改善醫(yī)療服務(wù)演講

1、第 PAGE20 頁 共 NUMPAGES20 頁改善醫(yī)療效勞演講改善醫(yī)療效勞的演講進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療平安各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位白衣天使們，大家好，我是神經(jīng)內(nèi)科代表，我演講的題目就是這次演講比賽的主題“進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療平安”，這十二個(gè)字沒有華美的詞藻修飾，沒有高深費(fèi)解的含義，卻與人民群眾的利益息息相關(guān)，是醫(yī)患關(guān)系的中心，醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院開展的根本。不知道大家還記不記得_年引起社會(huì)廣泛關(guān)注的南京市兒童醫(yī)院“徐寶寶事件”：5個(gè)月大的嬰兒徐寶寶因高燒、眼眶部腫脹等病癥入該院住院治療，第二天就不治身亡。嬰兒住院病情惡化時(shí)，家屬幾次向值班醫(yī)生反映病情，由于醫(yī)生打游戲、睡覺等原因，都未得到及

2、時(shí)有效救治。而同時(shí)期，鎮(zhèn)江發(fā)生孕婦輸尿管被縫事件、湖北通城縣發(fā)生“右腿骨折，左腿手術(shù)”醫(yī)療事故，講到醫(yī)療平安，我們總是不由自主的和這些醫(yī)療糾紛、過失事故甚至是醫(yī)鬧事件相提并論，可怕的醫(yī)鬧事件更是逐年在增長，廣州某醫(yī)院因?yàn)獒t(yī)鬧事件大堂變成了靈堂，深圳的醫(yī)務(wù)工作者因?yàn)獒t(yī)鬧事件帶起了鋼盔上班，最近在網(wǎng)上熱議紛紛的江西上饒醫(yī)鬧事件中醫(yī)生被鬧事者打得雙下肢殘廢，許多血的教訓(xùn)回首起來仍讓人后怕、如芒在背，醫(yī)療事故不僅給患者及其家庭造成了無限的痛苦和創(chuàng)傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點(diǎn)。醫(yī)療平安是效益、是榮譽(yù)，更是安康與生命?！斑M(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安”。醫(yī)療平安與醫(yī)療質(zhì)量是嚴(yán)密相關(guān)的，醫(yī)療平

3、安是醫(yī)療質(zhì)量的根本要求，同時(shí)，醫(yī)療質(zhì)量是保障醫(yī)療平安的前提，沒有優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療平安就不可能有保障，所以要保障醫(yī)療平安，必須從進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量入手。如何進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量呢？我認(rèn)為要把握三點(diǎn)核心內(nèi)容：其一是效勞：“在生命的單程列車上，醫(yī)務(wù)人員優(yōu)質(zhì)的效勞，將使人生旅途的終點(diǎn)得到延伸?！贬t(yī)療效勞的根本原那么就是“以病人為中心”，對患者的各項(xiàng)要求要想得早、想得全、想得急，真正做到想患者所想、幫患者所幫、急患者所急。一個(gè)微笑、一聲問候不但能減輕患者身上的病痛、慰藉和感動(dòng)患者的心靈，還能防止不必要的醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療平安。其二是技術(shù)：醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，要進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量程度，不僅要有良好的效勞態(tài)度，還要具備扎

4、實(shí)的專業(yè)知識和純熟的專業(yè)技能。醫(yī)療效勞是一項(xiàng)特殊的技術(shù)性效勞，由于醫(yī)療活動(dòng)的結(jié)果與人的安康和生命平安有關(guān)，這就要求醫(yī)務(wù)人員有較高的技術(shù)程度，才能為患者提供相應(yīng)的醫(yī)療平安保障。其三責(zé)任心：保衛(wèi)國家，維護(hù)和平是人民子弟兵的責(zé)任；培育人才，成就棟梁是老師的責(zé)任；除暴安良，保護(hù)人民是國家警察的責(zé)任；而呵護(hù)生命，關(guān)愛安康是我們白衣天使的責(zé)任。有了責(zé)任心才會(huì)用心落實(shí)規(guī)章制度。醫(yī)院的醫(yī)療工作制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，是保證醫(yī)療活動(dòng)正常運(yùn)行和醫(yī)療平安的重要手段，不遵守制度和標(biāo)準(zhǔn)，就有可能發(fā)生醫(yī)療事故，只有嚴(yán)格遵守，才能防止和消除醫(yī)療隱患?？傊?，神馬都是浮云，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安仍將是我們今后醫(yī)療工作中最給力的任務(wù)

5、和目的。我的演講完畢，謝謝大家。創(chuàng)新醫(yī)療效勞，改善就醫(yī)體驗(yàn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自已的時(shí)機(jī)。首先給大家作一下自我介紹：我叫_,現(xiàn)為_科室醫(yī)生，_年_月起在兒科工作至今。在此期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我屢次到縣內(nèi)外醫(yī)院進(jìn)展專業(yè)進(jìn)修，使自己兒科專業(yè)程度有了更進(jìn)一步提升。大家都清楚由于兒科醫(yī)療對象的特殊性，醫(yī)療工作繁瑣心理壓力大，剛到兒科時(shí)我也想過換崗位，但是看著一個(gè)個(gè)自己精心治療下康復(fù)的孩子們天真無邪的笑容，我打心底熱愛起自己的兒科事業(yè)，更堅(jiān)決了自己從事兒科工作的信念。近年來，隨著醫(yī)療市場競爭日趨劇烈，醫(yī)療效勞創(chuàng)新已成為醫(yī)院進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量,增強(qiáng)核心競爭力，科學(xué)而持續(xù)開展的動(dòng)力

6、泉。我時(shí)常從醫(yī)療效勞創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)性與必要性進(jìn)展淺析，并根據(jù)醫(yī)療效勞的現(xiàn)況查找創(chuàng)新效勞理念的打破口，就效勞的貼近性、創(chuàng)新制度的建立等方面凝練了自己的觀點(diǎn)，以供大家商榷：一、堅(jiān)持以效勞為本，實(shí)在進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量1.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變效勞觀念，改善效勞態(tài)度，開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認(rèn)識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨劇烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一家醫(yī)院，但我們卻不能沒有病人，從中增強(qiáng)大家的危機(jī)感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我效勞”為“我主動(dòng)為病人效勞”。使大家樹立起效勞至上，病人第一的思想。本著“一切為了孩子”的宗旨，不斷進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量。2.進(jìn)步

7、法律意識，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)行為。隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也日益增多，醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗(yàn)。因此，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德，做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療過失事故，減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。3.嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)視，以身作那么，言傳身教，起表率作用，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)視到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目的管理，作為考核評選，評聘職稱的硬指標(biāo)，建立有效鼓勵(lì)機(jī)制，質(zhì)優(yōu)那么評選，從正面鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的自覺性。二、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科培樹，創(chuàng)技術(shù)一流科室。1.堅(jiān)持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技

8、術(shù)程度，多年來，我院兒科一直為綜合普通兒內(nèi)科，缺乏?？铺厣?，使我院兒科?？圃\療程度較興旺地區(qū)明顯落后，在以后學(xué)科建立中，要積極培養(yǎng)一批具有?？圃\療程度的醫(yī)療梯隊(duì)，引進(jìn)先進(jìn)專科技術(shù)，把專業(yè)做大做強(qiáng)。2.開拓新領(lǐng)域，填補(bǔ)缺乏之初，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展，醫(yī)學(xué)科技程度的進(jìn)步，兒童疾病譜已經(jīng)發(fā)生了顯著的變化，傳染病和感染性疾病等的發(fā)生率顯著下降，而先天畸形，小兒心理，行為等問題越來越受到家長和社會(huì)的重視，而我縣受地理，經(jīng)濟(jì)，人文文化的影響，兒童保健工作的開展受到限制，結(jié)合我院產(chǎn)科每年有大批新生兒出生，卻因保健工作的缺乏而可能導(dǎo)致病員流失，同時(shí)也可能因保健知識的缺乏，使一些疾病不能早期發(fā)現(xiàn)而延誤了最正確治療

9、時(shí)機(jī)。所以把保健工作開展起來，不但可以為患者提供一個(gè)連續(xù)完好的就醫(yī)途徑及病歷檔案，也可以對一些相關(guān)疾病早診斷，早治療，盡量減少致殘率，從而進(jìn)步我縣兒童的生存質(zhì)量。雖然我知道自己在兒科診療經(jīng)歷上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)缺乏，但我還是鼓足勇氣走上臺來，與在座各位分享我的見解，無論今天的結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，爭取以更高的素質(zhì)，更強(qiáng)的工作才能來擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)!我的演講完畢，謝謝大家！精選范文:進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量匯報(bào)材料(共2篇)進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量匯報(bào)材料進(jìn)一步轉(zhuǎn)變效勞理念，把“以病人為中心，全面進(jìn)步效勞質(zhì)量”的效勞意識貫穿于醫(yī)療工作的全過程，施行綠色醫(yī)療、平安醫(yī)療、人文醫(yī)療，和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系，滿足患者

10、需求。根據(jù)這一目的，我們內(nèi)三科一起發(fā)動(dòng)，找出自身的缺乏，加以改正，創(chuàng)造一個(gè)“以我們的真誠，呵護(hù)你的安康”的內(nèi)三科。1樹立良好的形象，多一份信任。整潔，美觀，首先必須注意科室的形象。環(huán)境要整潔美觀，氣氛要井然有序，為病人提供綠色、平安、舒適、便捷、人性化的就醫(yī)環(huán)境；注意醫(yī)護(hù)人員的服飾儀表與舉止，要求做到端莊得體大方。2構(gòu)建綠色通道，多一份平安。構(gòu)建本科室的綠色通道，第一個(gè)綠色通道：無論是否急診或平診的病人都給予便捷的入院程序，安排好床位，協(xié)助過床，醫(yī)生及時(shí)檢查，向病人解釋病情，及時(shí)開醫(yī)囑，護(hù)士及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑，安排好住院期間的生活，當(dāng)病人出院時(shí)為病人講述出院手續(xù)怎樣辦理，出院后注意的問題及復(fù)診時(shí)間，

11、使病人懷著愉快的心情出院。如有急危重病人的搶救、重大傳染病爆發(fā)流行及火災(zāi)等情況，可以及時(shí)、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)展救治，為患者創(chuàng)立一個(gè)平安、放心的就醫(yī)環(huán)境。第二個(gè)綠色通道：建立本科室的咨詢臺、效勞臺，以解答患者疑問、接待群眾來訪、協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系。3進(jìn)步自身素質(zhì)，進(jìn)一步進(jìn)步工作質(zhì)量。在各種治療護(hù)理前，向病人解釋操作的目的，過程，考前須知，獲得病人的同意，理解，合作。醫(yī)護(hù)人員除了具有一般的技術(shù)操作外，還應(yīng)該具有本科室的?？撇僮骷夹g(shù)，如骨穿術(shù)，臍周的皮下注射等。在進(jìn)展各種操作時(shí)都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡可能減輕病人的痛苦。根據(jù)不同的病種指導(dǎo)其各種考前須知，如活動(dòng)，飲食，休息等。并建立?？浦委?，?？谱o(hù)理。利用業(yè)余時(shí)間，加

12、強(qiáng)理論學(xué)習(xí)并擅長總結(jié)，不斷更新，跟上飛躍開展的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的配合要求，將新吸收的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。4加強(qiáng)巡視，多一份掌握。醫(yī)護(hù)人員多巡視病房，重點(diǎn)檢查當(dāng)天危重患者及入院患者，對住院患者進(jìn)展動(dòng)態(tài)評估，提出切合實(shí)際的問題，加以解決?？床^(qū)、病房環(huán)境；患者的氣色、表情；治療措施的進(jìn)展情況等。詢問患者的感受，效勞的要求，對我們工作的意見或建議；回答患者及家屬的提問，進(jìn)展安康教育，告訴患者和家屬應(yīng)注意的問題，答復(fù)患者的問題要準(zhǔn)確，不能模糊其辭。5多一份耐心，關(guān)心與真誠，多一份溫馨。醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹，親切友善，面帶微笑，常問候，撫慰病人飽受病痛折磨的心靈。而且本科室的病人一大局部是中老年人，更需要耐心

13、關(guān)心。真誠的關(guān)心，以微笑對待病人，做一忠實(shí)聽眾,經(jīng)常真誠的贊美病人，當(dāng)病人對我們有意見的時(shí)候，耐心傾聽，有那么改之，無那么給予解釋，消除誤解。效勞時(shí)多一把嘴，發(fā)藥時(shí)問“要不要幫你倒開水”，輸液前問要不要上洗手間，問要不要定飯等等。給病人覺得除了在這里治病外，還在享受溫馨效勞。讓我們用勤勞的雙手去裝扮內(nèi)三科，全面提高效勞質(zhì)量；就讓真誠做伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧！進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量匯報(bào)材料(共2篇)篇一：醫(yī)療效勞質(zhì)量工作匯報(bào)提綱汪清縣人民政府關(guān)于開展醫(yī)療效勞質(zhì)量工作情況的報(bào)告在_年10月19日縣十七屆人大常委會(huì)醫(yī)患糾紛25件，受到廣闊患者一致好評。招才引智，加大培訓(xùn)力度，為進(jìn)步醫(yī)療

14、效勞質(zhì)量提供人才保證。出臺汪清縣事業(yè)單位公開招聘施行方案，其中醫(yī)療衛(wèi)生類崗位占30%左右，并提供優(yōu)惠政策，充分鼓勵(lì)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員來我縣參加工作?？h政府每年投入招聘考試經(jīng)費(fèi)10萬元，用于招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。截至目前，共招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生52名，充實(shí)到縣醫(yī)院、中醫(yī)院和基層衛(wèi)生院等部門，有效緩解了醫(yī)務(wù)人員缺乏問題。另外，每年還按比例將聘用醫(yī)務(wù)人員納入財(cái)政開支管理范圍，充分調(diào)動(dòng)聘用醫(yī)務(wù)人員工作積極性。同時(shí)，不斷加大培訓(xùn)力度。一是開展法律法規(guī)專題培訓(xùn)。先后開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例和傳染病防治法等衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員400人次，使醫(yī)務(wù)人員理解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)標(biāo)

15、準(zhǔn)，強(qiáng)化法律意識和自我保護(hù)意識，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。二是開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)開展常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、病例書寫、“三基”、“三嚴(yán)”、護(hù)理、藥品使用和醫(yī)院感染知識等培訓(xùn)；聘請省、州專家20余人次到我縣進(jìn)展專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；每年選派各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員50余人，參加省、州組織的各種有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的新知識、新技術(shù)、新理念、新觀點(diǎn)，有效進(jìn)步我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)程度和醫(yī)療平安意識。三是開展醫(yī)務(wù)工作人員職業(yè)道德素質(zhì)專題培訓(xùn)。通過開展職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)班、最美醫(yī)務(wù)人員演講比賽及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專業(yè)考試等多種形式，使衛(wèi)生部門和廣闊醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)步全心全意為人民群眾效勞的意識，從

16、根本上提升了醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。強(qiáng)化硬件，加大資金投入，為進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量完善根底設(shè)施。投資3000余萬元的汪清縣人民醫(yī)院門診綜合樓，已于今年年初正式投入使用；總投資160萬元的縣衛(wèi)生監(jiān)視所新建工程，總投資166萬元的縣急救中心建立工程和總投資370萬元的75家村衛(wèi)生所建立工程進(jìn)展順利，已完成前期設(shè)計(jì)、選址工作。其中，縣衛(wèi)生監(jiān)視所新建工程將于今年末完成主體封閉；符合施工條件的26家村衛(wèi)生室已全部開工建立，方案今年末開工。累計(jì)投資3000余萬元用于醫(yī)療設(shè)備更新；投入230萬元，維修改造春陽、雞冠、復(fù)興3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。同時(shí)，積極謀劃縣中醫(yī)院異地新建工程，該工程總投資4500萬元，建筑面積150

17、00平方米。擴(kuò)大宣傳，強(qiáng)化質(zhì)量管理，為進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量營造濃重氣氛。一是在全縣范圍深化開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”等活動(dòng)，有效標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，改善醫(yī)療效勞，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安。二是加大人民群眾就醫(yī)知識和安康生活宣傳教育力度。每年印發(fā)近2萬份安康教育宣教材料，采取現(xiàn)場講座、展覽展示等多種形式，以慢性非傳染性疾病的診斷和治療、常見藥物的合理使用以及常見病的預(yù)防與保健為重點(diǎn)，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識醫(yī)學(xué)科學(xué)和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，正確擇醫(yī)、就醫(yī)，進(jìn)步群眾醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識和甄別假醫(yī)、假藥、虛假宣傳的才能，保障患者合法權(quán)益。通過衛(wèi)生部網(wǎng)站學(xué)習(xí)各地“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)的先進(jìn)做法和經(jīng)歷。每月定期在汪清電視臺播出“

18、衛(wèi)生與安康”欄目。三是加強(qiáng)言論引導(dǎo)，突出管理、突出質(zhì)量、突出效勞、突出平安。大力宣傳各地醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療效勞和醫(yī)療平安管理的新思路、新舉措、新成績，培樹管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量可靠、群眾滿意的先進(jìn)典型，營造“進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量、促進(jìn)醫(yī)療平安、改善醫(yī)患關(guān)系”的良好言論氣氛。四是加大對非法行醫(yī)、虛假醫(yī)療宣傳的打擊力度，近年來，打擊非法行醫(yī)案18件。進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量匯報(bào)材料(共2篇)深化推進(jìn)，加快醫(yī)改步伐，為進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量保駕護(hù)航。建立根本藥物制度管理機(jī)制，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品實(shí)行零差價(jià)銷售。根本醫(yī)療保障根本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，三項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷健全，城鄉(xiāng)居民參保率已達(dá)95%以上。根本公共衛(wèi)生效勞均等化獲得新進(jìn)展，11類

19、國家根本公共衛(wèi)生效勞工程，9項(xiàng)重大公共衛(wèi)生效勞全面開展，截止_年，人均公共衛(wèi)生效勞經(jīng)費(fèi)到達(dá)25元。二、存在的問題醫(yī)務(wù)工作人員嚴(yán)重缺乏。全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)核定編制數(shù)1110名，實(shí)有在編人數(shù)714人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定編制數(shù)349名，實(shí)有在編人數(shù)204人。在職衛(wèi)生技術(shù)人員45歲以上比例偏高，35歲以下衛(wèi)生技術(shù)人員比例較低，局部醫(yī)療機(jī)構(gòu)僅占10%左右。尤其是東光鎮(zhèn)衛(wèi)生院和東城衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員緊缺，現(xiàn)已無法執(zhí)行正常晝夜值班制度，嚴(yán)重制約我縣醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)開展。(二專業(yè)技術(shù)程度亟待進(jìn)步。知識程度總體偏低，缺乏學(xué)科帶頭人，特色?？齐y以開展。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、正規(guī)院校畢業(yè)的人才缺乏，知識構(gòu)造單一、理論程度有限，本科及以

20、上學(xué)歷僅占%，中專及中專以下占%。由于我縣就業(yè)根底條件有限，導(dǎo)致專業(yè)人才引不進(jìn)、留不住，無法開展新技術(shù)、新工程，不能滿足局部患者的就診需求。就醫(yī)環(huán)境相對滯后?？h內(nèi)兩大醫(yī)院總建筑面積為18638平方米，醫(yī)療用房和工作用房缺乏，已經(jīng)不能滿足患者的需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備落后，醫(yī)療條件差，醫(yī)療程度低。醫(yī)療輔助儀器使用率很低，許多衛(wèi)生院仍然依靠“老三件”降臨床診察，醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)重欠缺。醫(yī)患關(guān)系相對緊張，造成“醫(yī)鬧”問題出現(xiàn)。近年來，醫(yī)鬧問題愈演愈烈，從合理訴求向敲詐訛詐開展，從單純性醫(yī)鬧向職業(yè)化醫(yī)鬧演化。醫(yī)鬧發(fā)生的次數(shù)呈逐年上升的趨勢，醫(yī)鬧問題處理的難度越來越大。三、下一步工作打算出臺優(yōu)惠就業(yè)政策

21、，加大招才引智力度。一是加強(qiáng)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人引進(jìn)工作，研究制定招引優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策，通過進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員工資待遇等方式，吸納人才、留住人才。二是每年通過招聘考試引進(jìn)大專以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣工作。三是從民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企屬醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)，引進(jìn)具有資質(zhì)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才以充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊(duì)伍。四是繼續(xù)加大在職醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，不斷進(jìn)步專業(yè)技術(shù)程度和自身素質(zhì)。繼續(xù)增加投資額度，完善根底設(shè)施建立。一是把握國家政策投資導(dǎo)向，擴(kuò)大資金爭取渠道。二是加快現(xiàn)有工程的建立步伐，下頁篇二：進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量心得體會(huì)進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量心得體會(huì)隨著醫(yī)學(xué)形式的轉(zhuǎn)變和人們衛(wèi)生需求的增加，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了很大變

22、化，它包括了對醫(yī)療效率、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、病人心理及其他醫(yī)療效勞的滿意程度，是醫(yī)院綜合競爭力的集中表達(dá)，關(guān)系著醫(yī)院的生存和開展。因此，進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量是醫(yī)院各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展的根本保證。筆者本著學(xué)習(xí)、交流的目的，將我個(gè)人的一些考慮簡要介紹如下。1、增強(qiáng)質(zhì)量管理意識，建立完善的組織及制度不斷地對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)展醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安及相關(guān)法律法規(guī)等方面的教育，使全院人員充分認(rèn)識到醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本、開展之本，是市場競爭的泉。2、人才培養(yǎng)和學(xué)科建立人才是醫(yī)療質(zhì)量的根底，是最根本的要素，要進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，首先要進(jìn)步人員素質(zhì)。重視人才培養(yǎng)，并把它作為重要戰(zhàn)略工程來抓，在搞好人才引進(jìn)的同時(shí)，采取多種途徑、多種方式抓好年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)，重點(diǎn)是加強(qiáng)“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，進(jìn)展年度