年度安全生產(chǎn)工作目標考核表

1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁年度安全生產(chǎn)工作目標考核表年度安全生產(chǎn)工作目標考核表 考核項目 考核主要內(nèi)容 標準分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 一生產(chǎn) 安全 事故（一）事故 控制 (指標) 1、死亡事故:人/起 40 1）突破控制指標 扣 40 分2）未突破指標，每死亡 1 人扣 20 分2、重傷事故le;人/起 1）未突破指標，每重傷 1 人扣 5 分2）突破指標部分 扣 10 分/人3、累計直接經(jīng)濟損失le;萬元 1）突破目標扣 20 分（二）其他 生產(chǎn) 事故 4、直接經(jīng)濟損失萬元以上事故 1) 每發(fā)生10 萬元/次事故扣 1 分；2）10-20 萬

2、元/次扣 2 分；3) 每增加 10 萬元增扣 1 分5、輕傷事故 1）每發(fā)生一人次輕傷扣 1 分6、孔內(nèi)事故(停工 10 天以上) 1) 每起扣 1 分7、其他安全生產(chǎn)事故 1）每發(fā)生一起扣 1 分2）事故已扣分不重扣8、其他二安全 生產(chǎn) 保障（一）隱患 排查 治理 1、施工項目現(xiàn)場 30 1）每發(fā)現(xiàn)一項隱患扣 0.5 分2）重大隱患每項扣 1 分；3）隱患整改不到位扣 0.5 分/項。2、生產(chǎn)經(jīng)營場所（含出租）1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分3、辦公場所（駐地）1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分4、生活基地 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分5、勞動紀律（三違）1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0

3、.5 分6、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分（續(xù)表 1 1 ）考核項目 考核主要內(nèi)容 標準分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 二安全 生產(chǎn) 保障 （二）現(xiàn)場 文明 施工 1、生產(chǎn)（施工）場地圍檔封閉1）每檢查一項不符合要求扣 0.2 分2、材料、產(chǎn)品堆放、場地衛(wèi)生3、安全標識4、道路暢通、硬化5、五圖一牌、兩欄一報 1）每缺一項扣 0.2 分6、勞保用品使用 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分7、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分（三）安全標準 化建設(shè) 1、項目部建設(shè) 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分2、施工現(xiàn)場3、現(xiàn)場大門4、其他（四）現(xiàn)場 證件 證照 1

4、、施工許可證等 1）每檢查一項不符合要求扣 2 分2、管理人員持證情況 1）每檢查一項不符合要求扣 0.2 分3、特種人員持證情況 1）每檢查一項不符合要求扣 0.5 分4、其他 1）每檢查一項不符合要求扣 0.2 分三安全 管理（一）組織 建設(shè) 1、安全管理體系 20 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合要求扣 0.2 分2、管理機構(gòu)及人員配備 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分3、安全會議 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分4、年度工作安排 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分5、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分（二）責任制落實 及制度建設(shè) 1、層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀 1）責任狀每少簽一項扣 0.5

5、 分2、安全管理制度1）按行業(yè)應(yīng)建制度每缺一項扣 0.5 分3、應(yīng)急預(yù)案 1）應(yīng)建預(yù)案未建一項扣 0.5 分4、其他 1）每缺一項扣 0.2 分（續(xù)表 2 2 ）考核項目 考核主要內(nèi)容 標準分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 三安全 管理 （三）其他 日常 管理 1、工傷保險1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分2、證件證照管理 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分3、本級安全檢查 1）按要求每少一次檢查扣 1 分2）檢查不全（應(yīng)查未查）扣 0.2 分4、報表調(diào)度情況 1）每遲報、漏報一次扣 0.2 分5、事故報告查處 1）每發(fā)現(xiàn)一次事故未處理扣 1 分6、資料分類歸檔 1）每發(fā)

6、現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分7、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分（四）安全 教育 培訓 1、安全政策、文件上傳下達落實 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分2、有關(guān)法律法規(guī)學習貫徹 1）應(yīng)學未學每項扣 0.2 分3、管理人員培訓、記錄 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分4、特種人員培訓、記錄 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分5、安全月活動開展情況 1）開展不全面扣 1 分6、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分四職業(yè) 健康（一）現(xiàn)場 職業(yè) 安全 保障 1、防塵降塵 10 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分2、防噪聲 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分3、防有害氣體 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符

7、合扣 0.5 分4、強光防護 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分5、駐地衛(wèi)生 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分6、食品安全 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分7、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分（二）健康 體檢 1、分工種定期體檢 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分2、職業(yè)健康檔案 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分3、新增職業(yè)病人 1）每新增一名職業(yè)病扣 0.2 分4、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分（續(xù)表 3 3 ）考核項目 考核主要內(nèi)容 標準分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 五否定項 控制 指標 1、突破兩項控制指標；突破其中一項 即為安全生產(chǎn)不達標單位2、發(fā)生一起較大及以上事故；3、發(fā)生一人死亡事故（中煤 2 人及以上事故）；4、累計直接經(jīng)濟損失ge;100 萬元（中煤ge;20_萬元）5、瞞報、謊報生產(chǎn)安全事故造成惡劣社會影響6、安全事故未突破指標，但對資質(zhì)、信譽造成惡劣影響合計100考核綜合評價：考評單位：考評時間：年度安