![安全生產(chǎn)專項整治三年行動安全生產(chǎn)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/8011a754a2448d681cf5379d56624fc7/8011a754a2448d681cf5379d56624fc71.gif)
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1、安全生產(chǎn)專項整治三年行動1、word里有很多個這樣的題目,只想把V前面的正確答案提取出來,怎么操作啊?謝謝大家。查找:(A-D!A13T1V2、安全生產(chǎn)專項整治三年行動為鞏固提升和哪3個階段?安全生產(chǎn)專項整治三年行動分別是指動員部署階段,排查整治階段,集中攻堅階段,鞏固提升階段。專項整治三年行動,從2020年4月1日就啟動了,直到2022年12月份結(jié)束。3、水利安全生產(chǎn)三年行動制度措施清單都包括什么?水利安全生產(chǎn)“三項行動”是指:水利安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、水利安全生產(chǎn)治理行動和水利安全生產(chǎn)宣傳教育行動。4、今年是第幾個全國安全生產(chǎn)月?主題是什么?今年6月是第十個全國安全生產(chǎn)月,主題是“安全生產(chǎn),重
2、在落實”。5、建筑施工安全治理行動歷時三年,請問實施步驟施工現(xiàn)場安全管理資料的整理在現(xiàn)代化建筑施工中,安全生產(chǎn)、文明施工是建筑企業(yè)中一個非常重要的環(huán)節(jié)。為了使建筑施工的現(xiàn)場管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高安全生產(chǎn)、文明施工的水平,以期獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益,其中施工現(xiàn)場的內(nèi)業(yè)資料管理是重要內(nèi)容之一。內(nèi)業(yè)資料是直接指導(dǎo)施工現(xiàn)場管理的重要依據(jù),也是施工現(xiàn)場全面管理的具體體現(xiàn)。單位工程的安全技術(shù)管理工作程序是根據(jù)工程特點進(jìn)行安全分析、評價、設(shè)計、制定對策,組織實施。實施中要收集信息反饋,進(jìn)行必要的技術(shù)調(diào)整或鞏固安技效果。安全技術(shù)資料是建筑施工內(nèi)業(yè)管理的重要工作,它不僅是施工安全技術(shù)的指令性文
3、件,實施的依據(jù)和記錄,而且是提供安全動態(tài)分析的信息流。為了科學(xué)地評價建筑施工安全生產(chǎn)情況,提高安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平,預(yù)防傷亡事故的發(fā)生,確保職工的安全和健康,實現(xiàn)檢查評價工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,國家建設(shè)部制定了強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ5999),它包括安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“三寶、四口”防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)與外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機(jī)具十項檢查評分表。其中“安全管理檢查評分表”是對施工單位安全管理工作的評價,主要有:安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部(分項)工程安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、班前安全活動、特種作業(yè)持
4、證上崗、工傷事故處理和安全標(biāo)志十項內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)JGJ5999自1999年5月1日起實行,經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)、實踐,我集團(tuán)公司施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料基本上已符合規(guī)范要求。現(xiàn)就我集團(tuán)公司的經(jīng)驗,對施工現(xiàn)場安全管理資料的整理逐一說明。1、安全生產(chǎn)責(zé)任制(1).公司應(yīng)建立各級管理人員及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,同時項目部也應(yīng)建立各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,責(zé)任制的內(nèi)容要詳細(xì)、要全面、要有針對性,要具體落實到各部門及個人。我集團(tuán)公司由于內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了撤并、重組,在2000年10月重新修訂了崗位責(zé)任制,其中包括了從集團(tuán)公司股東會、董事會、監(jiān)事會及各領(lǐng)導(dǎo)到集團(tuán)公司各部門、分公司及分公司各部門,直到項目部
5、的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制主要有項目經(jīng)理部責(zé)任制、項目經(jīng)理責(zé)任制、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)任制、施工員管理職責(zé)、材料員管理職責(zé)、質(zhì)量員管理職責(zé)、安全員管理職責(zé)、資料員管理職責(zé)、試驗員管理職責(zé)等,還應(yīng)根據(jù)本項目的工程特點,制定各工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制。各級各部門應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任制的要求,認(rèn)真做好每項工作。(2).項目部要與分公司簽訂經(jīng)濟(jì)承包合同,同時還應(yīng)與各班組簽訂經(jīng)濟(jì)承包合同,在合同中應(yīng)明確在承包期內(nèi)要實現(xiàn)的安全生產(chǎn)指標(biāo)、文明施工目標(biāo)、工傷事故頻率、機(jī)械設(shè)備的使用、安全教育培訓(xùn)及施工不擾民措施、防粉塵防噪音措施等問題,內(nèi)容要全面、具體、目標(biāo)要明確。(3).項目部應(yīng)根據(jù)本項目的工程特點,參
6、考(80)建工勞字第24號建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程,有針對性地制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。我集團(tuán)公司在1988年6月翻印了國家建筑工程總局的建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程,在公司內(nèi)部發(fā)行使用,下屬各項目部根據(jù)這本書及工程特點制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。(4).制定各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,并按時對各級管理人員進(jìn)行考核。2、目標(biāo)管理在工程項目開工時,項目部根據(jù)公司確定的本年度安全生產(chǎn)、文明施工總目標(biāo)及傷亡控制指標(biāo)的要求及本工程的特點,確定該項目的安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)),并對安全責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解,將傷亡控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)具體分解到各個班組,納
7、入各班組的經(jīng)濟(jì)承包合同中,制定責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定,按時對各班組進(jìn)行考核。我集團(tuán)公司的年輕傷控制指標(biāo)為W24%。,安全達(dá)標(biāo)100%,文明施工優(yōu)良率為80%,分解到項目部,月輕傷控制指標(biāo)1%,班組級每月1%,再具體分解到各個班組,如土方班每月0.2%,木工班每月0.3%,鋼筋班每月0.3%等,重大傷亡事故為0,重大經(jīng)濟(jì)損失為0;項目部安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)為優(yōu)良,具體分解到各個班組,如土方班基坑開挖、木工班模板制作拆卸、鋼筋班鋼筋制作綁扎等符合施工規(guī)范要求,安全達(dá)標(biāo)率均為優(yōu)良;項目部文明施工目標(biāo)達(dá)到優(yōu)良,具體分解到每個班組要求做到工完場清、宿舍衛(wèi)生、防火達(dá)到優(yōu)良等。然后按照責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定,逐月對進(jìn)場施工的每
8、一個班組進(jìn)行考核,力爭達(dá)到所定目標(biāo)。6、安全生產(chǎn)月的內(nèi)容?安全責(zé)任重在落實你對違章講人情,事故對你不留情事故不難防,重在守規(guī)章消防設(shè)施常做檢查,消除隱患預(yù)防事故按章操作機(jī)械設(shè)備,時刻注意效益安全嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,提高安全生產(chǎn)意識與其事后痛哭流涕,不如事前遵章守紀(jì)疏忽帶來痛苦,安全創(chuàng)造幸福簡化作業(yè)省一時,貪小失大苦一世安全生產(chǎn)莫僥幸,違章操作要人命企業(yè)效益最重要,安全防火第一條安全就是節(jié)約,安全就是生命保安全千日不足,出事故一日有余安全是生命之本,違章是事故之源求快不求好,事故常來找按章操作莫亂改,合理建議提出來安全生產(chǎn)勿僥幸,違章蠻干要人命。安全警句千萬條,安全生產(chǎn)第一條。繩索常在細(xì)處斷,事故多自粗心來??斓恫荒P、安全不抓出紕漏。見了違章嚴(yán)批評,道是無情卻有情。你對違章講人情,事故對你不留情。建
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