PPT模板：行政后勤人力資源管理部門年度階段工作情況總結(jié)匯報11課件

1、行政人事部ANNUAL REPORT TEMPLATE20XX年XXXXX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司年度總結(jié) 匯報時間：20XX年1月 匯報人：XXX行政人資部職責建立和完善公司業(yè)務(wù)工作程序、崗位職責；規(guī)范明晰日常工作使部門工作更加靈活高效2018工作重點組織管理人力建設(shè)資產(chǎn)管理企業(yè)文化行政管理The Administrative Management人力資源管理Human Resource Management行政人事工作總結(jié)GRADUATION THESIS DEFENSE TEMPLATE行政管理The Administrative ManagementOPERATIONSPROGRAMTRANS

2、ACTIONSERVICE運營管理程序管理事務(wù)管理服務(wù)管理企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)策劃企業(yè)文化企業(yè)宣傳程序管理制度管理體系管理應(yīng)急預案文件管理固定資產(chǎn)管理檔案管理接待管理法務(wù)管理會議管理資證管理安全管理 / 車輛管理食堂管理 / 宿舍管理衛(wèi)生管理 / 差旅管理文件收發(fā)管理辦公用品管理辦公設(shè)備管理基建管理運營管理Operations Management企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)策劃企業(yè)文化企業(yè)宣傳運營管理要控制的主要目標是人力成本、時間和柔性。它們是企業(yè)競爭力的根本源泉。不斷提高人力競爭力也是我們行政部不懈的追求。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。2018全年存檔已備案公司資

3、料庫。2018年共參與企業(yè)各類型活動策劃17次企業(yè)內(nèi)部員工團建活動策劃12次行政部門新制度提案策劃5次物質(zhì)文化：參與公司新辦公室的裝修活動制度文化：參與制定行政部辦公室制度精神文化：參與行政部團建體會企業(yè)精神總結(jié)參與的傳統(tǒng)平面媒體，如：報紙、雜志、專業(yè)垂直書刊；傳統(tǒng)的電視、電影等視頻媒體；新媒體；樓宇以及戶外廣告等程序管理Program Management對公司各項內(nèi)部工作進行持續(xù)有效的規(guī)范管理。通過對程序管理；制度管理；體系管理；應(yīng)急預案；文件管理等多方面的完善，實現(xiàn)公司的規(guī)整化運作。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。2018全年存檔已備案公司資

4、料庫。12345程序管理體系管理文件管理制度管理應(yīng)急預案參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。2018全年存檔已備案公司資料庫。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。2018全年存檔已備案公司資料庫。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。2018全年存檔已備案公司資料庫。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。2018全年存檔已備案公司資料庫。固定資產(chǎn)管理檔案管理接待管理法務(wù)管理會議管理資證管理TRANSACTION MANAGEMENT

5、事務(wù)管理Transaction Management對公司各項內(nèi)部工作進行持續(xù)有效的規(guī)范管理。通過對程序管理；制度管理；體系管理；應(yīng)急預案；文件管理等多方面的完善，實現(xiàn)公司的規(guī)整化運作。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。參與每一次公司戰(zhàn)略性會議

6、，并安排人員進行會議筆錄，會后進行文案音視頻記錄存檔。服務(wù)管理Service Management對公司各項內(nèi)部工作進行持續(xù)有效的規(guī)范管理。通過對程序管理；制度管理；體系管理；應(yīng)急預案；文件管理等多方面的完善，實現(xiàn)公規(guī)整化運作。辦公用品管理安全管理食堂管理車輛管理宿舍管理辦公設(shè)備管理文件收發(fā)管理差旅管理衛(wèi)生管理基建管理行政管理The Administrative Management人力資源管理Human Resource Management行政人事工作總結(jié)GRADUATION THESIS DEFENSE TEMPLATEHuman Resource PlanningRecruiting

7、And ConfigurationThe Development And TrainingCompensation Management人力資源規(guī)劃招聘與配置開發(fā)與培訓薪酬管理Performance ManagementLabor Relations績效管理勞動關(guān)系人力資源管理Human Resource Management行政部（副經(jīng)理）管理專員后勤專員人事部（經(jīng)理）人事專員考核專員培訓專員行政人事部部門架構(gòu)Program Management對公司各項內(nèi)部工作進行持續(xù)有效的規(guī)范管理。通過對程序管理；制度管理；體系管理；應(yīng)急預案；文件管理等多方面的完善，實現(xiàn)公司的規(guī)整化運作。對公司各項內(nèi)部工作進行持續(xù)有效的規(guī)范管理。通過對程序管理；制度管理；體系管理；應(yīng)急預案；文件管理等多方面的完善，實現(xiàn)公司的規(guī)整化運作。對公司各項內(nèi)部工作進行持續(xù)有效的規(guī)范管理。通過對程序管理；制度管理；體系管理；應(yīng)急預案；文件管理等多方面的完善，實現(xiàn)公司的規(guī)整化運作。1234567The Enterprise Architecture 部門架構(gòu)THE INSIDE DE