醫(yī)院醫(yī)療設備科副科長競聘演講稿與2020復學復課后校園疫情防控管理方案材料兩篇

1、醫(yī)院醫(yī)療設備科副科長競聘演講稿與2020復學復課后校園疫情防控管理方案材料兩篇醫(yī)院醫(yī)療設備科副科長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委老師：大家好！首先感謝各位領導和評委老師，給我們提供這樣一次 HYPERLINK /qiyejingpin/yiyuanjingpin/101.html 醫(yī)院副院長競聘稿難得的機會，公開競聘醫(yī)院醫(yī)療設備科副科長職位。醫(yī)院醫(yī)療設備科擔負著全院醫(yī)療設備采購、保管、維護、更新的重要任務，是醫(yī)院規(guī)范化管理的重要內容，也是展示醫(yī)院綜合管理水平的重要窗口。因此，在今天的競聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。首先簡單做一下自我介紹：對照此次

2、競聘要求，聯(lián)系自身工作實際，我認為自己競聘 HYPERLINK /qiyejingpin/yiyuanjingpin/1455.html 衛(wèi)生院院長競聘演講醫(yī)療設備科副科長職位，具有以下優(yōu)勢條件。一是人品端正，作風正派，思想政治素質過硬。二是事業(yè)心、責任感強，工作敬業(yè)，勤奮努力。三是在醫(yī)療設備科工作多年，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗。四是講團結、顧大局，具有一定的組織、協(xié)調能力。五是廉潔自律，遵紀守法。尊敬的各位領導，評委老師，如果 HYPERLINK /qiyejingpin/yiyuanjingpin/1598.html 醫(yī)院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥，我會更加勤奮努

3、力，采取積極措施，認真履行醫(yī)療設備科副科長各項職責，全力做好分管工作，為加快我院發(fā)展做出積極的努力。來源競聘網一是擺正位置，當好配角。二是強化學習，提高素質。三是履職盡職，拼搏實干，切實做好各項分管工作。尊敬的各位領導，各位評委老師，如果今天競聘成功，我將以實際行動，實踐我的措施打算。反之，如果落選，我也會坦然面對，正確對待，一如既往在本職崗位上，做好各項工作，為我院改革發(fā)展貢獻自己的力量。我的演講到此結束，再次感謝各位領導，各位評委老師！對醫(yī)院辦公室發(fā)展和管理的幾點思考醫(yī)院辦公室是醫(yī)院的重要職能部門,是聯(lián)系全院工作、溝通 HYPERLINK /qiyejingpin/yiyuanjingpi

4、n/2114.html 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長競聘演講報告各界關系的重要樞紐。而作為醫(yī)院辦公室主任，有責任、有義務為院長分憂解難，處理好日常問題及發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展規(guī)劃應適應醫(yī)療衛(wèi)生改革的趨勢、穩(wěn)定醫(yī)院工作大局、符合領導思維節(jié)拍。所以,辦公室工作要打破常規(guī)的思維定勢,敢于摒棄過去沿襲下來的不適應形勢發(fā)展需要的“工作經驗”、“工作習慣”甚至“工作制度”,善于繼承有價值的經驗教訓,直面我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所帶來的機遇和挑戰(zhàn)。假如我是恒心醫(yī)院的辦公室主任，我的工作設想是：一、建設優(yōu)秀團隊，提高協(xié)作精神。醫(yī)院辦公室工作的主要成效之一在于有一支好的團隊，一支有協(xié)作精神的團隊。我認為辦公室的員工應該是嚴密銜接、嚴謹踏實的，

5、工作中相互配合、團隊協(xié)作的，這樣辦公室的工作才能保持高效穩(wěn)定的運作狀態(tài)。員工招聘既是醫(yī)院的現(xiàn)實需要,也是醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略需要。擁有一支高素質的員工隊伍,是醫(yī)院發(fā)展的基礎和保證。二、努力學習，適應時代發(fā)展需要。隨著形勢的發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，醫(yī)院辦公室是醫(yī)院的主要職能部門，辦公室人員必須具備與時俱進，適應新時代需求，全面提升自身素質的專業(yè)能力。我將在不斷提升自身能力的同時，努力帶動大家汲取知識，有計劃有目標不間斷的充實專業(yè)和非專業(yè)的 HYPERLINK /qiyejingpin/yiyuanjingpin/2116.html 醫(yī)院主任競聘報告知識，提高辦公能力、綜合協(xié)調的能力，不斷提高工作

6、效率和專業(yè)水平。三、勤勞拼搏、實事求是。辦公室工作無論大小，都必須一絲不茍，不得有半點懈怠，更不得有半點差錯。雖然時間上沒有定數、任務上沒有定量，需要的是無私奉獻。這種品質的形成，不是指令所能做到的。因此，我要盡量創(chuàng)造一種和諧、溫暖、健康的工作環(huán)境，把辦公室人員引導到熱愛集體，維護整體利益，為了集體利益努力工作，無私奉獻的層面上來。同時，著力于引導辦公室人員樹立強烈的事業(yè)心，樹立不斷創(chuàng)新和追求優(yōu)秀的意識，在工作中達到默契，共同創(chuàng)造一種通力合作、群策群力的工作環(huán)境。四、會說、會寫，做好日常的行政工作。1、醫(yī)院辦公室主任除行政事務外，還需要從事文字工作。無論是 HYPERLINK /qiyejin

7、gpin/yiyuanjingpin/2444.html 醫(yī)院副主任競聘演講稿編制工作計劃，擬定通知、撰寫調查報告、總結報告、會議紀要等，都要有較強的寫作能力，能較為自如的駕馭文字，準確地言詞達意。2、學習相關的法律、法規(guī)、方針、政策，具有較高的理論水平和政策水平。3、熟練的掌握每種公文的作用及寫作要求。掌握第一手材料，進行綜合分析，進而得出正確的結論，使所撰文稿內容實在，所提措施切實可行。五、以秩序型管理做好事務分類。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜。如何變紛繁的事務為有秩序的工作，從而提高辦公效率，記好辦公日志、做好分類管理是必不可少的手段。我將做好辦公室工作記錄，詳細記錄每天所發(fā)生的事情。定

8、期或不定期對辦公日志進行整理，有價值的信息錄入分類管理文件夾，重要事件錄入大事記中。我還要根據 HYPERLINK /qiyejingpin/yiyuanjingpin/2446.html 醫(yī)院中層競聘演講稿實際，建立不同的電子文件夾。把待辦之事，集中登記并保存電子文檔，便于了解掌握待辦工作的進展情況。紙質材料要分類標識存放。這樣可以分類處理，為領導、相關部門提供快捷、準確及周全的高水平服務。面對繁雜而又瑣碎的工作，只有講究工作程序化、規(guī)范化和信息化，才能適應快節(jié)奏的工作要求，使繁雜瑣碎無序的工作程序化，使表面上沒有規(guī)劃分散的工作規(guī)范化，做到輕重緩急安排有當，精干高效。辦公室工作作為醫(yī)院管理的

9、一個重要環(huán)節(jié)，我將努力營造良好的辦公環(huán)境，保持良好的工作心態(tài)，不斷更新知識，不斷提高自身素質，充分發(fā)揮辦公室職能作用，為院領導參好謀，為醫(yī)院員工和患者服務，塑造和維護醫(yī)院的形象，積極努力為 HYPERLINK /qiyejingpin/yiyuanjingpin/2445.html 醫(yī)院副職競聘演講稿的發(fā)展做貢獻。2020復學復課后校園疫情防控管理方案材料為有效做好校園防控工作， 切實保障師生身體健康和生命安全， 根據省、市及縣教育局疫情防控工作領導小組有關要求， 制定本方案。一、 組織領導各級各類學校復學復課工作， 在主管教育行政部門疫情防控工作領導小組和學校疫情防控工作領導小組共同領導下有

10、序開展。 學校負有主體責任， 主管教育部門負有領導責任。二、 復學復課準備開學前要做好各項消毒消殺、 防控物資、 復學方案、 應急預案等各項準備工作。1、 開展健康篩查。 全面開展教育系統(tǒng)師生健康狀況排查， 重點排查是否有發(fā)熱、 咳嗽、 咽痛、 腹瀉、 惡心、 嘔吐等癥狀， 是否有疫情接觸經歷(湖北疫區(qū)經歷、 接觸確診病例及疑似病例情況)， 尤其是近 14 日以來健康及出行情況， 進行細致排查， 要對全體教職員工、學生逐人排查， 一個不漏， 建立臺賬， 確保全體教職員工、 學生健康狀況底子清、 情況明， 如出現(xiàn)發(fā)熱、 咳嗽、 咽痛、 腹瀉、 惡心、 嘔吐等癥狀， 立即逐級報告， 并配合當地衛(wèi)健

11、部門做好排查和后續(xù)相關工作， 及時調整復學安排。2、 制定開學預案。 結合學校實際， 制定開學防控預案， 科學制定防控措施， 周密做好出入管控、 優(yōu)化檢測流程， 合理安排人員及區(qū)域劃定， 明確責任到人， 防止出現(xiàn)漏洞。3、 全面消毒消殺。 開學前 1 天， 要在疾控部門指導下， 對校園及周邊環(huán)境進行全面消毒消殺， 確保無死角。4、 開展全員培訓。 開學前， 要在疾控部門專業(yè)指導下， 進行全員培訓， 全面掌握防控知識， 尤其是對新冠肺炎疫情的臨床表現(xiàn)、 阻斷措施、 緊急處置、 疫情報送等關鍵環(huán)節(jié)加強培訓， 防止出現(xiàn)臨場忙亂貽誤疫情。5、 落實防疫物資。 各校要在開學前按照疫情防控有關要求， 儲備

12、一定數量的醫(yī)用口罩、 一次性手套、 防護隔離服、 洗手液、 體溫檢測設備， 配備足夠的消毒藥品和器具， 物資準備不到位不得復學。6、 加強宣傳教育。 加強對中小學 2020 年春季學期疫情防控工作指導手冊 和2020 年春季學期校園疫情防控工作指導手冊(中小學校、 托幼機構、 中等職業(yè)學校) 的宣傳， 確保所有教師掌握應急處置工作流程和崗位職責。 對全體師生開展適當的心理疏導， 消除不必要的緊張和恐懼心理， 緩解心理壓力。三、 開學決定各級各類學校(中小學、 中等職業(yè)學校、 技工學校、 幼兒園等)不得擅自開學， 具體開學時間將視疫情防控情況和上級要求確定， 屆時提前向社會公布。 開學前， 學校

13、不得組織任何師生返校， 不得開展任何線下教學活動; 疫情解除前， 各類社會培訓機構、 托幼機構等不得舉行任何線下教學活動和集體活動。四、 復學后疫情防控1、 加強門衛(wèi)管制。 師生進入校門一律核驗身份、 檢測體溫并佩戴口罩， 發(fā)熱人員一律不得進入學校; 堅持“非必要、 不外出”， 因公務、 疾病等特殊情況確需外出時， 必須佩戴口罩， 做好防護。 校外無關人員一律不準進校， 校內一律不會客， 外來人員確需入校的， 在做好防護措施的前提下， 由接待人員陪同到指定場所。 小學及幼兒園門前劃定家長等待區(qū)域， 實行錯時上下學， 家長接送時要做好個人防護，做到即接(送) 即走， 避免聚集。2、 落實晨午檢制

14、度。 嚴把入校關， 然后以班級為單位進行晨午檢，檢查本班學生出勤及健康情況; 每天入校、 離校(住校生晨起、 午睡、晚寢) 前， 教師分工定人檢查學生健康狀況并做好記錄， 學校匯總后向主管教育部門報告。3、 關注重點人群。 嚴格落實因病缺課登記和追蹤制度， 第一時間調度跟蹤學生健康情況， 痊愈后要嚴格度過觀察期方可返校復課。 建立家庭健康報告制度， 密切關注師生員工家庭成員健康狀況， 如出現(xiàn)異常情況按有關防疫要求處置。4、 合理組織教學。 疫情結束前， 學校不得組織各種大型師生集會，圖書館、 體育館、 學生活動中心等室內場館暫停開放。 教學過程中注意青少年身心健康， 把握好教學內容的適量和教學

15、時長的適當。 鼓勵學校利用網絡開展教學教研， 積極推進小班化教學， 降低師生在物理空間中的分布密度。5、 實施定期消毒。 教室、 辦公室、 宿舍、 食堂、 衛(wèi)生間、 車輛、幼兒園玩具器械、 教育輔助設備、 電梯、 桌椅、 地面等應由專人每日2 次進行消毒。 食堂、 衛(wèi)生間應設置洗手設施和消毒用品。 教室、辦公室等人員密集區(qū)域要加強通風清潔， 每日早、 中、 晚非上課時間打開門窗通風 3 次， 每次至少 30 分鐘。 口罩等醫(yī)療廢棄物應放置在專用垃圾箱， 定時有效消毒處理。6、 加強就餐管理。 加強對學校食堂、 社會配餐企業(yè)有關人員的健康監(jiān)測， 發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀者應立即停止工作。 鼓勵條件允

16、許的基礎教育學生中午回家吃飯， 在校用餐的學生應采取食堂送餐、 統(tǒng)一配餐、 預約用餐、 錯峰用餐、 分散用餐等方式， 盡量避免集中就餐。督促學生餐前餐后洗手， 提倡自帶餐具， 每批用餐結束后食堂場所均應進行消毒。 嚴格幼兒園膳食管理， 就餐、 加點采用分時段、 分區(qū)域等方式進行。7、 加強住宿管理。 鼓勵學生盡量走讀， 努力減少宿舍人員聚集。幼兒園午休前后要加強床位消毒。 學生公寓封閉管理， 學校實行 24小時校領導帶班值班值守， 確保夜間每個宿舍樓均有值班人員在崗在班。五、 應急處置1、 及時隔離送診。 各學校均應在相對遠離教室、 宿舍、 辦公室等區(qū)域， 設置校內臨時醫(yī)學觀察場所。 師生在校期間出現(xiàn)發(fā)熱、 咳嗽、咽痛、 腹瀉、 惡心、 嘔吐等癥狀的， 要佩戴口罩， 及時到校內臨時醫(yī)學觀察場所留觀， 或就近送至醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。2、 啟動防控預案。 如出現(xiàn)新冠肺炎患者， 學校應立即向當地教育部門報告， 并配合屬地做好疫情處置。3、 落實隔離措施。 如有師生被認定為密切接觸者， 學校應配合衛(wèi)生健康部門做好集中醫(yī)學隔離， 加強與管理人員、 師生親