旗總工會職工學校培訓工作概述

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁旗總工會職工學校培訓工作概述創(chuàng)新職工培訓方式打造職工學校靚麗品牌-_ _ 旗職工學校培訓工作概述近年來，為進一步提高全旗職工的整體素質(zhì)，調(diào)動廣大職工更好地服務于全旗經(jīng)濟社會發(fā)展大局的積極性，_旗總工會以加強職工素質(zhì)建設(shè)為核心，以“兩個中心”為平臺（職工培訓中心和職工心理素質(zhì)教育中心），堅持“全體覆蓋、分批培訓”的原則，20_ 年又將 _ 旗職工培訓中心更名為 _ 旗職工學校，同時又在職工學校掛牌成立 _ 工會干部學校 _ 旗分校，將職工教育培訓工作延伸至全國。一、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強整體保障效能職工學校總占地面積 3800 平方米，設(shè)有學員宿舍5

2、0 間，可同時滿足 100 人住宿，學員餐廳可容納 300 多人同時就餐。培訓教室可滿足 150 名學員上課，并配備了拼接屏和高清晰多媒體投影儀等先進教學設(shè)備。會議室 1 間可滿足30 人開會。戶外拓展有高空組合架、信任背摔、孤島求生臺、畢業(yè)墻、穿越電網(wǎng)等適合不同類型的培訓課程或團隊活動。20_ 年，打造現(xiàn)場教學點 8 處，其中，城村建設(shè) 2處，系統(tǒng)工會聯(lián)合會 3 處，企業(yè)工會聯(lián)合會 3 處；在職工學校周邊打造了一條 5 公里的紅色教育拓展基地-“建功新時代，重走長征路”職工主題教育營地，同時，在職工學校新建了職工素質(zhì)拓展訓練館，面積為 1000 平方米，內(nèi)設(shè)籃球場、羽毛球場、乒乓球案和臺球案

3、等，滿足外界職工培訓期間的文體娛樂活動需求。20_ 年，累計接待外界培訓班 6期，培訓人數(shù)達 360 人；組織本旗縣職工外出培訓 1 期，培訓人數(shù) 30 人。將拓展訓練和紅色教育有機結(jié)合起來，通過專題教學、現(xiàn)場教學、體驗教學、拓展訓練、音像教學等培訓方式，使課程既具有知識性、思想性、教育性，又富于參與性、體驗性和趣味性，寓史于理，寓史于情、以情感人、以理勵志，讓每一個學員都能在培訓中真正地觸碰信仰、凈化心靈、提高能力、錘煉作風。二、創(chuàng)新理論培訓途徑，提高培訓針對性和實效性在理論培訓方面，開設(shè)“職工心靈成長大講堂”，聘請國內(nèi)知名的心理學教授和專家，采取“心里減壓理論教學+小課堂咨詢治療”的培訓模

4、式，通過舉辦職工心靈成長大講堂和小課堂，使培訓具有較強的針對性和指導性，培訓注重學員的個別差異和互動交流，方便每位學員直接表達心理困惑，確保學員在短時間內(nèi)增強心理健康意識，自覺養(yǎng)成良好的生活、工作習慣，以健康的心理、充沛的精力投入到繁忙的工作和生活中。截止目前，累計舉辦職工心靈大講堂 12 期，培訓人數(shù)達 10000 人；舉辦職工心靈成長小課堂 12 期，培訓人數(shù)達 500 人。三、激發(fā)拓展訓練潛能，滿足職工多樣化精神需求在拓展訓練方面，通過公開招投標的方式與專業(yè)的素質(zhì)拓展訓練機構(gòu)簽訂了合作協(xié)議，由專業(yè)機構(gòu)為學員全程提供拓展訓練服務。培訓時間由總工會統(tǒng)一安排，每次訓練時間為 2.5 天，調(diào)整為

5、參訓單位自己選擇，時間由以前的 2.5天調(diào)整為 1 天、1.5 天、2 天三類，具體時間由單位職工根據(jù)工作安排自主決定。通過素質(zhì)拓展訓練的各個項目體驗，讓職工經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程，充分調(diào)動職工的積極性，增強職工的歸屬感，樹立團隊精神和整體意識、服從與執(zhí)行意識，舒緩了職工工作壓力，提高了工作效率。截止目前，共開展“職工戶外拓展訓練”252 期，共培訓職工 15120 人。其中 20_ 年開展“職工戶外拓展訓練”86 期，共培訓職工 3500 人。以下是附送一段心得，僅供參考。下載可自行刪除：人是懸掛于自己編織的意義之網(wǎng)的動物，如果離開了這一張意義之網(wǎng)，人其實與動物沒什么區(qū)別。只是，與其他人不同的是，我們這些人讀了太多的書，思考過了太多的問題，到了最后卻再也無法像其他人那樣照搬一個或是宗教教義、或是普世價值這樣的一個東西來做自己的意義之網(wǎng)。對于生命的意義，我們尋找著、懷疑著，像一只小貓一