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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 大學(xué)生畢業(yè)(實(shí)習(xí)報(bào)告)-范文- (實(shí)習(xí)報(bào)告)1 作為一個(gè)還沒有正式踏入社會(huì)的大學(xué)生,經(jīng)過一番探索和大家的商討之后,我結(jié)果選擇了在XX公司舉行社會(huì)實(shí)習(xí),這是一家從事企業(yè)信息化和管理接洽的高新技術(shù)企業(yè)。相對(duì)于我們這些學(xué)信息管理專業(yè)的學(xué)生,這個(gè)是分外不錯(cuò)的選擇,同時(shí)也想著這是另一種生活的開頭面對(duì)自己未來的生活與工作,我們心中是有好多疑問的,我們更加需要到真正的工作環(huán)境中去感受一下自己幾年后會(huì)所從事的工作。因此在剛開學(xué)的一周時(shí)間里,學(xué)校為我們安置了認(rèn)知實(shí)習(xí),主要是讓我們較深層次接觸社會(huì),運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)學(xué)識(shí)熟悉企業(yè)實(shí)踐活動(dòng),了解企業(yè)運(yùn)行環(huán)境,熟悉

2、企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,為將來走上工作崗位打下根基。 一、實(shí)習(xí)目的 1、加強(qiáng)和穩(wěn)定理論學(xué)識(shí),察覺問題并運(yùn)用所學(xué)學(xué)識(shí)分析問題和解決問題的才能。 2、磨練自己的實(shí)習(xí)工作才能,適應(yīng)社會(huì)才能和自我管理的才能。 3、了解實(shí)習(xí)單位的計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用處境、需求處境和進(jìn)展方向及前景。 4、親身參與工程的實(shí)際完成工作,了解計(jì)算機(jī)專業(yè)軟件開發(fā)的概括流程。 5、通過實(shí)習(xí)來熟悉了解自己,察覺缺乏,提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位及本人實(shí)習(xí)概括崗位與負(fù)責(zé)事務(wù) 1月30日-1月31日:XX火車站啟程,十四小時(shí)的旅途,到達(dá)了XX公司。 2月1日-2月7日:XX率領(lǐng)我們實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)樸地了解了公司的根本處境,譬如說公司主

3、要由XX部門組成,每個(gè)部門都有不同的分工。結(jié)果也對(duì)實(shí)習(xí)的內(nèi)容做細(xì)致的安置。 2月7日-2月20日:研發(fā)部同事網(wǎng)上收集關(guān)于XX的大量視頻,給我們兩星期時(shí)間看完,為進(jìn)入封閉式做好充沛的打定。 2月20日-3月31日:進(jìn)入封閉式修煉。工作地點(diǎn):XX。工作時(shí)間:XX。工作范圍:開發(fā)一個(gè)XX平臺(tái)。我的任務(wù)是XX等頁面,然后將頁面的信息提交到數(shù)據(jù)庫,每個(gè)頁面的實(shí)現(xiàn)了增刪改查等功能,用到了XX技術(shù)。 4月1日-4月30日:根本上是給系統(tǒng)做測(cè)試,先找出一些系統(tǒng)功能上的bug,解決掉這些難題后頁面上的bug就稍微簡(jiǎn)樸些了,不過在其中也遇到了不少阻礙,但都被我們一一抑制。 三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容 (一)實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介 2

4、0 xx年x月,XX公司啟動(dòng)了ERPII的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。ERPII代表了未來的商業(yè)模式和技術(shù)進(jìn)展方向,作為中國(guó)ERPII的開拓者,以持續(xù)熱心和不懈的創(chuàng)新精神持續(xù)豐富我們的產(chǎn)品和服務(wù),以確??蛻臬@得長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力。XX公司倡導(dǎo)開放、責(zé)任、崇敬和創(chuàng)新的企業(yè)文化,為員工成長(zhǎng)供給豐厚的土壤,輔助顧客取得告成的使命和追求卓越的工作目標(biāo)鼓舞每個(gè)員工為顧客供給完備的服務(wù)。 (二)實(shí)習(xí)概括過程 在XX系統(tǒng)下運(yùn)用XX語言、XX技術(shù)、XX數(shù)據(jù)庫,開發(fā)一個(gè)XX系統(tǒng),使運(yùn)用該系統(tǒng)的企業(yè)在平臺(tái)上交互信息,實(shí)現(xiàn)真正的信息全球化。 四、實(shí)習(xí)總結(jié)與建議 (一)實(shí)習(xí)工作的總結(jié) 回想實(shí)習(xí)生活,感想是很深的,收獲是豐碩的。紙上得來終

5、覺淺,絕知此事要躬行。在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深感覺到自己所學(xué)學(xué)識(shí)的短淺和實(shí)際運(yùn)用中學(xué)識(shí)的匱乏,剛開頭一段時(shí)間里,對(duì)一些工作無從下手,茫然不知所措,這讓我感到分外的憂傷。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才察覺自己學(xué)到的是多么的少,這時(shí)才領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義。 (2)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)、收獲 (1)、 持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng)。 在信息時(shí)代,學(xué)習(xí)是不斷地?cái)z取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕同志更理應(yīng)把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章(制度),與人文明交往等一些做人處事的根本原那么都要在實(shí)際生活中專心的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。

6、這段時(shí)間所學(xué)到的閱歷和學(xué)識(shí)大多來自老板和同事們的知道,這是我一生中的一筆名貴的資產(chǎn)。 (2)、 努力實(shí)踐,自覺舉行角色轉(zhuǎn)化。 理論是灰色的,生活之樹常青,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的,也只有通過實(shí)踐才能磨練人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。 從學(xué)校走向社會(huì),首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人,在思想的層面上,務(wù)必熟悉到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)學(xué)識(shí),而社會(huì)實(shí)踐那么意味著持續(xù)學(xué)習(xí),并將學(xué)識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象,而社會(huì)人那么更多地

7、被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點(diǎn)還是不夠的,而是務(wù)必在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺的舉行這種角色的轉(zhuǎn)換。 (3)、 提高工作積極性和主動(dòng)性 激情與細(xì)心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美的火花。當(dāng)你在可以選擇的時(shí)候,把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。實(shí)習(xí)期間,我會(huì)主動(dòng)幫同事清潔衛(wèi)生,主動(dòng)幫老板做些力所能及的事,并會(huì)積極探索適合的時(shí)間,向老板請(qǐng)教問題,跟老板向摯友那樣(交流),談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作,在實(shí)習(xí)中,他們教會(huì)我先做人后做事,使我收獲好多,而且和他們相處的都很高興,這些都是自己爭(zhēng)取的。 (三)建議與想法 在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的空氣,終究學(xué)校

8、是個(gè)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的勞績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,畢業(yè)實(shí)習(xí)是通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是查看、分析和解決問題的實(shí)際工作才能,以便培養(yǎng)自己成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化創(chuàng)辦需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。工作簡(jiǎn)樸也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得專心完成。這段時(shí)間,我看到了自己本身存在著大量問題,也會(huì)遇到這樣那樣的問題,當(dāng)前的時(shí)代日趨繁雜,不學(xué)到確定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應(yīng)付自如的。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,缺點(diǎn)疏漏。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開拓視野,鞏固自己的實(shí)踐操作技能,為以后

9、的工作存儲(chǔ)更多的才能只有擁有自信才能夠抑制一切,去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,創(chuàng)造自己的人生。 大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告-范文- 實(shí)習(xí)報(bào)告2 一、引言 1.1實(shí)習(xí)要求 1.1.1在上學(xué)期的期末考試之后,我們電子商務(wù)專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),同各位指導(dǎo)老師給我們畢業(yè)班做了寒假的安置,結(jié)果一學(xué)期的實(shí)習(xí)安置,以及論文的指導(dǎo)老師和我們舉行了一次會(huì)議,在會(huì)議上公布了每位學(xué)生的畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師,通知了我們畢業(yè)班在寒假之后,不必再到學(xué)校報(bào)到,需要自己聯(lián)系自己的實(shí)習(xí)單位,直接去實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次校外實(shí)習(xí)特別重視,要求我們畢業(yè)班要特別重視本次的安置,并做好相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作,還著重陳述了此次在用人單位實(shí)習(xí)的重要性,也使我從思想上熟悉到

10、本次實(shí)習(xí)與以往實(shí)習(xí)的不同之處,心里面也便對(duì)本次的實(shí)習(xí)重視起來。 本次實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生人生的一次分外重要的轉(zhuǎn)型,身處畢業(yè)班的我們,要面臨就業(yè),步入社會(huì)的壓力,還要從大學(xué)生的身份直接過渡到職員的身份,這需要確定的過程,需要一個(gè)機(jī)遇,需要一個(gè)平臺(tái)來讓我們實(shí)現(xiàn)過度,以便在畢業(yè)之后,步入職場(chǎng)能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的生活,適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要,這不僅是學(xué)校對(duì)我們大學(xué)生的要求,更是社會(huì),國(guó)家對(duì)我們大學(xué)生的期望,也是我對(duì)自己的要求,在平常的課余時(shí)間,寒暑假里,我也往往做一些兼職的工作,通過這些不同的兼職工作,我也接觸到了大量不同的人,事和單位,從兼職的工程中,我也學(xué)到了大量的道理,積累了大量的閱歷,這些都是我們大學(xué)

11、生在校園中所學(xué)不到東西,我刻意要求自己多多接觸社會(huì),多學(xué)些東西,為自己以后能更好的融入社會(huì),更好的工作,積累更多的社會(huì)閱歷。 因此,我抉擇到我簽約的公司,深圳市豪恩集團(tuán)舉行實(shí)習(xí),以達(dá)成學(xué)校對(duì)我們畢業(yè)班的要求與期望,此行,我提前和豪恩集團(tuán)聯(lián)系好了行程以及抵達(dá)的時(shí)間,以便公司派人接送,能夠第一時(shí)間到達(dá)公司,以圖制止不必要的處境展現(xiàn)。 1.2實(shí)習(xí)單位概況 1.2.1實(shí)習(xí)單位進(jìn)展處境 (1)豪恩集團(tuán)創(chuàng)造于1995年,是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作的科技集團(tuán)公司。產(chǎn)業(yè)涉及汽車電子,數(shù)字產(chǎn)品,細(xì)致塑膠模具,LED節(jié)能產(chǎn)品,太能能光伏等。集團(tuán)總部位于深圳市豪恩科技園,旗下?lián)碛泻蓝麟娮涌萍?,豪恩汽車電裝,豪恩創(chuàng)新

12、,維客優(yōu)品,耀星光電,中晶太陽能,塑膠模具等多家產(chǎn)業(yè)公司。多年來,豪恩集團(tuán)一向?qū)?chuàng)新和高品質(zhì)作為永遠(yuǎn)的追求和核心,以開發(fā),制造,銷售最穩(wěn)當(dāng)?shù)?,最有?chuàng)新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品為己任,力求為客戶源源不斷的供給著優(yōu)質(zhì)專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。18年來,豪恩科技自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品獲得了外觀專利,實(shí)用新型專利,研發(fā)專利總計(jì)達(dá)300多個(gè)。1999年開頭,豪恩集團(tuán)與清華大學(xué),北京航空航天大學(xué),南開大學(xué),西北工業(yè)大學(xué)等高校以及研究所開展了一系列的工程合作和課題研究。目前,豪恩集團(tuán)已經(jīng)擁有著成熟的工程管理機(jī)制和強(qiáng)大的工程運(yùn)作才能,冰玉國(guó)內(nèi)外多家知名企業(yè)開展合作,扶助客戶取得告成。集團(tuán)現(xiàn)有員工超過2000人,研發(fā)人員300余人,管理

13、人員中具有高等學(xué)歷的占90%以上。豪恩創(chuàng)立以來,已經(jīng)建立了一支敬業(yè),高效,閱歷豐富的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。豪恩集團(tuán)遵循先人后事的原那么,秉承努力拼搏,不斷創(chuàng)新,追求卓越的核心理念,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的不斷攀升。 企業(yè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要對(duì)企業(yè)內(nèi)全體人員按照管理體制的要求,舉行合理的分工,形成不通的部門和崗位,分別承受與完成企業(yè)總體目標(biāo)相適應(yīng)的義務(wù)。 二、實(shí)習(xí)過程和實(shí)習(xí)內(nèi)容 2.1實(shí)習(xí)過程: 過完結(jié)果一個(gè)寒假,乘上南下的列車,一向到深圳,此后開頭我的學(xué)生時(shí)代的結(jié)果一個(gè)實(shí)習(xí)階段,而這個(gè)時(shí)候開頭,我就不能再以學(xué)生的身份來要求自己,而要以職員的身份來要求自己,一切都要以公司的要求作為自己唯一的行為模范。 此次實(shí)習(xí),我是在我

14、簽約的公司舉行的,時(shí)間籌劃是從三月份一向持續(xù)到四月底, 概括是從3月1日到4月30號(hào),在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間中,我主要做的是購(gòu)買的工作,包括供給商資料的整理,歸類,簡(jiǎn)樸購(gòu)買訂單的下達(dá),整理過往的購(gòu)買訂單,在整理的工程中,我學(xué)到了好多的東西,了解到往來供給商的資料,這可能就是我以后的資源。由于工作時(shí)間吃住都在公司,對(duì)公司的各項(xiàng)流程以及公司的現(xiàn)狀有了些根本的了解,知道公司的好多優(yōu)點(diǎn),包括對(duì)員工感恩父母,感恩社會(huì)的培養(yǎng),員工業(yè)余時(shí)間的活動(dòng),都彌漫樂趣,對(duì)員工的關(guān)切還是不錯(cuò)的,公司的管理還是對(duì)比人性化的。但任何東西都不成能完備,也有一些問題的展現(xiàn),或許這是不成制止的。 這些問題包括:1、公司一向提倡的高

15、品質(zhì),創(chuàng)新設(shè)計(jì)口號(hào),一向沒能實(shí)際地執(zhí)行,公司的大量制度,都有些違背這個(gè)口號(hào),實(shí)際上大量員工,領(lǐng)導(dǎo)心目中都沒想著要把自己的高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)執(zhí)行下去,僅僅把高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)當(dāng)做一個(gè)口號(hào),喊喊就行了,沒能切實(shí)的貫徹。2、公司的7S執(zhí)行的不是很嚴(yán)肅,其中的產(chǎn)線上經(jīng)常在沒人的處境下,還開通著機(jī)器,白白損耗機(jī)器,這違背了其中的儉約。3、公司的人員流失率對(duì)比高,需要好好操縱一下,裁減人員流失率。 三、實(shí)習(xí)結(jié)果 3.1企業(yè)存在問題: 3.1.11、公司一向提倡的高品質(zhì),創(chuàng)新設(shè)計(jì)口號(hào),一向沒能實(shí)際地執(zhí)行,公司的大量制度,都有些違背這個(gè)口號(hào),實(shí)際上大量員工,領(lǐng)導(dǎo)心目中都沒想著要把自己的高品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)執(zhí)行下去,僅僅把高

16、品質(zhì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)當(dāng)做一個(gè)口號(hào),喊喊就行了,沒能切實(shí)的貫徹。 3.2對(duì)策建議 3.2.1 一個(gè)公司要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展,就務(wù)必要有適合本公司進(jìn)展的一套理念,豪恩科技集團(tuán)就找到了適合自身進(jìn)展的7S理念,并不斷從董事會(huì)高層到基層員工堅(jiān)持貫徹下去,但是在執(zhí)行過程中,還存在一些問題,底層的員工,都知道7S,但對(duì)他們來說,就僅僅是應(yīng)付上層的檢查,沒有從骨子里認(rèn)同7S,因而在思想上就不是很重視,而在行動(dòng)上的回響就是自己做自己的,不管公司上層的要求,只是在公司例行檢查的時(shí)候臨時(shí)做做外觀功夫,要想變更這種現(xiàn)狀,我想到幾點(diǎn): (1)加強(qiáng)員工的思想教導(dǎo),讓他們從思想上熟悉到7S的重要性,公司進(jìn)展好壞與自己的進(jìn)展息息相關(guān),

17、因而不能覺得公司的要求只是領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無關(guān),自己只做自己的簡(jiǎn)樸工作,不管公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展,針對(duì)此種處境,公司可以定期組織員工學(xué)習(xí)公司倡導(dǎo)的7S,讓員工從思想上重視起來,讓員工明白:公司的進(jìn)展與自身的利益息息相關(guān)。 (2)公司高層也以身作那么,給下屬做好模范,讓下屬知道,公司是有決心做好公司的管理,有信仰做好公司的文化創(chuàng)辦,下屬也得下決心做好這方面的工作。 (3)公司需要建立制度,建立體制,從根本上確立 7S在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展中的重要地位,每個(gè)人都要融入到公司的文化中,不斷提升自己的素養(yǎng),辦公室,車間,寢室都能夠做到感激,清潔,安好,實(shí)時(shí)做好整理,清掃,儉約的工作,為公司的進(jìn)展做出確定的付出。 四

18、、實(shí)習(xí)總結(jié)和(心得體會(huì)) 我在2月25日從西安啟程,坐上從西安到深圳的K448次列車,經(jīng)過近33個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途跋涉,我終究在2月27日早晨6:30左右抵達(dá)此次實(shí)習(xí)的目的地-鵬城深圳,在經(jīng)過短暫的休整,我乘坐公司的車去往公司的工業(yè)園區(qū),經(jīng)過約30分鐘的車城,我們一行人安好抵達(dá)公司的所在地,相應(yīng)的工作人員引領(lǐng)我們調(diào)配宿舍,分發(fā)工牌,領(lǐng)取工衣,簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)的安置,舉行完這些以后,我簡(jiǎn)樸的整理了一下所帶的行李,便按照公司人員的指導(dǎo),去商城買了些生活用品,之后就再次返回公司,回到宿舍舉行休息,經(jīng)過短暫的休息之后,公司的餐廳就開頭供給午餐了,匆促吃完飯之后,便跟隨工作人員舉行對(duì)公司的參觀,感覺這公司多少和想象中

19、的有些許的不同,但還是有些許的驚喜與興奮,公司的一切都讓我嶄新,在經(jīng)過休息之后,前來實(shí)習(xí)的天南海北的同事也都陸不斷續(xù)地趕到公司,經(jīng)過交流,我們很快都建立了情誼,成為了好摯友,來自陜西的同事也有幾個(gè),感覺特別的親切。我們還有了自己的班級(jí)編制,名字叫新銳班。 接下來幾天,一向在學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度,了解到公司嚴(yán)格的7S管理,公司的董事長(zhǎng),總經(jīng)理,總監(jiān)輪替給我們新銳班上課,從更高層面讓我們了解,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,由于都是公司的高層在給我們上課,我們學(xué)的也很專心,每天從早上七點(diǎn)起床,七點(diǎn)十五分吃完早點(diǎn)之后,舉行打卡,之后就去多功能廳坐好,等待高層來給我們上課,在高層給我們上的幾天培訓(xùn)課之后,我們更

20、輕易理解公司的企業(yè)文化,也以職員的要求來嚴(yán)格要求自己,并且從心理上開頭認(rèn)同公司的企業(yè)文化,并不斷付諸實(shí)施。 學(xué)習(xí)幾天之后,感覺大家都逐步溶入到公司的企業(yè)文化之中,當(dāng)然也有一些大家都很不解的地方,譬如:在執(zhí)行7S的過程中,太過嚴(yán)格,就連寢室的鞋子怎么擺放,都有嚴(yán)格的規(guī)定,有點(diǎn)教條,讓人覺得公司不人性化,太沒有人情味。但總體上,大家還是很贊同公司的企業(yè)文化,也都在不斷地學(xué)習(xí),努力變更自己去適應(yīng),以空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)周邊的一切,鞏固自己的適應(yīng)力。 在舉行完企業(yè)文化的學(xué)習(xí)之后,我們迎來了為期兩天的軍訓(xùn),在公司的軍訓(xùn)與以前在學(xué)校的軍訓(xùn)還有些不同,更加好玩味性,也更加提防培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),這是從我來到這公

21、司之后,一向在做的事,公司也更加給我們講了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,軍訓(xùn)就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的一項(xiàng)活動(dòng),要求我們要以集體為重,要有韌勁與意志力,在軍訓(xùn)剛開頭的時(shí)候,我們還有些許的希奇,不管是走正步,跑步,轉(zhuǎn)向,還是站軍姿,大家都嚴(yán)格要求自己,做的也是有模有樣,但經(jīng)過一早上的練習(xí)之后,大家逐步疲憊起來,經(jīng)過短暫的午餐時(shí)間之后,大家很快進(jìn)入休息時(shí)間,之后又都拖著疲憊的身體到操場(chǎng)舉行下午的軍訓(xùn),雖然說這次軍訓(xùn),和在大學(xué)是的軍訓(xùn)比起來,這次軍官要求的并不嚴(yán)格,只是舉行最簡(jiǎn)樸的訓(xùn)練,但由于我們都好久沒有舉行如此長(zhǎng)時(shí)間的磨練,都開頭受不了,教官看到了后,便和我們玩起嬉戲來了,接力賽跑,總共分為四個(gè)小組,男女的人數(shù)都一樣,

22、舉行比賽,大家都很情愿,也很想拿第一,都很努力地去跑,這還需要確定的技巧,我們把男女穿插起來,分別跑,結(jié)果稀奇意外的好,很快我們每個(gè)人都跑完一圈,等到結(jié)果一個(gè)人跑完時(shí),教官宣布我們小組第一,我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也獲得贊美。經(jīng)過這活動(dòng)之后,我深深地覺得團(tuán)結(jié)的重要性,也切實(shí)地感受到我們務(wù)必得這么做,才能從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。之后的軍訓(xùn)更加的嚴(yán)格,教官要求我們蛙跳,都很累,堅(jiān)持不下去的時(shí)候,就會(huì)有人站起來走,結(jié)果全班又被罰再跳一圈,都在咬牙堅(jiān)持著,在最困難的時(shí)候,大家相互激勵(lì),一起攜手度過。通過這磨練,大家的組織性和紀(jì)律性都得到了加強(qiáng),也大大增進(jìn)了我們之間的感情,與團(tuán)結(jié)意識(shí)。 在經(jīng)過兩天既繁重,又不乏趣味的

23、軍訓(xùn)之后,我們開頭學(xué)習(xí)被公司高層奉為圣經(jīng)的從優(yōu)秀到卓越,選擇卓越,基業(yè)長(zhǎng)青這幾本書的學(xué)習(xí),公司組織我們自己學(xué)習(xí),在多媒體會(huì)議室,我們以小組為單位,一章一章的閱讀,并在學(xué)習(xí)完一章后,相互交流,舉行發(fā)言,從大家的發(fā)言及總結(jié)中,我獲得了更多的思想,理念以及管理方法。自己也知道了更多的方向,要不斷朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。這幾本書從戰(zhàn)略上給公司的指領(lǐng)略方向,也從方法上教會(huì)了我們要怎么去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),更堅(jiān)強(qiáng)了我們努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信念,公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)的籌劃上,還是很有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想的,我要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,以適應(yīng)公司進(jìn)展的需要,為公司,為個(gè)人的進(jìn)展供給最堅(jiān)實(shí)的根基,做出自己應(yīng)有的付出。 閱讀完公司的圣經(jīng)之后,我們迎來了正

24、式的崗前實(shí)習(xí)階段,一大早,升完國(guó)旗后,我們集合在操場(chǎng),等待相關(guān)的同事來給我們安置各自概括的實(shí)習(xí)崗位,之后,我們各自去到自己的實(shí)習(xí)崗位舉行實(shí)習(xí),公司根據(jù)每個(gè)人的專業(yè)和應(yīng)聘的崗位,分到不同的車間舉行實(shí)習(xí),我有幸直接分到購(gòu)買部的辦公室舉行實(shí)習(xí),不用再去車間實(shí)習(xí),在辦公室里,我學(xué)到了好多的東西,從看購(gòu)買訂單開頭,我了解到我們部門經(jīng)常購(gòu)買的物料的種類,價(jià)格,以及供給商的處境,為之后購(gòu)買訂單的下達(dá)做好實(shí)際的前期打定工作,經(jīng)過幾天的了解,學(xué)習(xí),我可以下達(dá)簡(jiǎn)樸的購(gòu)買訂單,并在同事的指導(dǎo)下,順?biāo)斓赝瓿闪说谝还P訂單,興奮之余,也察覺自己需要學(xué)的東西還好多,自己還得努力,做一個(gè)卓越的人。 大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告-范文-

25、 實(shí)習(xí)報(bào)告3 意義之二:轉(zhuǎn)變觀念。轉(zhuǎn)變觀念就是讓學(xué)生從大學(xué)生活、學(xué)習(xí)中切換到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去。高職培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是符合社會(huì)要求的技術(shù)性、應(yīng)用性人才,如:基層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、工程師、高級(jí)技工。要適應(yīng)社會(huì)的要求,首先就要在思想觀念上適應(yīng)社會(huì),了解社會(huì)對(duì)高職大學(xué)生的要求,更加是職業(yè)素養(yǎng)上應(yīng)當(dāng)具備哪些?以利做到缺什么補(bǔ)什么。 二、實(shí)習(xí)中展現(xiàn)的幾個(gè)問題。 問題之二:吃苦精神較差。工廠、公司是勞動(dòng)密集型企業(yè),一種簡(jiǎn)樸重復(fù)的勞動(dòng),從上班到下班連軸轉(zhuǎn),體力消耗,時(shí)間消耗較多,加之工廠為了完成訂單任務(wù),每天工作時(shí)間在8-11小時(shí),一個(gè)星期下來,也只能休息半天到一天,學(xué)生們體力消耗同學(xué)校相比要多出好多倍,工作辛苦是同學(xué)

26、們不愿頂崗實(shí)習(xí)的又一問題。 問題之四:心里反差較大。在大學(xué)讀書、生活,一切費(fèi)用由其家長(zhǎng)撫養(yǎng),心安理得,沒有危機(jī)感,沒有體力和時(shí)間上的約束,優(yōu)越的大學(xué)生活同現(xiàn)實(shí)公司(工廠)一線勞動(dòng)相比,是兩個(gè)世界,一線勞動(dòng)是一種體力或腦力的付出,是靠這種付出去換取剩余價(jià)值;而讀書是靠家長(zhǎng)撫養(yǎng),是消費(fèi)型的生活方式。片面學(xué)生,從小學(xué)到大學(xué),沒有從事過工廠(公司)體力勞動(dòng),對(duì)工廠(公司)機(jī)器轟鳴聲,簡(jiǎn)樸重復(fù)的勞動(dòng)感到枯燥無味,加之加班加點(diǎn),時(shí)間難熬,因此,厭倦心緒油然而生,有的同學(xué)甚至產(chǎn)生抗拒心緒等。 回想起從剛進(jìn)入大學(xué)到現(xiàn)在,這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。年幼時(shí)渴望長(zhǎng)大,但那僅僅是單純的年齡上的成長(zhǎng),而現(xiàn)

27、在更深層次的是指導(dǎo)思想上、行為上的成長(zhǎng)。每個(gè)人成長(zhǎng)的方式不成能完全一樣,但一致的是我們都體會(huì)到了成長(zhǎng)的喜悅。在生活中體驗(yàn)著成長(zhǎng)的艱辛,在收獲中體驗(yàn)著成長(zhǎng)的喜悅,可能人的一生大多是由酸甜苦辣交織,喜怒哀樂相匯,苦中有甜,甜中有苦,笑中有淚,淚中有笑。就是這些造就了豐富多彩的人生,人生體驗(yàn)多,資產(chǎn)亦多,各種滋味都品嘗過了,各種感覺都體驗(yàn)過了,才能真正熟悉到人生的豐富。我渴望著豐富的人生閱歷,我渴望品嘗到成長(zhǎng)的喜悅。出來社會(huì)大半年,已經(jīng)是半個(gè)社會(huì)人了。不能再向?qū)W生那樣,某些時(shí)候可以隨心肆意。校外企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),為我們供給了一個(gè)很好的實(shí)踐機(jī)遇,可以讓我們更好的把理論應(yīng)用于實(shí)踐,在實(shí)踐中領(lǐng)悟理論,更可以學(xué)

28、習(xí)到好多書本上學(xué)習(xí)不到的、甚至比理論學(xué)識(shí)更實(shí)用的業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)。而且,這些實(shí)習(xí)閱歷,無疑是我們畢業(yè)后就業(yè)的一大籌碼,我們與其他大專生相比,就贏在了起點(diǎn)上!作為一個(gè)成年人,作為一個(gè)社會(huì)職業(yè)人,任何時(shí)候都要守法則,做好自己的本分,承受起自己所需要承受的責(zé)任。如失敗的頹唐、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作告成者務(wù)必體驗(yàn)的感受和必備的資產(chǎn)。假設(shè)每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記擁有一份工作,就要懂得感恩的道理,你確定會(huì)收獲好多好多。在你收獲好多好多的同時(shí),你會(huì)察覺自己已經(jīng)在磨練中變得大膽,固執(zhí),樂觀,闊達(dá)。這樣的你,是不斷前進(jìn)的走在告成的路上的。 記得有一次是一個(gè)產(chǎn)品

29、的廠檢,剛好這批次的產(chǎn)品是我和另兩位同事一起跟的,但是一個(gè)同事忙著另一個(gè)產(chǎn)品復(fù)調(diào),而另一個(gè)同事有其他事情不在,于是主管叫我負(fù)責(zé)合作質(zhì)檢人員廠檢。當(dāng)時(shí)心里想著:完了!怎么辦!怎么辦!終究第一次一個(gè)人自身跟產(chǎn)品,心里焦急的啊,沒手段,只能硬著頭皮頂上。開頭一向很慌張,手忙腳亂,一下不知道怎么辦,連之前調(diào)過的步驟都忘卻了,當(dāng)時(shí)努力的讓自己冷靜下來。查看調(diào)試筆記,一步一步逐漸來,終究完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。其實(shí)期間也會(huì)碰見自己不懂的一些原理,質(zhì)檢人員有時(shí)心情不好的時(shí)候會(huì)說這都不知道,初調(diào)復(fù)調(diào)是怎么調(diào)的!,真正用到的時(shí)候,很茫然,也遇到了難堪的時(shí)候,就是由于這樣,才會(huì)熟悉到錯(cuò)誤,去改正錯(cuò)誤。我一向牢記海格

30、的工作理念細(xì)膩,細(xì)膩,再細(xì)膩。但是總的結(jié)果對(duì)我來說還是挺合意的,這又是我實(shí)習(xí)中的第一次挑戰(zhàn)。這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益于大專兩年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。 實(shí)習(xí),只是一個(gè)好聽的名詞,無非是給自己一個(gè)適應(yīng)社會(huì)的階段,是我工作生涯真正的一個(gè)起點(diǎn),也是從學(xué)生過渡到工作人士的一個(gè)不成或缺的階段?;叵霂讉€(gè)月前剛來到海格公司的我們,對(duì)公司彌漫各種奇怪,對(duì)工作彌漫各種期望,對(duì)社會(huì)彌漫各種憧憬。而這幾個(gè)月的體驗(yàn)和磨練,讓我似脫胎換骨,將自己轉(zhuǎn)變成另一個(gè)角色,對(duì)工作有深刻的理解,更加是在實(shí)習(xí)過程中,我親眼看到同事們對(duì)工作專心負(fù)責(zé)、精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。讓我感受最深、受益最大的就是這種工作作風(fēng)。通過這次實(shí)習(xí),這種作風(fēng)和精神值得我在今后

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