了中國。的確，中國對自己的員工更加友好。工作，的確很多時候有一種“過著牛馬般日子”的感慨，但是呢每每回憶起來，昔日的勞苦的確是一筆人生的。就像大家現(xiàn)在一樣，在即將畢業(yè)的時刻突然發(fā)現(xiàn)自己還欠缺如此多的能力，于是乎緊張兮兮的，生怕畢業(yè)就是失業(yè)。不過呢，我個人認為利用好大四這一年，你將重新鳳凰，重新開啟人生美好的新起點。但是呢，如果依舊得過且過，你的未來真的的就是啃老。話題扯遠了，繼續(xù)談中行的友好。記得剛進中行，在綜合管理部看到了一句話“一切為了員工，發(fā)展為了員工”，心里不禁暖和和的。雖然大家都背負沉重的壓力，基金、存款、保險、，每項任務(wù)都不輕，不過大家在中行工作都能體會到主人公的感覺，每當總結(jié)